佐川急便株式会社/【セールスドライバー】Iターン積極採用中!※未経験者歓迎!(836212) の求人情報

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佐川急便株式会社

【セールスドライバー】Iターン積極採用中!※未経験者歓迎!正社員

業種 : 海運・鉄道・空輸・陸運/物流・倉庫/ビル管理・メンテナンス/サービス(その他)
従業員数:46861名 設立:1965年11月 資本金:112億7,500万円 売上高:9433億円(2016年3月期) 本社所在地:東京都,京都府

情報更新日:
2016/09/23
掲載終了予定日:
2016/10/20
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

業界大手ならではの魅力的な制度・福利厚生が揃った環境です

物流業界大手の次世代を担う人財へ!
教育、キャリア、福利厚生…安心して長く活躍できる。

ここがポイント!

  • ◆日本の物流業界を支えるリーディングカンパニー
  • ◆普通免許のみでOK!意欲と人柄を重視した採用
  • ◆ドライバー経験が無くても一線級のチカラがつく!
  • ◆多彩なキャリアパスを描ける制度!
  • ◆社員をサポートする充実の福利厚生が魅力
  • ◆「届ける」だけで終わらない、お客様のパートナー

募集要項

募集の背景

☆★さらなる事業拡大を見据え、増員募集を行います★☆

日本全国でデリバリー事業を展開する私たち。
SGホールディングスグループの中核企業として、
グループ各社と連携しながら、物流のトータルソリューションを提供しています。

今回の募集は、さらなる事業拡大を見据えた体制強化が目的。
でも、ドライバー経験も運転スキルも問いません。
興味を持たれた方は、奮ってご応募ください。

仕事内容

担当エリアの法人のお客様を中心に配送・集荷・集金、そしてソリューション提案までをお任せします。※配属エリアは希望にお応えします!


★営業所を全国に展開している当社だから、キャリア・ライフプランに合わせて配属先を決定。
 あなたが長く、安心して働ける環境を用意します。

《具体的には》
セールスドライバーはお客様の窓口となる仕事。
2t〜4t車を操り、法人を中心とするお客様への配達・集荷・集金などに取り組みながら、
お客様との確かな信頼関係を築くことを常に目指してください。
※まずは配達・集荷業務を中心にお任せします。

《お客様のパートナーとなれる喜び》
お客様との信頼関係が構築できた後は、
セールスドライバーはお客様にとってかけがえのないパートナーとなります。
あなたはお客様にとって物流に関して気軽に相談できる相手。
お客様が抱えられている様々な課題やご要望に、
総合物流システムを持つ当社だから叶えられる提案を通じ、
「課題が解決したよ、ありがとう」と喜んでいただけた時は、最高の喜びです。

未経験者を支える充実した教育・研修制度

ドライビングテクニックに不安があれば「自社教習所」があります。先輩ドライバーが独り立ちまでサポートする「同乗研修」もあります。未経験からキャリアをスタートした先輩ドライバーも多数います。それだけ佐川急便には「人材を育て抜いていく」体制と風土があるのです!

物流業界の精鋭へ!多彩なキャリアパス!

当然ながら「ドライバーで終わり」ではありません。成果やモチベーションに応じて係長・営業所長等の上位役職へのステップアップ、または本社や支店の管理職への道もございます。キャリアアップは収入のアップにも繋がります!
共に物流業界の一流を目指しましょう!

求める人材

アナタの「これまで」は一切不問!経験もドライビングテクニックも当社で身に付けてください!


《免許条件》
 普通免許(AT限定可・不可)、中型免許と必要な免許が営業所によって異なります。
 詳細はお問い合わせください。

《こんな方を求めています》
◎将来を見据え、安定した企業で働きたい方
◎人と接し、コミュニケーションを取るのが好きな方
◎身体を動かすことが好きで、元気な対応ができる方
◎人の困りごとを解消することにやりがいを感じる方

◆…Iターン採用も積極実施中!…◆
東海地方・東京都・福島県・北海道でIターン採用積極実施中!
寮・社宅完備、引越し費用、赴任時旅費、支度金支給であなたを手厚くサポート♪
面接は今お住まいの近くの営業所で受けられます。

ドライバーの仕事ですが、ポテンシャル採用です

活躍するセールスドライバーの中には、異業種・未経験からの転職組が多数います。
実は当社で初めて正社員デビューを果たした方も少なくはありません。
そんな方が多くいるのは、採用時に意欲や人柄のみを重視しているから。
ドライバー経験や運転スキルは問いませんので、奮ってご応募ください。

勤務地

関東・北海道・東北・甲信越・東海の各営業所

◎関東エリア
東京都/江東区、品川区 他
神奈川県/横浜市、川崎市 他
埼玉県/川口市、新座市 他
千葉県/船橋市、八千代市 他
茨城県/筑西市、水戸市 他
栃木県/鹿沼市、栃木市 他
群馬県/高崎市、前橋市 他

◎北海道エリア
北海道/札幌市、小樽市 他

◎東北エリア
青森県/青森市、八戸市 他
秋田県/秋田市、大館市 他
岩手県/盛岡市、北上市 他
宮城県/仙台市、石巻市 他
福島県/郡山市、本宮市 他
山形県/天童市、酒田市 他

◎甲信越エリア
山梨県/都留市、笛吹市 他
長野県/須坂市、東御市 他
新潟県/上越市、長岡市 他

◎東海エリア
愛知県/豊田市、安城市 他
静岡県/静岡市、浜松市 他

他勤務地多数あり
※Iターン採用積極実施中!
※勤務地は希望を考慮のうえ、決定いたします。
※入寮希望者歓迎・マイカー通勤OK/勤務地による

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県
勤務時間 ◆7:00〜18:00の間で実働8時間
※休憩60分〜90分
※営業所によって異なります

【勤務時間例】
◆7:00〜16:00
◆7:15〜16:15
◆7:30〜16:30
◆7:45〜16:45
◆8:00〜17:00
◆9:00〜18:00
給与

北海道/月給15万5000〜22万円
関東/月給17万〜26万円
東北/月給14〜24万円
甲信越/月給15〜23万円
東海/月給16〜24万円

※経験者優遇
※入社後3ヶ月〜1年内の試用期間は準社員(契約社員)となり、その後、正社員として労働契約を締結します
※期間中の給与変更なし(試用期間中諸手当なし)

モデル年収例

年収400万円 経験1年/一般社員 ※東京23区内勤務
年収520万円 経験4年/営業主任 ※東京23区内勤務
年収900万円 経験8年/営業課長 ※東京23区内勤務
年収1150万円 経験10年/所長 ※東京23区内勤務

昇給・賞与 ◆昇給/年2回(業績評価)
◆業績反映給/年2回(賞与)
諸手当 ◆通勤費規定支給(公共交通機関利用時※車両通勤時は距離に応じて支給)
◆残業手当
◆住宅手当
◆育成手当
休日・休暇 ◆月9日(ローテーション制)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆育児・介護休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆制服貸与
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度

★独身寮があります
江東区、江戸川区、品川区など:光熱費込で月額2万円/完全個室
富士、安城、札幌、小樽など:光熱費別で月額1万円/完全個室
いわき:光熱費込で月額2万円

◆Iターン採用希望の方については◆
寮(1〜2万円)
社宅貸与(家族帯同  個人負担3割)
引越し費用支給
赴任時旅費支給
支度金一律10万円
※寮・社宅共に貸与期間は3年間
各エリアの月収例 ◆北海道
月収26万1972〜36万5057円
◆関東
月収30万3453〜43万2340円
◆東北
月収24万490〜38万3698円
◆甲信越
月収25万4811〜38万9377円
◆東海
月収26万9132〜39万3698円

※残業60h、世帯主で子ども3人として算出
※経験者優遇

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • マイカー通勤可

会社・仕事の魅力

ただ集配活動を行うのではなく、お客様のニーズを汲み取り、新たな提案も行っていきます

業界を牽引してきた。それはこれからも──。

★「人材こそ宝」社員への好待遇はその想いから★
育成手当、住宅手当をはじめとした様々な手当。
社員寮や保養所、Iターン採用時のサポート体制は、
社員に不安なく働いてもらうために整備した制度です。
近年、社内外に好評・反響をいただいているのが女性社員だけでなく、
男性社員の配偶者も受信可能な「さがわ乳がん検診」。
メディアにも取り上げられ、高い評価を頂いています。

★無理なく働ける環境整備が自慢!★
サービス残業は一切ありません!残業が発生した際には「分」単位で支給いたします。
ですが、残業推奨をしているわけではなく、
ライフワークバランスのメリハリを持ってもらえる風土があります!

★収入面も安心!その訳は?★
事業拡大中の当社は、営業所の規模も当然拡大していきます。
だから社内のポストチャンスもあります!
年収目安は主任で520万円、所長は1,000万円超えも!
あなたの成果が反映されます!

社員インタビュー

セールスドライバー
28歳 女性
入社2年

「セールスドライバーって女性は少ないんじゃないかな?」なんて思っていましたが、佐川急便では多くの女性社員が活躍していて、しかも皆さんキラキラしていたのもあって、入社後は私もその1人になった気持ちでいます。
育児や介護休暇などの制度面も面接時に丁寧に説明してくださったので、安心して働けると確信しました♪

セールスドライバー
31歳
入社3年(主任)

実は私は、いわゆる「ペーパードライバー」だったんです。
ですが、入社3年で主任です。つまりは、それだけ社員教育実績があるという事です。
経験が無いとか、自信が無いとかは関係ありません。「自社教習所」に「同乗研修」で短期間で一人前になれます!是非とも安心してチャレンジしてもらいたいですね。

会社情報

設立 1965(昭和40)年11月
従業員数 46,861名(2016年03月現在)
資本金 112億7,500万円
売上高 9433億円(2016年3月期)
事業内容 宅配便など各種輸送にかかわる事業
本社所在地 ■京都本社
京都府京都市南区上鳥羽角田町68

■東京本社
東京都江東区新砂2-2-8
事業所 ■支店
北海道支店、北東北支店、南東北支店、北関東支店、東関東支店、関東支店、西関東支店、神奈川支店
北陸支店、信越支店、中京支店、東海支店、関西支店、京都支店、四国支店、中国支店、
北九州支店、南九州支店

■国内総営業所数 425営業所(2016年3月現在)
漫画セールスドライバー物語 当社での仕事に興味を持たれた方は、ぜひご覧ください。
http://www.sagawa-exp.co.jp/recruit/book/
企業ホームページ http://www.sagawa-exp.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

(※)日本経済新聞社「第19回環境経営度調査」(2016年度)

佐川急便は1957年に誕生したSGホールディングスグループの中核企業だ。60年に及ぼうとする同社の歩みは、これからも日本の物流業界のリーディングカンパニーとして大きな足跡を刻んでいくことだろう。さらなる発展を続けるSAGAWAブランドは常に注目を浴びており、日本が誇る物流業界最高峰の一角である。

2016年2月に実施された物流業界3,200社を対象に行われた「環境経営度調査」で同社は運輸部門で第1位に輝いた(※)。この成果は、東京・大阪間の宅配便輸送に利用される電車型特急コンテナ列車「スーパーレールカーゴ」や主婦層を中心に約2800名のスタッフが、台車や自転車で<ラストワンマイル>を担う「宅配メイト」など、ハード・ソフト両面の取り組みが評価された証明である。

社会・環境、そして社員。全てに対してホスピタリティの高い同社。「働く」そして「生きていく」という点においてこれほど魅力的な舞台はそうそう無いと言えるだろう。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募の際に頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 担当者より詳細などをご連絡致します。
※ご登録のない電話番号から着信があると思いますがご了承ください。
※応募書類の返却はしておりません。
採用プロセス ▼応募
今後の面接日程などについてご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼面接
これからの目標や当社で実現したいことなどをお話ください。

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
入社日はご相談に応じます。
面接地 各勤務地にて面接を行います。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

佐川急便株式会社

ホームページを見る
住所

〒 136-0075
東京都江東区新砂2-2-8 【地図を見る】

採用担当 佐川急便応募受付センター
E-mail
電話番号 0120-789-635
備考 受付/10:00〜19:00の間にご連絡ください。365日受付中!
※お電話のおかけ間違いが増えております。再度ご確認の上、お電話ください。

【アクセス】
東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩10分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。