株式会社リンク・セオリー・ジャパン/定年まで働けるキャリアパスを用意【ファッションアドバイザー】(870218) の求人情報

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株式会社リンク・セオリー・ジャパン

定年まで働けるキャリアパスを用意【ファッションアドバイザー】正社員

業種 : 繊維・アパレル/専門店(ファッション・服飾関連)/サービス(その他)/専門店(その他小売)
従業員数:1695名 設立:1998年12月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/16
掲載終了予定日:
2016/10/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

「洋服ではなく、着る“本人”が主役」その理念を貫くため、社員が輝き続けられるよう福利厚生を整えました

長く愛されるブランドで一生働き続けられる幸福♪
「Theory」は一人ひとりのキャリアを大切にします

ここがポイント!

  • グローバルに成長中のリーディングカンパニー
  • 「Theory」をはじめ5ブランドで活躍できます!
  • スピーディな店長&それ以上のキャリアステップ
  • 一生のキャリア形成を考えられるキャリアパス
  • 未経験からプロに成長できる研修制度が充実
  • 業界屈指の待遇!休日休暇・福利厚生面に注目!

募集要項

募集の背景

現代ファッションをリードし続け、世界中で多くの女性ファンを魅了してやまない人気ブランド「Theory」。
前期は過去最高の営業利益を達成するなど、業績は順調に伸び続けて成長中。

各ブランドの【顔】として、経験・未経験を問わず歓迎いたします。

仕事内容

「Theory」をはじめ、「theory luxe」「PLST」「HELMUT LANG」の各ブランドがあなたの活躍のステージです。


◆最初は、販売スタッフ業務からスタート。
・接客販売・コーディネート提案・顧客づくり
・店舗オペレーション(レジ・在庫管理・商品レイアウト・清掃等)

◆その後、経験やスキルに応じて、店舗運営もお任せします。
・プロモーション・VMD(ディスプレイ・イベント企画・DM作成等)
・スタッフ育成
・店舗・人材マネジメント

【仕事の楽しみ方】
ブランドの魅力は、ハイクラスな素材と着心地の良さ。
お客様のライフワークに合わせた着こなしをご提案し、
「着てみて初めて気づける良さ」を実感していただくことが一番。
スタッフはその商品の魅力を伝える“付加価値”のための存在です。
お客様とおしゃべりしながらコーディネートを楽しむことができれば、
確実にファンを増やし、“専属スタイリスト”として活躍していけます。

また、「お客様の声」を次の商品企画や店づくりに活かせる意見提案ができるのも当社の魅力です。

未経験者を成長させる自慢の研修制度

入社オリエンテーションから始まり、新入社員研修、現場研修と研修プログラムが充実。
ブランドの理解から服のたたみ方、接客の基礎からお声の掛け方、フィッティング、提案の仕方を丁寧に指導します。
ロジカルで満足度の高い接客スキルが身に付き、未経験者が自信を持って安心して成長していける制度が整っています。

スピーディなキャリアアップ&定年までのキャリアパス

当社は社歴に関係なく早い段階での店長へのステップアップが可能。さらにその上の大型店舗の店長、エリアマネージャー、本部(MD、生産、R&D、マーケティング、人事、教育、経営企画等)など、長く働いていただける豊富なポストをご用意しています。

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎!】社会人未経験でも大丈夫です!【経験者優遇!】店長以上のポジションを目指す経験者にも活躍の場は豊富にあります!


◆当社は以下のような方、あるいは以下のような自分をめざす方を求めています。

【成長意欲のある方】
・チャレンジ精神&向上心がある
・自分に期待できる
・主体的に行動できる
・ビジョンを明確に持てる

【ファッション性のある方】
・お洋服が好き!
・美意識を追求できる
・流行に敏感
・友人のコーディネートを考えることが好き

【コミュニケーション力のある方】
・自分の事と同じように他人を思える
・人のために貢献できる
・探究心がある
・人が好き!

【女性管理職が多数】
女性が8割を占める当社。
評価やキャリア形成に性別は一切関係なく活躍できる環境です。

業界屈指! 驚きの好条件&働きやすさにも注目

残業は月10時間以下、年間休日は120日! 半年ごとに8日間の年度休暇が取得でき(連休可)、取得率は100%です。産休・育休(最長2歳まで)・時短(小4まで)も整備され、育休取得率は年々アップ中。ほかに社割はもちろん、制服手当(毎月1万6,000円〜2万5,000円)など嬉しい制度が満載です!

勤務地

★新規オープン店舗

10月 PLST ららぽーと平塚 グランドオープン

※新規店舗オープンまでの間は、既存店舗での勤務となります。

全国各地の各直営店舗での勤務
※U・Iターン歓迎。希望を考慮します。
※基本的に転勤なし

★特に名古屋で積極採用中!引越し費用の負担・社員寮・家具の購入支援などのフォローを行ないます。

【北海道・東北】
札幌、仙台
【関東】
東京23区及び近郊、千葉、神奈川、茨城、栃木、埼玉
【北陸】
富山、金沢
【東海】
名古屋、静岡
【関西】
京都、大阪、神戸、和歌山
【中国】
広島、岡山、山口
【四国】
愛媛
【九州】
福岡、北九州、熊本

※詳細は当社HPをご参照ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、熊本県
勤務時間 9:00〜22:30 (シフト制・1日実働8時間、休憩1時間30分)
※勤務店舗により異なります。
※休憩は昼休憩と、夜のピークタイム前の30分休憩です。

★残業は少なめの月10時間以下。シフトが終わればすぐに退勤できます★
給与

◇Aエリア(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・和歌山)
  月給21万8800円以上
◇Bエリア(アウトレット・上記以外の地方エリア)
  月給19万3500円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。

★別途、遅番手当を支給!★
夜遅くまでの遅番(18:00〜ラストの時間帯)勤務の方には、【月に10回以上…1万円/15回以上…2万円】の遅番手当を支給します。(名古屋市内の『PLST』のみ)

モデル年収例

年収300万円/28歳/月給21万円・元デスクワーク
年収450万円/32歳/月給33万円・元アパレル店員)

昇給・賞与 ■昇給・昇格/年2回
■賞与/年2回
■決算賞与/年1回 ※勤続1年以上
諸手当 ■交通費全額支給 ※一部マイカー通勤可
■役職手当
休日・休暇 ★年間休日は充実の120日!★
■週休2日制(月8日以上)
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産(前後各8週間)・育休(最長2歳まで)・介護休暇(取得、復帰の実績多数)※毎年10名以上が取得しています。
福利厚生 ■各種社会保険完備
■従業員持株会(ファーストリテイリンググループ)
■月次予算達成インセンティブ(1万円〜5万円/月)
■確定拠出年金制度(401K)
■育児時短制度(小学4年生まで)※勤続1年以上
■社員割引制度
憧れのブランドをお手頃価格で… 月に1万6000円〜2万5000円、「制服手当」を支給。また当社ブランドの製品を、社員割引価格で購入することができます。気軽に自社ブランドの服を購入できる制度を活用し、自分の言葉で服の魅力をお客様に語ってくださいね。
※Theory luxeは年4回、パンツ支給となります。
※Theoryは年2回、パンツ支給です。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

年間休日120日、産休・育休制度完備、残業も少ないなど、働きやすい環境なので腰を据えて長く働けます。

年代を超えて活躍できる5つのブランドと当社の魅力

「Theory」は実は業界では既に老舗。
若い世代には「お姉さんブランド」と思われがちですが、着る人の年齢を問わない、
シンプル&ベーシックなラインが、「Theory」が誇る一番の“個性”です。

ほかにも姉妹ブランドには、
◇大人のキャリア女性に向けた「theory luxe」
◇フィット感を追求した「Theory Men」
◇オリジナルライン&インポートのセレクトショップ「PLST」
◇シンプル&こだわりのアイテム「HELMUT LANG」
などがあります。

【一生の仕事にできる安心と信頼】
当社の大きな特徴は、現代を代表するファッションの
リーディングカンパニーとして、男女問わず活躍できる組織を作り上げてきたこと。

結婚・出産などのライフイベントをきっかけにキャリアを諦める必要のない制度の充実。

店長以上の活躍できるポジションが多く、定年まで働けるキャリアパス。

ぜひあなたも、いつまでもキレイにカッコ良く、活躍しませんか?

社員インタビュー

スタッフ/廣瀬(2015年3月入社)

「Theory」は着てみることで、その良さを実感できる点が大きな魅力です。お客様にご提案すると、「こういうの着たことなかったけど、新しい発見ができて良かった」と言って頂けるのが嬉しく、顧客様を作っていくやりがいも大きいです。
また毎月研修があり、上司は1年目から将来のキャリアプランを一緒に考えてくれるのでとても安心感があります。ゆくゆくは得意な英語を活かし、生産部門やNYとの連携部門で働くのが目標です!

店長/吉田(2006年2月入社)

私と「Theory」との付き合いはもう10年以上。シンプルなラインと着心地の良さに魅せられ続けてきました。
長いブランドなので親子でファンというお客様も増えていると同時に、20〜40代の幅広い社員が活躍しています。私自身のキャリアを考える上でも「こうなりたい」と思える憧れの先輩が多いのも当社の魅力。男女問わず目標を持って頑張ることで評価される制度があり、みんなが夢を持って働ける環境が整っているのも嬉しいです。

会社情報

設立 1998年12月
代表者 代表取締役社長CEO 畑 誠
従業員数 1,695名 (男性286名、女性1,409名)※2014年10月末現在
資本金 1000万円
事業内容 以下の事業を行う会社の管理

-ライセンスブランドの企画・生産・販売・直営店の運営

-自主ブランドの企画・生産・販売・直営店の運営

-海外ブランド商品の輸入販売
本社所在地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
企業ホームページ http://www.link-theory.com/ja_JP/index.htm

取材後記(マイナビ転職編集部から)

新たなキャリアを築くにはうってつけの職場環境。末永く働きたい方にぜひオススメしたい。

リンク・セオリー・ジャパンのコアブランド「theory」は1997年にニューヨークで誕生したコンテンポラリー(現代的)な女性のためのファッションブランド。「さりげないトレンド感のあるベーシック」を意味する「New Basic」をコンセプトに、ストレッチ素材を使用した着心地の良いフィット感と、着る人を主役にする美しいシルエットが特徴だ。ロゴや個性的なデザインではなく、洋服そのものは決して“主張しない”シンプルなデザイン。その個性の無さこそが「theory」の個性とも言える。
現在、設立19年目で過去最高の営業利益700億超を達成し、現在は日米だけでなく、ヨーロッパ、アジア地域への本格展開も始まっている。グローバルブランドとしてさらに成長していくなかで、どう活躍できるかも自分次第というのが同社の魅力。
経験、未経験を問わず、アパレル業界を一生の仕事にしたい人にぜひオススメしたい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼WEB・書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼面接1〜2回

▼適性テスト

▼内定
ご応募から採用内定までは2〜3週間程度を予定しております。
面接回数 全国の各エリアにて面接を行なっております。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社リンク・セオリー・ジャパン

ホームページを見る
住所

〒 754-0894
山口県山口市佐山717-1 【地図を見る】

採用担当 人事部 採用担当
E-mail
電話番号 083-988-0401(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。