大豊建設株式会社【☆年間休日126日 設立67年目の安定企業の技術力が魅力】/確かな技術と実績!技術の大豊建設で【施工管理】(877371) の求人情報

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大豊建設株式会社【☆年間休日126日 設立67年目の安定企業の技術力が魅力】

確かな技術と実績!技術の大豊建設で【施工管理】正社員

残り3

業種 : 建設・土木
従業員数:914名 設立:1949年3月 資本金:90億3001万3154円 売上高:(単体)1,023億円(連結)1,468億円 ※平成28年3月実績 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/10/18
掲載終了予定日:
2016/12/12
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

▲社員にとって夢のある会社であり続けることを目指します。

ここがポイント!

  • 中堅ゼネコン・元請けの立場で、大型プロジェクトを!
  • 中途入社の離職率限りなくゼロ!居心地いいみたいです
  • 月給30万円からスタート!評価をしっかりと反映。
  • 住宅手当をはじめ、環境をよくする福利厚生や各種制度

募集要項

募集の背景

今回は、“需要拡大による人材不足を補うため…”
という募集ではないんですよ。

業界標準となるような最先端の工法を、いくつも生み出してきた私たち。
業界内では、「技術の大豊」…なんて評価いただいています。

社内には、その技術力を支える、ベテラン技術者が数多く揃っています。
その技術を、あたたかいハートと一緒に継承することで、
次世代を担う技術者を育てていきたい…そんな思いを込めた募集です。

仕事内容

【離職率ほぼゼロ!】中堅ゼネコンが元請けの立場で手掛ける、土木工事(トンネル、橋梁等)、または建築工事(商業施設、マンション等)の施工管理


――数多くのビッグプロジェクトを任される「技術の大豊」――

東京にある某観光名所の基礎工事にも採用され、
橋梁やダムの基礎、地下構造物などに
幅広く用いられている「ニューマチックケーソン工法」。

トンネルを掘り進める技術として、
国内外1,500件以上の施工実績を持つ、
「泥土加圧シールド工法」。

…など、常に業界のパイオニアとして新たな技術を数多く生み出してきた。
特に高い技術力・ノウハウが求められるプロジェクトで、豊富な実績を持っています。
今後は、リニア新幹線の工事などにも、私たちの技術が、求められてきます。

そんな私たちの技術・ノウハウを継承し、
次の新たな技術を生み出していく技術者を育てていきます。

≪プロジェクト例≫
◆土木/ダム、道路、トンネル、橋梁、港湾、空港…等
◆建築/マンション、商業施設、ホテル、庁舎、医療・福祉施設…等

求める人材

【現場を第一に考えた充実の福利厚生】土木または建築分野での、施工管理経験ある方歓迎◎業界トップクラスの技術力を学びたい方!※経験よりも意欲!


“自分の経験が、中堅ゼネコンで通じるのかな…”
なんて、不安にならなくても大丈夫!
経験よりも、意欲のある方を、じっくり育てていきたいのです。
気負わず、気軽に応募してください。

お節介なくらい面倒見のいい先輩たちが、
あなたを一生懸命育てます!

【あれば歓迎!】
◎元請けの立場での施工管理経験(中小規模でもOK)
◎1級施工管理技士の資格

勤務地

支店・作業所(全国)での勤務になります。
※勤務地は配慮します。

【支店】
東北支店/東京支店/名古屋支店/大阪支店/九州支店

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
勤務時間 8:30〜17:30 (休憩1時間を含む)
給与

月給30万円〜50万円
※試用期間6カ月あり(待遇は変わりません)
※経験・年齢・能力考慮の上、決定します。

初年度年収

400万〜750万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 ◆現場手当
◆時間外勤務手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆通勤手当(全額支給)等
休日・休暇 ☆年間休暇126日(平成27年度)☆

◆完全週休2日制(土・日曜)
◆祝日
◆年末年始
◆夏期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金
◆寮・借上住宅
◆共済会
◆労働組合
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆育児・介護休業制度

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

仕事・雰囲気に慣れるまで経験豊富な先輩がお節介なほど、手厚くサポートします!

面倒見のいい人が多い、あたたかい風土

…言葉にすると陳腐に聞こえてしまうかもしれません。
でも、人や風土が魅力だと、
社内外から言われることが多いんですよ。

“あとはやっとくから、今日は早く上がっていいよ。
奥さんの誕生日だろ?”
そんなやりとりも自然に出てきます。

また、部署・役職問わず、全員が現場出身者だから、
常に現場を第一に考えて、制度・環境を整えています。
そんなところも、あたたかさを生む要因かもしれませんね。

会社情報

設立 昭和24年3月31日
代表者 代表取締役  水島 久尾
従業員数 914名(平成28年3月31日現在)
資本金 90億3001万3154円
売上高 (単体)1,023億円(連結)1,468億円 ※平成28年3月実績
事業内容 ◆土木建築工事の請負
◆土木建築工事の設計、監理およびコンサルティング
◆水力発電に関する調査、測量、設計の受託施行
◆圧縮空気潜函工法による設計および施工
◆建設工事用機械の設計、製作、修理、販売および賃貸に関する事業
◆不動産の売買、賃貸、管理、および仲介に関する事業
◆地域開発、都市開発に関する調査、設計およびコンサルティング
◆前各号に付帯する一切の事業
本社所在地 東京都中央区新川一丁目24番4号
企業ホームページ http://www.daiho.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

国内・海外問わず様々なフィールドで活躍する大豊建設。あなたも一緒に活躍しませんか?

中途入社の離職率は、ほぼゼロ。
同業他社からの転職者に至っては、辞めた人がいないという。
建設業界において、驚異的ともいえるその実績を生む要因はどこにあるのか。

◎年1回の技術フォーラムをはじめ、常に新しい技術を生み出していこうという姿勢
◎中途も、プロパー社員も関係なく、平等に評価され、誰もが役員を目指せる環境
◎住宅手当をはじめ、現場の負担をできる限り少なくするための福利厚生や各種制度
◎同業他社からも羨ましがられるほどの面倒見良さと、あたたかい社風

こうした魅力の根底には、“現場第一主義”というスタンスがある。
常に“現場が主役となって成長・活躍するには何が必要か”という視点で、
制度や環境がつくられているので、現場が好きな社員にとって、非常に居心地がいいのだろう。

建設の仕事が好きで、ずっと続けていきたい方にこそ、お勧めしたい会社だ。

応募方法

応募方法 募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

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問い合わせ先

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〒 104-0033
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採用担当 大豊建設株式会社 人事部/人事課 松山・大屋
E-mail
電話番号 03-3297-7001

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