ハイセンスジャパン株式会社【世界130ヶ国以上で展開する家電メーカー「ハイセンス」の日本法人】/急成長の外資系企業で働く【開発エンジニア】※経験者採用(858288) の求人情報

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ハイセンスジャパン株式会社【世界130ヶ国以上で展開する家電メーカー「ハイセンス」の日本法人】

急成長の外資系企業で働く【開発エンジニア】※経験者採用正社員

残り2

業種 : 家電・AV機器/その他電気・電子関連/その他メーカー/半導体・電子・電気機器
従業員数:26名 設立:2010年11月 資本金:500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/09
掲載終了予定日:
2016/10/03
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

あなたのキャリアを委ねていただけるような、 成長・スキルアップを後押しする環境づくりに注力しています

ハイセンスジャパンが「新・5ヵ年計画」を策定!
第二創業期。各部門、経験者採用を開始します。

ここがポイント!

  • 【成長企業】売上150ドル。世界的企業グループ
  • 【将来は!】多彩なキャリアパス!挑戦の機会が多数☆
  • 【高収入・好待遇】なぜなら長く活躍して欲しいから!
  • 【福利厚生】完全週休2日&年休120日でプライベート◎
  • 【風通し抜群】社長とも距離の近い居心地のいい環境◎
  • 【目標】5年後の売上を、現在の10倍となる700億円に!

募集要項

募集の背景

1969年に中国の小さなラジオ工場として誕生した当社。
今や、全世界で6万人の従業員を抱える、150億ドルのグローバル複合企業に成長しました。
日本法人を立ち上げたのは、2011年。5年の歳月を経て、本格的に日本市場へのブランド浸透を図るべく、
「新5ヵ年計画」を策定。社内の各部署において、スタッフを増員することになりました。
日本国内における当社の歴史を共に創っていく意欲の高い方、歓迎します。

仕事内容

入社後は、スマートTVや各種VOD/Hybridcastサービスのソフトウェアの開発を、日本法人及び中国本社のエンジニアと協業、実施して頂きます。


入社後は、開発部にご配属頂き、国内向け当社製デジタルテレビのソフトウェア開発を担当して頂きます。

★入社後は、デジタルテレビ用ソフトウェアの開発に関する一連の業務を、
日本法人スタッフ及び中国本社のエンジニアと協業、実施して頂きます。
又、併せて、国内のサードパーティとのコミュニケーションサポートもお任せします。
現在は、ソフトウェア開発を中国本社に委ねているため、進捗管理や調整業務が主ですが、
今後は、自社開発を積極的に進めていきます。培った経験を存分に発揮して下さい!

1フロアで、風通しの良いオープンな組織です。

当社の従業員数は26名です。
社長を含む、全社員が同じ空間で業務に従事しています。外資系の当社ですが、
社内の公用語は日本語。言葉の壁などなく、全社員が活発にコミュニケーションを取っています。

励みになるインセンティブ制度

当社の特徴の一つ、インセンティブ制度。ある仕事に対して効果をあげれば何度でも支給します。
営業等の効果が分かり易い部門だけではなく、4Kテレビの開発時期を早めたエンジニアや、商品の輸入に際し、
見事な機転で納期遅れを回避した物流スタッフ等、全社員が対象。
社員の頑張りを見逃さず、正当に評価します。

求める人材

【大卒以上】◆何らかの開発経験  ※ビジネスレベルの中国語能力を有する方歓迎します。 


【応募資格】
◆大卒以上
◆何らかの開発経験

【活かせる経験】
◎Linuxを用いた組込ソフトウェア開発経験
◎C、C++言語でのシステム開発経験
◎日本でのソフトウェア開発経験
◎ARIB放送規格の知識

【以下に該当する方、歓迎します!】
★グローバルな舞台で活躍したい方
★成長市場でキャリアを磨きたい方

勤務地

本社/東京都千代田区神田神保町3丁目10番地ハイセンスビル8F

【アクセス】
東京メトロ半蔵門線・都営三田線「神保町」駅より徒歩2分
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜18:00
給与

年俸600万円〜年俸750万円
※経験・能力・前職を考慮します
※別途インセンティブ制度あり
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に変更なし)

初年度年収

600万〜750万円

昇給・賞与 ◆昇給/あり
◆賞与/年2回
※別途決算賞与あり
諸手当 ◆交通費支給(3万円まで)
◆特別賞与あり
休日・休暇 ☆年間休日120日以上☆

◆完全週休2日制
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産休・育児休業
福利厚生 ◆各種社会保険完備

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Linux
  • Android、iOS
  • 制御・組込系プログラム
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社内開発7割以上
  • 基本設計以上の仕事

会社・仕事の魅力

年齢や社歴は関係なく、たくさんの意見を出し合える環境です。あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています

成長したい!という想いが強い仲間がたくさんいます。あなたにとって、最高のスタートが切れるはずです。

培った経験で、グローバル企業を更なる発展へ導く喜び

1969年に中国の小さなラジオ工場として誕生した会社が、
47年後、ハイセンスグループとして、
全世界で6万人の従業員を抱え、150億ドルのグローバル複合企業に成長しました。
その日本法人である当社が、本年、「新5ヵ年計画」なるチャレンジングな目標を設定。
現在、5年後の売上を、現在の10倍となる700億円にするべく、全社一丸となっています。

スマートテレビに代表される、デジタルテレビの市場の拡大は
自社ブランドの普及へ向けた、絶好のチャンス。

中国本社から輸入している体制を、国内発の開発体制へとシフトし、
営業及びマーケティングスタッフの効果的な活動で的確に市場を捉え、
効果的な商品開発へと導く。
そして『ハイセンスブランド』の知名度をUPさせ、
家電量販店などを中心に、デジタルテレビ市場を席巻していく。

今回の募集は、こうした成長シナリオを実現するためのもの。
いわば、「第二創業」としての求人です。

現在、スタッフ26名の当社は、いわば中小企業。
社員一人ひとりが主体的に動き、その集積が、現在までの右肩上がりの業績に通じています。
スタッフが増えても、このスタイルに変化はありません。

培った経験を基に、自由度高く活動し、結果を出す。
これこそが、当社の企業文化。

誰もが経験できるわけではない、壮大な目標へ。
志を立て、共に進んでいきましょう。

社員インタビュー

開発部部長
神立さん

入社して4ヶ月です。前職同様、デジタルテレビの開発を担当しています。
現在の業務のメインは、中国本社のエンジニアのマネージメントです。
文化や習慣の違いを感じる事はありますが、彼等は非常に素直で、一生懸命目標に向かって努力します。
ベクトルを同じくして協業ができています。
コミュニケーションの手段は、社内では日本語で問題なく、重要なのは、文化の違いを柔軟に考える事ができて、
且つ、コミュニケーションを楽しめる事だと思います。

会社の雰囲気は、若い社員が多く活気のある職場で、何事にもチャレンジする社風です。
社員一人一人の意見を非常に尊重し、コミュニケーションを最重要視する点が組織の特徴です。
今、業績も右肩上がりで、会社の勢いを非常に感じます。
入社前に「新5ヵ年計画」を聞いて、是非、その中核として働きたいと思って入社したんですよ。
凄く大きな目標ですから。是非、達成したいですね。

会社情報

設立 2010年11月4日
代表者 代表取締役社長 李 文麗
従業員数 26名
資本金 500万円
事業内容 家電製品の輸出入、販売及び代理業務
本社所在地 本社/東京都千代田区神田神保町3丁目10番地ハイセンスビル8F

【アクセス】
東京メトロ半蔵門線・都営三田線「神保町」駅より徒歩2分
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下」駅より徒歩5分
企業ホームページ http://www.hisense.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

全世界で6万人の従業員のいるグローバル複合企業に成長しました!社員の頑張りを見逃さず正当に評価!

フラットパネルテレビ、家庭電化製品、モバイル通信の世界的な企業として、
世界で6万人の従業員を抱え、数十億ドル規模のグローバル複合企業として成長したハイセンスグループ。。
その日本法人がハイセンスジャパン株式会社だ。
同社は主に、LED薄型テレビ、白物家電の冷蔵庫、洗濯機など家電の輸入販売を行い、
2011年の創業時から、右肩上がりの成長を遂げている。

同社では、スマートテレビ等、テレビ製造における新たな潮流を機に、国内発の製品企画を本格的に着手。
それに伴い、売上高500億円を目指す「新5ヵ年計画」を設定した。
現在の売上高の10倍となる、極めてチャレンジングな目標だ。

今回の募集は、同社における、いわば第二創業メンバーを募る意味合いを持つ。
募集を行うそれぞれの部門は、自由度が高く、培った経験を存分に発揮できる。
入社後は、この上ない充実感が待っているに違いない。

応募方法

応募方法 ◆◇◆◇◆  マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください  ◇◆◇◆◇
ご興味をお持ちいただけた方は 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。
多くの方とお会いしたいと思っております。
※応募の秘密は厳守致します。
※個人情報は採用業務のみに使用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、書類選考通過者のみ、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
▼ 面接
当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数 1〜2回
面接地 本社/東京都千代田区神田神保町3丁目10番地ハイセンスビル8F

【アクセス】
東京メトロ半蔵門線・都営三田線「神保町」駅より徒歩2分
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下」駅より徒歩5分
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ハイセンスジャパン株式会社【世界130ヶ国以上で展開する家電メーカー「ハイセンス」の日本法人】

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住所


本社/東京都千代田区神田神保町3丁目10番地ハイセンスビル8F

【アクセス】
東京メトロ半蔵門線・都営三田線「神保町」駅より徒歩2分
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下」駅より徒歩5分 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

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