株式会社オンテックス ※売上高104億円(2016年3月期)。顧客満足度120%を追求する《生活総合支援企業》/<月給30万円以上>提案営業 ★転居を伴う転勤なし★(864416) の求人情報

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株式会社オンテックス ※売上高104億円(2016年3月期)。顧客満足度120%を追求する《生活総合支援企業》

<月給30万円以上>提案営業 ★転居を伴う転勤なし★正社員

業種 : リフォーム・内装工事/不動産/環境・リサイクル/設備工事
従業員数:730名 設立:1988年5月 資本金:9,000万円 売上高:104億3,500万円(2016年3月実績) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2016/08/30
掲載終了予定日:
2016/10/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

リフォーム業界のイノベーターとして、常に業界をリードし続ける会社!20〜30代の若い力が躍動しています!

成長に応じて、収入も休日もキャリアもアップ!
先輩が後輩を育てる風土で、育成力には自信があります

ここがポイント!

  • 《安定性》1984年創業!増収増益を続ける成長企業です
  • 《評価制度》頑張りに応じて収入も休暇も増やせる
  • 《キャリアアップ》年齢や社歴に関係なく昇進も可能!
  • 《風土》20〜30代の若手社員が多数!活気あふれる職場
  • 《待遇充実》残業月20h以内。年末年始は11連休でした
  • 《未経験歓迎》一人ひとりの成長をしっかりサポート

募集要項

募集の背景

1984年の創業以来、住宅のリフォーム事業を展開してきたオンテックス。
全国に拠点を構え、業界内でトップクラスの実績と知名度を誇るまでに成長を遂げてきました。
現在、オール電化やエコへの関心が高まるなか、住宅のリフォーム需要は急速に拡大しています。
今回はより多くのニーズに応え、さらなる事業拡大を実現するために営業メンバーを増員募集します。

仕事内容

個人宅を対象にリフォームプランを提案します。外壁塗装・オール電化など、お客様の要望や住宅の状況に合わせて提案を行ってください。


【訪問】
担当エリアの戸建住宅を訪問して、リフォームのご案内を行います。
「外壁を塗り替えたい」、「オール電化に興味がある」など、
まずはお客様が抱える住宅の悩みや要望をヒアリングしてください。
ホームページなどから問い合わせをいただくケースもあります。 
 ▼
【現地調査】
お客様の要望をもとに、担当スタッフが住宅を調査・診断します。
 ▼
【プランのご提案】
調査・診断結果をもとにプランと見積もりを提案します。
お客様と打ち合わせを行い、ご納得いただいたうえで契約を結びます。 
 ▼
【着工】
立ち会いや近隣への挨拶などを行います。
完成後はアフターフォローでお客様と長いお付き合いを続けていただきます。
2年・5年・10年などの定期点検やメンテナンスの際のリピート受注もあります。

※部署によっては法人(マンションや工場など)を担当していただくこともあります。

一人ひとりのペースに合わせて成長をサポートします!

入社後は先輩社員と同行しながら仕事の流れやリフォームの知識を学んでください。早ければ1週間後には1人で営業に出かけるようになりますが、個人差がありますので同行期間は定めていません。また、疑問や不安があればいつでも先輩が同行します。独り立ちできるまで、しっかりサポートするのでご安心ください。

成長に応じて収入も休みもUP!ワークライフバランス◎

当社では成果に応じて業績給や報奨金を支給しています。営業ノルマは設けていませんが、自分で目標を定め努力することで高収入を得ることが可能です。また、月々の契約件数に応じて休みを付与する契約休暇制度もあります。正当な評価制度がしっかりあるから、ワークライフバランスを大切にしながら成長できる環境です。

求める人材

<未経験者歓迎>◆学歴・年齢・経験不問◆人との会話を楽しみたい方★充実した研修制度で未経験者も安心!※頑張った分は給与に還元!稼げる環境です


【こんな方を求めています】
◎人と話したり、接したりすることが好きな方
◎目標を持ち、前向きに仕事に取り組める方
◎スキルアップ・キャリアアップの意欲がある方
◎お客様と誠実に向き合っていける方
◎明るく活気のある職場で働きたい方
◎自分だけでなく仲間の成長や成功を喜べる方

※当社の採用活動では
「どんな夢や目標を持っているか」「将来どうなりたいか」など
今後への意欲や人柄を重視します。

【成長をサポートする研修を実施】
先輩の同行研修などOJTに加え、未経験の方でも安心できる研修を開催しています。
多彩なカリキュラムで、実際の営業現場で必要となる知識は入社後に身につけていただけます。

20〜30代の若手が活躍中!入社1年で昇格も可能!

当社では20〜30代の若手社員が多数活躍しています。
年功序列ではないため、年齢や社歴に関係なく実力次第で早期昇格のチャンスもあります。
実際に入社1年で主任に昇格した社員も少なくありません。
昇格にあたっては、明確な評価基準を設けており、公平・公正な人事を行っています。

勤務地

全国各37支店
★U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤なし
★社員寮完備。あなたのご希望に応じて配属いたします。

――あなたの好きな街で働けます! ――
【関東エリア】
・東京都新宿区、立川市、八王子市
・千葉県千葉市
・神奈川県横浜市
・埼玉県さいたま市大宮区、戸田市

【関西エリア】
・大阪府大阪市、泉佐野市
・兵庫県神戸市
・京都府京都市
・奈良県奈良市

【他エリア】
・静岡県静岡市
・愛知県名古屋市
・広島県広島市
・福岡県福岡市

※各勤務地の詳しい住所は、当社ホームページをご覧ください。
 また、HP内に各拠点のオフィス風景、先輩スタッフの紹介などを
 ご紹介しておりますので、ご興味がございましたら、是非ご一読ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県
勤務時間 11:00 〜 20:00
(実働7時間/休憩2時間)

★残業はほとんどありません。
給与

【完全週休2日制の場合】
月給30万円以上+各種報奨金+各手当

【隔週休2日制の場合】
月給32万円以上+各種報奨金+各手当


★入社7ヶ月目以降は、学歴・年齢に関係なく、公平性の高い評価制度で査定!
高水準の固定給で営業未経験スタートでも安定して稼げる給与体系がある上に、
頑張った分だけ大幅UPできる業績給や、昇進やキャリアアップによる昇給で
成果をしっかり反映する給与水準をご用意しています。

モデル年収例

年収450万円/23歳 営業職 経験1年
年収800万円/27歳 営業職 経験4年
年収1200万円/32歳 営業職 経験9年

昇給・賞与 ◆昇給(給与改定)
年2回(4月・10月)

◆賞与
年3回(9月・1月・5月)
諸手当 ◆UIターン時の家賃負担制度
◆通勤交通費(月2万円まで)
◆住宅補助費(月1〜2万円)
◆運転手当(月2万円まで)
◆家族手当(子ども1名につき月5千円)
◆結婚祝金
◆出産祝金
休日・休暇 <選択制>
■完全週休2日制
■隔週休2日制

GW/夏季/年末年始/有給休暇
出産前後・育児休暇
特別休暇 ※最高6日/月
バースデー休暇 ※誕生月の好きな日
マイホリデー休暇 ※3ヶ月に1度、希望日
福利厚生 【福利厚生】
◆社員寮
◆健康診断、社用車貸与
◆各種イベント(花見/忘年会/クルージング/保養施設等)
◆社保完備(雇用/健康/労災/厚生年金)

【報奨金】
◆業績給(実績により必ず支給)
◆顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給)
◆マネージャー報奨金
◆フォトコンテスト賞(お客様の笑顔を撮影した写真コンテスト)
◆財形貯蓄制度
◆アロットメント制度(売上により業績賞与に加算)
採用予定人数 業務拡大のため10名以上の積極採用予定 (全37支店)
明確な基準で公正に評価 当社では、年2回の査定であなたの頑張りはしっかり評価。
昇給・昇格のチャンスも豊富にご用意しています。

社歴や年齢に関係なく評価しますので、同僚とはライバルとして切磋琢磨していますが、
それ以上にチーム・仲間として支えあう関係ができています。
昇格の際に評価するのも「部下・後輩を育てることができるか」という点。
個人だけでなくチームとしての表彰もあるので、全員で高みを目指していける環境です。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

同僚は、切磋琢磨するライバル同士ですが、「全員で成長していこう」という雰囲気なので、安心してください

ビジネスパーソンとして成長できる、成功を掴める!

―◆1人ひとりが最大限にチカラを発揮できる環境
当社では、飲食業や製造業など異業界からの転職者が多く活躍しています。
誰にでも成功のチャンスがある、それがオンテックスという会社です。
当社では年齢や社歴に関わらず、結果を出した社員を正当に評価しています。
この仕事で結果を出すために必要なのは営業経験や業界経験ではありません。
大切なのはコツコツ努力すること。そして、お客様と誠実に向き合っていくこと。
それが、きっとあなたの成長につながっていくでしょう。

―◆仲間の存在が支えになり、刺激にもなる
完全な実力主義ですが、だからといって社内にギスギスした雰囲気は一切ありません。
それは、みんなで成長するという考えが根付いているから。
もちろんライバルとして意識し合うこともありますが、
それ以上に助け合うことの方が多いはず。
特に部下の成長は上司がしっかりサポートする、そんな体制が整っています。

社員インタビュー

後藤友英(33歳)
入社10年目
係長・支店長代理

大学卒業後は実家の工場で働いていましたが暫くして閉鎖することに。就職先を探さなくては――と思い、参加した合同説明会で出会ったのがオンテックスです。正直、リフォーム業界にはまったく興味はありませんでしたが、どこよりも熱量があり若い社員が活躍していることに魅力を感じました。

入社から1年1ヶ月で主任に昇格し、翌年には係長に。しかし入社当初はなかなか初受注が取れず、ずいぶん苦戦を強いられました。そのぶん、初めて受注したお客様のことは今でも一番印象に残っています。

プライベートでは28歳で結婚。ちなみに結婚を決断できたのは、自分の収入に自信を持てたから。今は2人の子供の父親です。休みがしっかり取れるので家族と過ごす時間もたくさんありますね。運動会などの行事にも参加していますし、オンもオフも大切にできる環境です。今後は後輩や部下の成長をサポートしながら、支店長のポジションを目指していきたいですね。

会社情報

設立 1988年 (昭和63年) 5月
代表者 樋口 一
従業員数 730名(2016年4月1日現在)
資本金 9,000万円
売上高 104億3,500万円(2016年3月実績)
事業内容 ▼リフォーム事業 ※ISO9001/ISO14001認証取得
カラーリフォーミング事業で
長年培った実績をもとに皆様の生活を支援します。

▼不動産事業
不動産に関する建物再生、投資型マンションの提供など
皆様の生活や環境の快適化を支援します。

▼温浴事業
設備開発能力・安らぎの空間提案ノウハウをもとに
健やかで心地よい「スーパー銭湯」の提供を目指します。

▼バリューアップ事業
リフォームで培ったノウハウを活かし
住まいのリノベーションを行います。

▼公共設備事業
地域の皆様の暮らしを見守り、人々の笑顔と美しい自然を
未来に伝え『夢ある暮らし、夢ある街へ』の実現を支援します。

▼太陽光発電事業
日本各地にある遊休地に太陽光発電を設置し
得られた電力を電気会社に売電。太陽光発電の普及に貢献します。
本社所在地 大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45
主要取引先企業 ※順不同 大阪市役所、UR都市機構、大阪市立大学、大阪国税局、宇治税務署、日本郵政、日本ペイント、オリエンタル塗料工業、日本特殊塗料、水谷ペイント、オリジン化建工業、神東塗料、大同塗料、トウペ、ロックペイント、東洋ゴム工業、旭硝子、大建工業、積水化学工業、宇部興産、サン・ライズ工業、セイホープロダクツ、TOTO、トステム、INAX、YKK、パナソニック電工、日ポリ化工、三和シャッター工業、王子製袋、サンゲツ、三菱電機他
企業ホームページ http://www.ontex.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

お客様と地域、社会のために。リーディングカンパニーとしての誇りを持って働ける会社だろう。

オンテックスは、リフォーム業界のパイオニア的存在として、30年以上にわたり業界をリードしてきた会社である。「業界をリードする立場だからこそ、どこよりも襟を正し誠実でなければならない」、同社はそんな強いこだわりを持っている。

その考え方は社員にも浸透しており、普段の営業活動においても体現されているようだ。実際に同社でリフォーム工事を行った顧客からの満足度は高く、5年後・10年後に追加のリフォーム工事を依頼するケースも多いという。
その場限りではなく、長年にわたり顧客と関係を築いていけるのは営業として大きなやりがいになるはずだ。同社であれば、仕事への誇り、そして収入面における手応え、そのどちらも得ることができるだろう。

また、社内の雰囲気も明るく、笑顔や会話の耐えない環境。活気のある仲間に囲まれて、メリハリをつけて働きたい方にはぜひ注目してほしい求人だ。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。


※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 お電話またはメールにて面接についてのご連絡を差し上げます。
採用プロセス ★☆書類選考なし☆★
《ご応募いただいた方全員》とお会いしたいと考えています。
まずは面接でお互いについて話し合いましょう。
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▼エントリー
下記の「応募する」ボタンよりご応募ください。

▼面接(1回)+説明会
事業所または、勤務希望の各支店での面接になります。
説明会もご用意していますので、当社のことを知ってください。
ご質問も受け付けますので、気軽に何でも聞いてください。

▼内定
面接合格者の方は、お電話にてご連絡いたします。
(事務手続上面接後、内定通知までには5日前後かかります。)

※選考の過程でお預かりした応募書類は、当社で責任を持って管理し、
適正な方法で廃棄処分致します。
面接回数 1回
面接地 希望勤務地で行います。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社オンテックス ※売上高104億円(2016年3月期)。顧客満足度120%を追求する《生活総合支援企業》

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採用担当 人事係 採用担当
E-mail
電話番号 03-6706-4244
備考 電話受付:9時30分〜18時まで

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。