株式会社イードリーマー【自社運営WEBサービスを展開!】/事務スタッフ ★未経験歓迎★土日祝休み!年休120日以上★(883142) の求人情報

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株式会社イードリーマー【自社運営WEBサービスを展開!】

事務スタッフ ★未経験歓迎★土日祝休み!年休120日以上★正社員

残り4

業種 : インターネット関連/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:69名 設立:2006年1月 資本金:2,350万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/11/28
掲載終了予定日:
2016/12/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

中途入社のハンデはありません。未経験からでも十分活躍できるので、安心して業務に取り組んでくださいね◎

ここがポイント!

  • *◇業績絶好調◇*流通総額20億&年率180%成長を維持
  • *◇幅広く活躍◇*自身のスキルを伸ばせるチャンス!
  • *◇未経験も安心◇*はじめはできる範囲からお任せ
  • *◇働きやすい環境◇*年休120日以上&残業ほぼなし!

募集要項

募集の背景

設立から12年目を迎える当社は、これまで業界の常識を打ち破る、様々なWEBサービスを展開してきました。
中でもダメージカーオークションサイト『リンカーダイレクトオークション』に関しては、
新たな市場を開拓したことで急成長を続けています。
今後さらなる事業拡大に向けた体制強化の一環として、
今回、管理部門で総務や労務管理、広報などで活躍していただける方を、幅広く募集することになりました!

仕事内容

<平均年齢32.2歳!>★事務スタッフとして、他のメンバーと協力しながら幅広く活躍してください!


【具体的には】
◎受付対応、備品管理、書類作成・管理・発送
◎社労士への対応や社員の勤怠管理データの収集
◎広報PRとして新サービスのプレスリリース作成やメディアからの取材対応
など、幅広い業務を担当していただきます。

★今後、会社の広報PR活動に力を入れていくため、ゆくゆくは専任としてお任せしたいと考えています!


【入社後の流れ】
現在活躍する管理スタッフのメンバーからの指導を受けながら、
一つ一つの業務をしっかり覚えていただきます。
まずは、あなたのできる範囲から業務をお任せしますので、
未経験の方でも安心して取り組んでいただけます◎


○●働きやすい環境をご用意●○
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*完全週休2日制(土日)
*年休120日以上
*残業は基本なし
*勤務地はオシャレな恵比寿エリア

など、プライベートも充実させながらのびのび活躍できる環境があります!

求める人材

☆★第二新卒・未経験歓迎★☆ <応募条件>◆基本的PCスキルをお持ちの方 ◆会社と共に成長したい意欲がある方なら大歓迎です!


*◆未経験・第二新卒歓迎◆*
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【歓迎するスキル・経験】
※必須ではありませんので、経験をお持ちでない方もぜひご応募ください!
◇総務・労務管理・広報に関する知識や業務経験

【こんな方、歓迎します!】
◎前向きかつ誠実な気持ちで常にチャレンジできる方
◎自ら主体的に考え、積極的に行動できる方
◎社内外のメンバーに対して円滑なコミュニケーションを図れる方
◎協調性がある方

勤務地

≪転勤なし!≫
◆東京本社/東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F

<アクセス>
JR各線「恵比寿駅」より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
給与

月給21万円以上+賞与
※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間内の待遇に変更はありません)

昇給・賞与 【昇給】随時
【賞与】あり
諸手当 ■児童手当(月1万円)
■交通費支給(月2万円まで)
■住宅手当(月1万円〜)
休日・休暇 ★年間休日120日以上!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■研修制度
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■災害見舞金
■自動車購入奨励金 など

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

至るところにチャンスが転がっている当社。キャリアアップを目指せる環境です

★新しいテーマにチャレンジできるチャンスです!

自社サービスの事業拡大によって、
管理部門の業務や責任も大きく広がっています。

そのため当社には「ここまで」といったルールや縛りは一切なく、
自発的にどんどん新しいことに挑戦できる環境です!
実際にPマーク取得についても、いち社員の発案を採用。
なので、あなたのアイデアもお待ちしています!

未経験の方でも、意欲的な方であれば全く問題なし。
経験を積みながら、私たちと一緒に大きく成長しませんか?

会社情報

設立 2006年1月17日
代表者 代表取締役兼CEO 山下 亮
従業員数 69名(2016年2月現在)
資本金 2,350万円
事業内容 ■日本最大級の事故車オークション リンカーダイレクトオークション運営
https://direct.linqar.com/

■中古太陽光発電所マッチングサイト ソルセル運営
http://solsell.jp/

■カーライフマガジン イキなクルマで運営
http://ikikuru.com/

■インターネット事業に関するコンサルティング 受託開発 オークションシステムの企画と開発 BPO事業 コールセンターの構築と運営

<役員>
代表取締役 CEO/山下 亮
取締役 COO/小暮 幸生
取締役 CFO/田渕 勝也
取締役 CTO/千葉 征弘
取締役/喜多埜 裕明
取締役/須田 仁之
監査役/宮崎 良一
本社所在地 東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F
主要取引先 損害保険ジャパン日本興亜株式会社
チューリッヒ保険会社
セゾン自動車火災保険株式会社
セカイエ株式会社
企業ホームページ http://www.e-dreamer.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

年齢・経験に関係なく上を目指せます!私たちと一緒にチャレンジしましょう!

不透明化していたダメージカービジネスに着目し、独自のビジネスモデルを築くことで現在、3700社以上の会員数、流通総額20億円という規模にまで急成長しているダメージカーオークションサイトを運営する、イードリーマー。

同社の経営陣にはIT業界やスタートアップ界隈で豊富な実績を持つ、業界でも著名なメンバーが揃っている。それに加えて20代を中心とした、フレッシュな若手メンバーがのびのび活躍する風土によって、こうした画期的なビジネスを創出し、新市場を開拓していく大きな原動力となっている。

今回募集する管理部門も、同社の成長の重要な原動力の一つ。特に総務・労務管理・広報と幅広い分野での活躍が期待されているのでその分、新しいテーマに挑戦し、経験を積みながら成長できるチャンスがある。将来的には管理部門以外のテーマにも挑戦できるので、とにかく成長意欲が高い方にはぜひこの機会を生かしてほしい。

応募方法

応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、3日以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】
マイナビ転職へ登録されているWeb履歴書にて書類選考を行ないます。
通過者には別途ご連絡いたします。

【STEP2】
役員との面接+筆記試験(30分程度)を行います。
※面接回数は、1〜2回を予定しています。

【STEP3】
入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!

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※応募から内定までは2週間を予定しています。
※面接日、入社日についてはご相談ください。
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面接地 本社(東京)にて行います。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社イードリーマー【自社運営WEBサービスを展開!】

ホームページを見る
住所

〒 150-0011
東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F 【地図を見る】

採用担当 管理部

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。