株式会社ディーアール/人事総合職 ※完全週休2日制/賞与年2回/未経験者の方も歓迎!(860415) の求人情報

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株式会社ディーアール

人事総合職 ※完全週休2日制/賞与年2回/未経験者の方も歓迎!正社員

残り3

業種 : フードビジネス(総合)/フードビジネス(洋食)/フードビジネス(和食)/フードビジネス(アジア系)
資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/16
掲載終了予定日:
2016/09/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

20代から30代のスタッフが活躍中!皆様からのご応募お待ちしております!

急成長中の会社で自分自身も成長できる環境!
経験よりもバイタリティ重視の採用です!

ここがポイント!

  • 月給30万円以上&完全週休二日制
  • 9業態25店舗を運営する飲食業界の成長企業の人事募集
  • 会社の成長と共に自らも成長できる環境!
  • 未経験の方でも採用可能!

募集要項

募集の背景

私どもは飲食ベンチャー企業として、東京、大阪、福岡に9業態25店舗を展開している会社です。今から5年前と比べると倍以上の規模への成長をすることが出来ました。様々な会社の可能性を感じられるようになってきてより必要になってきたのが、「人財」です。本当にヒトは会社の財産であることをこの規模になって改めて実感しています。その会社の財産である『人財』を一緒に創り上げていける方を今回、新規で1名募集いたします。

仕事内容

採用企画、募集内容、面接、フォロー、定着、教育まで一期通関した人事・人材業務に携わって頂きます。


<採用面>
・新卒、中途、アルバイト採用における媒体選定、会社説明会、面接、内定者フォロー
・入社後の基礎研修や管理職研修などの社員教育 など

<労務面>
・人事評価制度作成・運用
・各種研修フォロー
・助成金申請事務作業
・経費計算・マネジメント
・現場との正誤確認
・マイナンバー対応

★その他、全体でフロントにたってもらいたい事★
・社員総会の企画・司会・運営
・新卒メンバー面談時とフォロー
・各種研修やミーティング時のフォローや進行の補助

求める人材

◇35歳までの方◇大卒以上◇未経験の方も歓迎!


【こんな方をお待ちしています】
◎人が好き!人の成長を後押ししたいという方
◎協調性をもってチームワーク良く働ける方
◎主体的に行動できる方
◎チャレンジ精神旺盛な方

◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

勤務地

東京都品川区東大井1-21-9 5F(本社)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間)
※多少の残業あり
給与

月給30万円〜35万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

初年度年収

350万〜500万円

昇給・賞与 昇級:年1回
賞与:年2回

※毎年12月に上長との評価面談を実施
諸手当 ■扶養手当
■慶弔手当
■交通費全額支給※当社規定
休日・休暇 完全週休2日制
■年末年始(店舗によって異なる)
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇(4日)
■冬季休暇(4日)
福利厚生 ■各種社会保険完備
■制服貸与
■社員寮有り(希望者のみ)
■各種研修制度あり
■ライフサポート制度あり
…住宅ローンやお子様の教育教育/奨学金など→ファイナンシャルプランナーや金融機関のご紹介・相談に弊社がのります。
■無料研修受講可能
…社内研修と同時に全社員対象で外部研修も受講可能。未経験者から店長、
スーパーバイザーなどスキルに合わせて受講可能です。
採用予定人数 1名

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

まだまだ何も出来上がっていない中なのでやりがい十分!キャリアアップ出来ます!

更なる進化を続ける急成長中のベンチャー企業です!

ホルモン・巻き串・イタリアン・蕎麦・立呑酒場…。
私たちは、東京・大阪・福岡エリアに多彩な業態の飲食店を運営しています。
また、お客様視点に立った店舗展開で、創業以来ずっと拡大を続けています。

今年も新しくイタリアンバルをオープンすることになり、勢いは増すばかり。
その勢いと共に大切なのが、何よりも働いてくれる方。そう人財です。現場の方の活躍はもちろん大事です。しかしその人財をいかに採用し、教育し定着させるか、これが会社の骨幹になると思っています。

会社としても、今回採用する人事のポジションの方には非常に期待をしています。人事経験は正直必要ありません。これから一緒に会社を盛り上げていきたいという気持ちだけでOKです!

社員インタビュー

人事部責任者の葛西です

人事部は現在社員2名+パートさん1名の計3名。新しい仲間が増えるのを物凄く楽しみにしています。ご入社された方とは私とマンツーマンで「採用・定着・教育」の3点を一緒に行い、人財開発が出来る会社へ変革していきたいと考えています。

人事は「守り」というイメージですが、私は「攻める人事・創る人事」に変えていきたいと考えております。ぜひ一緒に会社創りを楽しんで頂ける方と一緒に進んでいければと考えています!

会社情報

設立 2002年1月30日
代表者 代表取締役社長 谷脇 宗
従業員数 社員数280名(正社員:80名 アルバイト200名)※2016年1月現在
資本金 1000万円
事業内容 ■飲食店経営(外食事業・FC事業)
東京・大阪・福岡・中国(上海)に11業態25店舗展開
バル事業他

■食品化加工卸業(外販事業)
・PB商品の開発
・通販サイト運営
・メニュー開発代行

■海外出店コンサルティング
本社所在地 東京都品川区東大井1-21-9 5F
企業ホームページ http://www.dr-t.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社員と社員の家族みんなで旅行やバーベキューに行ったりします!

創業は1986年にさかのぼる。東京・鮫洲にとんこつラーメン専門店「ラーメン道楽」をオープンしたのが始まりだ。この店を母体に、2002年に会社を設立し、以来、イタリアンバルや居酒屋、蕎麦など様々なジャンルに事業を広げながら、現在では9業態25店舗を運営するまでに成長を遂げた。その勢いはとどまるところを知らず、国内だけでなく上海やソウルにも進出を果たすなどグローバル展開にも積極的だ。

今回の募集は今後のさらなる飛躍に向けのて新たな人材の募集だ。
会社の中心は『人財』だとご担当の方には強い思いがある。今後の会社の成長を担う、人財をいかに採用できるか、その方を会社を引っ張っていける人間に成長させるか、これが鍵である。その中心なのが今回のポジション。
まだまだ確固たる基盤が出来ていないのが逆に『やりがい』『成長』に繋がるため、更なる成長を望んでいる方にはオススメの会社だと言える。

応募方法

応募方法 『ここまで目を通して頂きありがとうございます』

◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信の程
よろしくお願い致します。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後書類選考を進めさせていただきます。結果のご連絡につきましては、応募日より1週間前後の猶予をいただいております。
採用プロセス ▼【応募】
ご応募いただいた応募データによる書類選考をいたします。

▼【面接】1-2回
面接を実施します。

▼【内定】
※入社日は、ご相談に応じます。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ディーアール

ホームページを見る
住所

〒 140-0011
東京都品川区東大井1-21-9 【地図を見る】

採用担当 人事・採用担当/葛西
E-mail
電話番号 03-6820-9511(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。