東建コーポレーション株式会社【東証1部,名証1部上場】/【平均年収819万円/営業職】高水準な固定給と成果給で高収入を。(851496) の求人情報

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東建コーポレーション株式会社【東証1部,名証1部上場】

【平均年収819万円/営業職】高水準な固定給と成果給で高収入を。正社員

業種 : 住宅・建材・エクステリア/不動産/建設コンサルタント/建設・土木
従業員数:5575名 資本金:48億円 売上高:1,578億4,200万円(2016年4月実績)※連結:2,837億3,100万円(2016年4月実績) 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2016/09/23
掲載終了予定日:
2016/10/20
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

まずはオーナー様との関係を築くこと。他愛もない話で仲良くなることから、すべての営業は始まります。

経験は関係なく、成果を残せる営業へ育てます。
多くの転職者が、大幅な年収アップを果たしています。

ここがポイント!

  • 段階に応じ仕事を覚えられる研修・教育体制があります
  • 平均年収819万円は、現実的な数字です
  • あなたもきっと豊かな人生を手に入れられる!
  • 自分の将来、家族の未来のため成功を目指せます
  • 自分のために時間を空けてくれる上司がいます。
  • お客様のお困りごとを解決する仕事です。

募集要項

募集の背景

業績好調による体制強化のための増員募集です。

仕事内容

オーナー様に対しての「土地活用コンサルティング営業」です。充実の研修・教育体制があるので、未経験からでも全く問題ありません


遊休地や耕作されていない農地などのオーナー様に、固定資産税や相続対策のためにアパート・賃貸マンションなどの賃貸建物経営をご提案します。

【仕事の流れ】
◎ニーズの発掘
地域の訪問活動を通じて、土地活用のニーズのあるオーナー様を発掘します。土地の利用状況や家族構成などの情報収集が仕事の基本となります。

◎提案・商談
節税や相続のメリット、賃貸経営の収益性などを訴求し、
オーナー様の希望に応じたプランをご提案。
税金や不動産の知識も必要ですが、
専門的なことは上司や先輩が全面的にバックアップします。

【新人に対する手厚いサポート体制】
入社後は、本社や事業ブロックの研修、
事業所でのOJTなど充実した教育制度があります。
お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、
上司が同行して提案や商談をしっかりとサポート。
受注した契約はあなたの実績となり、
成果報酬を手にすることができます。

オーナー様のために役立つことで自分にも大きな収入を

建築営業の役割は、オーナー様の相続や税金などの困り事を解決し、賃貸経営を通じた将来の安心を形にして喜んでいただくこと。そして、営業が手にする成果給は、オーナー様に高い満足度を提供できたことへの対価です。つまり、オーナー様の幸せを追求することが、自身の夢や豊かな生活の実現に直結します。

平均年収819万円は、現実的な数字です

当社の営業部員の平均年収は819万円、それ以上に収入を得ている社員も少なくありません。これは、固定月給263,000円以上という高い水準の固定給があり、その上に実績に応じた成果給が加わるためです。しかも、成果給に上限はなし。意欲を持ち、自分のがんばり次第で高収入を実現できる環境です。

求める人材

◎高卒以上◎未経験・異業種からの転職歓迎します!今よりもっと安定した環境で収入を上げていきたい方


男性も、女性も積極採用中!

■要普通自動車免許
■ファイナンシャル・プランニング技能士(1級・2級・3級)、
 CFP・AFP資格取得者優遇
※上記資格取得者には、別途手当を支給

段階に応じ仕事を覚えられる研修・教育体制があります

営業基礎知識から、建築商品、相続税などの知識をきちんと学んでいただける研修を用意しています。
【入社1ヵ月目、4日間】本社研修

【入社2ヵ月目、5日間】事業ブロック研修

入社3ヵ月目から事業所OJT研修

あなたに学ぶ熱意があれば「成功を収めた先輩社員たちが蓄積したノウハウ」を習得していただけます。

勤務地

北海道から沖縄まで213拠点
自宅近くの拠点での勤務が希望できます。

※I&Uターン歓迎!
※各事業所の詳しい住所は、下記「会社情報」欄にございます
  当社ホームページアドレスよりご確認いただけます

【下記の拠点にて募集しております】
北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 ●標準シフト勤務 9:30〜18:30
●冬季シフト勤務 9:00〜18:00(11月〜2月)
※時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可
給与

月給26万3,000円以上(一律営業手当含む)+諸手当+業績連動成果給
★初受注祝い金制度
入社8ヵ月以内の初受注者に50万円を、
入社8ヵ月超〜1ヵ年以内の初受注者に25万円を、着工月の翌月に支給します。

◎営業部員平均年収/819万円

モデル年収例

年収1156万円/47歳 建築営業職 経験5年/成果給477万円(既婚・子供あり)
年収951万円/43歳 建築営業職 経験3年/成果給432万円(既婚・子供あり)
年収841万円/35歳 建築営業職 経験2年/成果給336万円
年収979万円/28歳 経験3年/成果給386万円

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当 家族手当、車両手当、通勤手当等
休日・休暇 ★年間休日123日(昨年度実績)
週休2日制(日・月)
祝日、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、受注着工休暇、永年勤続休暇等
※月1回を限度に日曜出勤が有ります(その際の休日は別日に設定しています。)
福利厚生 各種社会保険完備、社有車貸与、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度、社員貸付金制度、リゾート施設(国内・海外)、ゴルフ会員権、ビジネスヘリコプター、ジェット機等
※定年後の再雇用制度等

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

建築技術職スタッフも同じ支店で勤務しているため、専門的なこともすぐに相談に乗ってもらえる環境です。

やりがいの大きさが収入に比例する仕事です!

建築営業の目的は、オーナー様から
建築物を受注することではありません。
本当の役割は、土地を活用した賃貸経営により、
スムーズな資産継承や固定資産税の負担軽減などのお役に立つことです。
このため、オーナー様やご家族に将来の安心をご提供できたときは、
心から感謝され仕事のやりがいを実感できます。

こうした付加価値の高い満足をご提供できるからこそ、
大きなやりがいとともにその成果に値する高収入が得られるのです。
しかし、オーナー様の期待に応えるプランをご提案し、
高額な契約をまとめるのは簡単ではありません。
当社では、充実した研修、上司との同行や適切なアドバイスなどにより
建築営業の取組みを全力でサポート。

実際に、入社から数年で着実に成果を出し、
マイホームの取得など自分や家族の夢を
実現した社員も少なくありません。
あなたもぜひ当社で、
仕事のやりがいと高収入を手に入れてください。

社員インタビュー

33歳 支店長
入社8年

私が年収1,000万を超えたのは入社4年目くらいの時です。これまでには、年収2,000万円を超えた年もありました。面接の時「やったらやった分だけ返ってくる、2,000万円以上の年収を稼ぐ者もいますよ」と言われ、当時は全く想像できず冗談半分に聞いていましたが、実際、同じ年収になったときは実感が沸きましたね。
ただこの仕事は、お金のためだけを考えて働いていても、成功はできません。当社の営業は物を売るのではなく、困りごとや悩みを解決することが仕事。人との繋がりがとても大切な仕事なので、人としての魅力を磨き、常にお客様のことを考えることが必要になってきます。そのことに心から気づけるのは、まず受注してからになるかと思います。入社の動機は、「高収入を得たい」で構いません。でも、入社後は、本当の仕事の奥深さを理解できるように、私たち上司が全力であなたを育て、フォローしていきます。

会社情報

設立 1976年7月17日(創業1974年9月)
代表者 代表取締役 社長兼会長 左右田 稔
従業員数 5,575名(パート社員含む)/東建グループ社員数6,268名 (2016年4月現在)
資本金 48億円
売上高 1,578億4,200万円(2016年4月実績)※連結:2,837億3,100万円(2016年4月実績)
事業内容 アパート・賃貸マンション・貸店舗経営など土地所有者向けリース建築事業は、東建グループの中核事業として、常に時代の一歩先をみつめています。独自開発のマルチメディア土地活用支援システム(BRIDGE)によって提案する収支計画・損益計画、すべての工程を自社の一貫した管理体制で推進する設計・建築施工、さらに住まいをお探しのお客様への入居仲介事業に独自のノウハウを投入し、成功する土地活用をプロデュースしています。  
そして、建築したアパートの入居者確保のために、ホームメイトの全国仲介ネットワークが、オーナー様のアパート・賃貸マンションの満室経営と管理業務をサポートします。

【建設業許可】  国土交通大臣(特-23)第8469号
【宅建業免許】  国土交通大臣(9)第3058号

本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
グループ会社 東建ビル管理/ナスラック/上海東販国際貿易/東建リースファンド/東通エィジェンシー/東通トラベル/東建多度カントリークラブ・名古屋/東建塩河カントリー倶楽部(東建リゾート・ジャパン株式会社)
広報活動 『人事ブログ』更新中!
「東建 人事ブログ」で検索して、ぜひご覧下さい。
弊社ホームぺージからもご覧いただけます。
企業ホームページ http://www.token.co.jp/about_token/recruit/chuto/work/eigyo/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

お客様の幸せの先に、自分の幸せがある仕事。社内でのサポート、情報共有の体制も万全です。

同社は、アパートや賃貸マンションを建築するだけでなく、物件の入居仲介から建物の維持管理までトータルな賃貸経営サポートシステムを提供する土地活用ビジネスのパイオニア企業である。東証・名証一部上場の安定した経営基盤のもと順調な発展を続けている。
営業社員の中には年収2,000万円を超える方もいるとのこと。実際にマイホームを買うなど豊かな生活を手にした社員は多く、大半が中途入社だ。
同社の営業は簡単ではないが、特別な人だけができる仕事でもない。土地には必ず相続や税金対策の悩みがある。まずはそのニーズを見つけること。上司や支店のサポートも厚く、新人でも問題なく仕事を始められるという。無理やり高額商品を売る営業ではない。コツコツ地道に信頼を築き、お客様から悩みを打ち明けていただける関係をつくった先に、初めて具体的な提案ができる仕事。単に高収入を得られるだけの仕事ではないからこそ、やりがいも大きいという。

応募方法

応募方法 下記の応募フォームにてご応募ください。

会社説明会も開催しています。会社説明会からの応募も可能です。
会社説明会では、会社概要と業務内容をご紹介させて頂きます。また、応募に際し、ご不明な点やご質問等、質疑応答の時間も設けています。

※選考の過程でいただきました応募書類は返却いたしませんので
 その旨、ご了承くださいませ。
応募受付後の連絡 書類選考通過者の方には、追ってメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ★会社説明会情報★
■神奈川
10/1(土)11:00〜 
横浜新都市ビル(そごう)9F/神奈川県横浜市西区高島2-18-1

■東京
10/8(土)14:00〜
町田市文化交流センター/東京都町田市原町田4-1-14

■福岡
10/15(土)13:00〜
アクロス/福岡福岡県福岡市中央区天神1-1-1

■大阪
10/22(土)14:00〜
グランフロント大阪/大阪府大阪市北区大深町3-1

▼エントリー
下記の「応募する」ボタンよりご応募ください。
※当社ホームページでご希望の事業所を確認の上、
フォーム内にご希望の勤務地を必ず明記して頂きますようお願いします。

▼書類選考

▼面接
事業所または勤務希望の各支店での面接になります。

▼内定
面接合格者の方は本社より内定の通知があります。
(事務手続上面接後、内定通知までには5日前後かかります。)

問い合わせ先

東建コーポレーション株式会社【東証1部,名証1部上場】

ホームページを見る
住所

〒 460-0002
名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル 【地図を見る】

採用担当 人事管理部 人事教育課
E-mail
電話番号 052-232-8013(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。