社会福祉法人かなえ福祉会★応募者と全員面接します★駐車場完備、マイカー通勤可/生活支援スタッフ★オープニングスタッフ募集★10月研修スタート(853020) の求人情報

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社会福祉法人かなえ福祉会★応募者と全員面接します★駐車場完備、マイカー通勤可

生活支援スタッフ★オープニングスタッフ募集★10月研修スタート正社員

本日締切

業種 : 医療・福祉・介護サービス
従業員数:80名 設立:2011年6月 資本金:- 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2016/07/29
掲載終了予定日:
2016/09/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

施設長と主任介護士の2人。彼らとともに新しい施設の顔をなり、活躍してくれる人材の募集です。

週休3日制、夜勤なし、残業ほぼなしを目指し、
常識にとらわれない働きやすさを。

ここがポイント!

  • 11月初旬オープンの施設で勤務。10月から研修スタート
  • 残業、休日、通いやすさ全てにこだわり整備中!
  • 20〜50代まで幅広い年代が活躍中の法人。
  • 千種区にありながら、マイカー通勤も可能です!
  • 介護職であることを誇りに。本気で思える職場です。
  • オープニングだからキャリアアップのチャンスも豊富!

募集要項

募集の背景

2011年に社会福祉法人を設立し、特別養護老人ホーム「すないの家」を運営しているかなえ福祉会。
これまでは地域密着型のホームとして春日井市と尾張旭市の2箇所で施設を運営してきましたが、時代のニーズに合わせ、名古屋市千種区に都市型の特別養護老人ホームをオープンすることになりました。今回は2016年11月のオープンに向けて、オープニングスタッフの採用を行います。

仕事内容

★一緒に新しい施設を創りましょう★充実した研修があるから未経験でも安心★都市型の特別養護老人ホームで入居者様の生活を支援する仕事です。


24時間体制のクリニックを併設した特別養護老人ホームです。
この新しい施設で、入居者様の生活支援を行います。

【具体的には――】
◆入居者様の生活介助(離床、移動、食事、入浴、排せつなど)
◆施設で行う各種レクリエーションの企画・実施
◆居室の環境整備 など

【入社後は】  
まずは、10月に3週間〜5週間をかけて
新しい施設で研修を行います。
 施設の基本ルールから、
入居者様との接しかたのイロハまで
丁寧に教えていきます。
★介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)取得も完全サポート!  
   
11月のオープンまでには、プレオープン期があり、  
実際のサービス提供開始まで、きちんとシミュレーションし、
オープン当日を迎えることができます。

【同時募集中!】
パート・アルバイト、ケアマネージャー、看護師も同時募集中。
詳細はお問い合わせください。

オープニングだからキャリアアップのチャンスも豊富!

スキルアップを目指したい方には介護福祉士やケアマネジャーの資格取得をバックアップ!また、資格の有無や経験に関係なく意欲や適性に応じてリーダーなどのポジションをお任せします。基本的には外部から責任者クラスの人材を連れてくるのではなく施設内で育てていく考え。将来的には施設長をお任せする可能性もあります。

多彩な年代が、目標を持って活躍できる環境です。

未経験者の方が一歩づつ着実に目標を持って働ける体制を整えていることはもちろん、経験を活かしたい!という方も、やりがいを高く持って働ける環境を用意しています。だからこそ、当法人では、20代〜50代まで介護に携わることを誇りに思って、働いているスタッフが多数活躍中です!

求める人材

【未経験者歓迎】20代〜50代が活躍中!◆働きながら資格を取得することが可能です!◆おじいちゃん、おばあちゃんと関わり、話すことが好きな方


◎異業種からの転職者や第二新卒者も歓迎!

こちらから、細かなことや
野心溢れる志望動機などは求めません。
きっかけは何だって構いません。

当法人に新しく入居される
おじいちゃん、おばあちゃんと
楽しくお話ができて、日々一緒に喜怒哀楽を
ともにできる方であればどなたでも歓迎です。

ただし、人にはそれぞれ持ち味があり、
異なる志向が出てくると思います。
そんな場合でも、一人ひとりの想いを尊重し、
持ち味をいかせる環境をつくっていきます。

技術だけでなく心のこもったケアを。

当法人が経験を一切問わないのは、介護に必要なのは「技術」だけでなく「心」だと考えているからです。どれだけ技術が優れていても淡々とこなすようなケアには誰もが苦痛を感じるはず。たとえ、技術が未熟でたどたどしい手つきでも、笑顔で接することで利用者様の気持ちを和らげることができると思っています。

勤務地

【すないの家千種オープニングスタッフ募集】★2016年11月オープン
愛知県名古屋市千種区京命1丁目11番13号
※マイカー通勤可。
 都心に近い千種区にありながら、
 マイカーで通っていただけることもメリットだと思います。
 

2016年11月のオープンまでは、下記既存施設での勤務も可能ですが、
10月にオープニングメンバー揃って研修を始めるので
そこからの勤務でも問題ありません。

在職中の方も、入社時期などお気軽にお問い合わせください。

・すないの家 春日井
愛知県春日井市西山町5丁目5−1
・すないの家 尾張旭
愛知県尾張旭市柏井町弥栄256番1

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週実働40時間以内)

シフト例
朝番7:00〜16:00
日勤9:00〜18:00
遅番12:00〜21:00
夜勤16:00〜翌9:30

※ライフスタイルに合わせて、
 勤務時間は考慮致します。
 夜勤なしの働き方も可能です。
給与

◆未経験者の場合
月給20万円以上(一律手当含む)

◆経験者の場合
月給22万円以上(一律手当含む)

※あなたの年齢、これまでの経験を考慮の上、決定いたします。
その他、手当も充実させています!
諸手当欄をご確認ください。

モデル年収例

年収311万円 経験1年/入社1年目/未経験者/月給20万3500円(一律手当含む)+諸手当
年収344万円 経験1年/入社1年目/経験者/月給22万9200円(一律手当含む)+諸手当
年収430万円 経験3年/経験者/月給29万1600円(一律手当含む)+諸手当

昇給・賞与 昇給/有(2000円以上の昇給※2015年度実績)
賞与/年2回(年間4ヵ月分支給)※2015年度実績
諸手当 交通費規定支給
地域手当
処遇改善手当
家族手当
資格手当
残業手当
夜勤手当 など
休日・休暇 週休2日制(月9日以上)※シフト制
有給休暇

★それぞれの希望に応じ、柔軟にシフトを組んでいきます。
外資系企業のような週休3日の週をつくるなどそれぞれの志向、希望に沿った働き方を実現できる職場です。
福利厚生 社会保険完備
教育研修制度
退職金制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

自発的に取り組むことができ、入居者様に心で向き合う介護ができる施設です。

給与規定は、職員だけで話し合い作られました。

給与規定を見直して欲しい――。
そんな職員の声をきっかけに改定されたのが現在の給与規定です。
実はこの給与規定は、すべて職員によってつくられたもの
改定を行うにあたり経営陣の考えを排除し、すべて職員に一任。
職員だけで話あい、職員全員から同意を得て1年がかりで作成されました。

職員が給与規定を決めるなど、
常識では考えられないことかもしれません。
しかしトップダウンではなく、
何事もみんなで作り上げていくのがかなえ福祉会の方針です。

当法人では、入社してくれた職員を、心から信頼して仕事を任せています。
職員の頑張りがあったからこそ、今のかなえ福祉会があります。
だからこそ、本気で職員も幸せにしたい。
「週休3日制」「残業ほぼなし」「夜勤もなし」
この業界をご存知の方なら信じられないかもしれませんが
私たちは実現に向けて動いています。

社員インタビュー

すないの家 千種
施設長 奥村

特別養護老人ホームとは、入居者さんが家で暮らしていたと同じように、過ごしてもらう住まいを提供している場所。個室でプライバシーの面でも保護された過ごしやすい空間をつくっています。だから大切なのは、働くための場所という意識ではなく、入居者さんの家にお手伝いをしに来ているという意識を持って欲しいです。その人がその人らしくいられる場所をつくるために、まずは一人一人の利用者さんとお心で向き合うことから始めて下さい。技術は後からついてきますから。
私は、これまで介護業界内で様々な経験を積んできましたが、当法人の働きやすさは、職員が協力しあっていろんなことを体験でき、みんなで考えて運営できるところにあると思います。家族さんとも一緒になって、その人のためにどうしたいかを考えられる職場なんです。法人としても特別なタイミングに立ち会える大きなチャンス。私たちと一緒に心をもって入居者さんと過ごしていきませんか?

会社情報

設立 2011年(平成23年)6月28日
従業員数 80名
資本金 -
事業内容 特別養護老人ホーム『すないの家』運営

【すないの家 千種】★2016年11月オープン予定
医療連携型 特別養護老人ホーム
愛知県名古屋市千種区京命1丁目11番13号
・特別養護老人ホーム
・居宅介護支援
・訪問看護
・併設クリニック(内科・整形)
・24時間対応型訪問看護

【すないの家 春日井】
愛知県春日井市西山町5丁目5−1
・特別養護老人ホーム
・グループホーム
・ショートステイ
・居宅介護支援
・訪問介護

【すないの家 尾張旭】
愛知県尾張旭市柏井町弥栄256番1
・特別養護老人ホーム
・グループホーム
・ショートステイ

今後は、
子供の可能性を広げていく
「幼児教育」
医療法人と特別養護老人ホームを連携させ、産後ケアにも取り組む
「医療事業」
海外からの技能実習生を受け入れ、将来海外にも介護施設を展開する
「海外事業」
も、視野に入れています。
本社所在地 愛知県尾張旭市柏井町弥栄256番1
同時募集中 訪問介護スタッフも同時募集中!
詳細はお問い合わせください。
企業ホームページ http://kanaekai.net/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【すないの家 千種】外観イメージ

社会福祉法人としての堅実さもありながら、創造性に溢れている。取材に訪れて真っ先に抱いたのはそんな想いである。もちろん、同法人が運営しているのは特別養護老人ホームであり施設そのものは決して特殊なものではない。しかし理事をはじめとしたトップの意識や視点が素敵なのである。
2007年に法人を立ち上げてから、僅か4年半で3つの特別養護老人ホームを展開するまでに事業を拡大しており、その成長スピードは間違いなく全国でもトップクラス。
ただし、じっくり話を聞いてみると決してやみくもに事業拡大を目指しているわけではない。ビジョンに掲げているのは100年続く法人。時代のニーズに合わせ、社会福祉法人としてできる限り、謙虚に社会を見つめ、堅実な事業を、献身的に提供していきたいと考えているという。

介護職に誇りを。同法人が掲げるこの想いは嘘ではない。
生涯やりがいを持って働ける同法人へ、ぜひ応募してほしい。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。

★お電話でのご応募も歓迎★

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、面接の日時調整のご連絡を差し上げます。
採用プロセス ★応募者全員とお会いします★
まずは会ってお話しをしたいと思っています。
応募フォームも簡単なプロフィールを
入力していただくだけの簡易なものです。
まずはお気軽にエントリーしていただければと思っております。

■ 面接
お互いのことを知れるように
じっくりお話できればと思っています。
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

■ 内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数 1回
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

社会福祉法人かなえ福祉会★応募者と全員面接します★駐車場完備、マイカー通勤可

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住所

〒 486-0803
愛知県春日井市西山町五丁目5番1 【地図を見る】

採用担当 採用担当 オクムラ、ハマダ
電話番号 0568-56-1500
備考 電話応募も歓迎しています!
まずはお電話いただき、
「マイナビ転職を見た」とお伝え頂ければ
採用担当がご対応致します!

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。