株式会社原信【アクシアル リテイリング株式会社(東証一部上場)グループ】/年間休日116日【販売員】原信のレギュラー社員(8H)※経験者優遇(865572) の求人情報

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株式会社原信【アクシアル リテイリング株式会社(東証一部上場)グループ】

年間休日116日【販売員】原信のレギュラー社員(8H)※経験者優遇正社員

残り6

業種 : 流通・チェーンストア/食品/専門店(その他小売)/専門店(食品関連)
設立:2006年4月 資本金:5億円 本社所在地:新潟県

情報更新日:
2016/09/13
掲載終了予定日:
2016/10/03
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

ニーズに対応したサービスと地域貢献でやりがいUP!充実した研修制度で、夢の実現を会社がサポート!

より多くのお客様に私達のサービスをお届けしたいから
エリア出店200店舗を目指して、成長を続けています。

ここがポイント!

  • 小売業のキャリアを生かせる、働きやすさが魅力!
  • じっくり成長できる環境があるから、離職率が低い!
  • 安定と成長を実現する東証一部上場企業のグループ企業
  • 完全週休二日、公休116日、 6日連続休暇取得必須!

募集要項

募集の背景

株式会社原信は、原信・ナルス・フレッセイを展開するアクシアルリテイリング株式会社のグループ企業です。
地域のお客様に寄り添った「何となく足が向いてしまう」店づくりを目指している当社。より細やかなサービスの強化を図るため、今回10名以上の大量採用を行います。
※将来的に店舗マネージャー・バイヤー・企画などへステップアップが可能です。

仕事内容

★地域の特性やお客様のニーズに応えた、店舗ごとの売り場づくりが面白い!経験を生かして、スーパーマーケットのマネジメント業務を行います。


[具体的な仕事内容]
〇予算や販売計画の作成
〇売上や利益などの管理〇部門ごとの知識や技術の習得
〇レギュラー・パート・契約社員などスタッフの教育
〇働きやすい環境づくり
〇商品や設備管理
〇売り場づくりやPB商品開発に生かせるように、お客様の声に耳を傾ける

[キャリアステップ後の専門的分野]
〇商品・設備・予算・作業・品質管理、教育訓練などを行う店舗マネージャー
〇新店舗出店、改装に関わる店舗開発・店舗企画
〇仕入れ・発注に関わるバイヤー
〇配送を管理する物流企画
〇その他、販売促進、環境マネジメント、情報システム、人事など

★当社は、高いレベルで会社に関われる、10年〜20年後の自分が、どんな立場でどの分野で活躍していたいかを文書にする自己申告書制度があります。これにより、将来設計が明確になり、受ける研修や勉強する内容が絞られ、効率的にスキルを身につけることができるようになります。

★仕事のスキル、社会人の教養が学べる研修が充実!

入社後は(1年以内に)、宿泊型の[入社時基礎研修][ステップアップ研修]を受けて頂きます。その後、申告制参加の[QC研修][マネジメント研修]、他各種社内研修や社外セミナーがあります。『人材の幅こそ企業の幅』と考える当社では、受講費や資格試験の費用を補助しスキルアップのサポートを行っています。

求める人材

★スーパーマーケット・小売業の業務経験がある方、精肉取扱い・鮮魚取扱い・惣菜調理商品開発・物流管理業務の実務経験がある方、大歓迎します!


★スーパーマーケット・小売業は、お客様を最優先する姿勢、新しいコトやモノに敏感に反応できる柔軟性が必要な仕事です。
店舗の仕事は、毎日が同じようで決して同じ日はありません。常に売り場やお客様、社員の様子を見て考え続けられる人を求めています。
当社は、自己啓発のためのセミナー受講や、資格取得を費用の面でサポートするなど、自ら考え行動できる社員の育成に力を入れており、向上心の高い人材の入社に期待しています。

[必須]
◎高卒以上、あるいは前職で役職を務めた方
◎普通自動車免許

★システム開発職、ビルメンテナンス職、ケーキ製造職も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください★

勤務地

・原信各店舗
【新潟県】 新潟市、長岡市、新発田市、十日町市、見附市、村上市  燕市、糸魚川市、妙高市、五泉市、上越市、阿賀野市、魚沼市、南魚沼市
【長野県】長野市、上田市、中野市、千曲市
・本部(長岡市)
・物流センター(長岡市/上越市)
http://www.hnhd.co.jp/shops/

※転勤あり。独身寮、社宅完備。
※マイカー通勤可、駐車場完備。

マイナビ転職の勤務地区分では…
新潟県、長野県
勤務時間 ★シフト交替制(休憩60分)
・6:00〜22:00の間の実働8時間(勤務時間帯は店舗によって異なる)

[ シフト例 ]
1)07:00〜16:00
2)09:00〜18:00
3)12:00〜21:00
給与

★月給154,320〜215,600円
※これまでの経歴やスキル、年齢に応じて決定いたします。

[ 例 ]
◇[ 初任給26万円 ]中途入社・31歳(配偶者+子1人)
◇[ 月給 44万円  ]入社12年・43歳 店長(配偶者+子1人)

昇給・賞与 ・昇給あり/年1回
・賞与あり/年2回+業績に応じて決算賞与
諸手当 ・等級基本手当
・職責手当
・家族手当
・交通費全額支給(駐車場完備)
・超過勤務手当
※勤務時間外は1分単位で給与を計算し、支払い。
休日・休暇 ★当社では、6連休(年2回)、4連休(年2回)の大型連休を全員必ず取得して頂きます。

・完全週休2日制
・年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
※年間休日116日+有給休暇の計画的取得3日
福利厚生 [ 各種保険 ] 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険の各種保険 
[ 諸制度 ] 従業員持株制度 / 財形貯蓄制度 / 育児・介護休業制度 / 企業年金
[ 保養施設 ] 苗場に自社保養所 / 全国各地に契約保養所 / 独身寮、社宅
[ クラブ活動 ] スキー / スノーボード / 釣り / 剣道 / ウォーキング / ランニング / 旅行 など
採用予定人数 10名
教育・研修 独自のCDP(キャリア・ディベロップメント・プログラム)に基づき、下記の研修を実施
[ 社内研修 ] 入社時基礎研修 / 新入社員ステップアップ研修 / 共通基礎講座 / 中堅幹部育成勉強会 / 新任者研修 / 監督者研修 / 管理者研修
[ 社外研修 ] 海外視察 / 各種セミナー / 社外ビジネススクール
[ 制度 ] 自己啓発援助制度(優良図書斡旋、通信教育支援、優良店舗視察援助、セミナー派遣援助) / 自己申告制度

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

アレルギーや環境問題など時代の流れを確実に捉えると共に、より細やかなサービスの提供を目指しています。

お客様のために、店舗を増やしサービスの充実を実現!

当社は、「お客様の声には、一番早くお応えする」をモットーに、日本一のサービスを長期ビジョンに掲げています。そのため『欲しいモノを、欲しい価格で提供』できるPB商品の充実を図ると共に、1人でも多くの方に店を知って頂きたいと、現在200店舗の出店を進めています。
社員がひとつになって、同じ目標に向かっていることもあり、スーパーマーケットに関わる様々な分野で、やりがいを感じながら多くの社員が働いています。

また、会社の成長は、まずは自分が育つことと考え、人材育成に力を入れている会社なので、自己成長の機会が多いのも魅力のひとつ。自分のキャリアプランに合わせて、積極的に社内や外部のセミナーを受講し、専門技術を必要とする部門では資格を取得するなどして、店長やバイヤー、設計企画で活躍する先輩が多くいます。是非、前職の経験を生かして、当社で新しいキャリアを積んでください。

社員インタビュー

人事教育部
教育企画室

西澤 早紀

やりがいのある仕事が多い会社です。店ごとに違うコンセプトに沿った売り場づくりは、中途入社の方ならではのアイデアが生かされるシーンが多いはずです。お客様の声をどれだけ聞けるか、何がどうして売れているかを理解するために、日頃からアンテナを張っていてほしいですね。

当社は、お客様の利便性を考え、社員の誰もがレジを打てることを目指しています。慣れないことにも挑戦できる方は大歓迎です。

会社情報

設立 平成18年4月
代表者 代表取締役社長 原 和彦
従業員数 9,183名(正社員1,213名)
資本金 5億円
事業内容 食料品を主に扱うスーパーマーケットチェーンの経営

「こんなサービスがあればお客様に喜んでもらえる」
「こんな仕組みがあれば今よりもっと便利になる」
と、特に不満のない状況であっても、お客様の変化をいち早く捉え、
それに合わせて私たちスーパーマーケットが変わっていく仕事があります。

その一方で、変わらない基本があります。
安心できる価格と品質、新鮮な食材、笑顔での親切な応対、買い物しやすい店舗環境。
「整っていてあたりまえ」と思われる項目です。
実は、お客様が特別な理由をもってお店を選ぶことはそれほど多くありません。
大抵のお客様は「理由は分からないけど、なんとなく、自然に足が向くお店」と感じてご来店くださっています。
私たちは”誰にもマネできない、圧倒的に高レベルな平凡”をお客様に提供するため、改善を繰り返しています。
本社所在地 長岡市中興野18-2
企業ホームページ http://www.hnhd.co.jp/company/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

”欲しいものが、必要な時に手頃な値段で買える。なんとなく自然に足が向く”そんな店舗を目指しています。

11店舗を一区切りとし、ローカルチェーンを構成し店舗を増やしていく"ドミナント戦略"によって、着々と200店舗に近づいている株式会社原信。店舗を増やすのは、お客様により良いサービスを提供するためという信念が、全社に浸透しているせいか、誇りを持って働いている社員が多いという。

買い物に訪れるお客様はもちろんだが、本社のある長岡市では大花火大会や、交換留学制度(サマースカラシップ)への支援、全国の被災地に売上の一部を寄付する活動では紺綬褒章が授与されるなど、地域貢献にも熱心に取り組み、お客様と地域に感謝を還元したいとの強い想いを表わしている。

給与面や休日などの待遇面が充実していることや、男性の育児休暇取得率が上がっていることから、社員を大切にしている企業という印象を受ける。何例ものキャリアモデルが刺激にもなると思うので、転職を考えているなら、是非チャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募情報をもとに選考し、1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Step1 書類選考】
 ご応募いただいた応募フォームにより書類選考をさせていただきます。
 ※選考結果は全員に電話もしくはメールにて結果をご連絡いたします。
  その後、履歴書(要写真添付)と職務経歴書の郵送をお願いします。

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【Step2 一次試験】
 筆記試験+10分ほどの面談を実施いたします。

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【Step3 二次試験(役員面接)】
 役員による最終面接を行います。
 
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【final step 内定】
 最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※ 入社日については考慮いたします。ぜひご相談ください。
※採用プロセスは上記と異なる場合がございます。あらかじめご了承ください。
面接回数 2回
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社原信【アクシアル リテイリング株式会社(東証一部上場)グループ】

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住所

〒 954-0193
新潟県長岡市中興野18−2 【地図を見る】

採用担当 人事教育部 採用担当
電話番号 0120-298-804(直通)
備考 採用フリーダイヤル 0120-298-804
繋がりにくい時は  0258-66-6714

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。