株式会社サンレディース【賞与は最大年4回!福利厚生と待遇で社員にもしっかり応える企業です】/営業職(提案営業・人材コーディネート)※未経験・第二新卒歓迎(867085) の求人情報

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株式会社サンレディース【賞与は最大年4回!福利厚生と待遇で社員にもしっかり応える企業です】

営業職(提案営業・人材コーディネート)※未経験・第二新卒歓迎正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/教育/インターネット関連
設立:1990年1月 資本金:1,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2016/09/20
掲載終了予定日:
2016/10/31
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験から将来の幹部候補へとキャリアアップも可能★会社の将来を担う存在へと成長してください

目指すのは、5年以内に売上高100億円企業の仲間入り。
そして人材業界で日本一必要とされる企業になること。

ここがポイント!

  • 業界内で一歩リード★顧客・スタッフの双方をサポート
  • 拠点拡大続々★支店長など狙えるポストチャンスが豊富
  • 意欲重視の採用★マネジメント志向のある方は大歓迎!
  • 賞与は最大年4回★未経験スタートも月給23万円以上!
  • 人との絆を重視★チームワークなくして活躍できない!
  • 働きやすさもUP★時短勤務なども導入し生産性を向上!

募集要項

募集の背景

1986年の創業以来、短期派遣に強みを持つ企業として業界をリードしてきたサンレディース。
派遣法改正など時代の変化もチャンスに変え、右肩上がりの成長を続けてきました。
今後もさらに拠点拡大を進め、スタッフの成長支援にも注力してまいります。

さらなる成長に向けて、営業体制の強化を図るための増員募集。
マネジメント志向を養いながら、
クライアントとスタッフを結ぶ掛け橋として活躍しませんか?

仕事内容

希望と適性に応じて、営業またはコーディネーターのいずれか役割をお任せ。企業と人をつなぎ、それぞれの成長をサポートすることで社会に貢献します。


【成長にこだわる会社】
クライアントの成長を支えることは当たり前。
当社はそこへ登録スタッフもプラスした二軸の成長性を考え、
時代に即した取り組みを手がけ、社会に貢献する、
一歩先ゆく人材派遣会社を目指しています。

【具体的には?】
■営業業務
クライアントは引越会社や飲食店、物流企業、百貨店、スーパーなどが中心。
いつ、どんな仕事に、どんな人材が必要かをヒアリングし、
ニーズに的確に応える登録スタッフとのマッチングを図ります。

★どんな依頼であっても最後まで応える姿勢は、
「サンレディースならなんとかしてくれる」と定評があるほど。

■コーディネーター業務
短期派遣から就業経験を重ねいずれは無期雇用を目指せるよう、
登録スタッフの長期的なキャリア形成のサポートまで担います。

★登録スタッフの希望に沿った仕事のマッチングだけでなく、
従来型の派遣したら終わりではなく《担任制》が特長。

◆採用基準を変えました◆拠点を担う幹部候補の採用

単なるコーディネーターで終わるのではなく、
自分の考えや個性をしっかり発揮し売上にこだわれる方。
そしてチームを統率したいという意欲がある方を求めています。
この2〜3年のうちで関東・関西を中心に10拠点以上拡大する予定。
拠点長、エリア長など、狙えるポストはいくらでも用意してお待ちしています。

◆当社なら叶えます◆3年後のなりたい自分に出会える

3年で人は変わる?簡単ではありませんが、答えは「YES」です。
「サンレディースならなんとかしてくれる」という信頼を守るために、
自ら行動し、部下を動かし、チームを動かし、拠点を動かす。
その積み重ねで、3年後は想像以上の力を手にしているはず。
頑張りはもちろん最大4回の賞与とポストでしっかり応えますよ。

求める人材

【未経験者】■35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)【経験者】■人材派遣業界での実務経験(営業・コーディネーターいずれでも可)


《未経験者から経験者まで幅広く歓迎しています》
人材業界で一歩先ゆく存在を目指す当社で、
人と関わり、社会貢献につながる仕事へチャレンジしませんか?

【以下に共感できる方】
■チームワーク第一主義
クライアントから人材ニーズを掘り起こすのは営業ですが、
そのニーズに見合うスタッフのマッチングを図るのはコーディネーター。
この連携なくして、双方向の成長のサポートは実現できません。

■会社の成長を願う愛社精神
少し古風かもしれませんが人材業界で日本一を取ることは、
社員全員が会社のために本気で行動しなければできません。
会社が成長すればするほど、社員にも大きく還元していきます。

◆自信を身につけます◆手厚い研修で成長をサポート

業界未経験であれば、まずは人材派遣の知識や社内システム、
ルールなど基本的なことを身につけ、実務を通してじっくり学びます。
先輩社員がOJTを通して営業なら同行営業で提案力を磨き、
コーディネーターなら電話対応からお教えします。
営業や販売など、人と関わる仕事の経験があればすぐに活躍できますよ。

勤務地

各支店(大阪・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・滋賀・京都・兵庫・福岡)に勤務頂きます。
※勤務地は考慮のうえ決定

◆大阪/関西本部(大阪府大阪市北区芝田1-8-15 CRYSTAL MIYAKO 3F)
◆東京/首都圏本部(東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル7F)
◆神奈川/厚木市(神奈川県厚木市旭町1丁目24-3 アールアサオカビル7F)
◆千葉/西船橋支店(千葉県船橋市印内町564-6 西船TKビル3F)
◆埼玉/大宮支店(埼玉県さいたま市大宮区大門町3-59 小沢ビル3F)
◆愛知/名古屋支店(愛知県名古屋市中村区名駅4-16-34 第二赤林ビル5F)
◆滋賀/草津市(滋賀県草津市西渋川1丁目11-3 KMビル3F)
◆京都/京都支店(京都府京都市下京区塩小路通東洞院西入ル東塩小路町544-2 ONビル6F)
◆兵庫/神戸支店(兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-13 フラワーロード青山ビル8F)
◆福岡/福岡支店(福岡県福岡市中央区天神1-13-25 福岡中央ビル3F)

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
勤務時間 ◆9:00〜19:00(休憩あり)
給与

【未経験者、もしくは営業経験1年未満の方】
◆月給23万円〜

【営業経験1年以上お持ちの方】
◆月給30万円〜50万円

※経歴・経験を考慮のうえ、決定します。

昇給・賞与 ◆昇給:年1回
◆賞与:年2回以上(業績に応じて、最大年4回支給)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆時間外手当
休日・休暇 ◆週休2日制(月8日〜9日/シフト制 ※土日も平日も休めます!)
◆産前産後休暇・育児休暇(実績あり)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社員寮あり(大阪・名古屋)
◆時短勤務制度(実績あり)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

より安定した経営基盤の確立に向けて進み続ける企業。社員の働く環境も整備中とのこと。

目指すは”民間のハローワーク”! スタッフさんもお客様も幸せになれるそんな役割を担っていきます。

やりがい沢山のフィールドで新時代を築きませんか?

【法改正による変化…ピンチをチャンスに】
2012年の派遣法改正に伴い「日雇い派遣」が原則禁止に。
短期派遣を主軸とする同業他社の中には、
人材紹介への事業転換を余儀なくされた企業もありました。

しかし当社は「派遣にこだわる」を合言葉に、
改正法に準拠した『ワークシェアリング派遣』として
お客様のニーズにしっかり応える方針を死守。

このビジネスモデルの実現にあたり、
億単位のシステム導入が不可欠でしたが、
当社は先行投資として決断。
派遣事業の新しい可能性に賭けました。

【企業・スタッフ双方の成長をサポート】
その可能性のひとつが、二軸の成長を叶えること。
従来のクライアントの成長支援はもちろんですが、
今まで声高に言われていなかった登録スタッフの成長も、
これからの社会においてはとても大切なこと。

そこで新たにスタッフ側のキャリア形成支援制度も始め、
これまで通り、人材派遣企業としての役割と、
民間のハローワークのようなポジションで
人材を支援・育成する企業として活躍することも目指します。

【今は、次に向けた通過点】
このようなビジョンを描きながら、
3年以内に10拠点以上へ拡大するのが目標。

そして5年後には売上高100億円企業へ。
そして人材業界でトップを取って、
初めて今の流れが完成すると考えています。

求む、一緒に成長してくれる方。
ともに新しい未来を築きましょう。

社員インタビュー

代表取締役
高城

5年後の圧倒的成長に向けて必要なのは、
やはり一緒に会社を盛り上げてくれる力強い存在です。
「自分が変えてやる!」というぐらいの気持ちで、
当社にエネルギーをぶつけてくれる、そんな人が理想ですね。

自分に自信があり、個性を発揮できる方なら
この新しい可能性に満ちたフィールドで自由に活躍できるはず。
会社へ貢献してくれた力は、きちんとカタチでお返しします。
お会いできるのを楽しみにしています!

石田支店長代理
入社9年目

通信会社の営業を経て当社に転職しました。
派遣業界は未経験でしたが、人と接する仕事に携わりたいとチャレンジ。
今年で入社9年目を迎えます。

当社で働く醍醐味は、企業とスタッフの双方とふれあえること。
人材を必要とする企業と仕事を求める人の、ご縁をつなぐことがやりがいになります。
両者のニーズに耳を傾け、目標達成を目指すのは面白いですよ。
いずれは梅田支店を全国1位の拠点にしたいですね。

会社情報

設立 1990年1月
代表者 代表取締役 高城由里子 高城竹正
資本金 1,000万円
事業内容 一般労働者派遣業、有料職業紹介業、業務請負
(引越梱包、開梱、配送、搬入搬出、倉庫内軽作業、物流関係作業請負業務、棚卸代行、サンプリング業務、
一般事務、テレフォンコミュニケーター、キャンペーンスタッフ、棚卸ハンディレンタル、その他)
一般労働者派遣業(般27-020390)
有料職業紹介事業(27-ユ-300202)

※株式会社サンレディースは「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています。(20000532)
本社所在地 大阪府大阪市北区浪花町12-24 赤坂天六ビル6F
企業ホームページ http://www.sunladys.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

目指すのは"トップの人材会社!"「毎日楽しく仕事がしたい!」そんな方大歓迎です。

サンレディースは本社がある関西をはじめ、
関東・東海・中部・九州に27拠点を展開する人材派遣会社。
同業他社がひしめく業界ながら短期スパンでのスタッフ派遣を強みに、
引越サポートや物流、フード・サービス、
イベントプロモーションなどで圧倒的な存在感を放つ企業だ。

1986年の創業以来、長年築いてきた企業との信頼関係は厚く、
単発での依頼を除いても取引先社数はゆうに3,000を超える。
「今後もドミナント戦略に力を注ぎ、拠点間で連携しやすい地域に支店を開設する予定です。
今年4月には神奈川県厚木市、滋賀県草津市に新たな拠点がオープンしました」と代表の高城氏。

一層の成長を目指す同社が、次に目指すのは日本でトップを取ること。
そのためにもクライアント・登録スタッフ双方の成長を支え、
社会貢献を図りながら企業自らの成長も叶える戦略を取るという。
高みを目指す企業でマネジメント力を養う絶好のチャンスだ。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
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採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
1〜2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
  興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-8-15 CRYSTAL MIYAKO 3F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6292-5907

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。