株式会社サンリオ【東証一部上場】/より素敵な店舗づくりを担う【店舗運営職】※20〜40代が活躍中!(860157) の求人情報

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株式会社サンリオ【東証一部上場】

より素敵な店舗づくりを担う【店舗運営職】※20〜40代が活躍中!正社員

業種 : フードビジネス(ファストフード)/流通・チェーンストア/フードビジネス(洋食)/食品
従業員数:2516名 設立:1960年8月 資本金:10,000百万円(平成26年3月31日現在) 売上高:74,562百万円(平成27年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/01
掲載終了予定日:
2016/10/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

サンリオのメンバーになるチャンス!ご応募お待ちしています。

キャラクタービジネスだけだと思っていませんか?
未経験から東証一部上場企業で活躍するチャンスです!

ここがポイント!

  • 【東証一部上場企業】『サンリオ』の安定した経営基盤
  • 【未経験OK】充実の研修制度なので、ゼロから学べる!
  • 【連続休暇有】残業も少なく、働きやすさ抜群◎
  • 【転勤なし】希望エリアを最大限考慮します
  • 【頑張りをしっかり評価】もちろん賞与に反映!!
  • 【安心の評価体制】1〜2年でマネージャーも目指せます

募集要項

募集の背景

みなさんも『サンリオ』をご存じのはず。
私たちは、世界中で愛されているハローキティをはじめとするキャラクタービジネスを展開している企業です。

そんな私たちが実は飲食店の運営をしていたことを知っていますか?
運営をはじめたのは、もう30年以上前のこと。
現在、12店舗を運営しています。
10年、20年と長く続けている社員が多いことから、次世代を育成するとともに、事業の拡大に向けて人材を増員します。

仕事内容

◇サンリオが運営する飲食店の店舗運営全般をお任せします。よりたくさんの方に親しまれる店舗づくりをお任せします。


接客販売・調理から、売上管理・スタッフの採用育成まで、店舗運営業務全般をお任せ致します。

【安心&充実の研修】
入社後すぐに「基本導入研修」をサンリオ本社にて受講。
サンリオの一員としての心構えや接客方法について学びます。
そこから現場でしっかりとOJT研修も数ヶ月間実施します。

【定着率が高い!】
当社が運営する飲食店には15年以上にわたって活躍している社員が少なくありません。
それ以外も、10年近く活躍している社員がほとんど。長く働ける職場です。

【入社後のキャリアステップは?】
▼スタッフ(入社時)
▼アシスタント(副店長)
▼マネージャー(店長)

上記のようなステップで、早い方であれば数年でマネージャーを目指して頂けます!

その後は、更に複数店舗担当を担当するシニアマネージャー、
様々な業態を統括するエリアマネージャーの道など、幅広いマネージメント業務も目指せます。

★未経験OK!もちろん、社会人デビューも歓迎です

現在活躍している先輩たちのほとんどは、異業種からの転職者。また、フリーターからのステップアップも少なくありません。正社員としての社会人デビューをサンリオで一歩踏み出してみませんか?東証一部上場企業の一員になるチャンスです。当社独自の研修以外にも、提携先でのオペレーションを学ぶ研修もあります。

★サンリオ独自の教育制度で、着実にスキルアップ

飲食店での勤務経験がある方も、入社後は調理や接客などを学び、サンリオが運営する店舗で働くにふさわしいスキルを身に付けてください。サンリオ独自の研修以外にも、現場でオペレーションを学ぶ研修(OJT)はもちろん、世界128ヵ国で共通の教育プログラムに基づく座学の研修もあります。

求める人材

【未経験・第二新卒・16既卒歓迎!】経験不問、学歴不問/接客の経験(アルバイト・パート含む)をお持ちの方は大歓迎!離職中の方もOKです!


◆未経験・第二新卒・16既卒歓迎!

≪あれば活かせる経験≫
◇接客や飲食の経験(アルバイト・パート含む)

≪こんな人が向いています≫
◇コミュニケーションをとることが好きな方
◇チームワーク・協調性を大切にすることができる方
◇幅広い年代の方と接することが好きな方
◇腰を据えて長く働きたい方
◇店舗の運営経験がある方(業界不問)

※学生時代などに、飲食業界でアルバイト経験があるメンバーが多数活躍中です。

★たとえ人見知りでも大丈夫!ご安心ください

恥ずかしがり屋で人見知りだという方でも問題ナシ!先輩社員がフォローしてくれるから安心です。お店で仲間やお客様と接する中で、一緒にスキルを身につけていきましょう。もともと人見知りで、話し下手だった人が今では店長として活躍中なんてことも!接客に少しでも興味があれば、是非ご応募ください。

勤務地

◇東京・埼玉にて募集 ※勤務地は希望を考慮します。


【Moke’s Bread & Breakfast(パンケーキ)】
 東京都目黒区上目黒1-17-8 中目黒KRKビル

【こんがり焼き】
 都内サンリオショップ内

【KFC】
◇東京都
羽村店(羽村市五ノ神1-3-6)
調布店(調布市小島町2-50-1)
イオンモール日の出店(日高市森戸新田藤久保88-5)

◇埼玉県
川越脇田新町店(川越市脇田新町5-3)
鶴ヶ島店(鶴ケ島市脚折4-22-13)
ベイシア日高店(日高市森戸新田藤久保88-5)
カインズホーム川島店(比企郡川島町大字上井草字五反田191-1)
ピニウォーク東松山店(東松山市あずま町4-3)
カインズホーム滑川店(比企郡滑川町大字羽尾2740)

※マイカー通勤もOKです!

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都
勤務時間 ■1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<シフト例>
営業時間 10:00〜22:00 の場合
早番 9:00〜18:00(休憩90分)
遅番 14:00〜23:00(休憩90分)
給与

月給187,000円〜+諸手当+賞与(年2回)
※当初3か月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。その後、正社員として労働契約を締結します。

【月収モデル】
月額207,000円(内訳:月給187,000円〜+住宅手当20,000円)+諸手当+賞与(年2回)
 ※住宅手当は既婚者もしくは、親と別居で世帯主の場合支給対象

モデル年収例

年収353万円/25歳 スタッフ職/※入社1年目

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回

半期(6ヶ月)毎に、4指標の目標設定(財務・顧客・業務・学習)をし、その達成度により賞与に反映します。
目標設定前・後に面談を実施し、フォローもしっかり行います!
諸手当 ■通勤手当(規定全額支給)
■住宅手当
■等級手当
■時間外勤務手当
■退職金  など
休日・休暇 ■月8日(2月のみ7日)※シフト制
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■制服貸与
■サンリオグッズの社割(直営店舗のみ)
■育児勤務制度
■育児・介護休業制度
■国内宿泊・レジャー施設割引利用
■サンリオピューロランド・ハーモニーランドパスポート無料
■各種通信教育講座

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

未経験から東証一部上場で活躍できるチャンスを掴んでみませんか?

お客様からの「ありがとう!」のお言葉も仕事の魅力の一つ。キャリアアップ出来る環境は整ってます。

サンリオのフード事業で長く活躍しませんか?

『サンリオ』というとハローキティですが、飲食店を運営してすでに30年も経つんです。
その中心となるKFCのFC運営企業としては、すっかり古株になりました。
この事業を今後も発展させていくとともに、当社ならではの新しいフードビジネスを創造していくには、
新たな力が必要です。


――◆定着率は抜群です!
サンリオの専門社員には、勤続10年を迎えたスタッフが大勢います。
「この仕事が好き!」というだけでなく
「職場の雰囲気が良い!」という理由で、皆が長く働き続けています。


――◆当社ならではのフードビジネスを展開!
今回募集しているのは、KFCでの店舗運営職ですが、
都内にパンケーキを中心としたハワイ料理専門店も運営。
KFCだけではない、サンリオのフードビジネス。
この事業を発展させていくためにもあなたの力が必要です。


今回は当社の販売職専門社員の正社員募集です。
経験は問いません。
あなたも当社のフード・レストラン事業部で長く活躍しませんか?

社員インタビュー

採用担当
戸井田

こんにちは!
サンリオはコミュニケーションを大切にしている会社です。わたしたちは創業以来、心を贈り、心を伝えるビジネスを行ってきました。わたしたち社員も日々この考えを大切にしています。採用担当としても、面接にお越しいただいた方との出会いを大切にしながら、お話しを伺いたいと考えております。
未経験から始めた先輩社員、人見知りだった性格から今ではスタッフやお客様とのやり取りを楽しんでいる社員、思いやりを一番大切にしている社員など。周りにはさまざまなスタッフが活躍しています。

今回はぜひそんなわたしたちと一緒に、より魅力的で親しみやすい店舗づくりをしていただける方からのご応募をお待ちしています。何かあれば、先輩社員やマネージャーに相談しやすいという環境も整っています。
未経験だけれど店舗づくりの仕事に興味がある方、接客経験を活かしたい方、安定して長く働きたいという方大歓迎です!

会社情報

設立 1960年8月10日
代表者 代表取締役社長/辻 信太郎
従業員数 2,516名(契約・アルバイト等を除く 平成28年3月31日現在)
資本金 10,000百万円(平成26年3月31日現在)
売上高 74,562百万円(平成27年3月期)
事業内容 ソーシャル・コミュニケーション・ギフト商品の企画・販売
グリーティングカードの企画・販売
出版物の企画・販売
レストランの運営
映画の製作・配給・興行
ビデオソフトの製作・販売
ライブエンターテイメントの企画・公演
著作権の許諾
テーマパーク事業
本社所在地 〒141-8603
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎(ウエストタワー14F)
企業ホームページ http://www.sanrio.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲本社エントランス/プロジェクトの一環として「家族へのLOVE」をテーマにしている。

創業から56年。株式会社サンリオは、『ハローキティ』や『マイメロディ』など国内外から愛されるキャラクターを発信し続けてきている。『Small Gift Big Smile(ほんの小さな贈り物が大きな 友情を育てます)』という企業理念のもと、ソーシャル・コミュニケーション・ギフトおよびグリーティングカードの企画・販売、出版物の発行、テーマパーク事業など、心を伝えるビジネスを行っている。

2019年には、同社の看板キャラクターである『ハローキティ』が45周年を迎える。現状に満足することなく、中長期的なブランディング・マーケティング活動を行っている。一年目である2016年のテーマは“LOVE”だ。

そして今回募集するのは、常に進化を続けるサンリオが注力する飲食事業での店舗運営スタッフ。キャラクタービジネスだけではない同社を支えるポジションだから、やりがいは抜群。今後、更に進化する部署のキーパーソンとして活躍していただきたい。

応募方法

応募方法 ――最後までお読みいただき、ありがとうございます――

★このままマイナビの「エントリーフォーム」よりご応募下さい。
※応募内容の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。
応募受付後の連絡 WEB選考の結果は選考通過者にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【採用プロセス】
■WEB選考
「エントリーフォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考いたします。

■面接(履歴書・職務経歴書をご持参ください) 
※面接時に適性テストがございます。

■内定

※面接1回
(サンリオ本社にて実施)

面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接地 〒141-8603
■東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎(ウエストタワー14F)
選考の特徴
面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社サンリオ【東証一部上場】

ホームページを見る
住所

〒 1418603
■東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎(ウエストタワー14F) 【地図を見る】

採用担当 株式会社サンリオ 総務部 人事課 採用担当

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応募に関するよくある質問

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。