株式会社エス・ティー・シー(静岡県内に26店舗のauショップを展開!県内最大級の販売実績)☆賞与/年3回/【モバイルコミュニケーター】チームの仲間と輝く♪ *未経験歓迎(851737) の求人情報

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株式会社エス・ティー・シー(静岡県内に26店舗のauショップを展開!県内最大級の販売実績)☆賞与/年3回

【モバイルコミュニケーター】チームの仲間と輝く♪ *未経験歓迎正社員

残り3

業種 : 専門店(電気機器関連)/通信関連/コンピューター機器/サービス(その他)
従業員数:220名 設立:1988年1月 資本金:4,000万円 売上高:101億5,000万円(2015年度実績) 本社所在地:静岡県

情報更新日:
2016/08/02
掲載終了予定日:
2016/09/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

素敵な仲間に囲まれて雰囲気良好な職場だから、日々意欲的に仕事に取り組めます。

スタッフ同士の仲の良さ、研修の丁寧さ、休みやすさ、
海外旅行、賞与3回…書き切れない程の魅力がギュッ!

ここがポイント!

  • 静岡で多数のau携帯ユーザーがSTCのお客様という実績
  • 平均年齢約27歳。店長も30歳以下が多いという若い職場
  • 専任インストラクターやバディ制度など研修の充実ぶり
  • ミニゲームを取り入れるなど楽しみながら売上をアップ
  • 社内行事多数!海外旅行もイベントも皆が積極的に参加
  • 残業がほぼ無く土日も休めるからプライベート重視もOK

募集要項

募集の背景

静岡県内に26店舗を展開。実に多くのau携帯ユーザーが利用しているというエス・ティー・シー。
この圧倒的な販売力をさらに高めていくため、そしてお客様に十分満足していただけるサービスをご提供するため、
当社ではさらなるスタッフ増員に乗り出すことになりました。
auの魅力をお客様にお伝えするコミュニケーターとして、楽しい仲間と一緒に輝きませんか?

仕事内容

☆正社員として、チームで働くスタイル☆ ご来店いただくお客様のご要望に合わせ、新規契約や機種変更、その他のサービスをご提供するお仕事です。


【具体的には】
ご来店いただくお客様への接客業務が中心になります。
新規のご契約、機種変更、他社からの乗り換え、故障など目的はさまざま。
ご要望をうかがい、最適なご提案をしていただきます。

◎ご案内・ご説明は全員に支給されるiPad Proを利用します。
オリジナル機能を搭載しており、らくらく操作できます。

◎新機種も次から次へと発売され、技術も常に新しくなっている現在、
しっかりお客様にご説明・ご案内できることが大切。
時には1組のお客様への対応が1時間以上になることも。
当社はこうした丁寧なサービスで県内のお客様から信頼をいただき、
多くの皆様にご利用いただいています。

【入社後は】
とはいえ、この業界で覚えることはとてもたくさんあります。
最初からすべてうまくできた先輩はほとんどいません。
一からしっかり指導していきますのでご安心ください。

 ↓ 詳しくはこちら! ↓

専任インストラクター&バディ制度でみるみる成長

まず約3カ月は専任インストラクターについて、業界知識や商品知識、接客技術などをしっかり学びます。
その後、実際の店舗で比較的年齢が近く話しやすい先輩が、"専任"であなたをずっとフォロー。
このバディ制度で多くの方がみるみるうちに成長し、独り立ちしています。

職場はこんな環境です

1つの店舗スタッフは7名前後で平均年齢は27〜28歳といったところ。
男女比で言えば女性が多く、全26店舗中20店舗が女性店長です。
1日の接客数は休日の多い時で新規・機種変合わせて10組程度でしょうか。
接客自体は個々の作業になりますが、店舗がチームとして目標を追うスタイルだから
仲間との一体感が味わえます。

求める人材

★未経験・第二新卒歓迎★ ■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◎接客が好きな方なら大活躍できます!


☆接客の経験があれば活かせます。

【こんな方を歓迎します】
○人と接することが好きな方
○新しいことに対して意欲的に取り組める方
○仲間と一緒に協力していける方

<キャリアアップできます>
上記にも記載したように26店舗中20店舗が女性店長で、その年齢も26〜30歳と若い店長さんばかり。
入社後1〜2年はスタッフとして経験を積んでいただき、その後、副店長を経て店長へ。
多くの店長が3〜4年後には就任しています。

もちろんその後のキャリアも充実。
エリアマネージャーとして数店舗を管理する道もあり、
営業など他職種へ転身する道もあります。
将来は本部での幹部候補としての道も開けていますよ。

頑張りがしっかり評価されます

当社には「業績手当」という名の歩合給があります。
歩合と聞くと「成績が悪いとお給料が減らされる」と思うかもしれませんが、
当社はしっかりした固定給をご用意したうえで、さらに頑張りが上乗せされる仕組み。
お金に欲がないという社員も、実際に支給されるとヤル気が出るようで、やりがいに繋がっています。

勤務地

静岡県内(東・中・西部)にある26店舗のいずれか
※勤務地の希望は相談に応じます。
※転居を伴う転勤はありません。
※マイカーでのご通勤OK。

<浜松市>
・浜松西伊場店
・浜松小豆餅店
・浜松柳通り店

<磐田市>
・磐田今之浦店

<袋井市>
・袋井店

<掛川市>
・掛川大池店

<静岡市>
・静岡本通店
・静岡流通店
・静岡駅南店
・清水大曲店
・清水矢部店

<牧之原市>
・静波店

<島田市>
・島田店

<藤枝市>
・藤枝駅南店

<焼津市>
・焼津中央店

<富士市>
・富士本市場店
・富士吉原店

<富士宮市>
・富士宮店
・富士宮北店

<沼津市>
・沼津北店
・沼津香貫店

<三島市>
・三島中央店

<駿東郡清水町>
・三島新道店

<御殿場市>
・御殿場店

<裾野市>
・裾野店

<伊豆の国市>
・大仁店

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間 9:30〜20:00 の間でシフト制(休憩あり・実働8時間)
・早番 9:30〜19:00
・遅番10:30〜20:00
※店舗営業時間によって異なります。
☆残業はほとんどありません。
給与

月給21万円以上+諸手当
※試用期間3カ月あり。待遇は変わりません。
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします。
※固定残業代10時間分1万円含む。超過分は別途支給いたします。

<月収例>
25歳/3年勤続
25万円(月給22万円+業績手当3万円)+交通費

モデル年収例

年収410万円/27歳 店長職 経験3年/※賞与(3.35カ月分)含む

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(4月、8月、12月)
諸手当 通勤手当(当社規定による)
資格手当(最大3万円)
業績手当(最大4万円)

☆店舗ごとの成績を競うゲームを毎月実施。
好成績を挙げた店舗にはミニボーナスを支給しています。
休日・休暇 週休2日制(シフト制による月7〜10日)
☆土・日・祝も希望を考慮します(月2回程度休めますよ)
有給休暇
慶弔休暇

年間休日109日
福利厚生 各種社会保険完備
退職金制度
社員寮あり
社員旅行(アジア中心に海外に出掛けています)
セールスコンテストによる報奨旅行(今年はニューヨークの予定です)
社内イベント(ボーリング大会など、多数開催)
リゾートトラスト法人会員
産休制度(現在、数名が取得中です)
みんな楽しみにしてる各種行事♪ 当社では数多くの社内行事を実施し、懇親の場を設けています。
世間では「社内行事は嫌!」という声も聞かれますが、
当社の参加率は社員旅行は約70%、忘年会は約99%という高さ!
(もちろん強制参加ではありません)
社員が率先して職場を楽しめるよう努力や工夫をする社風だから、
みんな行事を楽しみにしています。
新人歓迎の仮装ボーリング大会では、なんと社長も仮装して登場したんですよ。

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

各種の研修が充実しているから、未経験からでも十分な知識・経験を積むことができます。

こんな環境だから、誰もが輝ける!

平均年齢27〜28歳の女性スタッフを中心とする7名前後。
これが当社が運営するauショップの平均的なメンバー構成です。
だからどこのショップも活気があって華やかなイメージ。
年齢の近い同士なので共通の話題や悩みも多く、文字通り「仲間」という感じです。

そんなゆるい感じの職場ですが、お客様に対してはみんなアツい。
真剣に、丁寧に、わかりやすく。責任を持ってしっかりご説明しています。
だからこそ、このサービス力があるからこそ、
静岡県の携帯ショップにおいて最大級のシェアなのだと思います。

このサービス力を裏付ける充実の研修も特徴のひとつ。
専任のインストラクターによる研修、バディ制度によるマンツーマン指導、
さらにはKDDIやAppleなどによる外部講習…どれも自分を磨いてくれ、
どんどん輝いていくのがわかります。

知識・経験がなくても大丈夫。
先輩もほとんどみんな未経験。
一緒に成長していけますよ。

社員インタビュー

静岡駅南店スタッフ/辻田(2014年4月入社)

携帯電話という身近な商品を通して、お客様にライフスタイルをご提案できる点に魅力を感じて入社しました。
だから実際にお客様からいろいろとお話を伺って潜在ニーズを見つけ
お客様が想像していなかった新しい生活のご提案ができ、喜んでくださった時には
大きなやりがいを感じられます。
また、こうした喜びを仲間のスタッフと分かち合えるのも魅力ですね。
本当に仲の良い会社なので、気軽にいろいろな相談ができますよ。

静岡駅南店・店長/安本(2013年10月入社)

既に当社で働いていた友人が、頑張りを認められて責任あるポジションで活躍しているという話を聞いて、
自分もこの環境でやってみたいと思い入社しました。
しっかりとした研修を受けて、お客様との触れあいにやりがいを感じながら日々を過ごし、店長に昇進しました。
この先もSVや本社の企画部門など、豊かなキャリアパスが開けています。
私は当社の魅力を多くの人に知ってもらうため、人事の仕事をしたいと思っています。

会社情報

設立 1988年1月
代表者 代表取締役社長/岡島洋介
従業員数 220名(グループ計270名)
資本金 4,000万円
売上高 101億5,000万円(2015年度実績)
事業内容 ◆au携帯電話の販売、アフターサービス、各種手続きの受付など
KDDIの代理店として静岡県内にauショップを運営
本社所在地 静岡市駿河区寿町13-18
営業拠点 静岡県東・中・西部に26店舗
関連会社 株式会社STC・ビジネスソリューション
株式会社エス・ティー・シー・サービス
株式会社STC・マート
株式会社STC・ビジネス
保険アイマーク株式会社
株式会社STA不動産
株式会社STC・スマイルラボ
株式会社ライズファクトリー
企業ホームページ http://www.stcnet.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ありがちな携帯ショップではないからこそ、多くの利用者に支持される。同社の信頼度は揺るがない。

東西に長く延びる静岡県全域にわたって26店舗ものauショップを運営する株式会社エス・ティー・シー。
県内のau携帯ユーザーのうち、同社運営のauショップ利用者は実に高い比率だという。

これほどのシェアを獲得している理由はどこにあるのだろう。
実はこの取材で解き明かしたいテーマであったのだが、実際に店舗に訪れ、
スタッフの皆さんと接しているだけでその理由がわかった気がした。
女性中心という華やかな雰囲気の店内で、しかしながらどのスタッフも真剣に接客している。
このサービス力こそが、同社飛躍の最大要因であることは疑いがない。

聞けば未経験者が多いスタッフも、同社の充実した研修を受けることで
自信と責任を持って接客できているのだとか。
自分を大きく成長させられる会社だと感じた。

応募方法

応募方法 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ご応募から原則3営業日以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】 応募情報による選考
…応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 一次面接
…履歴書(写真貼付)および職務経歴書をご持参ください。
   ▼
【STEP3】 二次面接
…代表・役員による最終面接です。入社への熱意・意欲をお伝えください。
   ▼
【STEP4】 内定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数 2回を予定しています。
面接地 本社/静岡市駿河区寿町13-18
※マイカーでのご来場もOK
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エス・ティー・シー(静岡県内に26店舗のauショップを展開!県内最大級の販売実績)☆賞与/年3回

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住所

〒 422-8055
静岡市駿河区寿町13-18 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。