株式会社DACホールディングス /人事アシスタント【教育・研修/採用など】 ◎未経験者歓迎(845083) の求人情報

mixiチェック
  • 株式会社DACホールディングス 
  • 人事アシスタント【教育・研修/採用など】 ◎未経験者歓迎
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社DACホールディングス 

人事アシスタント【教育・研修/採用など】 ◎未経験者歓迎正社員

業種 : 広告/新聞・出版・印刷/旅行・観光/インターネット関連
従業員数:60名 設立:2015年4月 資本金:8000万円/DACグループ合計資本金 2億500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/09
掲載終了予定日:
2016/10/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

人を育て、グループ企業の未来を創り出していくセクションで、あなたのキャリアを築きませんか?

昨年ホールディングス化したばかりの新しい組織。
グループの未来を創る仕事があなたを待っています。

ここがポイント!

  • 人と教育に興味と意欲がある方なら未経験でも大歓迎◎
  • 新規事業や海外展開など、将来性豊かな成長企業★
  • 海外研修をはじめ、自己成長を実現できる豊富な研修有
  • 『働きたい会社づくり』を目指し、多彩な制度を完備☆

募集要項

募集の背景

全国に13法人を展開し、2年連続で2桁成長を続けているDACグループ。グループとしての連携を深め、より強い組織となるために、昨年4月に持ち株会社・DACホールディングスを設立しました。
グループの事業会社が高い専門性を発揮して、広く社会に貢献できるよう、管理本部として企業の基盤をつくっていくポジションを強化するため、今回新たな人材を募集いたします。
我こそは!という、意欲と想いのある方をお待ちしています。

仕事内容

グループを統括する人事部門にて、人材の採用、育成に関わる業務をお任せします。 ◎未経験の方はアシスタントからはじめられます!


人事部門での採用、または教育・研修業務をお任せします。

【具体的には…】
◆採用業務(新卒/中途)
○募集サイトの原稿作成
○応募管理
○会社説明会の運営補助
○大学の学内セミナー、合同企業説明会の出展
○面接の受付、案内
○採用ツール(パンフレット、DVD等)の制作補助
○合否通知、採用書類の発送等の入社手続き業務
○各種資料作成、ファイリング
など

◆教育・研修業務
○人材開発プランの教育訓練計画の策定
○研修カリキュラムの作成・実施
○研修効果の検証、対応
○研修会場、講師の手配
など

スキル・経験に応じて、アシスタント業務からのスタートも、
戦略の立案からお任せすることも可能です。

◎人物重視の採用です!
仕事に対する意欲や、ご自身の将来ビジョンなどをお聞かせください。

「人間力」を高める多彩な研修を実施しています!

○田植え/稲刈り研修
○りんごの花摘み/収穫研修
○北海道研修
○屋久島研修
○北京研修
などなど、多彩な研修で「人間力」を高めることに注力している当社。
入社1〜3年目までの体験型の研修のほか、マネジメント研修、上級官吏職研修など、幅広い人材の育成に携われます。

求める人材

■大卒以上 30歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◎未経験の方でも、人事業務や採用、人材育成に興味のある方、意欲のある方大歓迎


◎未経験者歓迎!
スキル・キャリアは入社後身につけてもらえればOK。
成長しよう!という意欲の高い方をお待ちしております。


★こんな方、歓迎します★
・人事という職種にプライドとこだわりを持ち、熱意と誇りをもって働ける方
・自発的に提案する姿勢をお持ちの方
・周りと協力しながら仕事に取り組める方
・発信力の高い方
・感謝の気持ちをもって仕事に取り組める方
・緻密な計算、細かい作業も正確に執り行える方

勤務地

■DACグループ 東京本社
所在地:東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15F

【交通アクセス】
○JR上野駅「入谷口」より徒歩2分
○東京メトロ 銀座線・日比谷線 上野駅「1番出口」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜17:30(休憩1時間15分/実働7時間15分)
給与

月給23万円以上 (内勤管理手当一律4万円含む)
※経験・年齢等考慮の上、優遇いたします。
※試用期間あり(入社から3〜6ヶ月/期間は能力により異なる※待遇に変更はありません)

昇給・賞与 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月、12月)
諸手当 ◆交通費月10万円迄(バス利用の場合は自宅〜最寄駅2km以上に限り支給)
◆DACNo.1手当※月5,000円(スポーツ、芸術他、様々な分野で学生時代に活躍し社会に出てからも、活動・活躍している人に支給される手当)
休日・休暇 ◆休日/完全週休2日制(土・日)、祝日 
◆休暇/年末年始、夏季、有給・慶弔休暇、特別休暇(誕生日、結婚記念日、永年勤続等)
◎年間休日129日(2016年度)
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆ダイバーシティ制度
◆保養所/伊豆高原(25名収容:広い庭と伊豆を一望する露天風呂完備)、那須(22名収容:ログハウスで、露天風呂2ヶ所完備)、軽井沢(10名収容)
◆海外研修制度(2016年度実績)ロンドン・パリ、ハワイ、香港、ニューヨーク、北京(予定) 他
働きやすい環境作りへの取り組み ◆時短・時差出勤制度
◆在宅勤務制度
◆保育費支援制度
◆特別休暇:バースデーホリデー、Familyバースデーホリデー(配偶者、子ども)
◆特別休暇:ブライダルホリデー

この求人の特色

  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

2年目社員向けの『田植え研修』。同期みんなで苗を植え、秋には『稲刈り研修』も実施しています。

多様な人材が活躍し、成長していける会社へ

今年55年目を迎える老舗企業でありながら、常に新たな挑戦をしているベンチャー気質あふれるDACグループ。当社の未来を担う人材を、採用し、育てていくことを強化したいと考え、人事部門の増員をはかります。

特に、「世界に通用するリーダーを育成する」と銘打った人材育成のプログラムはユニークで、
○富士登山研修
○マラソン研修
○田植え/稲刈り研修
○りんごの花摘み/収穫研修
○屋久島研修
○北京研修
…などなど、他社では見かけないワードが飛び交います。
目指しているのは、「人間力」の向上。
そのために、経験と視野の幅を広げるための多彩な研修を行っているのです。

DACグループの未来をつくるという気概をもって、成長を目指して業務に臨める方と、一緒に楽しく仕事を進めていきたいと思っています。
ご応募をお待ちしています!

社員インタビュー

入社6年目/27歳/人事部 人材開発課 係長

当社の人材育成の核となっている考え方は「世界に通用するリーダーを育成する」こと。リーダーというのは、仕事や自己の成長に責任を持ち、周囲をより良い方向へと導いていく先導者であることです。そういった、能力や素質を伸ばして育成する“機会“をつくるのが私の基本的な仕事です。
また、自分のためだけではなく、ほかの誰かのために仕事に臨むことの重要性も伝え、「人間力」の高い人材を育成していきたいと考えています。

会社情報

設立 2015年4月1日
代表者 代表取締役社長/ 石川 和則
従業員数 60名(DACグループ総数:644名)※2016年7月現在
資本金 8000万円/DACグループ合計資本金 2億500万円
事業内容 ◆グループの経営方針策定・経営管理

【グループ企業事業内容】
◎総合広告代理店
[広告業協同組合会員(経済産業省認可)]

<事業領域>
○総合広告事業
○人材ソリューション事業
○観光ソリューション事業
○グローバル広告事業
本社所在地 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 8F/13F/14F/15F
企業ホームページ http://www.dac-group.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ハワイで行われた創立50周年記念式典では、参加社員全員で人文字をつくりました。

2012年7月ハワイで行われた創立50周年記念式典参加者で人文字のイベントを実施。
同社の成長を支えるのは総合広告代理店としての扱い媒体の多さや規模だけではない。
代理店の個性を左右するのは『人間力』だと、取材をしながら率直に感じた。

本社を訪れると全社員が笑顔で挨拶してくれ、一目で「いい会社だな」と感じる。
冒険家兼代表の石川代表について社員に話を伺うと、社長の姿から“挑戦することの大切さを学んだ“
との声が多数聞かれ、石川代表の「人の役に立つ人になりなさい」という教えが一般社員にまで浸透しているのが伝わってくる。

北欧視察研修やハワイで行われた50周年記念式典、某人気テーマパークで社員の家族も招いて開催される
ファイナルステージ…と、人としての教育を軸に人を大切にしている会社ならではのイベントだと感じた。

伸び盛りの企業の勢いを自身のキャリアアップの糧にするチャンスではないだろうか。

応募方法

応募方法 エントリーフォームにてお申し込み下さい。
※面接日・入社日等ご相談に応じます。
応募受付後の連絡 選考の結果につきましては、『書類選考通過者のみ』追って担当部署より電話、もしくはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス 【エントリー】
「応募フォーム」にご記入の上、エントリー下さい。

【書類選考】
いただいたエントリーシートをもとに書類選考を行います。

【面接・実技試験】
面接を実施します。
面接の場で、あなたの意欲を十分にアピールして下さい。また、当社の概要を説明するとともに、質問もお受けいたします。
※面接日はご相談に応じます(ただし、土日祝は休業日のため、平日で設定させていただきます)。

【内定】
なるべく早く、合否のご連絡を差し上げます。

◇応募について
面接時に、写真付自筆履歴書、職務経歴書をご持参いただきます。
筆記用具持参

◇入社日について
毎月1日・15日(休日が重なる場合はその前後)の月2回の入社日を設定しています。
書類選考のポイント (書類選考・面接共通)

◆当社で何をやりたいのか、どういうふうにやりたいのか、また、そのために当社の環境をどう使うのか。

◆今まで結果を出した経験や、実績を残したプロジェクトの中で、ご自身の能力をどのように発揮してきたか。
※社会経験、学生時代の経験問わず
面接回数 2回(変動する場合あり)
面接地 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO
◎13Fの【DACグループ総合受付】にお越しください。
選考の特徴
入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社DACホールディングス 

ホームページを見る
住所

〒 1100015
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO  【地図を見る】

採用担当 人事部 採用課

応募を悩んでる方にオススメ

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。