株式会社ライズサービス【完全週休2日制&年間休日120日以上!残業も少なく男女問わず活躍中♪】/あなたのなりたいキャリアを叶える!SE ※実務未経験の方も歓迎(853954) の求人情報

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株式会社ライズサービス【完全週休2日制&年間休日120日以上!残業も少なく男女問わず活躍中♪】

あなたのなりたいキャリアを叶える!SE ※実務未経験の方も歓迎正社員

業種 : インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信関連/アウトソーシング
設立:2010年6月 資本金:500万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2016/09/16
掲載終了予定日:
2016/10/17
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

エンジニア出身の代表だからこそ、社員の想いがわかる!当社であなたのキャリアを磨きませんか。

エンジニアの意思を尊重。得意分野をさらに伸ばせる!
あなたのやりたいことを、面接でお伝えください!

ここがポイント!

  • ◆エンジニア出身の社長だからエンジニアの想いを尊重
  • ◆Web系から制御系や業務系、インフラ系まで扱う!
  • ◆自社サービスやパッケージソフトの開発にも注力◎
  • ◆業績好調。向こう5年をメドに100名体制を目指す
  • ◆社員想い!社長に直接意見できる風通しの良い社風♪
  • ◆男女不問♪残業ほぼなし&年間休日120日以上

募集要項

募集の背景

ライズサービスは、大手SIerや公共機関での常駐型案件と、
直取引による受託案件の両方を手がけているITシステム開発会社。

Webシステム開発を軸としながら、業種業態に関わらず、ニーズに応じた
カスタムメイドのシステムに柔軟に対応し、信頼と実績を積み上げています。

今も新規案件の依頼が各方面からどんどん寄せられており、
さらなる躍進に力を貸してくださる、新しい仲間を募集することになりました!

仕事内容

【あなたの得意分野や意欲を優先!】Web系やインフラ系、制御系、業務系など、幅広い案件の中から、あなたの希望と適性を考慮してお任せします。


【具体的には】
業務用システム開発(勤怠管理システム、営業支援システムなど)からECサイト構築まで
基本的にはWeb系を中心としたシステム開発業務をお任せしたいと考えています。

最近の傾向としては、電力自由化に伴うシステム改革の案件が急増中。
もちろん、Web系以外の開発を望まれる方には、できる限り希望に応じます!

【こんな実績があります】※ほんの一例です!
◎大企業向けワークフローシステム
◎ビデオ解析システム
◎室内間取りシステム
◎眼位眼球検査システム
◎家具配置3Dシミュレーションソフト など

【安心サポート体制♪】
客先常駐の場合は、最低でも2人以上のスタッフで担当。
常駐先にたった1人、ということは絶対にありませんのでご安心ください。
「業務が多い」など困ったときは社長直通の電話や、
月に一度に全員が集まる会議で相談して調整。
そのため、残業も少なく働きやすい環境が整っています!

受託開発も増加中!あなたの希望をしっかり考慮します

設立当初は客先常駐が大半でしたが、受託開発が増えてきており、
両者のバランスを図りながら経営の安定性につなげていく考えです。

入社後、まずはマンツーマンによる指導で、新人研修を受講。
研修が終わればあなたの希望を聞いたうえで、案件をお任せします。
エンジニアとして力を伸ばしていける環境です!

働きやすさに絶対の自信!オフィスは駅チカで通勤楽々

プライベートな時間もしっかりと充実していただけるよう、完全週休2日制で年間休日は120日以上。
よほどのイレギュラーな場合を除いては、日々の残業もほとんどありません。
また、昨年6月に移転した新オフィスは、地下鉄堺筋本町駅から歩いて5分足らずの好立地!
通勤や仕事帰りの食事などにもすごく便利ですよ!

求める人材

《人物重視採用!》Web系の開発経験をお持ちの方(年数不問)、または業務未経験であっても学校等でWeb系のスキルを専門的に学んだことのある方


【必要なスキル】
JAVA、.NET、PHPのいずれかが扱える方
 
【人物像】
◎コミュニケーションスキルの高い方
◎新しい技術を意欲的に吸収しようとする方
◎自分の可能性を広げていきたい方
 
【社員の想いを尊重】
社員の想いを実現するために会社がしっかりサポートする。それが当社の考えです。
例えば「エンジニアとして現場一筋でキャリアアップを図っていきたい」という人もいれば
「経営に携わって事業を広げていきたい」という人もいるはず。
そうした1人ひとりの想いをしっかり受け止めたいと考えています。
 
会社をより良くしていくためのアイデアは大歓迎。
いっしょに会社を大きくしていきましょう!

《向上心のある人材には、投資を惜しみません!》

資格取得に関しては、受験費用はもちろんのこと、
参考書・問題集などの購入費用も会社が全面負担!
働きながら資格取得を目指すのは大変な面もありますが、
会社として出来得る限りサポートしたいと考えています。

勉強を進めていくうえで分からないことがあれば、
先輩や代表にどんどん質問をぶつけてくださいね!

勤務地

◆大阪市中央区南本町2-4-10《地下鉄「本町」駅より徒歩6分》もしくは、大阪市内の各プロジェクト先に行っていただく場合もございます。

※希望を考慮のうえ決定します
※駅チカで通いやすい職場です

2015年6月に移転したばかりの新オフィスです。
新しい気持ちで、一緒にスタートしていきませんか?

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ◆9:00〜18:00(休憩あり)

※残業はほとんどありません、働きやすい職場つくりを意識しています
給与

◆月給22万円〜70万円

※経験、年齢を考慮のうえ決定します
※エンジニア自身で案件を受託した場合、利益の5〜20%をインセンティブとして還元。

■年収560万〜700万円(PM・PLクラス)
■年収420万〜560万円(上級SEクラス)
■年収300万〜420万円(SE・PGクラス)
※上記はモデル年収です

モデル年収例

年収560万円/30歳/SE/月収34万円+賞与
年収700万円/35歳/PM/月収40万円+賞与
年収420万円/28歳

昇給・賞与 ◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当 ◆交通費支給(月2万円まで)
◆技能手当(1千円/月〜)
◆役職手当(3万円/月〜)
◆資格手当(3千円〜5万円)※資格取得時には、報奨金も支給
休日・休暇 【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
 資格取得時には、褒賞金を支給します

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • 仮想環境
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • 制御・組込系プログラム
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり

会社・仕事の魅力

必ず一人ではなく、頼りがいのある先輩がついていますので安心してスキルアップできる環境です。

未経験入社の先輩も多数。少数精鋭で社員全員に目が行き届く規模だからこそ温かなフォロー体制があります!

★☆代表取締役の南より あなたへのメッセージ☆★

「会社の都合で、自分の意思とはかけ離れた案件を手がけている」
「組織のルールに縛られて、やりたいことが全くできていない」

もしかしたら、今これをご覧になっている方の中にも、
そんなジレンマを抱えたエンジニアの方がおられるのではないでしょうか。

現在、当社で活躍しているエンジニアは全員が中途入社であり、
数ある案件の中から、自分のスキルや得意分野を最大限に活かせる案件を担当。
クライアントが期待する以上の成果を上げ、躍進に貢献してくれています。

「もっと自分のやりたい仕事を手がけたい!」
そんな想いから、私がSEとして独立したのは24歳の時。
やりたくないことをやらされる辛さを十二分に分かっているだけに、
当社では社員に案件を無理強いすることは絶対にありません。
エンジニア一人ひとりとしっかり向き合って
想いを共有し、成長を共にしていきたい、というのが私の願いです。

ありがたいことに各方面から面白い案件の依頼をいただいているのですが、
人手が足りずに泣く泣く断ってしまうこともしばしば…。
あなたが活躍できるステージは、それこそ無限に広がっています!

設立10年目を迎える5年後をメドに、100人体制の組織を目指している当社。
社員がイキイキと働けるよう、環境づくりにもより一層注力していくつもりです。

当社の一員として、エンジニアの“真のやりがい”を実感しませんか?

社員インタビュー

2016年入社
狩野 美唯子さん

前職は派遣プログラマー。工場や金融関連などの、
クライアントサーバーシステムを主に担当していました。
正社員として腰を据えて働きたいとの思いが強くなり、今年4月に当社の一員に。

「転職を機にWeb系の開発をやってみたい」
という希望を代表は受け入れてくれ、
イメージ通りの環境で、スキルアップに励めているのが何より嬉しいですね!
人間関係が良好で、笑い声が絶えないオフィスの雰囲気も魅力ですよ♪

2015年入社
荒井 雅さん

入社して9ヵ月になりますが、先輩方の技術力と知識の高さにはビックリ!
バグ一つを見つけるのも私よりずっと早く、様々なことを吸収させていただいています。

現在、「基本情報技術者試験」の資格を取得するため、勉強の真っ最中。
押さえるべきポイントや効率的な勉強法など、
周囲から色々アドバイスしてもらえる機会が多いのもありがたいですね。

誰からも頼られるエンジニアを目指し、精進あるのみの毎日です!

会社情報

設立 2010年6月
代表者 代表取締役社長 南 篤志
資本金 500万円
事業内容 ITシステム関連事業
・Webシステム開発
・クライアントサーバーシステム開発
・Webマイグレーション
本社所在地 大阪市中央区南本町2-4-10 丸忠第2ビル 503号
取引先(順不同) ・日本コムシス株式会社
・株式会社さくらコーポレーション
・東都電気株式会社
・日本システムマネージメント株式会社
・アクサス株式会社
・株式会社日立システムソリューションズ
・株式会社ライトアップ
・株式会社クラックスシステム
・株式会社アローラ
・株式会社テックジャパン
・株式会社chapter11
・株式会社relation
・有限会社ITクラフト
 他多数
企業ホームページ http://riseservice.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

できるだけ希望通りの案件に携われるように配慮、残業も少なく働きやすいからこそ長く活躍する社員ばかり。

2010年の設立以来、大手SIerから個人商店まで幅広い顧客からの信頼を確固たるものとし、成長し続けてきたライズサービス。常駐型案件だけでなく受託案件も手がけており、自社サービスやパッケージソフトの開発にも注力。競合多きシステム開発業界において、確固たる地位を築き上げている実に元気な企業だ。

白を基調にしたオフィスは天井が高く、話しやすい温かな雰囲気。写真の撮影時も、ご協力いただいたスタッフ全員から自然と笑顔がこぼれ、時には大きな笑い声も起こる。仕事帰りに都合のつくメンバーで食事に行ったりと、スタッフ同士の交流は公私にわたって深いという。

「コミュニケーションスキルがしっかりしており、向上心のある方であれば大丈夫!男女とも明るく気さくなメンバーが揃っていますので、あなたもすぐに馴染んで楽しく働いていただけますよ」と代表の南氏。我こそはと感じた方はぜひともチャレンジを!

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果につきましては、
お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
1〜2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
  興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ライズサービス【完全週休2日制&年間休日120日以上!残業も少なく男女問わず活躍中♪】

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住所

〒 541-0054
大阪市中央区南本町2-4-10 丸忠第2ビル 503号 【地図を見る】

採用担当 南 篤志
E-mail
電話番号 06-6125-5923

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。