アクサ生命保険株式会社【アクサCCI推進本部】/女性活躍中♪企業様向けの福祉制度推進スタッフ※未経験者歓迎(848648) の求人情報

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アクサ生命保険株式会社【アクサCCI推進本部】

女性活躍中♪企業様向けの福祉制度推進スタッフ※未経験者歓迎正社員

業種 : 生命保険・損害保険/金融総合グループ/外資系金融/専門コンサルタント
設立:1994年7月 資本金:850億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/08/24
掲載終了予定日:
2016/10/17
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

全国511ヶ所の商工会議所のうち511ヶ所(2016年6月現在)で、アクサ生命の各種保険を制度として提供中です

2015年入社20-40歳代女性の約1/3が時短勤務を取得♪
平均年齢47歳10ヶ月!家事・子育てとの両立もサポート

ここがポイント!

  • 世界NO.1の保険ブランド*!正社員として安定勤務♪
  • 平均年齢47歳10ヶ月!40歳~50歳代の女性も多く活躍中
  • 2015年入社者の約半数が営業未経験。手厚い研修で安心
  • お子さまが小6まで時短勤務適用等、子育て支援も充実
  • 2015年入社20-40歳代女性の約1/3が時短勤務を取得
  • 転勤ナシ、原則残業ナシ、年間休日120日以上♪

募集要項

募集の背景

★年齢・経験不問、ブランクも歓迎の採用です!★

世界64の国と地域で事業を展開する、世界NO.1の保険ブランド*『AXA(アクサ)』。
その日本拠点として抜群の信頼を培っているのがアクサ生命保険です。
現在、全国511カ所の商工会議所と提携し、その共済制度と当社サービスを組み合わせ、
各会員企業さまに最適な福利厚生制度の提案を行っています。

今回はその体制強化に向けて、幅広い方々からのご応募を歓迎します!

仕事内容

【女性が多く活躍中!】当社が提携する商工会議所の会員企業さまに、生命保険を活かした福利厚生制度をご提案。未経験でも安心の研修からスタート!


「保険」「福利厚生制度」といっても難しく考える心配はありません。
必要な知識は入社後に十分に身につけられます!
実際に、未経験からスタートした先輩が多く活躍中です!

――【具体的には】
主に商工会議所の共済制度と当社の生命保険を組み合わせ、
企業のリスク対策、経営者の事業承継対策、
従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)などをサポート(営業)。
企業とその従業員の安心をお守りすることが、このお仕事です。

――【未経験でも安心の研修&フォロー!】
≪入社後のステップは?≫
▼座学研修
1カ月間の座学研修にて、基礎的な知識をじっくりレクチャー。

▼同行研修
上司・先輩に同行しながら、
お客さまとのコミュニケーションの取り方や提案方法などを学びます。

▼継続フォロー
 専任の育成担当者などが継続的にフォロー。
 安心して徐々に1人での活動をスタートしていきましょう!

平均年齢47歳10ヶ月!幅広い世代が様々な想いで入社

当社の平均年齢は47歳10ヵ月。40歳代・50歳代の女性も多くあなたを温かく迎えてくれます。
「子育てがひと段落。ブランクからお仕事に復帰したい」
「子どもの学費や老後の資金をつくりたい」
「親の介護のために、転勤がなく定時退社できる職場で働きたい」
そんな思いで入社した先輩達が当社でイキイキと活躍中です!

子育て世代も活躍!頑張るあなたを応援します!

20歳代〜40歳代の女性が、子育てと両立し活躍中♪
当社の時短勤務はお子さんが小学6年生まで適用され、
2015年度に入社した20代〜40代の女性社員の1/3が時短勤務を取得しています。
子育てをサポートする制度が整い、周りからも温かい理解を得られますので、
小さなお子さまがいらっしゃる方もぜひご応募下さい!

求める人材

≪年齢不問で正社員雇用≫◆高卒以上 ★年齢・性別は一切問いません。子育て中の方、ブランクのある方も歓迎。まずはお気軽にご相談下さい!


保険業界での経験も、営業としての経験も一切問いません。
主婦(主夫)、パート、派遣・契約社員の方、会社勤めが初めての方、
子育て中の方、ブランクのある方も大歓迎です!

【こんな方、お待ちしています!】
◎人と接することが好きな方
◎明るく誠実な対応を心がけられる方
◎コツコツと長く活躍していきたい方
◎家庭や子育てと仕事をムリなく両立したい方
◎地域に根差し、正社員として安定して働きたい方

2015年度入社の約半数が営業未経験者です!

2015年入社者の約半数が営業未経験者です。主婦出身の方も多数活躍中です!
パート・派遣社員・契約社員から転職し、安定した収入を叶えた社員も多数います。
「原則残業ナシ」「年間休日120日以上」「退職金・年金制度など福利厚生充実」など、
アクサ生命ならではの充実した環境で、安心の将来を描きませんか?

勤務地

ご希望に応じて、全国201ヶ所の営業所に配属いたします。

※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地の詳細については、当社ホームページをご覧ください。
http://www2.axa.co.jp/info/branch/adviser.html

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 9:15〜17:00(休憩60分)
※原則として残業はありません。
※育児短時間勤務(1日実働6時間)もあります※1年目から取得可能!
給与

保障給制
月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円 +業績給

※経験・能力・勤務エリア等を考慮の上、上記いずれかの給与コースからのスタートになります。
※東京23区内勤務の場合は、最大月給30万円スタートも可能です。

昇給・賞与 ◆賞与/年2回
諸手当 ◆通勤交通費支給
◆ファイナンシャルプランナー資格取得手当
休日・休暇 《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休日
◆年末年始休日
◆有給休暇 ※初年度14日、2年目以降26日(無欠勤加算6日含む)
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆弔慰金・退職金制度有
◆育児休業制度(取得実績も多数)
◆介護休業制度
◆健保組合保養所(トマム)
◆特別功労金規定あり
◆友和倶楽部表彰(年間優秀社員表彰)
 ※2013年ハワイ、2014年オーストラリア、2015年ハワイ、2016年はニューヨークを予定
◆妊婦の時差出勤制度
◆育児短時間勤務制度(中学校就学前のお子様まで)
◆お子様の看護休暇(勤続6ヶ月以上が対象)
退職一時金について 【退職一時金】(勤続2年以上で支給)
<退職一時金モデル> ※自己都合退職の場合
勤続30年1710万円/勤続20年760万円/勤続10年162万円

※退職金モデルケースは、2016年6月時点の規定に基づくものです。
※勤務状況・規定変更等により、実際に支給される金額と異なる場合があります。
※詳細は面談時にご説明いたします。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

地域に根付いた活動で、あなたの個性を存分に発揮してください!

40歳代〜50歳代でも『正社員雇用』で安定収入の方多数

◆未経験でも本当に大丈夫?

入社後に丁寧にレクチャーしますので安心です。
ご提案先は、当社が提携する商工会議所の会員企業さま。
信頼をベースにご訪問できますので、営業活動もスムーズに進みます。

◆子育てや介護と両立できる?

・妊娠中の時差出勤制度
・お子さまが小学6年生まで適用する時短勤務制度
・転勤ナシ、原則残業ナシ
・介護休暇制度 

日々の活動は、事務所に拘束される時間が少ないので、周囲に余計な気兼ねする必要がありません。
営業職だからこそ"自己管理"での時間調整が可能であり、子育てや家事、介護と両立できるのです。
実際に「学校の行事はほとんど全部出ている」という社員も多数います。

◆安定した収入を得られる?

主婦、パート等から当社の正社員になり、
安定した収入を実現している先輩が活躍中。
お子さまの学費づくり、老後に備えた資金づくり等、
正社員として安心の将来を描けます。

社員インタビュー

営業所勤務
推進スタッフ
(入社7年目)

入社した当時は子どもがまだ小さかったので、「仕事と子育ての両立はやっぱり難しいかも…」と悩んだことも。
でも、会社の子育て支援が本当に充実しており、私の他にも子育て経験者が数多くいたので、
相談しながら乗り越えることができました。
また、「頼りにしてるよ!」と言ってくださるお客さまの存在も、力強いモチベーションに。
お客さまによい情報を提供するために、一つひとつクリアをして、楽しく営業活動に取り組んでいます。
丁寧に指導してくださる上司や先輩方、そしてお客さま。こうした人々のおかげで、
今では営業所でも上位の成績を収めることができています。

最初は不安だと思いますが、ぜひチャレンジしてみて下さい。新しい人生を始めるきっかけとなるはずです。
私はこれからも“やりがい”のある仕事をしながら、女性として生き生きと輝きたいですね。

会社情報

設立 1994年7月22日
代表者 取締役 代表執行役社長兼CEO ニック・レーン
資本金 850億円
事業内容 ■生命保険事業(個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険の契約引受)
本社所在地 東京都港区白金1丁目17番3号 NBFプラチナタワー
CCIについて CCIとは「 Chamber of Commerce and Industry 商工会議所」の略です。
推進スタッフは全国約150万社の商工会議所会員企業に対し、リスク対策、
経営者の事業承継対策、従業員の福利厚生制度などをサポート(営業)するのが仕事。
日本で培った法人企業向けノウハウと、AXAグループのグローバルな商品開発力を活かして、
お客様のニーズに応じた商品・サービスを提供しています。
保険ブランド、7年連続世界No1! 1817年、フランスで生まれた『AXA』。
現在世界最大級の保険・資産運用グループとして、
世界64の国と地域で約1億300万人のお客さまにご愛顧いただいております。
現在、7年連続で世界No.1の保険ブランド*という評価もいただいており、
名実ともに世界トップクラスの保険ブランドとして、
今後も一人ひとりのお客様の夢や目標の実現をサポートし続けていきます。

*インターブランド社「BEST GLOBAL BRANDS 2015」より
企業ホームページ http://www.axa.co.jp/recruitment/cci/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

世界中で16万1,000人の従業員が働く保険会社「AXAグループ」

1817年にフランスで生まれ、世界64の国と地域で約1億300万人もの顧客から信頼を集める世界最大級の保険・資産運用グループ『AXA』。その日本拠点として、1994年に誕生したのがアクサ生命保険だ。なかでも今回募集する「福祉制度推進スタッフ」は、全国511カ所の商工会議所と提携し、会員企業の経営や従業員の福利厚生制度などをサポートしている。

外資系企業、保険、営業と聞くと、難しさを感じるかもしれない。しかし、その不安は先輩たちの活躍が払しょくしてくれる。未経験者が2015年入社では約半数を占め、主婦やパート出身者も多数。時短勤務等を通じて子育てとの両立も実践し、子育て時のブランクを経て活躍する40歳代・50歳代も多数いる。

手厚い研修・フォロー体制、子育て・介護支援などにくわえ、抜群のブランド力、商工会議所との提携など、安心して営業を始められる土台が整う。安心して、末永く充実した将来を描いていけるフィールドだ。

応募方法

応募方法 ★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、追って面談日時をご連絡いたします。
採用プロセス 当社では、アクサ生命のことや保険業界、仕事内容について詳細な内容を
直接ご説明したうえで選考に進んでいただくシステムを採用してします。

▼ご応募
マイナビ転職よりご応募ください。
「応募フォーム」に記載していただいた内容により、書類選考を行います。

▼会社説明会〔1〕
会社の取り組みや保険業界についてご説明いたします。

▼会社説明会〔2〕、一次面接
より具体的な仕事内容についてご説明いたします。
面接ではあなたの志望動機などをお聞きします。

▼二次面接(所長面接)
給与や就業規則についての説明、筆記試験を行います。

▼最終面接・入社説明(支社長面接)
給与・賞与・査定など、詳細についてご説明します。

▼内定

※健康診断あり
※面接日・入社日は柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
 在職中の方も安心してご応募ください。
面接地 会社説明会・面接は各営業所にて行います。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

アクサ生命保険株式会社【アクサCCI推進本部】

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住所

〒 108-8020
東京都港区白金1丁目17ー3NBFプラチナタワー 【地図を見る】

採用担当 CCI営業推進部 採用担当
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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。