日本データスキル株式会社/【定着率94%】アプリケーションSE ※残業月平均18.6時間(861125) の求人情報

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日本データスキル株式会社

【定着率94%】アプリケーションSE ※残業月平均18.6時間正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連
従業員数:357名 設立:1974年4月 資本金:4,250万円 売上高:36億円(2016年3月実績) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2016/09/23
掲載終了予定日:
2016/10/10
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

幅広い案件を手がけるチャンス広がる当社で、スキルアップを目指してください!

社会を支える大規模システムを上流工程から担う。
チーム制の配属で、着実にキャリアアップできます!

ここがポイント!

  • 【安定】日立製作所など大手と直取引。安定基盤を確立
  • 【チーム制】先輩の指導のもとでスキルアップできる
  • 【90%が請負】上流工程・PL/PMにチャレンジできる
  • 【研修充実】階層別研修などで継続的に成長を応援
  • 【キャリア】業務のエキスパート・コンサルを目指せる
  • 【働きやすさ】年間休日121日・残業月平均18.6時間

募集要項

募集の背景

大手ITメーカー・ベンダー・エンドユーザーと直接取引し、
公共・金融・製造分野を中心にシステム開発を手がけてきた当社。
40年以上にわたる豊富な実績と、業務に精通したエンジニアたちの活躍が評価され、
新規受注や増員依頼が相次いでいます。

右肩上がりの成長を続ける中、8月には虎ノ門オフィスを新たにオープン。
今後のさらなる開発体制強化のため、新しいエンジニア仲間を募集します!

仕事内容

【フレックスタイム制★残業月平均18.6時間】日立製作所など大手メーカー・ベンダー直請けプロジェクトに、上流工程からチームで参画(公共・金融など)


【具体的な仕事内容】
公共・金融・製造分野を中心に、
社会・産業を支えるインフラとなるシステムの開発プロジェクトで活躍してください。

大手メーカー・ベンダーまたはエンドユーザー直請け案件において、当社チームが上流工程からリードするケースがほとんど。
導入コンサルテンィング・設計・開発のうち、あなたの経験・スキルに合ったフェーズをお任せします。

【プロジェクト例】
○地方自治体向け/税務システム
○生命保険会社向け/新商品システム
○通信キャリア向け/店舗用顧客管理システム 他

【成長につながるチーム制】
◆90%が請負案件です。
 当社エンジニアを主体とするチームへの配属となるため、
 経験の浅い方も安心してスタートできます。
◆長期にわたるプロジェクトが多いため、
 先輩のサポートのもとで新しい業務にチャレンジしながら、
 継続的にキャリアアップを実現できます。

上流工程・PL/PMに、スムーズにステップアップ!

大手メーカー・ベンダー・エンドユーザーからの直請け案件がほとんどのため、企画・要件定義や基本設計といった上流工程から携わるチャンスが豊富。意欲次第でより上流へとチャレンジできます。また、チームのマネジメントやプロジェクト管理も早期に経験でき、スムーズにPL/PMへのステップアップを実現できる環境です。

業務知識を磨き、市場価値の高いSEに成長できます

エンドユーザーと直接関われるポジションで、お客様の業務に踏み込んだシステム企画・設計に携われます。長期プロジェクトに腰を据えて取り組むことで、技術スキルだけでなく、金融・製造・公共など各分野に特化した業務知識に身につけることができ、業務SEとしての専門性・市場価値に磨きをかけられます。

求める人材

《経験の浅い方・第二新卒歓迎》オープン系システムの開発経験をお持ちの方(言語・経験年数不問)※業務SE・PL/PMを目指したい方をお待ちしています


★部課長クラスになっても「現場」にこだわれる会社です。
 モノづくりへの思いをお持ちの方、ぜひご応募ください!

【必要な経験・スキル】
◆オープン系システムの開発経験
※言語・経験年数は問いません

【こんな方をお待ちしています】
◎上流工程に携わりたい
◎早期にマネジメントを経験したい
◎エンドユーザーの近くで開発に取り組みたい
◎専門性の高い業務知識を身につけたい
◎モノづくりの喜びを実感できる仕事がしたい
◎安定した環境でエンジニアとして長く活躍したい

ワークライフバランス抜群!安心して長く働けます

「社員と家族の生活を安定させること」を何よりも大切にしています。安定した経営基盤をベースに、住宅手当・家族手当などの諸手当や福利厚生を充実。残業は月平均18.6時間(2015年実績)と少なめで、休日も年間121日を確保しています。仕事と家庭を両立している女性エンジニアも活躍中! 腰を据えてキャリアを築けます。

勤務地

虎ノ門オフィス・本社(横浜市)・および首都圏のプロジェクト先

◆虎ノ門オフィス
東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル7F

《アクセス》
各線『新橋駅』日比谷口より徒歩6分
都営三田線『内幸町駅』より徒歩2分
銀座線『虎ノ門駅』より徒歩3分

◆本社
神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル

《アクセス》
各線『横浜駅』きた東口より徒歩6分

※勤務地は参加プロジェクトによります(あなたの希望を考慮します)。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム/10:30〜15:35)
※標準労働時間帯/9:00〜17:35 (標準労働7時間45分)

【残業は月20時間以内!】
仕事もプライベートも充実させられる環境です。
給与

月給:20万円〜
 ※年齢、経験、能力に応じて優遇いたします。

【月収例】
25歳/平均24.3万円、最高25万円
30歳/平均26.7万円、最高29.4万円
※残業20時間分含む。

モデル年収例

年収456万円/25歳
年収578万円/30歳

昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆住宅手当(賃貸者  25000円/月)
◆家族手当(扶養妻子 10000円/1名)
◆時間外手当
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有休(初年度/18日 2年目以降/20日)
◆半日年休制度

☆年間休日121日☆
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆企業年金制度
◆住宅融資制度
◆財形貯蓄制度
◆育児休暇制度
◆介護休暇制度
◆定期健康診断
◆成人病検診
◆人間ドック
 ※社員の健康向上に努めています。
◆独身寮
◆社内イベント(ソフトボール大会・全社懇談会・納会など)

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • ERP
  • CRM
  • UNIX
  • Windows
  • Android、iOS
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

チーム体制で取り組むので、各々のノウハウの積み重ねが会社の強みになっています。

働きやすい環境で、変わらぬ技術を受け継ぎ、つなぐー

◆安定した経営基盤
日本を代表する大手メーカー、ベンダー、シンクタンクなど、
取引先のほとんどは上場企業またはそのグループ会社。
40年以上の実績を強みに長年にわたる信頼関係を培い、
安定した経営基盤を確立しています。

◆生涯の武器が手に入る
当社が手がけるのは大規模な業務システムがほとんど。
長期に及ぶプロジェクトに腰を据えて取り組むことで、
公共・金融・製造といった分野に欠かせない、
専門性の高い業務知識が身につけられます。
PL/PMといったマネジメントも早期に経験できる環境。
時代に左右されない業務知識とマネジメントスキルに磨きをかけられます。

◆一体感抜群の仲間たち
必ずチームでプロジェクトに取り組むため、社員同士の一体感は抜群。
先輩から後輩へ、スキルを継承していく社風も根付いています。
一生モノの仲間とともに、
次代を担うコアメンバーとして長期的なキャリアを築いていけます!

社員インタビュー

小池(2002年入社/主任)

新卒で入った会社は運用管理がメイン。もともとモノづくりがしたかったため、エンドユーザーに近いポジションで開発のできる当社に転職しました。当社の魅力は「ワンランク上の仕事」にチャレンジするチャンスをくれること。入社後2件目に配属された地方自治体のプロジェクトでは、それまで経験したことのなかった設計フェーズを任されました。まずは自分でチャレンジしてみて、上司のチェックを受けるという形で何とかやり遂げた時には、大きな成長を実感できました。

主に公共系システムを担当しているのですが、大手通信キャリアのプロジェクトを任されたこともあります。このとき初めてリーダーを経験。民間ならではのスピード感にドキドキしながらも、「まだ無理かも」と思っていたマネジメントをやり遂げられた達成感はひとしおでした! 経験が浅くても、次のステップに進みたいという意欲をお持ちの方、ぜひ当社で実現していきましょう!

会社情報

設立 1974年4月4日
代表者 代表取締役社長 北川一雄
従業員数 357名
資本金 4,250万円
売上高 36億円(2016年3月実績)
事業内容 【堅実で安定した事業内容】
◎ソフトウェア企画・開発
 ◆公共システム(官公庁、自治体、公共企業体)
 ◆ビジネスアプリケーションシステム(金融、製造、サービス)
 ◆基本ソフト/制御ソフト
◎パッケージソリューション提供
◎システムコンサルテーション
◎システム保守
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区栄町1番地1 KDX横浜ビル
【主要取引先】 ■株式会社日立製作所
■株式会社日立ソリューションズ
■株式会社日立システムズ
■キャノンITソリューションズ
■東京ビジネスソリューションズ
■株式会社エクサ        ■株式会社PUC
■日本発条株式会社       ■文化シャッター株式会社
■株式会社アズビル
■株式会社JSOL        ■大和総研ビジネスイノベーション
■三菱総研DSC株式会社           ■株式会社野村総合研究所
企業ホームページ http://www.nds.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

“社員の生活を安定させること”は会社が存在する重要な目的の一つだと語る代表/北川氏。

日本データスキルは1974年設立。公共・金融・製造分野のITソリューションにおいて、コンサルティングから設計・開発までをトータルに手がけている。日立製作所をはじめとする日立グループを中心に、金融系シンクタンクや大手メーカー各社と直接取引。安定した経営基盤を確立した上、近年も右肩上がりの成長を続けている。ミャンマーなどに関連会社を構えるなど、海外展開にも積極的。横浜・新大阪に続いて、今年8月には東京にもオフィスがオープンする。

堅調な経営を続ける代表の北川氏は自らもエンジニア出身。
「成長は急ぎません。急成長の裏でエンジニアが疲弊している会社を数多く見てきたからです。社員が安心して長く働きながら成長し続けられるよう、環境作りに力を入れ、教育に投資していきます。『モノづくり』をしたい方をお待ちしています!」
北川代表のエールに応えて、この採用のチャンスにぜひ積極的にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 ◇◆◇「この求人に応募する」ボタンよりエントリーしてください◇◆◇

※メールによる質問も受け付けております。お気軽にご連絡ください。
※個人情報は採用業務のみに利用し、
  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
エントリー内容により、選考させていただきます。
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【筆記試験/一次面接】
同日におこないます。
面接では、あなたの意欲をお聞かせください。
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【最終面接】
役員との面接になります。
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◇◆内定◆◇
1人でも多くの方とお会いできることを楽しみにしています。
面接地 虎ノ門オフィス/東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル7F
本社/神奈川県横浜市神奈川区栄町1番地1 KDX横浜ビル
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

日本データスキル株式会社

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住所

〒 105-0003
東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル7F 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。