株式会社セントメディア【東証一部上場グループ企業】≪「2015年働きがいのある会社ランキング」にも選出≫/売り場コーディネーター(量販店/アパレルショップ)☆完全週休2日(867630) の求人情報

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株式会社セントメディア【東証一部上場グループ企業】≪「2015年働きがいのある会社ランキング」にも選出≫

売り場コーディネーター(量販店/アパレルショップ)☆完全週休2日正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/サービス(その他)/医療・福祉・介護サービス/アウトソーシング
従業員数:638名 設立:1997年1月 資本金:9900万円 売上高:平成28年3月期 303億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/06
掲載終了予定日:
2016/10/03
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

社員に平等にチャンスを与える会社です! あなたのやる気を発揮してください。

未経験から接客・販売のプロフェッショナルへ
たくさんの笑顔に囲まれ、たしかな成長が待っています

ここがポイント!

  • 【東証一部上場グループ企業】業績安定&好調!
  • 【たしかなキャリアアップ】販売員からMGRへ!
  • 【中途入社率64%】異業種からの転職者が多数活躍中!
  • 【人柄重視の採用】未経験者大歓迎!教育体制も充実!
  • 【頑張りに報酬で応える】正当な評価が待っています!
  • 【職場は20代が中心】若手が会社の中心として活躍中!

募集要項

募集の背景

★キャリアアップを応援!★

人材サービスや販売支援サービスなどで業績好調のセントメディア。
持ち株会社・ウィルグループは2013年末に上場を果たし、
ますますその勢いを加速させています。
今回は量販店やアパレルショップの売り場のコーディネートを通して、
クライアントの販売支援を担当する正社員を募集!
経験に応じたステップを用意していますので、
未経験者も含めて幅広く採用します。

仕事内容

家電量販店やアパレルショップのスタッフと連携しながらお店を盛り上げるお仕事★販売方法や売り場づくりのアイデア出し・提案も歓迎です!


☆未経験でも腰を据えて仕事に取り組み、キャリアアップを目指せます☆

家電量販店や携帯ショップ、アパレルショップなどの店舗で、
各店舗の規模・客層・ロケーションに沿った販売方法や売り場づくりを
コーディネートしていただきます。

【具体的なお仕事内容】
◆販売スタッフの管理業務
販売スタッフの教育・育成、勤怠管理など。
ミーティングや個別相談への対応など業務に関わることから、
メンタル面のフォローまでを担当。
一日の販売件数に応じて商品を用意するなど、
スタッフのモチベーションを高く保つための企画を
実施していただきます。

◆売り場へのアドバイス業務
売上アップに向けた課題の抽出、販売方法・ツールの考案、数字の取りまとめなど、
日々の業務を通じてクライアントとの連携を図ることが重要になります。
売り場の位置や企画などを販売店と交渉し、より良い売り場づくりに携わります。

★経験に応じたステップがあるから安心して働ける!

一人ひとりの適性に応じて仕事を用意している当社。
未経験の方には研修を設けて、ゼロから学んでいただきます。
経験者には即戦力としてSV業務などのマネジメントをお願いしています。
将来的には事務局長やエリアマネージャーへのステップアップも可能ですので、
積極的に“上”を目指してください!

★半数以上が未経験スタート!キャリアアップを実現!

販売スタッフなどのチームメンバーと連携しながら、お店を盛り上げるお仕事。
販売未経験でも充実の研修でビジネスマナーから業界知識まで身につけられます。
現在活躍中のマネージャーも販売員からのキャリアアップを実現しています。
困ったときは先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。

求める人材

◆未経験者大歓迎!学歴・経験一切不問!人柄重視の採用を行います★接客販売の経験が活かせます!


【こんな方に向いています!】
☆何事もポジティブに考えることができる方
☆根拠のない自信でも、とにかく前向きに進める方
☆チームをまとめるコミュニケーション力を発揮できる方

【名刺の渡し方が分からなくても大丈夫!】
アパレル販売員、飲食店スタッフ、フリーター、大学新卒…。
当社で働く多くの先輩が、社会人未経験でした。
それでも今では、一人前の社会人。
当社に入社するのにスキルは一切必要ありません。
ビジネス研修と、現場研修で、立派に社会人デビューすることができます。
ぜひご応募下さい!

販売員からでもどんどんキャリアアップできる環境です!ぜひチャレンジしてください!

★9種類もの表彰制度を設定!頑張りを認める会社です

年間・月間MVPをはじめとして、
最優秀チームや最優秀クライアントの担当者、
新人賞、ベストコーディネーターなど、
計9つもの表彰制度を設けて、
スタッフのモチベーションアップを図っています。
自分の仕事が認められていることを実感できます!

勤務地

本社または全国支社、事業所

【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

【支店】
札幌、仙台、宇都宮、水戸、高崎、大宮、川越、北千住、池袋、立川、千葉、横浜、厚木、
新潟、長野、名古屋、静岡、金沢、京都、大阪、堺、天王寺、神戸、広島、高松、北九州、福岡、熊本、沖縄

【営業所】
盛岡、郡山、三重、野田阪神、岡山、鹿児島

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 ◆10:00〜19:00 ※勤務先による
給与

月給:20万円〜+諸手当+残業代
【月収例】25万円〜(上記基本給と残業代)+諸手当

※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(その間、給与変動なし)

■年次給+業績給+役職給の3段階で、給与決定
業績給は、新人の頃はプロセス評価。役職が付いてくると業績で評価。

モデル年収例

年収350万円/22歳/月給22万円×12ヶ月+賞与
年収380万円/24歳/月給25万円×12ヶ月+賞与
年収440万円/26歳/月給28万円×12ヶ月+賞与
年収500万円/28歳/月給32万円×12ヶ月+賞与

昇給・賞与 ◆昇給/年2回
◆賞与/年2回
諸手当 通勤交通費(全額支給)
各種報奨金
慶弔手当
出産祝い金
結婚祝い金
社宅手当
休日・休暇 完全週休2日制
年末年始・夏季
有給休暇・慶弔休暇
リフレッシュ休暇
ピットイン休暇
誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
出産休暇・育児休暇(出産祝い金支給)
結婚休暇(結婚祝い金支給)
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(年1回)
カフェテリア型教育研修制度
各種スクール割引
従業員持株会
新規事業提案制度(BMG)
WILLサークル
採用予定人数 30名

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

社員間の仲もバツグン!お互いに意識を高め合い、目標達成に向けて前向きに取り組みます!

◆業界トップ目前!急成長の企業で一から飛躍を目指す

競争の激しい業界において圧倒的な成長を続け、販売業務の委託案件も急増中。
北は札幌、南は沖縄まで、まさに日本全国に支店を展開し、
今期は売上高303億円を達成するなど
業界の頂点を“本気”で目指す当社は、多くの仲間を求めています。

そんな当社で手がける売り場コーディネーター職は、
活気あふれる家電量販店、丁寧な接客の携帯ショップ、オシャレなアパレルショップなどで、
販促のプロとして現場の管理運営やスタッフ育成にあたっていただきます。
販売スタッフと直接やりとりする立場になりますので、
接客や売り場運営の経験をお持ちの方はスムーズに実務に入ることができるでしょう。

成長企業だからこそチャンスも広がります!
確かな教育制度を整え、結束力を誇るセントメディアであれば、
未経験スタートの方でもイチから着実に成長を果たすことが可能。
私たちと一緒に、大きな目標を本気で目指してみませんか?

社員インタビュー

セールスアシスト事業部
高橋

前職は飲食店で店長を務めていましたが、ライフスタイルを見直すために転職を決意。
接客経験を活かせるサービス業への転身を考え、セントメディアに入社しました。

面接を通して伝わってきたのは、職場に関係なくスタッフが皆ポジティブに働いていること、
そして一人ひとりの社員の人柄の良さですね。

入社後まず配属された携帯ショップでは周囲からの手厚いサポートを受けながら、
日々の業務の中でイチから成長を果たすことができました。

現在は家電量販店の通信部門でスーパーバイザーの取りまとめを担当しています。

配属先に関わらず常に心がけているのは、現場の最前線に立つメンバーと想いを共有すること。
自身のステップアップだけでなく、スタッフの成長をサポートすることも目標になっています。

会社情報

設立 平成9年1月29日
代表者 代表取締役社長 大原 茂
従業員数 638名(平成28年3月31日現在)
資本金 9900万円
売上高 平成28年3月期 303億円
事業内容 人材紹介事業
  (障がい者/販売、営業職/コールセンター/介護士、看護師)

コンサルティング事業
  (障がい者雇用/支援勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考))


人材派遣・紹介予定派遣事業
  (販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護士/ITエンジニア)

業務委託・請負運営事業
  (販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング)

3D事業

人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459
本社所在地 本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
事業所 【本社】
東京

【支店】
札幌、仙台、宇都宮、水戸、高崎、大宮、川越、北千住、池袋、立川、千葉、横浜、厚木、新潟、長野、名古屋、静岡、金沢、京都、大阪、堺、天王寺、神戸、広島、高松、北九州、福岡、熊本、沖縄

【営業所】
盛岡、郡山、三重、野田阪神、岡山、鹿児島
企業ホームページ http://www.saintmedia.co.jp/corp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

オフィスは和気あいあいとした雰囲気。社員の個性を尊重しあう、チームワークのよい職場だ。

人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、
業種に特化した幅広い人材ビジネスを展開しているセントメディア。

1997年にわずか3名で創業した同社は、
現在全国各地に支店を展開するまでに成長し、
2013年末には持ち株会社のウィルグループが株式上場を果たした。
そんな同社の強みは、販売スタッフ、コールセンタースタッフ、事務スタッフ、看護師など、
特定分野に特化したサービスを展開し、高い専門性をもっていることだ。

そのためクライアント側も、一つの現場においてスタッフ調達から現場マネジメントまでを
一括して任せることができ、委託案件は増加の一途を辿っている。

また、若い会社だけあって、成果にこだわりながら
社員がポジティブに挑戦することを求める一方で人を大切にする風土もある。

社員の仲が良く活気にあふれるこの環境は、
未経験を受け入れる懐の広さも持ち合わせている。

応募方法

応募方法 ◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆

マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただき
書類選考のうえこちらからご連絡いたします。

※ご応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類の取り扱いに関しまして
ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果については、受付後1週間以内にメール、またはお電話にてご連絡します。
採用プロセス 【エントリー・書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。

【一次面接・適性検査】
採用担当者による面接を行います。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください
(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)

【二次面接・最終面接】
役員による面接を行います。

【内定】

※面接日、入社日はご相談に応じますので在職者の方もお気軽にお問合せください。
※エントリーから内定までを迅速に対応させて頂きます。

◆面接は「熱い/かしこい/気持ちいい」という3つのチェック項目に沿って行います。
中でも「気持ちいい」を一番重視しています。自分を飾ることなく本音で反してくれる人、
素直な人、夢を大きく持っている人、野望がある人、などなど。
多くの方とお会いできるのを楽しみにお待ちしております!
書類選考のポイント 当社は、職務経験よりも『やる気』を重視します。職歴が無い方も応募が可能です!
また、書類では伝わらない『人柄』も大切にしていますので、なるべく多くの方にお会いする方針です。
面接ではどんな質問にもお答えします。ぜひ、ご自分を過小評価せず、まずはご応募ください!
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【地図を見る】

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