株式会社ゼニス【Z会×栄光グループの合弁会社として2015年設立!】/新規事業オープニングメンバー募集【運営スタッフ※教室長候補】(858485) の求人情報

mixiチェック
  • 株式会社ゼニス【Z会×栄光グループの合弁会社として2015年設立!】
  • 新規事業オープニングメンバー募集【運営スタッフ※教室長候補】
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社ゼニス【Z会×栄光グループの合弁会社として2015年設立!】

新規事業オープニングメンバー募集【運営スタッフ※教室長候補】正社員

残り4

業種 : 教育/サービス(その他)/新聞・出版・印刷/専門コンサルタント
設立:2015年8月 資本金:9500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/08/19
掲載終了予定日:
2016/09/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

【Z会×栄光グループ】が世に送る新しい教育サービス
新しい高校生教育に取組むオープニングメンバー募集!

ここがポイント!

  • 【Z会×栄光グループ】の合弁会社として2015年設立
  • 今年3月、Z会映像×個別指導による新サービスを開始
  • 新しい高校生教育に挑戦したい!そんな方を大歓迎
  • 「運営スタッフ」として未経験から活躍できる!
  • 教室長・エリアマネージャーへのキャリアアップも!
  • 新しい教育を日本に根付かせる社会貢献度の高いテーマ

募集要項

募集の背景

Z会グループが持つ質の高い映像コンテンツや教材と、
栄光グループが持つ豊富な個別指導ノウハウを組み合わせた、
新しい教育サービスが今年3月から本格的にスタートしました。その名は『大学受験ディアロ』。

今後、2018年までに首都圏エリア(静岡県含む)で30校を開校する目標を掲げています。
新しい教育スタイルの確立を目指し、新サービス展開のオープニングメンバーとして活躍していただける方を募集します。

仕事内容

今年3月に開始した新教育サービス『大学受験ディアロ』の運営スタッフ(教室長候補)として、生徒や保護者、講師への対応、教室運営をお任せします。


教室を運営していくためには、様々な相手とやり取りしながら、進めていく必要があります。
 生徒や保護者に対しては、丁寧な説明や相談を通じて、信頼づくりを。
 講師に対しては、指導能力を十分発揮できる環境づくりを。
そのためのコミュニケーション力こそ、今回募集するポジションに求められます。

【具体的な仕事内容】
◆生徒や保護者との面談
入塾前の学習相談や、講座提案を通じて、教室の魅力を伝えます。
入塾後は学習状況報告や進路相談などの対応・アドバイスを行います。

◆時間割・シフト管理
生徒と講師のマッチングや、Z会映像や個別指導の実施状況について管理・運営を行います。
 ※原則として、生徒への教科指導はありません。

◆教室運営
フロント対応や生徒募集、さらなるサービス充実のための企画・実施を行います。

未経験でも全く問題なし!教育への思いが重要

今回の募集では、教育業界での知識・経験は問いません。
これからお任せする教室自体が、これまでにない教育サービスを提供しようとしていることから、これまでの教育概念にとらわれず、新しい教育サービスの確立に力を注ぎたい意欲があれば、十分活躍できます。未経験ならではの斬新な目線にも期待しています。

充実した待遇&福利厚生環境をご用意!

2015年に設立された会社ですが、グループ企業と同等レベルの待遇や福利厚生制度など、様々な制度を用意しています。
通勤手当や責任者手当などの支給はもちろん、有給休暇・慶弔休暇などの休暇制度も完備。
安心して長く働ける環境の下、新しい教育サービスを追求できます。

求める人材

【四大卒以上/40歳まで】教育業界での経験は不問!新しい教育サービスを立ち上げたい方、教育業界に興味がある方を歓迎します!


【応募条件】
◇四大卒以上
◇40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◇教育業界での経験は不問です。 ※第二新卒歓迎です。
◇新しい教育サービスの立ち上げに関わってみたい方、21世紀型学力の養成に携わってみたい方、大歓迎です!

【活かせるスキル・経験】
◇何らかの組織・チームのマネジメント経験
◇塾などでの講師経験

【こんな方を求めています!】
◇教育業界に興味がある方
◇新しいことに挑戦したい方
◇チームワークを大切にできる方
◇キャリア志向を持ち、後輩の指導などにも当たれる方
※この中に少しでも当てはまる方、ぜひご応募ください!

教室長からその先のポストへステップアップも可能!

新しい高校生教育に挑戦しつつ、今後、2018年までに首都圏エリア(静岡県含む)で30校を開校する目標を掲げています。新サービス展開のオープニングメンバーとして参画後、教室長から課長、部長へのキャリアアップを期待しています。そのための、じっくりと腰を据えて働ける環境を整えています。

勤務地

■首都圏近郊の『大学受験ディアロ』(東京・埼玉・千葉・静岡)

□東京都□
葛飾区(新小岩)
文京区(水道橋・茗荷谷)
三鷹市 ★2016年秋オープン予定★

□千葉県□
浦安市 ★2016年秋オープン予定★

□埼玉県□
さいたま市(武蔵浦和)

□静岡県□
静岡市(静岡)

※最初に配属される勤務地については、ご希望を考慮します。
※ジョブローテーションによる異動(原則2〜3年に1回)を予定しています。
※いずれの教室も最寄駅から徒歩5分以内です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、静岡県
勤務時間 10:00〜22:30の間でのシフト制(実働7時間30分)

※日曜・月曜閉室(季節講習時期を含む)
※教室開室時間15:00〜21:30(2016年度)
給与

月給/大卒221,500円以上

※マネジメント経験者・教育業界経験者を優遇します
※経験・年齢・能力等を考慮し、優遇します

昇給・賞与 昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当 ■通勤手当
■責任者手当
■教育手当
■時間外手当
■共済会手当
休日・休暇 □完全週休2日制(日・月)
■夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇
■有給休暇・慶弔休暇
■育児休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■退職金制度
採用予定人数 若干名
未経験でも安心!充実した研修 ◇入社研修(約1ヶ月)
入社後は研修担当スタッフによる研修があります。
「商品サービス内容」「教室運営フロー」などのレクチャー〜実践を繰り返します。
 ▼
◇各教室でOJT(約1ヶ月)
担当教室で研修担当スタッフのもと、教室運営業務を覚えてください。

※入社研修・教室OJTは同時実施予定です

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

インプットはZ会映像、アウトプットは対話形式の個別指導。講師に説明することで知識の定着を図る新しい塾

21世紀型学力の養成を目指す、新しい高校生教育!

『大学受験ディアロ』は、これまで当り前だった「講師が教え、生徒が教わる」スタイルから抜け出し、
生徒自らが「発信していく能力」を鍛えることを目指した新しい教育サービスです。

生徒がホワイトボードを使い、その日の授業内容をプレゼンする。
生徒が主役で、講師はトレーナー役に徹するためにポロシャツを着る。
生徒のプレゼン内容を、ビデオ撮影して、成長を記録する。

これらはすべて、新しい教育とは何か?を話し合い、アイデアを持ち寄り、できあがりました。

サービス開始からまだ半年ですが、学力向上だけでなく、コミュニケーションやモチベーションなどの点でも、はっきりとした変化が生徒に表れています。

これまでの教育スタイルでは挑戦したくとも挑戦できなかったことや、新しい教育スタイルの確立へ向けた取組みができるフィールドがあります。

あなたの経験やアイデアを、新たな挑戦の中で活かしてみませんか?

社員インタビュー

ディアロ新小岩校
スクールマネジャー
武田 優士

大学受験ディアロの教育スタイルは、栄光グループが長年培ってきた「アウトプットするほど、知識は定着する」という対面指導ノウハウを出発点の一つとしていますが、それに留まりません。
これまでの教育スタイルを大切にしつつ、それを超えていくためにはどうすれば良いのか、この半年間、トライし続けてきました。
ともにアイデアを出し合いながら、この新しいサービスを育てて頂ける方に、仲間になって欲しいですね。

ディアロ武蔵浦和校
アシスタントスクールマネジャー

Z会グループで、法人営業部門に所属していた時に、社内公募で大学受験ディアロに参画しました。
塾部門はまったくの未経験でしたが、経験豊富な先輩社員の手厚いサポートのもと、日々の心構え・生徒との接し方・受験情報など、教育業界の基本を1から学んでいます。
仕事のこともプライベートのことも何でも相談できる風通しの良い職場ですし、完全週休2日制もありがたく、男女ともに働きやすい職場だと感じています。

会社情報

設立 2015年8月3日
代表者 代表取締役社長 浜野 和夫
資本金 9500万円
事業内容 ■インターネット及び各種メディアを活用した教育サービス事業
■学習塾・予備校・語学教室・文化及び資格取得に関する教室その他各種スクール経営及び運営
■上記各項目に関するフランチャイズ形態による経営
■家庭訪問及び各種通信手段による教育並びに学習支援業務
本社所在地 東京都千代田区富士見2-11-11
グループ企業 株式会社増進会出版社
株式会社Z会

株式会社ZEホールディングス
株式会社栄光
株式会社シェーンコーポレーション
株式会社エデュケーショナルネットワーク
など
企業ホームページ http://dialo.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

Z会×栄光グループの強力なバックアップのもと、21世紀型学力の養成を目指す、やりがいある仕事だ。

Z会×栄光グループが、Z会グループの持つ高品質の映像コンテンツ、栄光グループの持つ豊富な対面指導ノウハウを集約するだけでなく、教育とは一見繋がりがない業界のノウハウをも積極的に取り入れ、「21世紀型学力を養成するための、新しい教育」を創り出そうとしている。

そのサービス名は、『大学受験ディアロ』。

様々なバックボーンや経験を持つスタッフが結集し、新しい教育を生み出すべく、忌憚なく意見を出し合い、挑戦し続けているのが印象的だ。

創り出されているのは、教育スタイルだけではない。
従来の「学習塾」のイメージを覆す、暖色系のインテリアを配置したリラックススペース、生徒がプレゼンに使用するホワイトボード。学習環境についても、アイデアがゼロベースで提案され、実現化されている。

教育の経験がなくても、新しい教育サービスを創り上げていく姿勢に共感できる方にこそ、ぜひチャレンジしていただきたい。

応募方法

応募方法 ◆◇◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡 書類選考通過者に、メールまたは電話にて3日以内にご連絡をいたします。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに、
書類選考をさせていただきます。

【STEP2】会社説明会・選考会
書類選考を通過された方にご参加いただきます。
選考会では、一次面接および適性試験を実施いたします。
※適性試験が免除される場合もあります。

【STEP3】最終面接
選考会を通過された方にご案内いたします。
※面接日程はご希望を考慮しますのでご相談ください。

【STEP4】内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※応募から内定まで1ヶ月程を予定しております。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数 2回を予定
面接地 東京都千代田区富士見2-11-11栄光ビル(ビル1階;東京厨房)
※「大学受験ディアロ」にて面接実施の場合あり

【アクセス】
JR/都営大江戸線/東京メトロ各線『飯田橋駅』より徒歩 約5分
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ゼニス【Z会×栄光グループの合弁会社として2015年設立!】

ホームページを見る
住所

〒 102-0071
東京都千代田区富士見2-11-11 【地図を見る】

採用担当 事業支援部 キャリア採用担当
E-mail

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。