株式会社 藤和プレス【設計から販売まで一貫体制の総合金型メーカー】/★常識を打ちやぶる!技術職【金型設計】※未経験OK(863560) の求人情報

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株式会社 藤和プレス【設計から販売まで一貫体制の総合金型メーカー】

★常識を打ちやぶる!技術職【金型設計】※未経験OK正社員

残り2

業種 : 鉱業・金属製品・鉄鋼/輸送用機器(自動車含む)/住宅・建材・エクステリア
従業員数:23名 設立:1991年3月 資本金:2,200万円 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2016/08/31
掲載終了予定日:
2016/10/03
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

安定成長を続け、安心して長く活躍できる環境が整う当社。風通しの良い社風でチームワークも抜群です!

日本のものづくりの技術を受け継いでいける!
技術開発の先頭に立って、飛躍していってください!!

ここがポイント!

  • 創業23年の総合金型メーカー!航空宇宙分野への進出も
  • <試作品の一貫生産>大手メーカーなど顧客多数で安定
  • 一生ものの技を。未来を担う人材をゼロから育てます★
  • 週休2日&残業少ない/働きやすい職場づくりを推進中

募集要項

募集の背景

自動車部品やモーター部品、建物金物などの
プレス金型の設計、製作、およびプレス加工、組立、販売を一貫体制で行なう当社。
創業以来、高い技術力が認められ日本を代表するメーカーからも、
大きな信頼をいただいています。

業績も好調に推移するなか、今回はさらなる体制強化に向けた増員募集。
当社の将来を担ってくれる方に期待しています。

★ものづくりの醍醐味が存分に味わえる、長く安定して働ける職場です!

仕事内容

【メーカーの“ものづくり”】◆日本を代表する大手メーカーを支える当社で、最大の要である金型設計をお任せします。


あらゆるプレス加工を一貫体制で手がける
当社の技術開発部の一員として活躍していただきます。

【具体的には?】

▼お取引先からのご依頼・相談
▼打ち合わせ
▼見積〜受注
▼正式図面による設計・製作

★お客様のご要望の実現に向け、あなたのアイデアと技術力が発揮できます!

【入社後の流れは?】
まず、プレス加工の現場の雰囲気を見て、見学してもらうところから始めます!
実務については、先輩の指導のもと、できることからスタートするので
着実に成長しながら、高い技術をもったベテラン達から、技術を継承してください。

★経験者の方は即戦力として適した業務からスタート!

【ものづくりの醍醐味を味わう!】
自動車メーカーのハイブリッドカーで使用される
モーター部品の設計を手がけて頂きます。
当社の、一番要といっても過言ではない部門。
メインの仕事をあなたが、手がけて下さい!

直接大手企業様と打合せ、設計ができる喜び!

「製作可能ですか?」から始まる、大手企業様との打合せ。
当社はこれまで機械加工でしか出来ないような製品を、プレスで実現する実績を積み上げてきました。

電気自動車やロボット部品に携われる。
そして依頼された通りの設計では無く、お客様に直接提案を行い期待を超える設計ができる――
ヤリガイが違いますよ!

求める人材

【ワークライフバランス◎】<経験不問/未経験可>◆プレス金型を学ぶ意欲のある方 ◎工業系の学科・学校出身の方歓迎 ★金型設計経験者は優遇します


※ものづくりが好きで、意欲的な方を人物重視で採用します。
★金型設計やプレス加工の経験者は優遇!

【こんな方に!】
◇柔軟で、探求心を持ち取組める方
◇一生ものの技を身に付けたい方
◇安定した職場で長く活躍したい方

【こんな経験も歓迎!】
◇CADが使える方
◇建築系、土木系の企業で設計を携わってきた方
◇設計図面をかいてきた方

【働きやすさ抜群!】

社内は温かく和やか。残業も少なくオフも充実。
待遇面も充実し、頑張った分しっかり稼げるので
安定して長く働けるため、幅広い年齢層の社員が活躍しています。

勤務地

◆行田工場/埼玉県行田市野3666-8

☆マイカー・バイク通勤OK
☆駐車場完備
☆交通費全額支給

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
勤務時間 ◆8:10 〜 17:10
(※原則定時退社を促しています。)
(※残業代あり)
給与

◆月給25万円 〜 35万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円以上になります。

昇給・賞与 ◆昇給/あり
◆賞与/あり
諸手当 ◆交通費支給※当社規定による
◆残業手当
◆職能手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆皆勤手当
ほか
休日・休暇 ◆週休2日(土、日)
◆祝日 ※当社カレンダーによる
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆各種研修あり
◆各種外部セミナー参加可能
◆マイカー通勤可
◆制服支給
◆退職金制度
ほか
採用予定人数 1名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

わからないことや困ったことがあれば何でも聞いてください。周囲もあなたを全力でサポートいたします!

「無限の可能性」に挑戦する、ものづくりの面白さ!

ものづくりといっても
大量生産モノから、一品モノまでさまざま。

当社が得意にしているのは
よそでは実現困難な、精密プレス加工。

高い技術力で、日本を代表する大手自動車メーカーなど
多くのお客様からご依頼が殺到しています。

『仕事に夢と誇りを持って取り組み、豊かさと満足を追求する――』

私たちと一緒に、ものづくりの無限の可能性を切り拓き
お客様や地域社会、
そして自分自身を幸せにしませんか?

社員インタビュー

岩崎 智浩さん/入社3年目/前職はアルバイト

すべてを把握している社長とのやり取りを通じて、
徐々に事業の全体像や
技術的な知識が自然と身についていきます。

会社の要となる設計職だから、
じっくり・ゆっくり育てていくつもり。
焦らず、時間をかけて成長してくださることを期待しています。

会社情報

設立 1991年(平成3年)3月
代表者 佐藤 孝行
従業員数 23名
資本金 2,200万円
事業内容 ■自動車部品
■モーター部品
■空圧機器部品
■太陽光発電パネル架台
■住宅用建築金物
■オフィス用什器部品 ほか
本社所在地 埼玉県さいたま市桜区新開1-24-9
企業ホームページ http://www.towa-prs.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

温かい社風の中、社員が活躍する同社はアットホームの言葉がピッタリ。環境を変えたい方にも絶好の1社だ。

平成3年に設立した「藤和プレス」。
歴史をたどれば先代が、昭和40年代に電気・無線の仕事で使用する
金物を、社内でプレスしはじめた事がその始まり。

平成18年には、行田みなみ産業団地に新工場が完成。
名立たる取引先を主に、高い技術力で厚い信頼を得てきた。

大手自動車メーカーの依頼による、エンジン部品の試作向けと
建材金物をメインとした量産向けの両輪が
同社の安定した成長のヒケツである。

特に精密加工のプレス技術は、他では真似できない技術力を持ち合わせ
ハイブリッドシステム開発で、大きな一役を担っている。

安定基盤と技術力向上の両立しながら、次代へ向けさらなる飛躍を目指す同社。
今後は、航空宇宙・ロボット分野へも着手し
大手メーカー開発陣と次世代部品加工の共同特許取得にも
挑戦していく予定だという。

“可能性”あふれる環境で
大きなやりがい、確かな将来、充実のキャリアをつかんで欲しい。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
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※ご応募についての秘密は厳守いたします。
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採用プロセス ――― 応募〜内定までの流れ ―――

【STEP1】書類選考
マイナビ転職の応募フォームよりエントリー
追って、担当者よりメール・電話等でご連絡させて頂きます。
     


【STEP2】面接
面接の際には「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。
※人柄重視の採用ですので、緊張なさらず、ざっくばらんにお話ください。



【STEP3】内定
おめでとうございます!
※ご応募から採用内定までは2週間程度を予定しております。

☆面接日時・入社時期はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください!
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社 藤和プレス【設計から販売まで一貫体制の総合金型メーカー】

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住所

〒 361-0026
埼玉県行田市野3666-8 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 048-558-0390

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。