株式会社アンヴィル【日本有数の大手企業からの信頼を集め、10年連続黒字!さらなる飛躍を目指します】/収入UPを目指せる【ITエンジニア】月給30〜90万円・年休120日(861285) の求人情報

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株式会社アンヴィル【日本有数の大手企業からの信頼を集め、10年連続黒字!さらなる飛躍を目指します】

収入UPを目指せる【ITエンジニア】月給30〜90万円・年休120日正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/専門コンサルタント
従業員数:20名 設立:2005年8月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/06
掲載終了予定日:
2016/10/17
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

社長が社員全員の味方です!不安なことは何でも相談してください。ご飯もいっぱいおごってくれますよ(笑)

自分の価値をきちんと把握していますか?
あなたは、もっと稼げるエンジニアになれるはず!

ここがポイント!

  • 【抜群の安定感と成長力】10年連続黒字経営を実現
  • 【多彩な案件】自社パッケージ・自社内開発・受託等
  • 【エンジニア至上主義】高待遇&充実の福利厚生!
  • 【年収UP】ほとんどの社員が前職の給与からアップ
  • 【手当も充実】資格手当だけで月10万円も可能!
  • 【驚異的な定着率】10年間で辞めた社員はわずか1名

募集要項

募集の背景

《スキルアップ・キャリアアップに最適!》

エンジニアが腰を据えて長く働ける環境づくりに力を入れ、
「10年連続黒字経営」「大手クライアントと直接取引」
「自社パッケージ開発」「業界高水準の待遇」などを実現している当社。
設立10年目を迎えた今期を第2創業期と捉え、会社の規模拡大を目指します。
3年以内に50名体制、5年以内に100名体制にしていく計画。M&Aや上場も視野に入れています!

仕事内容

受託開発・自社パッケージ・社内開発など多数★エンジニアの希望を最優先。業界高水準の給与体系。年間休日120日以上。20代が大勢活躍中!


「他の業界の案件もやってみたい」「PGからSEへとステップアップしたい」などと考えるものの、
会社の方針やプロジェクト状況によって、他の案件へ異動したり、要件定義や基本設計などを手がけられないこともあるのでは?

「エンジニア至上主義」をとっている当社では、希望を最優先し、
「あなたがやりたい業務」「あなたに合ったプロジェクト」にアサインします。

【プロジェクト事例】
・大手医療機器メーカー向け物流システム(C#.NET、VB.NET、SQL Server、セールスフォース)SE7名
・大手通信キャリア向け窓口サービスシステム(Java、C言語、Oracle DB)PM+SE3名
・保険会社向け契約シミュレーションシステム/基幹業務システム(Java、PHP、COBOL)PM+SE
・自治体向けトータリゼータシステム(Java、VB.NET、Oracle DB、COBOL)SE2名
ほか

★医療分野向け各種自社パッケージソフトの開発、 カスタマイズ案件等もあるため自社内勤務も可能!

【年収大幅UP】50〜100万円アップの先輩が多数

生活や将来に対する不安を持つことなく仕事に専念できれば、質の高い仕事につながり、その結果クライアントに喜ばれ、会社が発展するという好循環を生み出します。そのため当社の待遇は業界高水準に設定。前職の給与からアップした人がほとんど。入社1年目で「年収50〜100万円アップ」した先輩が多数います。

【オフも充実】残業ほぼなし。休日120日以上!

エンドユーザーは大手企業が中心(直接取引も多数)。残業しない・させない方針の顧客が多いため、客先案件は定時退社が中心。繁忙期でも月20時間程度。もちろん自社内開発案件も同様です。オン・オフの切り替えができるプロジェクトを厳選し、エンジニアにとって働きやすい状態を維持しています!

求める人材

【第二新卒歓迎】何らかの開発経験(言語・経験年数不問)◎PGからSEへステップアップしたい方◎学歴不問・ブランクOK!◇残業少なめ


「今よりもスキルアップしたい」
「要件定義や基本設計にチャレンジしたい」
「PGからSEへステップアップしたい」
「収入を上げたい」
そんな意欲を持ったエンジニアの方をお待ちしています!

★当社の採用方針は、あなたの“良い所”を見つける加算方式です!
「経験1年程度の方も積極的にご応募ください!

【応募条件】
◆何らかのシステム開発経験のある方

【あれば活かせるスキル・経験】
◆Java、PHP、VB.NET、C#.NET、COBOL等
◆Oracle DB、Microsoft SQL Server等のDBに関する知識
◆インフラ設計・構築・運用の経験

チームで働く安心感+気の合う仲間と切磋琢磨

「お客様先に行ったら1人ぼっちだった…」当社では、2〜7名の先輩たちが現場にいますので、そんなことがありません。何かあったらすぐに相談できる先輩がそばにいるので安心です。問題があれば、社長がお客様へ直談判。見守られているという安心感のもとで、のびのびと実力を発揮できます!

勤務地

本社及び首都圏(東京・埼玉、千葉、神奈川など)のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。

【本社】
東京都千代田区神田神保町1-16-3 TSI神保町ビル5F

<本社アクセス>
○東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄三田線・都営地下鉄新宿線『神保町駅』より徒歩2分
○東京メトロ千代田線『竹橋駅』より徒歩9分
○都営地下鉄 新宿線『小川町駅』より徒歩9分
○JR『御茶ノ水駅』より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先に準ずる場合あり
※自社内勤務の場合はフレックスタイム制あり(コアタイム/11:00〜15:00)
★――残業は月平均20時間程度(12時間程度の月もあります)
給与

月給:30万円〜90万円 +(インセンティブ)+(業績賞与)+(各種資格手当)
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。

★――エンジニア向けインセンティブ制度!
プロジェクト先で当社エンジニアが参加可能な新しいプロジェクトを獲得し、
アサインが完了した際にインセンティブが支給されます!

モデル年収例

年収400万円/25歳 PG職 経験1年/月給:30万円 +(インセンティブ)+(賞与)+(各種資格手当)
年収550万円/30歳 SE職 経験4年/月給:37万円 +(インセンティブ)+(賞与)+(各種資格手当)
年収700万円/40歳 PM職 経験8年/月給:50万円 +(インセンティブ)+(賞与)+(各種資格手当)

昇給・賞与 賞与/業績賞与 
   ※決算時期に支給。10年連続支給実績あり。個人の成績を最大限に評価します。
昇給/年1回
諸手当 ■交通費全額支給
■時間外手当(支給実績100%)
■資格手当
休日・休暇 ★――年間休日120日以上

【休日】
・完全週休2日(土、日)
・祝日

【休暇】
・年次有給休暇
・記念日休暇
・リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与)
・産休育休制度(※取得実績あり)
福利厚生 ■社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度

★――新しい技術への挑戦や、資格取得を目指す方へのフォローも万全!
社外セミナー費用の補助をはじめ高度な資格に対する毎月の手当も用意しています。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

規模が拡大しても、エンジニア各々の目標達成を全力でサポートするという会社の方針は守っていきます!

あなたは、もっといい給与をもらってもいいはずです!

エンジニアが長く働き、いい仕事をする。
それがお客様との信頼関係を深め、会社の成長につながる。
だから当社は高待遇。
ポテンシャルのある人には先行投資も惜しみません!

月給:30万円~90万円 +(インセンティブ)+(業績賞与)+(各種資格手当)

これが当社の給与体系。

◆インセンティブ例
・リーダーとして活躍。クライアントから信頼され、
人員を増やして欲しいと依頼された場合、1名につき1.5万円/月をプラス。
・実績が認められ、新規案件の受注につながった際には、
アサインが完了した時点でインセンティブを支給。

もちろんノルマはありません。
しかも、数字だけでなくクライアントの評価や努力に対してもきちんと報います。

さらに、資格取得支援や資格手当も充実。
受験費用、合格祝い金に加え、当社規定の資格保有者には、
毎月の給与にプラスオン!
資格手当だけで10万円近くもらっている社員もいます!

社員インタビュー

エンジニア/毛利 元比古

Javaの知識と経験を活かし、当社へ転職しました。入社してから現在まで、大手インターネットサービス会社のプロジェクトに参加し、クラウド関連の業務システム開発に携わっています。当社の良さは、社員同士の仲が良いこと。仕事終わりに、一緒に飲みに行くということもしばしば。気の置けない仲間がたくさんいる、居心地抜群の会社です。経験を積み、将来はマルチに活躍できるエンジニアを目指したいと思っています。

エンジニア/成松 志起

ゲーム好きが高じて、自分で開発するようになり、学生時代からゲーム開発の仕事を請け負うように。卒業後はフリーランスのエンジニアとしてゲーム開発をしていました。しかし、「エンタープライズ案件の方が、将来性がある」と考えるようになり、当社へ転職。「新しい技術を教えてくれる人がたくさんいる」「一緒に働く仲間がそばにいる」のは、フリーとの大きな違い。しかも、給与も高待遇。毎日がとても充実しています。

会社情報

設立 2005年(平成17年)8月27日
代表者 代表取締役 松川 博行
従業員数 20名
資本金 1,000万円
事業内容 ◆コンピュータシステム及びソフトウェアの企画、制作、開発、販売、賃貸借、保守及びコンサルティング
◆電子商取引のためのハードウェア及び適用業務プログラムの設計、開発、製造、販売企画、販売、リース並びに保守業務
◆情報処理システムの設計、開発、販売及びそれらのコンサルティング
◆データベースの企画、設計、開発、販売及び提供業務並びにデータベース構築のコンサルティング
◆コンピュータシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務
◆ネットワーク管理システムの開発、保守及びコンサルティング業
◆ウェブサイトの企画、設計、開発、運営及び販売
◆インターネットでのサーバの設置及びその管理業務
◆前各号に附帯する一切の業務

特定労働者派遣 特13-316457
本社所在地 東京都千代田区神田神保町1-16-3 TSI神保町ビル5F
企業ホームページ http://anvil.ne.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社歴やポジションに関わらず、社員同士が何でも言い合える自由な社風の同社は自分らしく働ける環境だ

2005年の設立から10年連続で黒字を達成しているアンヴィルは、「エンジニア至上主義」をとっているIT企業である。自社パッケージを武器に大手企業との取引実績を積み重ね、安定成長を実現。最近は、ビッグデータを戦略的に活用できるツールとして普及が進んでいる「BIツール」を用いたプロジェクトを手がけるなど、最先端分野への進出も積極的に展開している。

「本当は嫌だと感じている業務や、雰囲気が合わないPJなどを『会社のため』『仕事だから仕方ない』とストレスを抱えながら働き続け、最終的には辞めてしまう。そんなエンジニアをたくさん見てきました」と語る松川代表。だからこそ同社では、エンジニアの希望を最優先し、各自に合ったプロジェクトにアサインすることに力を入れている。「エンジニア満足度No.1」を目指している同社でなら、経験・スキルを思う存分に活かせるに違いない。

応募方法

応募方法 募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1〜2週間程を目安に、合否に関わらずメールにてご連絡いたします。
※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
書類選考を通過された方に、面接日時の日程などをご連絡いたします。
  ▼
【一次面接+適性検査】
採用担当者による面接を行います。
(まずはお互いを知る為にお気軽にお越しください。)
※面接時に履歴書(写真貼付)や職務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
  ▼
【最終面接】
  ▼
【採用決定】
※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております 。
面接回数 2回
面接地 【本社】
東京都千代田区神田神保町1-16-3 TSI神保町ビル5F

<本社アクセス>
○東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄三田線・都営地下鉄新宿線『神保町駅』より徒歩2分
○東京メトロ千代田線『竹橋駅』より徒歩9分
○都営地下鉄 新宿線『小川町駅』より徒歩9分
○JR『御茶ノ水駅』より徒歩10分
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アンヴィル【日本有数の大手企業からの信頼を集め、10年連続黒字!さらなる飛躍を目指します】

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住所

〒 101-0051
東京都千代田区神田神保町1-16-3 TSI神保町ビル5F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-5577-3867

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