東海建設株式会社/リノベーションに特化【建築ディレクター】◎日本橋※経験不問!(863930) の求人情報

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東海建設株式会社

リノベーションに特化【建築ディレクター】◎日本橋※経験不問!正社員

業種 : 建設・土木/設備工事/リフォーム・内装工事/設計
設立:1999年11月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/02
掲載終了予定日:
2016/10/06
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

社内の雰囲気は風通しが良く、先輩後輩関係なく相談しやすい環境です!

修繕や耐震補強などの新築以外の案件に特化し、
調査から納品までの幅広い仕事ができる安定企業!

ここがポイント!

  • 【創業39年】修繕工事に特化した建設会社
  • 【安定性】新築は一切なし。だから不況に強い!
  • 【大手と取引】超有名企業と長年にわたる取引
  • 【主体性】お客様に自分の考えを提案できる楽しさ

募集要項

募集の背景

私たち『東海建設』の創業は39年前の1977年。
以来、新築工事には手を出さず、修繕や原状回復、増改築、耐震補強といった工事に特化してきました。
このため、新築工事が激減する不況期でも業績がそれほど落ち込まないのが特長。
多くの建設会社が新築工事に目を向けている昨今は、修繕に特化した当社のチャンスが拡大しています。
そこで今回、施工管理担当者を募集します!

仕事内容

大手企業の社宅や営業所、店舗、倉庫などの修繕・原状回復・耐震といった工事の施工管理をお任せ。お客様と直にやり取りしながら進めていきます。


≪どんな工事?≫
建物の修繕や原状回復、増改築、耐震補強といった工事です。
企業の社宅から倉庫、営業所、店舗、スポーツジムまで、多種多様な案件に携われるのが当社ならではの面白さです。

≪お客様は?≫
社宅を所有しているような大手企業と直に取引しているのが当社の強み。
このほか、ビル管理会社、物流会社、学校法人、病院などです。

≪具体的には?≫
プロジェクトの規模は、数万円のものから2億円近いものまで大小さまざま。
大きな工事では現場に張り付くこともありますが、通常は複数のプロジェクトを並行してディレクションしていきます。
外注している工事会社や職人さんたちとはすでに信頼関係があるため、仕事がしやすい環境です。

▼営業に同行してお客様と打ち合わせ
▼見積もりの作成
▼工事計画・工程の作成
▼外注先や資材の手配
▼現場での指示
▼安全・品質・コスト・工期の管理
など

多彩な案件を主体的に動かせる楽しさ

大手企業の社宅からテナントビル、スポーツジム、倉庫、工場まで、当社の施工管理担当者が手がけるのは、実に多種多様な建物。しかも、ゼネコンの下請けではなく、お客様から直に受注しているケースがほとんどです。だからこそ、バラエティーに富んだ案件に主体的に仕事にかかわっていける楽しさがあるのです。

求める人材

【経験・年齢不問!】施工管理の経験がある方は大歓迎。◆高卒以上 ◎1級・2級建築施工管理技士の資格があれば活かせますが、なくてもOK


≪応募条件≫
◆経験不問
◆年齢不問
◆高卒以上

≪あれば活かせる経験・資格≫
◎建築施工管理の経験(※ジャンルは不問)
◎1級・2級建築施工管理技士の資格

≪入社後は?≫
あなたの経験に応じた業務から始めてもらいます。

▼未経験の方、経験が浅い方なら、まずは先輩に付いてノウハウを学んでください。

▼経験者なら、あなたのノウハウに当社のやり方をプラスして活躍してください!

勤務地

東海建設株式会社/
東京都中央区日本橋本石町4-2-17 石田ビル7F
※転勤なし。

【交通アクセス】
◆JR・東京メトロ「神田駅」より徒歩4分
◆東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◆平日/9:00〜17:00(実働7時間 休憩1時間)
◆土曜出勤日(月2〜3回)/9:00〜12:00(実働3時間)
※残業時間は月平均25時間程度です。
給与

月給20万円〜34万円(定額の一律業務手当・一律現場手当を含む)
※経験・年齢・能力等を考慮して優遇します。
※試用期間3カ月(給与等の違いはありません)

昇給・賞与 昇給/あり
※5000円〜1万5000円/月(2014年実績)
賞与/年2回
※2014年実績4.0カ月
諸手当 ◆通勤手当(月3万円まで)
休日・休暇 週休2日制(日曜、月2回土曜)
※月2〜3回土曜出勤あり(第5土曜日がある月のみ3回出勤)

◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定年制あり(60歳)※再雇用制度あり
◆社員旅行(韓国、ハワイ等の実績あり)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

物件の調査から見積り、工事計画、施工管理、品質チェック、納品まで、幅広い仕事ができます。

自ら提案してカタチにできるからオモシロイ!

もしかして、決められた通りに現場を監督する仕事に、飽きてきていませんか?
自分の考えを提案してカタチにしたいと思っていませんか?
それなら、ぜひ『東海建設』に来てください。

というのも、当社の施工管理はお客様と直接やり取りしながら
プランニング段階からかかわっていくからです。
たとえば店舗の改装。
お客様はどんなお店をイメージしているのか?
それをカタチにするにはどうすればいいのか?
お客様とともに考えながら、工事を進めていくのが当社の施工管理担当者のスタイル。
必要に応じてインテリアコーディネーターとタイアップしながらプランニングしていく、
というのもアリです。
その結果……
お客様に喜んでいただけたときのヤリガイは大きいですよ!

当社には、20年来、30年来のお客様が少なくありません。
お客様との末永い信頼関係を深めていくような仕事、私たちと一緒にやりませんか?

社員インタビュー

取締役 建設部 工事部長
久保/入社22年

私は20歳のとき、職人として当社に入りました。気づいたら監督になっていたんです(笑)。中には、入社当時から良くしていただいているお客様も。そうした方から「自宅の設備が壊れたから、直してよ」なんてご依頼が入ることも。すごく人間味のある世界なんですね。もし、自分が転職先を探すなら、頭ごなしに押さえつけてくるような会社は嫌です。その点、当社なら直にお客様と話しながら裁量を持って進められますよ!

会社情報

設立 平成11年11月(創業1972年)
代表者 代表取締役 沼田義夫
従業員数 16名
資本金 1000万円
事業内容 ◆オフィスビル、マンション、社宅等のリフォーム工事
◆その他、建築土木関連の改修工事全般
◆店舗内装工事の設計、管理、請負施工
◆保険事故物件の修繕・改修工事
本社所在地 東京都中央区日本橋本石町4-2-17 石田ビル7F
企業ホームページ http://www.tokai-kensetsu.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

末永く働きたい方にぜひオススメ。またゴルフ好きな社員も。コンペや競技会へも積極的に参加しています。

先見の明としかいいようがない。『東海建設』は39年前の創業当初から改修工事に特化していたというのだから。時は新築案件が引きも切らない高度成長期。当時、改修工事に目を向けた企業は極めて少なかったはずだ。

そんな同社の取引先には、だれもが知る超有名企業がこれでもかというくらいズラリと並ぶ。それこそ30年以上の付き合いがある企業もあるそうだ。改修工事に特化してきたからこそ、成し得たものだ。

現在は17名ほどのコンパクトな組織。実力がある人材は、積極的に登用している。今回入社する方も、本人次第では幹部へとステップアップしていける可能性大だ。

今後4年間ほどは建設業界は活況だと見込まれている。だが、いつかは落ち込むのが景気の常。先々のことを考えると、同社のような安定性の高い企業で働く魅力は大きい。ぜひ一度、のぞいてみてほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼WEB・書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼面接1回

▼内定
ご応募から採用内定までは2〜3週間程度を予定しております。
面接回数 面接1回
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

東海建設株式会社

ホームページを見る
住所

〒 103-0021
東京都中央区日本橋本石町4-2-17 石田ビル7F 【地図を見る】

採用担当 採用担当/久保

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。