株式会社ネオキャリア【医療・保育事業部】/医療・保育事業を支える【キャリアアドバイザー】※未経験歓迎!(863788) の求人情報

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株式会社ネオキャリア【医療・保育事業部】

医療・保育事業を支える【キャリアアドバイザー】※未経験歓迎!正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/広告/シンクタンク・マーケティング・調査
従業員数:1935名 設立:2000年11月 資本金:355,702,890円 売上高:252億円 ※2015年度(前年対比145%) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/08/30
掲載終了予定日:
2016/10/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲平均年齢28歳。若手がのびのび活躍しています。成長企業で、あなたも大きく飛躍してください!

医療・保育業界の人材サービスでトップを目指す。
業界の追い風に乗って爆進中の当社で大きな飛躍を!

ここがポイント!

  • 医療・保育業界No.1を共に目指す絶好のチャンス
  • 『女性の社会進出を支援する』という大きなビジョン
  • 人材+αの新規事業にも携わるチャンス!
  • 自己実現を目指すことが、社会貢献に直結するやりがい
  • 24歳でリーダーという実例も。実力次第で昇進可能
  • 安心の固定給+インセンティブで高収入を実現できます

募集要項

募集の背景

<勢いに乗っている医療・保育事業を、さらに盛り上げてくれるメンバーを募集します!>

人材不足が問題視されている医療・保育業界。その一方で「自分に合った職場が見つからない」と悩んでいる求職者がいます。それらの課題を解決するために、人材を求めている医療機関・企業と、仕事を探している人のベストマッチングを行い、業界トップを目指す当社。「医療・保育業界No.1の人材サービス」を目指す仲間を募集します!

仕事内容

顧客企業と求職者を結ぶ仕事です。成長分野である医療・福祉など、希望・適性を考慮してお任せします。業界に追い風が吹いている今がチャンスです!


希望・適性を考慮し『医師』、『看護師』、『保育士』いずれかの業務をお任せします。
各事業領域ともに社会的必要性が高く、成長性力のある分野でのため、当社で最も力を入れている事業です。

【仕事の流れ】
▼ヒアリング
《求職者へ》
当社が運営している求人情報サイトに登録いただいている求職者へ、勤務地・待遇など、キャリアプランをヒアリングします。
《事業所へ》
人材を必要としている事業所(医療機関・保育所・保育園等)の経営および採用課題を把握します。

▼リサーチ&提案
要望にマッチした事業所を探し、求職者へ提案。また、各事業所に対しても求職者の情報を伝えマッチングを図ります。

▼面接までのサポート
お互いの要望・条件等が合った場合、面接日程を設定。

▼成約
内定の場合、正式に成約を交わし受注完了します。

▼アフターフォロー
求職者・事業所の両者が満足できるよう引き続きフォローします。

医療・保育業界トップを目指し爆進中!

医療・保育事業は当社が最も力を入れている分野。昨年スタートした『保育ひろば』は、すでに業界トップクラス入り。早くもNo.1のポジションが見えています。事業開始から4年経った医療分野は、組織体制の強化とビジネスモデルを刷新し、第2創業期をスタート。惜しみなく資源を集中投下し、事業拡大を目指している最中です!

実績を正当に評価。頑張りが報われるから続けられる!

キャリア・年齢に関係なく、成果に見合った待遇・ポストを与えるのが当社の方針。実力主義を徹底していますので、結果を出した分は収入にダイレクトに反映されます。安心の固定給+インセンティブで高額収入も実現可能。24歳でリーダーになった者など、多数の若手社員が活躍しています。

求める人材

【未経験・第2新卒歓迎】◎向上心をお持ちの方 ◎素直な姿勢で仕事に取り組める方 ◎メリハリをつけて働きたい方 ◎実績を正当に評価されたい方


★あなたの意欲・ポテンシャルに先行投資します!★
《学歴・前職等は一切不問です》

【当社が求めているのは、こんな方です】
◎成長分野で活躍し、事業部を発展させる醍醐味を味わいたい方
◎相手の話をじっくりと聞ける「傾聴力」をお持ちの方
◎成長意欲・上昇志向を持ち、目標達成に向けて努力できる方
◎自分で考えて行動し、責任を取る意識をお持ちの方
◎「稼ぎたい」「出世したい」「新規事業を立ち上げたい」など、高い志を持った方

【こんな経験が活かせます】
◎不動産・保険・金融などの無形商材やB to C提案営業の経験
◎接客・販売業の経験(特に店長やリーダーとして店舗運営に取り組んだ方)

未経験者も結果を出せる万全の教育カリキュラム

業界未経験の社員が大勢活躍している当社。その秘密は、育成カリキュラムが整っているから。マンツーマンによるOJT指導のもと、2週間で1人立ちが可能。早い人は入社1ヶ月目から売上達成も!たとえ未達でも大丈夫。上司・先輩のアドバイスを受け、苦手を克服してコツコツと継続していけば必ず成果が上がるはずです!

勤務地

東京での配属となります。
《★勤務地は最大限ご希望を考慮します。原則転勤はありません★》

■東京本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

<アクセス>
・東京本社…JR、都営大江戸線、都営新宿線『新宿駅』より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(休憩時間1時間)
給与

◇月給32万円以上 + インセンティブ(実績に応じ毎月支給)

※前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(条件面に変更はありません)
※予算達成度により、毎月インセンティブを支給します。

初年度年収

400万〜650万円

モデル年収例

年収400万円/26歳 経験2年/毎月のインセンティブ含む
年収600万円/30歳 経験4年/毎月のインセンティブ含む
年収700万円/28歳 マネージャー職 経験3年

昇給・賞与 ◇昇給/年2回
諸手当 ◇各種インセンティブ(月間・四半期・半期)
◇交通費全額支給
休日・休暇 ★年間休日123日

◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇夏期休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇アニバーサリー休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇財形貯蓄制度
◇社員持株会制度(持ち株会奨励制度あり)
◇慶弔見舞金

【その他・行事】
◇事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行  例:台湾など)
◇各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◇定例会
◇社員総会(年1回)
◇目標達成部署達成会

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲求職者一人ひとりの「働きやすさ」を考えて、事業所とのベストマッチングを成し遂げましょう!

女性の社会進出をサポートするための基盤づくりを!

人材不足に悩まされている医療・福祉業界。
しかし、看護師や保育士はそれぞれ150万人もいると言われており、
高い離職率によって現場で働く人が足りないというのが実情です。
その要因となっているのが『ミスマッチ』。
つまり、最適なマッチングを行えば、様々な課題が解決していくのです。

あなたが果たすべきことは、人と企業の最良の出会いを創出すること。
その数を増やしていくことは、あなた自身のキャリアや収入アップに直結。
自己実現を果たすことが、社会貢献にもつながるビジネスモデルです。

業界トップを目指す当社ですが、それはあくまで通過点に過ぎません。
目指しているのは、女性の社会進出を支援すること。
そのために、女性向けのプラットフォームを創出する準備を着々と進めています。

まずは、医療・保育事業を業界No.1へ。
その次のステップとして、女性向けプラットフォームを一緒に作り上げてみませんか?

社員インタビュー

保育ひろば事業部
副事業部長
小浜 聖子

これまで様々な「対女性向け」ビジネスを経験し、昨年当社へ転職をしてから1年が経過。新規事業である『保育ひろば』は順調に成長を果たし、業界トップグループの一員へと名を連ねるまでになりました。
そんな当事業部の特徴は、立場に関係なく意見を自由に言い合えるところ。立ち上げから1年、業務におけるルールは構築されていますが、決してそれだけに硬直化していません。良いものはどんどん取り入れていきますし、積極的なトライも歓迎しています。ポジティブに業務と向き合える方であれば、活躍の場も多いはずです。

業界No.1を目指し、トップを獲得した先に明確な「やりたいこと」を当社は持っています。
会社全体が成長意欲にあふれていますので、「未経験からでも成長したい」という方には、これ以上ない環境となるはず。もちろん、研修・教育もしっかり行っていきます。
意欲をもったあなたの挑戦、お待ちしています。

会社情報

設立 2000年11月
代表者 代表取締役 西澤 亮一
従業員数 1935名 ※2016年6月末時点
資本金 355,702,890円
売上高 252億円 ※2015年度(前年対比145%)
事業内容 ■Human Resource
・新卒紹介事業
・中途紹介事業
・医療系人材紹介事業
・一般派遣事業

■Recruiting Ads Site
・新卒求人広告サービス
・中途求人広告サービス

■Creative Solution
・採用動画制作
・採用HP制作
・採用パンフレット

■Consulting
・採用コンサルティング
・組織活性化コンサルティング
・アウトソーシング
本社所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
平均年齢 28歳
許認可 ・一般労働者派遣許可 許可番号 般13-070366
・有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ュ-070309
・プライバシーマーク認定 10860758(04)
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

プライドを持って仕事に取り組める環境が同社にはある。このチャンスをぜひ掴んで欲しい!

ネオキャリアは、新卒・中途採用、人材派遣、採用代行など『人』を軸にした事業を展開している総合人材サービス企業だ。売上高は、118億円(2013年度)、174億円(2014年度)、252億円(2015年度)と右肩上がりに推移。その成長度合いにはただ驚かされる。そんな同社が現在最も注力しているのが医療・保育事業領域である。同事業部のメンバーは約100名。男女比5:5とバランスのとれた組織であり、若手が中心に活躍しているという。昨年からスタートした新サービス「保育ひろば」は特に好調で、既に1,500名を超える実績を上げている。医療・介護・福祉等のヘルスケア業界における人手不足・ミスマッチという課題は、同社への追い風にもなっている。また、女性の社会進出の増加や、高齢化という現代社会の構造を支えていくには、同社ビジネスは不可欠と言ってもいいだろう。成長著しい事業に携わる醍醐味をぜひ体験してほしい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡 書類選考の結果につきましては、1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス ▼ご応募
 応募フォームによる書類選考
 ※書類通過の方のみ、1週間以内にご案内致します。

▼事業部長による直接、最終面接
 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参頂きます。
 ※面接の方、全員に直接事業部長がお会いします。

▼内定・入社
※応募から内定まで約2〜3週間を予定しております。
多くの方と出会えることを楽しみにしています。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ネオキャリア【医療・保育事業部】

ホームページを見る
住所

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 03-5908-8035

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。