株式会社ボイスアンドビジュアル【残業平均月20時間程度/年間休日120日以上/働きやすい環境です!】/【SE・PG】社員定着率94%★未経験者もイチから育てます!(867601) の求人情報

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株式会社ボイスアンドビジュアル【残業平均月20時間程度/年間休日120日以上/働きやすい環境です!】

【SE・PG】社員定着率94%★未経験者もイチから育てます!正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
従業員数:41名 設立:1995年10月 資本金:1000万円 売上高:6億8702万円(2015年9月期実績)/4億8725万円(2014年9月期実績)/3億3996万円(2013年9月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/13
掲載終了予定日:
2016/10/24
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

抜群の働きやすさで社員定着率も高い当社。あなたも腰を据えてスキルアップをしていきませんか?

未経験者歓迎!20〜30代の若手が中心に活躍中★
一生モノのスキルとやりたい仕事ができる生活をGET!

ここがポイント!

  • 【業績好調】様々な業界のプロジェクトが待っています
  • 【案件を厳選】希望や適性を考慮し、担当案件を決定★
  • 【社員の定着率94%】20〜30代のエンジニアが活躍中!
  • 【成長をバックアップ】様々なキャリアプランを応援!

募集要項

募集の背景

◆◆当社の更なる成長を支えるメンバーを増員募集します◆◆

基幹システムやアプリケーションの開発と、インフラの設計・構築を行っている当社。業績は好調で、依頼案件は年々増加しています。
事業が拡大していく中、重要なのは会社の成長を支える人材力。とはいえ、むやみやたらに採用枠を広げることはしません。案件ありきではなく、計画的に採用を行うことで、安定した成長を続けています。

仕事内容

Web系・オープン系のシステム開発、ネットワーク・サーバの設計・構築など、スキルに合った仕事をお任せ。着実にスキルアップを実現できます!


「スキルアップにつながらない仕事は社員にさせない」をモットーにしている当社。
社内プロジェクトから外部案件まで適性を見てお任せします!


【未経験者も安心してスタートできます!】

入社後はイチからじっくりと育てていきます★
▼外部スクールでプログラミングの基礎から学ぶ
▼社内プロジェクトからスタート
▼初心者向けの業務から徐々に携わる など
全面的にサポートしていくので、あなたのレベルに合わせてスキルアップを目指していきましょう!


【「社員がやりたいことができているか」を大事にしています!】

仕事をお任せするときも、ただ「これやって」と指示するわけではありません。
「こんな案件があるけど、どう?」「こういう仕事やってみない?」と必ず意思を確認します。
社員のスキルアップを重視し、満足度を高めていく取り組みをしているからこそ、
たくさんの社員が長期的に活躍してくれています。

各種手当や福利厚生を充実させ、安定した生活を実現!

「社員は家族」というコンセプトのもと、待遇・福利厚生・仕事において社員が安心して生活し、プライベートを充実できる環境に配慮しています。資格手当は月給にプラス。住宅手当2.5〜5万円、家族手当は扶養配偶者に加えてお子さんの人数分など、様々ご用意しています!

求める人材

★社員定着率94%!未経験者歓迎!学歴不問★【未経験者】30歳までの方【経験者】IT業界での経験・スキルをお持ちの方(経験年数・分野など不問)


【未経験者】
◎30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【経験者】
◎IT業界での経験・スキルをお持ちの方(年数・分野など不問)
※例えば…
●オープン・Web系、業務系の開発経験・スキル
●ネットワーク・サーバの設計・構築や運用・保守の経験・スキル

≪こんな方は歓迎します!≫
●趣味でスマホアプリやWebサイトを作ったことがある
●学校等でネットワークやサーバの勉強をしてきた、または資格を持っている など

≪求める人物像≫
◎コミュニケーションスキルのある方
◎チームで仕事をするのが好きな方
◎向上心をお持ちの方

勤務地

●本社<東京都品川区西五反田2-26-9>または首都圏<東京・埼玉・千葉・神奈川>
※プロジェクト先での勤務の可能性もあります。
※社内でのプロジェクト推進も積極的に進めています。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 ●9:30〜18:30
※プロジェクトに準じて勤務時間は変動致します。
給与

【未経験者】月給20万円以上
【経験者】月給25万円以上

※一律手当を含みます。
※上記は最低の保証額です。経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。

【★社員を大切にしています★】
2008年リーマンショック時でも、リストラ、給与カットは行いませんでした。

モデル年収例

年収350万円/25歳
年収490万円/32歳

昇給・賞与 ●昇給/年1回(4月)
●賞与/年2回(7月・12月)
●決算賞与(12月)

自身も技術者である、30代〜40代のマネジャーが頑張りをしっかりと評価します。
諸手当 交通費全額支給
住宅手当(扶養配偶者あり月5万円、配偶者なし月2.5万円)
家族手当(扶養配偶者月2万円、第一子月2万円、第二子以降月5千円/1人)
技術手当
職務手当
役職手当
資格手当(毎月)
残業手当
休日・休暇 ★★年間休日120日以上★★

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日、最大20日付与)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・関東ITソフトウェア健康保険組合)
社員旅行(2年に1回)※任意参加制ですが、ほぼ全員が参加しています!

〜過去の旅行先〜
グアム、ハワイ、韓国、台湾、沖縄 など
★社員の家族も参加可能!実際に家族と一緒に参加した社員もいます。
社員一人ひとりが主役です! 各プロジェクトは一人ひとりが裁量大きく携わり、活躍中です。
社員をプロフェッショナルとして育成するため、案件は厳選。
ルーチンワークなどはさせずに、スキルアップできる仕事をお任せしています。
どんな仕事がしたいのか希望を聞く努力をすることはもちろん、社員がアイデアを発信しやすいフラットな環境も当社の特長。
だからこそ月1日の帰社日以外にも、社員が自主的な勉強会を開催し、お互いの知識を深めています。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

エンジニアは20〜30代、マネジャーは30〜40代が中心に活躍中!相談や意見もしやすい風通しの良さも自慢です

★プロとして、一生モノのスキルを手に入られる環境★

当社では、社員が一歩ずつ確かな成長を遂げられるように仕事を厳選。
毎月約500件の案件から、社員のスキルアップと働きやすさを考慮しながら選んでいます。

また、下流工程だけの案件は引き受けず、上流工程から下流工程まで一貫した
プロジェクトに絞っていますので、やりたい仕事に挑戦できます。
初心者の方は、スタートしやすい下流工程から始め、
段階的に技術を習得していけるので安心です!

会社のためではなく、自分の夢や家族のために働いて欲しい─―
趣味やスポーツを楽しみ、家族や友人と過ごす時間を持ってもらいたい―─
それを実現するために、様々な配慮をしています。
あなたが思い描いている理想的な人生を、当社でスタートしてみませんか?

「未経験からプログラミングに挑戦したい!」
「技術を自分のものにしたい!」
「人気のアプリを手がけてみたい!」
そんな意欲をお持ちの方、向上心の高い方は大歓迎です!

社員インタビュー

エンジニア/杉田
(入社1年目)

前職では3DCGのデザインをしていました。簡単なスクリプトを作成する機会があり、プログラミングに興味を持ち、転職を考えるようになりました。しかし、ほとんど素人同然。未経験者でも成長できる体制が整っていることが決め手となり、当社を志望しました。現在、社内で顧客管理システムの改修に携わり、少しずつ技術を身につけています。人間関係がすごくいいので、この会社でエンジニアとして成長していきたいと強く思いますね。

会社情報

設立 1995年10月
代表者 代表取締役 岡田 英昭
従業員数 41名(2016年3月現在)
資本金 1000万円
売上高 6億8702万円(2015年9月期実績)/4億8725万円(2014年9月期実績)/3億3996万円(2013年9月期実績)
事業内容 ●C/Sシステム、Webアプリケーション開発・構築・提案
●XMLソリューション(XML、Java、DOMを利用したBtoB/BtoCシステム)
●モバイルソリューション
本社所在地 ●本社
〒 141-0031
東京都品川区西五反田2-26-9  五輪プラザビル6F
主要取引先(上場企業) ●株式会社インターネットイニシアティブ
●TIS株式会社
●日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社
企業ホームページ http://www.vv-net.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

毎月開催している勉強会の様子。ステップアップを望んでいる方も未経験者も成長できる環境だ。

株式会社ボイスアンドビジュアルは、「システム開発」と「インフラ設計・構築」の2つを主軸に展開しているIT企業である。20年の歴史を持ち、堅実な経営で着実な成長を遂げている。ここ数年の業績は特に好調で、社員数約40名規模ながらも、売上高は毎年約1.5億円前後伸びている。

リーマンショックや大震災直後も、リストラや給与カットは一切なかったそうだ。同社の安定感と、社員のことを心底から大切にしている思いが伝わってくる。計画的に採用を行い、一人ひとりの社員と向き合う姿勢が、同社が安定成長を続けられる秘訣なのかもしれない。

トップダウンではなく、エンジニアの希望を優先し、のびのびと力を発揮できる環境を整えている同社。帰社日以外にも自主的な勉強会が随時開催され、社員同士が集まる機会も多く、社内間のコミュニケーションも抜群だ。IT業界デビューを目指す方や、ステップアップを望んでいる方にも、お勧めの1社である。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP1】 マイナビ「応募フォーム」より応募
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【STEP2】 web選考
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【STEP3】 面接(1回を予定しております)
 ▼
【STEP4】 条件面等の調整を致します
 ▼
【STEP5】 内定
面接回数 1回を予定しております
面接地 ●本社
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-26-9  五輪プラザビル6F
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ボイスアンドビジュアル【残業平均月20時間程度/年間休日120日以上/働きやすい環境です!】

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住所

〒 141-0031
東京都品川区西五反田2-26-9  五輪プラザビル6F 【地図を見る】

採用担当 採用担当/小田切
電話番号 03-5436-3770
備考 【交通アクセス】
JR線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より5分
東急池上線「大崎広小路駅」より7分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。