元気寿司株式会社【回転寿司チェーン『元気寿司』『魚べい』『千両』】東証一部上場/★人財もネタの宝庫★いつまでも「旬」な店舗スタッフ★(860573) の求人情報

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元気寿司株式会社【回転寿司チェーン『元気寿司』『魚べい』『千両』】東証一部上場

★人財もネタの宝庫★いつまでも「旬」な店舗スタッフ★正社員

業種 : 専門店(総合)/フードビジネス(和食)/サービス(その他)/流通・チェーンストア
設立:1979年7月 資本金:1,151,528,774円 本社所在地:栃木県

情報更新日:
2016/08/26
掲載終了予定日:
2016/10/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

豊富なメニュー以上に多種多様な人材が活躍中!
未経験からでも成長できる環境!100名大募集!

ここがポイント!

  • 未経験から活躍可能。早期のマネージャー昇格もOK
  • 「回転しない回転寿司」運営。常に進化を続けています
  • 老舗の安定感と、先駆者としての革新性を併せ持つ企業
  • 「教育」は「共育」。共に学び共に成長できる環境です
  • 「大きな裁量権」と「働きやすさ」の両方を得られます
  • 個性も前職も多種多様。メニュー以上に人財が豊富!

募集要項

募集の背景

当社は全国で140店の回転寿司チェーンを運営しています。
特にご注文いただいた寿司をいち早くお届けする、
業界最先端のオールオーダーシステムを導入した回転レーンのない新業態「魚べい」が好評で、
新規出店や既存店のリニューアル等で店舗数の拡大に努めます。

そのために人財を強化。
創業50年の老舗であり、一部上場企業としての安定性と、
進化を止めない革新性に満ちた環境で活躍したい人材を歓迎します。

仕事内容

★「魚べい」「元気寿司」など回転寿司チェーンの店舗運営全般を担当★進化を続ける老舗企業の一員として、さまざまなチャレンジができます


【具体的には】
★キッチン業務(盛り付け・仕込みなど)
★ホール業務(接客・レジなど)
★パートナー(アルバイト・パートスタッフ)のシフト管理、採用、育成
★食材管理・発注管理
★売上管理

【常に進化を続ける回転寿司】
★「回転しない回転寿司ってナニ???」って思いますよね。
 でも、実はそれが今の回転寿司のトレンド。
 座席のタッチパネルでピッ!と注文すると、高速レーンに乗って自分の座席にビュン!と届きます。
 これが当社独自の「オールオーダーシステム」。
 握りたてのお寿司が届くからこそネタは新鮮でお客様からも大好評なんです!

【未経験から成長可能!】
当社では、中途入社の場合も新卒と同等の研修を実施。
座学や3ヵ月の店舗研修を経て各店への本配属と、
じっくりと店舗運営を学ぶ体制を整備しています。
配属先の店舗もベテランの先輩が揃った大型店なので安心です!

パートナーとのチームワークで店舗を運営

各店舗は社員とパートナー(パート・アルバイトスタッフ)で構成されており、
パートナーにもスキルに応じた資格制度を導入。
セクションリーダーになれば、時間帯の責任者を任せているので、
社員に負担が集中することがないため、プライベートの充実も可能。
あなた自身の働きやすさも追求できます!

店長を経て、さまざまなキャリアアップが可能です

店長や複数の店舗指導に当たるブロックマネジャーにはさまざまな管理能力が求められるため、
スキルや資格取得状況に応じて、スピーディにキャリアアップできる体制を整えています。

先輩社員の中には4年程度でマネジャーに昇格したという例も。
また、将来的には店長を経て、本部スタッフとしての活躍も可能です!

求める人材

【未経験者・第二新卒者大歓迎】 ★45才までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ★人物重視の採用!


【求める人物像】
★お客様に喜ばれることは何か、常に考え、行動で示せる方
★笑顔で仕事に臨める方
★常に新たなチャレンジに挑める方
★チームワークを大切にした働き方ができる方

【意見や提案は大歓迎】
老舗企業でありながら、進化を止めないことが当社の姿勢です。
新業態が誕生した経緯も、現状に満足することなく常に先を見据えているから。
だからこそ、あなたの意見や提案も大歓迎。

とは言え、「経験がないから」と思って躊躇しちゃいますよね?
でも、実は経験がないからこそ生まれる「お客様目線」での発言が重要なんです。
前向きな提案はどんどん受け入れますので、積極的に発信してください!

中途入社のハンデはありません

成果に応じてステップアップできるのが当社に転職するメリット。中途入社のハンデはありません。
先輩社員の出身フィールドは、職種も業種も多種多様。
ですからあなたも経験がないからといって応募をためらう必要はありません。

どんな個性も元気に活躍できる。それが「元気寿司」です!

勤務地

◆北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県の各店舗

★☆ 関東エリア積極採用中!!! ★☆

★北海道地方
北海道(17店舗)

★東北地方
宮城県(1店舗)
福島県(12店舗)

★関東地方
茨城県(21店舗)
栃木県(25店舗)
群馬県(7店舗)
埼玉県(10店舗)
千葉県(1店舗)
東京都(8店舗)
神奈川県(4店舗)

★中部地方
新潟県(12店舗)
山梨県(1店舗)
長野県(4店舗)
静岡県(2店舗)
愛知県(3店舗)

★近畿地方
京都府(1店舗)
大阪府(2店舗)
兵庫県(3店舗)

★九州地方
福岡県(4店舗)

※勤務地希望は最大限考慮します

店舗詳細は下記URLをご参照ください。
http://www.genkisushi.co.jp/search/

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※シフト制

【シフト例】
9:00〜18:00
14:00〜23:00
給与

【月給】21万5000円以上(前職の給与考慮)

モデル年収例

年収545万円/28歳 店長職 経験3年

昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、11月)
諸手当 通勤手当、役職手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制 月9日 ※年間休日108日)
【休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
福利厚生 各種社会保険完備、社員持株制度、財形貯蓄精度、社員割引制度、独身寮完備度、確定拠出年金制度(401k)
採用予定人数 100名

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

設立 1979年7月26日(創業/1968年12月12日)
代表者 法師人 尚史
資本金 1,151,528,774円
事業内容 ★回転寿司チェーンの経営★海外展開
本社所在地 栃木県宇都宮市大通り2-1-5明治安田生命宇都宮大通りビル4F
企業ホームページ http://www.genkisushi.co.jp/

応募方法

応募方法 人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。

「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
書類選考の上、こちらからご連絡致します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。
  ▼
【面 接】
営業担当者・採用担当者による面接を行います。
※履歴書・職務経歴書を郵送ください
(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい)。
  ▼
【採用内定】
エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
書類選考のポイント 面接重視
面接回数 1回
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

元気寿司株式会社【回転寿司チェーン『元気寿司』『魚べい』『千両』】東証一部上場

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住所

〒 320-0811
栃木県宇都宮市大通り2-1-5 明治安田生命ビル4F 【地図を見る】

採用担当 人事部採用課 皆川 拓
E-mail
電話番号 0120-923-022(直通)

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。