株式会社トゥーループ *― ネクストチャイナに注目したグローバル展開・右肩上がりの成長企業 ―*/年間休日125日◎「人」と繋がる人材コーディネーター※経験不問(862190) の求人情報

mixiチェック
  • 株式会社トゥーループ *― ネクストチャイナに注目したグローバル展開・右肩上がりの成長企業 ―*
  • 年間休日125日◎「人」と繋がる人材コーディネーター※経験不問
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社トゥーループ *― ネクストチャイナに注目したグローバル展開・右肩上がりの成長企業 ―*

年間休日125日◎「人」と繋がる人材コーディネーター※経験不問正社員 更新

業種 : 人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント/シンクタンク・マーケティング・調査/サービス(その他)
設立:2009年6月 資本金:1,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2016/09/23
掲載終了予定日:
2016/10/03
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

経験は一切不問。フットワーク軽く、ワールドワイドに活躍する意欲を歓迎します!

「人」と繋がる仕事⇒出会いを通じて成長できる環境◎
未経験でも活躍できるチャンス*人物面重視+OJT研修

ここがポイント!

  • *―日本とベトナムの「人」「企業」「国」を繋ぐ―*
  • point1:【年間休日125日】スケジューリングが自由◎
  • point2:【未経験歓迎】OJT研修でしっかりサポート◎
  • point3:【活気ある会社】20〜30代の若手社員が活躍中
  • point4:【語学力不問】通訳がいるので現地でも安心!
  • point5:【新設募集】東京営業所が新たにオープン*

募集要項

募集の背景

「ベトナム」という国をビジネスパートナーとして、
ベトナム人技術者の有料職業紹介や日本企業のベトナム進出支援など
文化の垣根を越えた事業を展開している当社。

東南アジア圏へ進出する企業が増えている中、
豊富な情報とノウハウを持つ当社への依頼は急増しています。
そこで今回、事業拡大を見据えて増員募集することになりました。
東京営業所も新設オープンし、成長真っ只中の勢いある会社で一緒に働きませんか。

仕事内容

◇「日本の企業」と「ベトナム人技術者」を文化を越えて繋ぐ/コミュニケーション力を発揮できる仕事です*


【仕事の流れ】
▽国内の企業を訪問(仕事内容やニーズをヒアリング)
▽ヒアリングを元にニーズに合った人材を募集
▽企業担当者とベトナムに出発(面接サポート)
⇒採用が決まれば「技術者」と「企業」の双方をしっかりサポート
 両者の関係が円滑に進むようにフォローすることも大切です!

◎先ずは先輩社員がサポート
◎現地では通訳が同行※語学力は必要ありません
◎クライアントはすでにお付き合いのある企業や、ご紹介頂いた企業ばかり
⇒営業経験がない方でも安心してスタートできます

【技術者の成長をサポート】
ベトナム人技術者とは面接から研修、日本での就労期間(約3年)の間、長くお付合いが続きます。
その間、一人ひとりをきめ細かくサポートしながら日本語の上達を手助けしたり就労中の相談にも乗ったり…。
何でも言い合える信頼関係を築き、きめ細かなフォローを行うことが大切です。

誠実さとスピード感が、お客様からの信頼につながる!

取引先は既にお付合いがあるお客様からの紹介が大半。
どんな時もスピーディーで丁寧な対応を心がけることが信頼を生み、
新たなお客様の紹介につながっています。
また、お客様の業界のことやベトナムの現状など常に情報にアンテナを張って
幅広い知識を得ることも仕事を円滑に進めるコツです。

経験も語学も不要!ゼロからのスタートも応援します!

入社後約1ヵ月は、大阪本社でOJTを通して仕事の流れを覚えていただきます。
その後は各拠点で引継ぎを中心に信頼関係を深めていってください。
遠方の取引先へ出張する機会も多いですが、訪問スケジュールは自分で調整可能。
海外出張の際は、現地では通訳が同行するので語学ができない方も安心してください。

求める人材

【人物面重視の採用】未経験者・第二新卒者歓迎!※語学力は問いません ■35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)


■基本的なPCスキル(Excel、Word程度)
■要普免(AT限定可)
※I・Uターン歓迎

★営業は未経験という方も、「人」が相手の仕事ですので
 何より人柄を重視した選考を行います。

【こんな方なら活躍できる!】
◎グローバルな仕事に興味がある方(経験はなくて構いません)
◎人と接することが好きな方
◎人と人とのつながりを大切にできる方
◎フットワーク軽くあちこち飛び回ることが好きな方
◎好奇心旺盛で積極的に新しい知識を吸収できる方

★20代・30代の若手社員が活躍中。前職も半導体商社の営業、メーカーの技術職、日本語教師など様々です。

頑張りは正当に評価。将来の営業所長もめざせる!

今後、ますます関東エリアでの取引先が増えることが見込まれており、
東京営業所の人員体制も強化していく予定。
そのため、実力に応じては将来、営業所長へのステップアップも可能です。
また、経験を積み力がつけば、人材紹介と並ぶもう一つの事業柱である
日本企業のベトナム進出支援に携わることも可能です!

勤務地

大阪市・東京千代田区*駅チカ*

◆東京営業所/東京都千代田区神田須田町1-28-1

<交通アクセス>
JR神田駅から徒歩5分

◆本社/大阪府大阪市北区豊崎3丁目6-8 TOビル8F

<交通アクセス>
大阪市営御堂筋線 中津駅から徒歩5分


☆U・Iターン歓迎
※海外出張・国内出張があります

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間 ◇9:00〜18:00(実働8時間)
給与

◇月給20万〜25万円
※遠方出張の場合、旅費日当を支給いたします
※経験・能力を考慮し、決定します
※試用期間3ヶ月(期間中、月給20万円)

モデル年収例

年収350万円/25歳 営業職 経験2年/賞与含む
年収430万円/31歳 営業職 経験4年/賞与含む

昇給・賞与 ◇昇給:年1回
◇賞与:年2回
諸手当 ◇出張手当※遠方出張時の旅費日当
◇交通費支給(月2万円まで)
◇住宅手当(本社研修時)※会社規定に基づく
休日・休暇 ◇完全週休2日制(土・日)、祝日
◇年末年始
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇

★年間休日125日★
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇産休・育休制度(取得実績あり)
◇時短勤務制度(活用中の女性社員も在籍しています!)
◇社員旅行
◇食事会(目標達成時や決起会の際)
採用予定人数 複数名

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

東京営業所は今後会社の軸となっていく営業所です。そこを担っていくやりがいはとても大きいはず!

国、人、企業と信頼を繋ぎ、社会貢献につながる仕事。グローバルに活躍する面白さも実感できます!

企業からもベトナム人技術者からも感謝されるやりがい

★長年築いてきた現地との太いパイプが強み

これまで15年以上にわたってベトナム関連のビジネスに携わってきた当社代表。
培った経験とノウハウ、そして現地の企業や教育機関などの
強力なネットワークを強みに、
多くの日本企業に優秀なベトナム人技術者を紹介してきました。

ベトナム人の人材紹介だけを手がける企業は他にも多くありますが、
当社のように人材紹介以外に、企業のベトナム進出のサポートまで
ワンストップで手がける企業は珍しく、
それが大きなアドバンテージにもなっています。


★人と企業の出逢いを作り、絆を育むやりがい

ベトナムの優秀で意欲のある若者たちを日本企業に紹介し、
就労後も彼らと企業の架け橋となって、
両者の良好な関係性をサポートするのが、営業の役割。
また、国内滞在中は、彼らが勤務先でより力を発揮できるよう、
日本語や習慣についてアドバイスを行ったりもします。

3年後の帰国時にはすっかり成長している技術者たちの様子を見て、
感動することも少なくありません。

彼らが日本のことを好きになり、
「ありがとう。また日本に来たい」と感謝されたときのやりがいはひとしお!
企業からも「おかげで良い人に出逢えた。ありがとう」と言っていただくなど、
自分がベトナムと日本の架け橋となり、
広く社会に貢献している手ごたえを感じていただけるでしょう。

社員インタビュー

代表取締役
前田 至

ベトナム人の真面目で穏やかな国民性は日本人に通じるものがあります。
また、ベトナムには親日家が多いこともあり、
アジア圏の中でも比較的とっつきやすい国と言えるでしょう。

ベトナムの優秀な人材を人手不足で悩む日本企業の力に変え、
日本の高い技術をベトナムの力に変える。
そのようにして両国の発展に貢献していくことが我々のめざすところ。
そこに共感し挑戦したいという意欲ある方にぜひ来てほしいですね。

平尾悠樹(営業担当:入社3年目)

ただ指導をするのではなく、先生の様に人間味のある接し方が身に付きました。
例えば、来日したベトナムの方を支える為に、一緒に食事をするなど、業務上だけの関係でなく、プライベートの話を踏まえることで、より深い関係性を構築できるようになりました。今もいろいろなやり方を模索している途中です。
今の仕事に就いて実感することは、モノを扱う仕事ではない分、対人関係を通じて人としての成長ができたと思っています。

会社情報

設立 2009年6月
代表者 代表取締役 前田 至
資本金 1,000万円
事業内容 ・ベトナムへの投資コンサルティング事業
・ベトナム及び日本に於ける貿易コンサルティング事業
・人材教育
・通訳・翻訳事業
・有料職業紹介事業
・その他適法な一切の事業

※有料職業番号 27-ユ-301300
本社所在地 大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル8F
企業ホームページ http://twoloop.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

独自のビジネスモデルで社会貢献、国際貢献を行う同社。さらなる同社の活躍に期待が寄せられる。

ここ数年、国際的なコスト競争に勝つため、製造拠点をアジアへ移す日本企業が目立っている。それに伴い現地での人手不足を解消するべく、ベトナムとのパイプを活かして現地技術者の紹介と日本企業のベトナム進出支援を行っているのがトゥーループだ。今後は増え続けるオファーに応えるべく東京営業所の体制強化を図るとともに、ゆくゆくはフィリピンやミャンマーなど他国への事業拡大も視野に入れているという。

活躍中の営業スタッフは20代30代が中心。また、ベトナム人技術者は大学卒業したての20代の若者がほとんどなので、彼らの良き理解者となって悩みや相談にも気軽に乗っているという。
人と人とのつながりにおいて国の壁は関係ないというのが前田代表の考え。だから採用においても経験や語学の有無は問われない。広い視点で世の中をとらえ、国と国の架け橋となって両国の発展を支えていくグローバルなやりがいを、この仕事を通じて感じてほしい。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 面接当日に写真付履歴書と職務経歴書をご持参下さい。
※面接日時の関係上、事前に郵送で頂く場合もございますので、あらかじめご了承下さい。

【選考フロー】
面接(1〜2回)

内定
内定までのお時間は約1ヵ月程です。

◎当社では人物重視の採用を致しますので、固くならず、いつも通りのあなたを見せて下さい!
面接は東京と大阪で実施いたします。(ご希望の場所で実施いたします)
※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
面接地 面接は東京と大阪で実施いたします。
ご希望をいただけますと調整致します。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社トゥーループ *― ネクストチャイナに注目したグローバル展開・右肩上がりの成長企業 ―*

ホームページを見る
住所

〒 5310072
大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル8F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6292-7044

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。