株式会社イードリーマー【自社運営Webサービスを展開】★年休120日以上★土日祝休み★インセンティブ有★/オークションサイトの企画営業 ◆未経験者歓迎 ★土日祝休み(882148) の求人情報

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株式会社イードリーマー【自社運営Webサービスを展開】★年休120日以上★土日祝休み★インセンティブ有★

オークションサイトの企画営業 ◆未経験者歓迎 ★土日祝休み正社員

残り6

業種 : インターネット関連/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:69名 設立:2006年1月 資本金:2,350万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/11/28
掲載終了予定日:
2016/12/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

中途入社のハンデはありません。営業のノウハウは未経験からでも十分学んでいただけます!

革新的ビジネスモデルで毎年【180%】成長中!
全国約9万社の巨大市場開拓&新市場を創りませんか?

ここがポイント!

  • 【業界トップクラス】オークションサイトを運営!
  • 【業績絶好調】流通総額20億&年率180%成長を維持!
  • 【未経験OK】先輩メンバーがマンツーマン指導!
  • 【平均年齢32.2歳】ベンチャー企業の活気ある風土!
  • 【やりがい】新市場を開拓&創出していく醍醐味!
  • 【年休120日以上】土日休みでプライベートも充実!

募集要項

募集の背景

設立から12年目を迎える当社は、これまで業界の常識を打ち破る、
様々なWEBサービスを展開してきました。
その中で現在、当社の主力事業となっているのが、
ダメージカーオークションサイト『リンカーダイレクトオークション』の運営。
不透明だったダメージカービジネスを透明化したことで、
新たな市場を開拓し、年率180%で成長しています。
今後さらなる事業拡大に向けた増員募集を行うことになりました!

仕事内容

★自社で運営するダメージカーオークションサイト『リンカーダイレクトオークション』に出品&落札するクライアントのルート営業や新規開拓をお任せ!


■『リンカーダイレクトオークション』とは?
ダメージカーに特化した会員制のオークションサイトで、大手損保会社をはじめ、全国の板金・修理工場/リサイクル事業者/カーディーラーなどが車を出品&落札に参加しています!

★これまで見過ごされてきた市場の情報を開示し、公平な取引を可能にする仕組みをつくろうという考えのもとで誕生したサービスです。今では、年間流通総額20億円を見込む日本最大級のサイトへと成長しています!

■具体的には?
『リンカーダイレクトオークション』を利用するユーザー会員の拡大と、サイトに掲載するリサイクル自動車の出品業務をお任せ。

●既存取引先の大手損保会社に対する、継続的な出品に向けたルート営業
●街の車屋さんやカーディーラーに対して、新規出品や落札を提案

と、主に上記クライアントに対して
継続的に営業をしていくことで信頼関係を築きつつ
サイトを活用するメリット提案します!

★急成長中の新サービスをさらなる拡大へ!

これまで、顧客にとって見えにくかったダメージカービジネス。それをオークションサイトとして透明化することで、全国9万社以上存在する業界に、大きなインパクトを与えている『リンカーダイレクトオークション』。9億⇒14億⇒20億と順調に流通総額の拡大を維持しており、今後さらにその規模を拡大していきます!

★自動車知識一切不要!しっかり研修&サポート

入社後1週間、ダメージカーや自社運営ビジネスに関する基礎知識を研修で学び、その後は先輩と同行しながら営業ノウハウを学べるので、自動車の知識や営業経験がない方でも安心◎早ければ入社3カ月で独り立ちも。実際に、未経験から入社し、4ヶ月後に自社ビジネスを紹介するセミナーの講師として活躍している先輩もいます!

求める人材

【月給28万円以上!★月収47万円を手にしている方もいます!】【20代活躍中!】★第二新卒・未経験歓迎★ 会社と共に成長したい方大歓迎!


【活かせるスキル・経験】
※必須ではありませんので、ご経験お持ちでない方もぜひご応募ください!
◇営業経験(年数・業界問わず)

【こんな方、歓迎します!】
◎全く新しいジャンル・市場を自らの創意工夫で開拓していきたい方
◎前向きかつ誠実な気持ちで常にチャレンジできる方
◎社内外の方に対して円滑なコミュニケーションを図れる方
◎自ら主体的に考え、積極的に提案〜行動できる方

★経験は一切問いません。未経験出身者も多数活躍中!

★成果に見合う評価&しっかり休める環境

土日祝休みなので、オンオフのメリハリをつけながら活躍できます!また、やる気やチャレンジ精神を重視している当社。社歴や年齢関係なく責任ある仕事を任せたり、新規事業がどんどん立ち上がるのも当社の特徴。その分、プロジェクトリーダーになるチャンスも広がっており、本人次第でどんどんキャリアアップを目指せます!

勤務地

★東京本社(東京都渋谷区)または西日本支店(大阪府大阪市)での勤務となります。
※あなたの希望に応じて配属いたします!

【具体的には】
◆東京本社/東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F
<アクセス>
JR各線「恵比寿駅」より徒歩8分

◆西日本支店/大阪府大阪市中央区博労町1-7-2 堺筋トラストビル4F
<アクセス>
大阪市営堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分
地下鉄長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
給与

月給28万円以上(固定残業代含む)+毎月のインセンティブ

<<月収例>>★手厚いインセンティブあり!
月給28万円+インセンティブ(4万円)+個人MVP(5万円)+全社MVP(10万円)=47万円

※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間内の待遇に変更はありません)
※固定残業代(6万2,780円、40時間相当分)含む。40時間超過分は別途支給
※毎月のMVP制度あり

モデル年収例

年収480万円/28歳 営業職

昇給・賞与 【昇給】随時
【賞与】あり
諸手当 ■児童手当(月1万円)
■交通費支給(月2万円まで)
■住宅手当(月1万円〜)
休日・休暇 ★年間休日120日以上!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■インセンティブ制度
■各種MVP制度
※月に一度、部門内MVPの方には5万円、さらに全社1位の方には10万円を支給
■研修制度
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■災害見舞金
■自動車購入奨励金 など

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

至るところにチャンスが転がっている当社。キャリアアップを目指せる環境です

プレゼンの研修など、教育体制も充実。未経験から入社した若手社員も活躍しています!

画期的ビジネスモデルを武器に市場を創出する醍醐味!

【これまでなかった新ビジネスで急速に成長中!】
ダメージカー市場には「価格相場が不透明」「評価基準があいまい」
などといったイメージがあったかもしれません。
そこに私たちが切り込み、全く新しいビジネスモデルを築いたのが、
ダメージカーオークションサイト『リンカーダイレクトオークション』です。

このビジネスのメリットは、
●出品者はダメージカーの画像と情報を提供するのみ&完全成果報酬型なので、リスクを負わず、手軽に利用できる
●一切の在庫を持たず、かつ中間マージンを徹底的に排除
●少数規模でサイトを運営する効率性を追求

そのため、
▼ダメージカーを最適な価格で販売&購入できる
▼出品者、落札者の双方にメリット&新たなビジネスチャンスを生み出す

といったサイクルを作ることで、全く新しいビジネスチャンスを創出しました。
現在、年間2万台を超える出品車両&3700社以上の会員数を誇るほど、急成長を続けています!

【会社とともにスピーディに成長できる】
これだけ大きなサービスを運営しているにもかかわらず、
現在の営業メンバーは、東京大阪でわずか6名。
全国9万社以上あるダメージカービジネスの巨大市場に対して、
画期的な自社サービスを武器に開拓できるチャンスがあります。
あなたの活躍次第で自社サービスと共にスピーディに成長できる上、
多くの顧客のビジネス拡大に貢献できる醍醐味も実感できます!

社員インタビュー

取締役
経営企画室 室長
田渕 勝也

当社の主力事業である『リンカーダイレクトオークション』はサービスを立ち上げてからまず100社と取引、その後、口コミや紹介によって急速に広がり、わずか数年で3700以上の会員数に成長しました。しかし業界を見渡せば、まだまだ市場開拓の余地は大いにあります。当社が築き上げたビジネスモデルは、他社にはマネできない圧倒的なアドバンテージがあると確信しているので、必ず巨大な事業に成長できるはずです。

営業部
飯星(2016年入社)

国内のクルマを海外に輸出する仕事をしていましたが、もっと新しいテーマにチャレンジしたいと思い、当社に転職しました。まだ入社間もないため、これから本格的にチャレンジしていくことになりますが、周りのメンバーは私と同じ30歳前後の若い方が多く、コミュニケーションがとりやすい環境です。さらに今のところ残業もほとんど発生していないため、働きやすいですね。今後自分の力で大きな市場を築いていけたらと思っています!

会社情報

設立 2006年1月17日
代表者 代表取締役兼CEO 山下 亮
従業員数 69名(2016年2月現在)
資本金 2,350万円
事業内容 ■日本最大級の事故車オークション リンカーダイレクトオークション運営
https://direct.linqar.com/

■中古太陽光発電所マッチングサイト ソルセル運営
http://solsell.jp/

■カーライフマガジン イキなクルマで運営
http://ikikuru.com/

■インターネット事業に関するコンサルティング 受託開発 オークションシステムの企画と開発 BPO事業 コールセンターの構築と運営

<役員>
代表取締役 CEO/山下 亮
取締役 COO/小暮 幸生
取締役 CFO/田渕 勝也
取締役 CTO/千葉 征弘
取締役/喜多埜 裕明
取締役/須田 仁之
監査役/宮崎 良一
本社所在地 東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F
主要取引先 損害保険ジャパン日本興亜株式会社
チューリッヒ保険会社
セゾン自動車火災保険株式会社
セカイエ株式会社
特長 【リンカーダイレクトオークションの優位性】
今までダメージカーに特化したサイトやサービスを提供する企業がなかった中、
企業にもユーザーにも利益の出るビジネスモデルを構築した結果、競合が少ないのが特長です。
企業ホームページ http://www.e-dreamer.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

年齢・経験に関係なく上を目指せます!私たちと一緒にチャレンジしましょう!

不透明化していたダメージカービジネスに着目し、独自のビジネスモデルを築くことで現在、3700社以上の会員数、流通総額20億円という規模にまで急成長しているダメージカーオークションサイトを運営する、イードリーマー。

同社の経営陣にはIT業界やスタートアップ界隈で豊富な実績を持つ、業界でも著名なメンバーが揃っている。それに加えて20代を中心とした、フレッシュな若手メンバーがのびのび活躍している風土によって、こうした画期的なビジネスを創出し、新市場を開拓していく大きな原動力となっている。

今回募集する営業職は、まさにこのビジネスを急速に拡大させていくために、先頭を切って活躍することが期待されている。自動車知識や営業経験がなくても、やる気があれば十分活躍できるチャンスがある。自ら創意工夫しながら多くのクライアントのビジネス拡大に貢献し、新市場を開拓したい意欲がある方はぜひこの機会にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、3日以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】
マイナビ転職へ登録されているWeb履歴書にて書類選考を行ないます。
通過者には別途ご連絡いたします。

【STEP2】
役員との面接+筆記試験(30分程度)を行います。
※面接回数は、1〜2回を予定しています。

【STEP3】
入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!

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※応募から内定までは2週間を予定しています。
※面接日、入社日についてはご相談ください。
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面接地 本社(東京)もしくは 西日本支社(大阪)で行いますので、ご希望をお聞かせください。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社イードリーマー【自社運営Webサービスを展開】★年休120日以上★土日祝休み★インセンティブ有★

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住所

〒 150-0011
東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。