株式会社グロウアップ【ゴーゴーカレーで躍進中の注目企業】/フード事業部における【店長・店長候補】※将来の幹部候補採用(859639) の求人情報

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株式会社グロウアップ【ゴーゴーカレーで躍進中の注目企業】

フード事業部における【店長・店長候補】※将来の幹部候補採用正社員

業種 : フードビジネス(総合)/フードビジネス(洋食)/レジャーサービス・アミューズメント/フードビジネス(アジア系)
従業員数:50名 設立:2006年10月 資本金:1,000万円 本社所在地:鹿児島県

情報更新日:
2016/08/26
掲載終了予定日:
2016/10/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

スタートして3年半にもかかわらず順調な店舗展開と増収増益を継続中のフード事業部。仲間を募集中です!

スタートラインはFC店「ゴーゴーカレー」の店長職 
若さあふれる会社だから、その後のポストもたくさん!

ここがポイント!

  • 成長著しいフード事業部での採用。楽しみな将来性♪
  • 仕事・組織の仕組みづくりにも着手できるやりがい
  • スタッフ定着率の高さが物語る抜群の働きやすさ!
  • 会社の幹部候補として目指せるキャリアアップも多彩

募集要項

募集の背景

金沢カレーブームの火付け役として人気急上昇中の
「ゴーゴーカレー」を福岡市内にFC展開中!
既存の4店舗に加え、現在、北九州市小倉にも新店舗の開設を計画中です。

スタート以来、増収増益を続けるフード事業部の体制強化を図るため、
今回、店長・店長候補の募集をいたします。
もちろん、その後のステップアップにも期待を込めての採用です。

当社中核社員として、私たちの仲間になっていただけませんか。

仕事内容

現在、福岡市内に4店舗をFC展開中!ゴリラのマークで知られる「ゴーゴーカレー」の店舗運営をお任せします。★将来の幹部候補としての採用です。


ー【具体的には】
◎ホール・調理のオペレーション業務
◎スタッフのシフト管理
◎目標・売上などの数字管理
◎スタッフの採用・教育指導
など、店舗マネジメントをお任せします。

ー【入社後は】
まずは店長候補として上司・先輩社員の指導のもと、店舗運営業務を覚えていきます。
店舗運営経験者は"3ヶ月"ほどで、業界未経験者も"6ヶ月"を目処に
店長へのステップアップを図っていただきます。

ー☆★ その後のキャリアアップは ★☆ー
店長として活躍していただいた後は、エリアマネージャーへとステップアップ!
今後も店舗展開を続けるフード事業部自体をマネージングしていただきます。
もちろん希望をすれば他事業部への転属も可能です。

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つ・ま・り・・・今回の募集は、
当社の成長を末永く支えていただく、幹部候補の育成を見据えてのもの。
長期に渡る、あなたの活躍に大いに期待しています。

企画・アイディア大歓迎!伸びしろいっぱいの職場です

あなたに一番求めているのは、仕事の仕組みづくりや職場環境づくりにおいて、たくさんの企画・アイディアを発案していただくことです。当社のフード事業部は、スタートを切ってまだ3年半目。スタッフ全員の笑顔をもっと育んでいくために、新しい制度やイベントの発案なども積極的に発信して欲しいと思っています。

求める人材

★未経験・第2新卒・2016年既卒の方も大歓迎! ◎高卒以上  ※人柄重視の採用ですので、未経験者も経験者も奮ってご応募ください。


★未経験者も大歓迎!人柄重視の採用です。

ー【求める人物像】
・他者とのコミュニケーションを楽しめる方
・リーダーシップを発揮できる方
・企画・アイディアを発信し行動に移せる方
・何事にも前向きに取り組める方

ー【こんな方に最適です】
・組織に埋もれることなく自分を活かしてみたい方
・チームワークを通じて仕事を成し遂げてみたい方
・会社・組織づくりに興味がある方

ー【あれば歓迎する経験】*必須ではありません
・フード業界経験またはマネジメント経験

※飲食業界での仕事経験や何らかのマネジメント経験があれば、すぐに活かせます。

勤務地

【福岡市内、太宰府市内の各店舗】 

ゴーゴーカレー太宰府向佐野スタジアム 
ゴーゴーカレーキャナルシティ博多スタジアム
ゴーゴーカレー丼丼イオンモール香椎浜ドーム
ゴーゴーカレー博多バスターミナルスタジアム

★今年中に北九州小倉にもOPEN予定!業績好調です。
※将来的な海外展開も計画中!

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 1 ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※時間帯は店舗により異なります
給与

月給:23万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

◆試用期間/2ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与は、試用期間終了後と差はありません。
※能力次第で試用期間早期終了の処置がございます。

昇給・賞与 昇給:1回/年
決算賞与:1回/年
諸手当 通勤手当  *会社規定あり
残業手当
役職手当
家族手当
休日・休暇 【休日】
月7日以上(シフト制)

【休暇】
冬季休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備
産休・育休制度
表彰制度
まかない有
制服貸与
退職金制度
採用予定人数 5名以上

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

会社設立は2006年。中核社員として、自分の成長と会社の成長をリンクできる喜びも待っています。

働きやすさの下地はできました…次はあなたの出番です

当社ではパート・アルバイトの方々に全幅の信頼を寄せ、
責任ある仕事をどんどん任せていく方針をとっています。
現在、フード事業部における社員は部長と先輩社員2人だけ。
手前味噌ですが、働くスタッフたちがとても優秀なこと、
それと驚くほどに仲が良いことが自慢です。

お互いが感謝し合い、協力し合う風土が根付いている当事業部では
連休取得も可能で、勤務時間も1日8時間を厳守。
早く帰ることを美徳とする当事業部では、
全員で閉店後の帰宅時間の早さを競っているほど(笑)。

アルバイトの学生さんたちのほとんどは、卒業までしっかり働いてくれ、
その定着率は飲食業界では珍しいほどの高さ!
休日に社員がケータイの電源をオフにしていても、
まったく問題なし!そんな職場環境をつくりあげています。

それでも、もっと素敵な働く環境づくりを進めていきたいから…。
私たちと一緒にフード事業部を盛り上げてくれませんか。

社員インタビュー

フード事業部 部長 角道 匡徳

会社全体の社員平均年齢は30歳前半。店舗にいたっては20台前半のスタッフたちが中心に活躍中なので、職場はとても活気に満ちています。またコンパクトな組織のため、一人ひとりの頑張りを必ず誰かが見ており、しっかりと努力が評価される会社であると自負しています。店長職は、あくまでも仕事の出発点。当社が真に求めているのは、一緒に会社づくりを行ってくださるコアメンバーです。たくさんの応募をお待ちしております!

会社情報

設立 2006年10月
代表者 代表取締役 前村 章
従業員数 50名
資本金 1,000万円
事業内容 □中古車買取販売
 アラジン 宇宿店
□フード事業
 ゴーゴーカレー 太宰府向佐野スタジアム店 / キャナルシティ博多スタジアム店 /
 丼丼イオンモール香椎浜ドーム店 / 博多バスターミナルスタジアム店
□海外事業
 中古自動車の輸出 / 飲食店の海外展開  / 水産事業
本社所在地 鹿児島県鹿児島市宇宿1丁目4-6
企業ホームページ http://growup55.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

約40人の店舗スタッフたちを3人の社員で管理している同事業部。だからこそ!のやりがいを感じてほしい。

中古車買取販売を行うカー事業をはじめ、中古自動車の輸出や自転車輸入を行う海外事業、さらには水産事業など多彩な事業展開で成長を続けるグロウアップ。なかでも同社のフード事業は、スタートを切って3年半の事業だが、すでに同社の中核的存在といえるほどの成長事業の一つとなっている。現在、海外への出店も計画されており、その勢いには目を見張るものがある。

そんな同事業部の特徴は何よりパート・アルバイトの方々に温かい社風だ。「全スタッフを対象とした表彰制度もあります。今期のプレゼントは温泉旅行でした。」と語る同事業部の角道部長。ゲットしたのは、社員ではなくパートさんだという。そんな垣根のない社風が社員たちの働きやすさにもつながっているのだ。

福岡市内にあるゴーゴーカレーは全て同社直営店舗だから、機会があればぜひ立ち寄ってみてほしい。スタッフたちの明るい笑顔に、きっと働きがいを実感してもらえるに違いない!

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 WEB選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

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【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

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 【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
書類選考のポイント 採用は人物重視。経験やスキルよりも、仕事への意欲を優先しています。まずは、当社を志望した理由、仕事へのモチベーションなどをアピールしてください。
面接地 「ゴーゴーカレーキャナルシティ博多スタジアム」にて行います
※キャナルシティ博多内
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社グロウアップ【ゴーゴーカレーで躍進中の注目企業】

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住所

〒 890-0073
鹿児島県鹿児島市宇宿1丁目4-6 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 099-806-5678

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