株式会社ミライロ(英:Mirairo Inc.)/バリア(障害)をバリュー(価値)に変え、社会を変革する企業/ユニバーサルデザインのサービスを生む【総合職(ディレクター)】(868313) の求人情報

mixiチェック
  • 株式会社ミライロ(英:Mirairo Inc.)/バリア(障害)をバリュー(価値)に変え、社会を変革する企業
  • ユニバーサルデザインのサービスを生む【総合職(ディレクター)】
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社ミライロ(英:Mirairo Inc.)/バリア(障害)をバリュー(価値)に変え、社会を変革する企業

ユニバーサルデザインのサービスを生む【総合職(ディレクター)】正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/教育/サービス(その他)/専門コンサルタント
従業員数:35名 設立:2010年6月 資本金:9,000,000円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2016/09/12
掲載終了予定日:
2016/10/03
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

2020年に開催される国際的なイベント、サポートセンターのオフィスバリアフリー化も手がけました!

社会のため自分のために、働いている実感が持てる!
ひた向きな成長が、より良い社会に繋がる仕事です。

ここがポイント!

  • 成長企業★設立から業績は50倍、取引先企業は100倍に
  • メディア注目☆大手企業から続々と注文&オファー殺到
  • 全く新しいビジネスモデル★障害や弱点を価値に変える
  • 大きなやりがい☆社会に貢献する価値を実感できる
  • 未経験歓迎★入社1年目で新規事業を立上げた先輩も!
  • 20代が中心☆使命感の強いエネルギッシュな仲間が活躍

募集要項

募集の背景

《平成26年度「ダイバーシティ経営企業100選」を受賞》

障がい者やベビーカー利用者、高齢者を含む
誰もが安心して暮らせる社会の実現に向け
ユニバーサルデザインのコンサルティング事業を展開する私たち。

4月に施行された「障害者差別解消法」や
2020年に開催の国際的イベントに備えた海外視察など
行政や大手企業を中心に当社へのニーズは増加中。
今後の世界展開までもを見通し、意欲溢れる新メンバーを募ります。

仕事内容

【急成長サービス/目指すは世界展開!】障害者や高齢者を含む全ての人々の生活を便利にするサービスを生む、ディレクターのお仕事です。※業界未経験可


弊社のサービスを生み出すディレクターとして、下記のいずれかの業務をお任せします!

■『ミライロ・リサーチ』(リサーチ事業)

障害者や高齢者、ベビーカー利用者と、その方々の声や意見を
製品・サービスへ活かしたい企業の架け橋となるサービスです。

<具体的には>
企業から課題のヒアリング・調査の設計・準備から、
調査にご協力いただく障害者モニターの方の募集、調査当日のスムーズな運営進行、
調査終了後はデータ集計・分析から報告資料作成など一連の業務をお任せします。


■『Bmaps(ビーマップ)』(バリアフリー情報共有地図アプリ)

ビーマップは、障害者や高齢者、ベビーカー利用者、外国人など、
様々な人が外出時に求める情報を共有するサービスです。

<業務内容>
事業責任者と共に、クライアント折衝(営業)から広報(販促)、
アプリの保守運用、開発の指揮などを行なって頂きます。

バリア(障害)がバリュー(価値)に変わる新しい社会へ!

歩くことが困難だった代表が”歩けなくてもできること”ではなく
「106センチの視点だから気づけること」をカタチにしたのがミライロです。
どんな人にも苦手やコンプレックスがあるはず。
でも苦手な人にしか見えない景色は、強みにもなるのです。
バリアバリューの視点から共に新しい社会を創造していきましょう。

急成長だけでは終わらない!目指すは世界!

これまでも然る事ながら、ユニバーサルデザインの市場はまだまだ発展途上です。
ゆえに競合は少なく、充分に市場全体を狙える状態にあります。
ミライロ・リサーチに限らず、理念に基づいた様々なサービスを展開していくことで、
日本を、そして世界を、誰もが快適な社会に変えていきましょう!

求める人材

【理念共感第一】☆一緒に事業を拡大させましょう! ☆成長のための努力を惜しまない人歓迎! ★学歴・性別・年齢不問!【ユニバーサルデザイン採用】


☆★人物・意欲重視の選考を実施★☆
「社会性と経済性を伴わせたからこそ、継続して価値を生み出せる!」と医療関係から転職してきた先輩も。
成長意欲があれば未経験でも十分活躍できます。

【求める人物像】
□事業内容や理念に共感した方
□言われたことではなく、目的を考えて仕事をしたい方
□変化を恐れず、現状をより良くする為に挑戦できる方
□困難な課題でも、努力できる方

【活かせる経験・スキル】
・営業の経験
・マーケティングの経験
・英語などの語学力
⇒日本のユニバーサルデザインは世界トップクラス。
海外のお客様からのニーズも増加しているため、語学力を活かすチャンスもあります!

日本を世界一のユニバーサルデザイン先進国に。

一見ネガティブなものに見える障害(バリア)も、その経験や視点、感性はすべて価値(バリュー)になります。
モノづくりが日本の誇りであるように、これからは日本のユニバーサルデザインが世界のお手本になる時代です。
バリアバリューの視点から、私たちと一緒に、新しい日本を、世界をデザインしていきましょう。

勤務地

≪転勤なし・U・Iターン歓迎!≫
◇東京支社:東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル11F

【アクセス】
JR山手線・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◇9:00〜18:00 (実働8時間、休憩1時間)
給与

◇月給20万円〜30万円
※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により決定
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与に変動はありません)

昇給・賞与 ◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
諸手当 ◇交通費支給(最大2万円/月)
休日・休暇 ◇完全週休2日制(土・日)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇産休・育休制度(取得実績あり)
◇時短勤務制度
◇社員旅行
◇ノー残業Day
◇メンター制度
◇MVP制度
◇各種研修制度
大手企業や行政への導入実績 ◆ユニバーサルマナー検定・研修導入
マルイ,アサヒグループホールディングス,大和ハウスグループ,エイチ・アイ・エス,
京王プラザホテル,三井住友銀行,テイクアンドギヴ・ニーズ,
東京都品川区,京都府,フジテレビジョンなど

◆施設の改善提案
日本財団パラリンピックサポートセンター,ハウステンボス,
マルハン,関西大学 など

◆その他
バリアフリーマップの制作/東京大学,大阪大学 など
研修会/文部科学省

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

障害を価値に変えるバリアバリューを提唱する垣内社長。

日本をユニバーサルデザインの先進国へ

■ビジネスチャンスが溢れるフィールド!

バリアフリー化などハード面での対応は、多額の費用と長期目線での計画が必要。
そこで当社は「ハードを変えることが難しくてもハートならすぐに変えられる」
そんな想いのもと、ユニバーサルマナー検定や対応マニュアル制作などの
ソフト面(マインド)からの提案も実施しています。

高齢化が進むなかユニバーサルデザインへのニーズは高まる一方。
あなたにとっても、実績が作りやすい理想の環境が整っています。

■好循環を生むサービスだから提案しやすい!

車椅子の方1人での来店が難しい飲食店でも、お断りするのではなく、
スタッフ側に「何かお手伝いできることはありますか?」という
スタンスがあれば車椅子の方の選択肢は格段にUPし、
ひいてはロイヤリティの高いリピーター客になる可能性も!

ちょっと視点を変えるだけで、
誰もが自由に未来への路を歩める世界が見えてくるのです。

社員インタビュー

ディレクター
広報部長
岸田 奈美
24歳

事業内容と代表に強く惹かれ、大学在学中にミライロの創業メンバーとして加入。
入社当時は、ユニバーサルデザインの市場がそれほど注目されていませんでしたが
今では当社自体も多数のメディアに取り上げられ、多くのお問合せをいただけるようになりました。
私たちの想いや取り組みが受け入れられているようで、とても嬉しいですね!
さらに拡大するニーズに全力で応えるため、ミライロの成長にあなたの力を貸してください!

大阪
エリアマネージャー
石川 展
27歳

前職では畑違いの営業をしていましたがミライロに出合って衝撃を受けましたね。
社会性と経済性を両立させることで、ユニバーサルデザインを
必要としている人にも、クライアントの事業価値向上にも繋がる。
そして、それを伝えていくのは自分でありたい。そう強く想ったんです。
入社する方には仲間を大切にする人であってほしいですね。
そういった方であれば、きっと多くのチャンスや手助けに恵まれるはずです!

会社情報

設立 2010年6月2日(創業:2009年5月28日)
代表者 代表取締役社長 垣内 俊哉
従業員数 35人(正社員・契約社員・アルバイト含む)
資本金 9,000,000円
事業内容 ■店舗、設備、製品のユニバーサルデザイン化に伴う企画、設計
■バリアフリーマップの企画、デザイン制作及び販売
■ユニバーサルデザインに関する各種情報の収集及び提供
■企業、行政、教育機関における教育及び研修

〜社名「ミライロ」の由来〜
「未来の色」と「未来の路」に由来します。
私たちはみな、年齢や性別、国籍、身体特性や能力など、
それぞれ違う個性という色を持ち、未来への路を歩んでいます。
誰もが自由に自らの色を描いていける未来、
誰もが自由に歩める未来の路を創造する。
そうした思いから【ミライロ】は誕生しました。

〜ミライロ誕生までの軌跡〜
http://www.mirairo.co.jp/company/profile

代表の垣内は、【一般社団法人日本ユニバーサルマナー協会代表理事】
【日本財団パラリンピックサポートセンター 顧問】にも就任しています。
ぜひ当社代表のプロフィールと共に、上記のサイトをご覧ください!
本社所在地 大阪市淀川区西中島3-8-15 新大阪松島ビル8F
主要取引先 大和ハウスグループ/アサヒグループホールディングス/ハウステンボス
エイチ・アイ・エス/京王プラザホテル/三井住友銀行/テイクアンドギヴ・ニーズ
アニヴェルセル/東京都品川区/大阪府/京都府/宮崎県/文部科学省/日本財団
<メディア掲載実績> ◆日本テレビ「NEWS ZERO」にて、嵐・櫻井翔さんがユニバーサルマナー検定3級ならびに2級を取得されました!

◆バリアフリー情報を共有するアプリ「Bmaps」(ビーマップ)の完成記者会見を行いました!
http://www.mirairo.co.jp/news_list/7391
企業ホームページ http://www.mirairo.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

障害を価値に変えるバリアバリューを提唱。成長続ける企業である。

ミライロは、障がい者や高齢者などに配慮した施設やサポート方法の研修など
ユニバーサルデザインのコンサルティング事業を手がけるベンチャー企業。

代表の垣内氏は、骨形成不全症により子どもの頃から歩くことが困難であり、
そういった経験や目線を有効に活かした研修や、
設立以来、蓄積してきたコンサルティングのノウハウを強みに、
設立わずか6年で50倍の売上高を打ち出し、
業界において他の追随を許さないほどの成長を実現している。

また日本財団パラリンピックサポートセンターの顧問も努めている垣内氏。
事業内容ともにメディアからの注目度も高く、
同社HPの実績例には日本を代表する企業やホテル、
レジャー施設など誰もが知る企業の名前が並ぶ。

さらに今年4月には、2020年に開催される国際的なイベントに備えて
バリアフリー地図アプリ「Bmaps」をリリース。
勢いずく同社で、ぜひあなただけのバリューを輝かせてほしい。

応募方法

応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP.1】 書類審査
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

  ▼

【STEP.2】 面接(2回)

  ▼

【STEP.3】 内定

★面接時には、あなたの目標や思いなどをお聞かせください。
また、仕事のやりがい等もお話しますので、質問・疑問のある方はどんどん聞いてください!

※面接日時・入社日・働き方はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
面接地 ◇東京支社:東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル11F
 JR山手線・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』より徒歩5分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ミライロ(英:Mirairo Inc.)/バリア(障害)をバリュー(価値)に変え、社会を変革する企業

ホームページを見る
住所

〒 150-0011
東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル11F 【地図を見る】

電話番号 03-6712-6312
備考 JR山手線・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』より徒歩5分

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。