ALSOK大阪株式会社 【 東証一部上場 / 賞与3.5ヶ月分 】綜合警備保障株式会社:グループ会社/【セキュリティ総合職】大阪府下の安全・安心を守る◆未経験歓迎(857275) の求人情報

mixiチェック
  • ALSOK大阪株式会社 【 東証一部上場 / 賞与3.5ヶ月分 】綜合警備保障株式会社:グループ会社
  • 【セキュリティ総合職】大阪府下の安全・安心を守る◆未経験歓迎
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

ALSOK大阪株式会社 【 東証一部上場 / 賞与3.5ヶ月分 】綜合警備保障株式会社:グループ会社

【セキュリティ総合職】大阪府下の安全・安心を守る◆未経験歓迎正社員

業種 : セキュリティ/サービス(その他)/ビル管理・メンテナンス
従業員数:499名 設立:1968年2月 資本金:2000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2016/09/05
掲載終了予定日:
2016/10/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

「ALSOKさんにウチを任せたい」そんな声は日々増加。社会に求められる会社で、誇りを持って働きませんか?

日本史の節目の裏には、必ずALSOKが支えがあった―。
働く会社にこだわる人へ知ってほしい、ALSOKの内側

ここがポイント!

  • 【歴史】創業51年。上場企業ALSOKグループ安定基盤
  • 【研修】未経験でも法律・防災機器など基礎から学べる
  • 【資格】高卒以上〜挑戦OK。武術・スポーツ経験不要
  • 【待遇】福利厚生や賞与etc. ビジョンを描き安い環境
  • 【責任】安全・安心を守る。社会貢献に携わるやりがい
  • 【階級】8段階の階級制度で、キャリアビジョンも多彩

募集要項

募集の背景

現在、全国的に施設がOPENをしたり、国際イベントが開催されるなど
警備が必要とされる機会が増加しています。
特に、ALSOK大阪では施設だけではなく有名ブランドのドアマン(男女)として
セキュリティを任されることも。私たちは社会の様々な場で必要とされています。

そうした声に応えるため新たな人材の育成が決定しました。
2002年に上場を果たすALSOKグループの一員として、新たなキャリアをスタートさせませんか?

仕事内容

大阪圏内でのオフィスビル、商業施設、銀行、ブランド店などの施設警備 ■犯罪・事件や事故を未然に抑止・防止するお仕事。あなたの存在が抑止力です


【 業務例 】
■ 出入管理・モニター監視
施設内で人や物品・車両・駐車場の出入りを管理
持ち込み禁止物のチェック

■ 会場内外の雑踏整理・巡回点検
会場・施設内の巡回。不審者や徘徊者がいないか確認。

■ 案内業務・警備
施設入口にて案内および警備
問題が発生した際に適切な処置、お客様対応 など

――■警備するだけでなく、どこまでもプロとして守る意識■――
クライアント先の「安全」を維持するため、防犯グッズなどの紹介・提案・販売も行います

【 入社後 】
▼まずは、4泊5日(大阪研修所で開催)の研修を通し
 法律・護身術・防災機器などの専門知識を修得。

▼適正に合わせた現場へ配属となり、先輩社員とOJT形式の実践指導で
 一人立ちに向けて経験を積みます。

※現場では最低3名〜最大400名ほどのチームとなります。
 手厚くサポートを行うので、実務経験や社会人経験をお持ちでない方もご安心ください。

□ 交通誘導なし!が魅力*「常駐警備」のお仕事とは…

全国で9000社以上ある警備会社の中から、ALSOKで働くメリットは、
警備員の主な負傷の要因と言われる『交通誘導』がないこと。

常駐警備とは、施設でのトラブルを「警戒・防止・抑止」する、
事件以前が主任務!何かあれば、然るべき場へ連絡をし対処をします。
危険な仕事では…?と不安を感じる必要はありません。

□ 必要とされる存在 = やりがい

サミットや国際会議、高級ブランドブティックなどの警備、
禁止物チェックなど、私たちの存在が必要とされる現場が多くあります。
それは、プロとして研修を受けた私たちだからこそ、できる仕事。
クライアントから必要とされる喜びと、感謝の言葉は、仕事の意義と必要性を感じれる瞬間です。

求める人材

■高卒以上 ■業界未経験者歓迎・第二新卒OK ※武術・スポーツの経験も必要ありません ■39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)


☆◎人柄重視の採用です

【 こんな方にピッタリ! 】
■お客様へ誠実に対応ができる
■誇りを持てる業務に携わりたい
■子どもたちに憧れられる仕事がしたい

…― 》異業種からの転職者も多数!

アパレル店員や飲食店店長、カーディーラー営業など、
先輩の前職の経験は様々です。現在働く先輩の志望動機も、
「昔から警備員に憧れていた」「挑戦してみたい」という想いが多数。

上場企業のグループ会社である基盤+入社後の研修・サポートが
あなたの新たな一歩を支えます。
ALSOKで次なるキャリアをスタートさせましょう!

◆社会人経験をお持ちでない方もOK
 フリーターから当社へ就職をされた方も少なくありません。

□ U・Iターンも支援します!

慣れ親しんだ土地の社会へ貢献したい。…― そんなあなたの想いも大歓迎。
また、配属先も通勤時間を考慮した施設となります。

体力面でも無理なく働けるよう配慮をしている点は、
ALSOKで働くうえでの大きな魅力となるでしょう。

勤務地

◆大阪圏内の主たる警備施設
◎U・Iターン歓迎
◎勤務地は、通勤時間・適正・希望を考慮し決定します。
   住居の変更を伴う転勤はありません。

【本社】
大阪市中央区南久宝寺町4−1−2 御堂筋ダイビル

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 【1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均実働40h、4週8休》
◎日勤/9:00〜18:00   休憩1h
◎夜勤/18:00〜翌9:00 休憩3h
◎当務/9:00〜翌9:00  休憩8h

★配属先の職務内容により、
 日勤のみシフトの変更がある場合があります。

★シフト例は下記に記載
給与

■月給15万700円〜 + 一律手当
◎大卒:月給17万4000円〜 + 一律手当

※下限給与はあくまで最低保証額です。
 年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。

モデル年収例

年収305万円/28歳 警備職/経験2年/月給21.7万円+賞与+各種手当

昇給・賞与 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
諸手当 ■交通費支給(最大6万円)
■家族手当
■時間外手当
■休日勤務手当
■深夜手当(割増あり)
■制服貸与
■役職手当
休日・休暇 ■月8〜11日(4週8休制のシフト勤務)
■有給休暇(初年度10日、最高20日)
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
(子育て中のママ・パパ社員多数活躍中)
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■グループ保険
■社内貸付金制度
■再雇用制度 ★定年60歳。65歳まで再雇用。
■従業員支援プログラム(資格支援制度、社内公募制度など)
■階級制度(8段階の昇級が可能)
 ☆階級が上がる毎に固定給も上がります
■退職金制度 (勤続3年以上)
シフト例 第1週 ◎×◎×○△▲
第2週 ◎×◎×○△▲
第3週 ◎×◎×○△▲
第4週 ◎×◎×○△▲

「○」日勤 「×」非番 「◎」当務 「△」法定外休日「▲」法定休日「Θ」夜勤

※上記はシフト例になります。
 勤務地、勤務場所によって異なります。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

10年を超える勤続年数を持つ社員も多数。キャリアビジョンも明確で、腰を据えて働ける会社となりました

社会から信頼され、社会を支えてきた企業「ALSOK」

ALSOKの創業から半世紀を迎えた今、現在までの歴史を振り返ると、
国内において「重要」なタイミングの裏には当社がありました。

世界的なスポーツ大会、国際会議、万国博覧会等の国家的イベント、国内外の要人警護etc...
この数々の実績が社会からALSOKへ寄せられる信頼の証です。

そして、もちろん私たちが守るシーンは歴史に残る場面だけではありません。
日々、一分一秒の安全と共にALSOKはいます。

――◎ 街の頼れる存在に!

警備員と聞くと、じっと立っているイメージがあるのではないでしょうか。
実はこの仕事はたくさんの人と触れ合う職種なんです。

道を聞かれたり、小さな子供たちが無邪気に声をかけてきたり。
有名ブランド店でドアマン(男女)を務めた社員は、
多くの著名人・有名人を目にした機会も多かったようです(笑)

地域の方々の困った時の頼れる存在として、
たくさんの人々との触れ合いを楽しんでください。

社員インタビュー

警備スタッフ

ALSOKへの入社をしたのは約10年前です。その当時からALSOKという名前はとても有名でした。
入社の決め手になった理由も、知っている会社で信頼感があったからです。
そして、実際に警備員として働いてみて感じる当社の魅力は「交通誘導をしていない」という点にありますね。

交通誘導となると、どうしても事故に巻き込まれ社員が負傷…という話はよく耳にします。
そうした点でも、ALSOKでは安心して働いてもらえるのではないでしょうか。

また、キャリアも警備士⇒上級警備士⇒警備長⇒上級警備長⇒警備司令補⇒警備司令…と
ビジョンは明確になっています。試験をパスしていけばどんどん昇格・昇給もできますし、
希望をされる方は国家資格の取得への挑戦もできるでしょう。

東証一部上場企業グループの盤石な経営基盤や福利厚生などの待遇面だけではなく、
自分自身の体調や、将来のキャリアといった面でも十分な安定性を感じています。

会社情報

設立 1968年2月19日
代表者 代表取締役社長 古屋実男
従業員数 499名
資本金 2000万円
事業内容 常駐警備、綜合管理、警備輸送、セキュリティ機器販売
本社所在地 大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル
8段階の階級制度 試験(筆記・面接)をクリアすれば階級が上がり、
昇任・昇給していく仕組みなのでキャリアアップが明確です!

※具体的には基本給が上がると共に、手当がつきます
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▲経営職
▲警備司令長
▲警備司令
▲警備司令補
▲上級警備長
▲警備長
▲上級警備士
▲警備士(入社時)
企業ホームページ http://www.osaka.alsok.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

最近では制服のデザインも一新し、よりスタイリッシュに。道行く子供たちが憧れる、かっこいい仕事をしよう

同社においての警備職は決して誰にでもできる仕事ではない。企業から「鍵」を受け取るこの警備の仕事は、信頼があってはじめて任せてもらえる仕事だ。
そして、そんな「誰にでもできるものではない」警備業界には、全国で約9000社以上の警備会社があると言われている。ALSOKは、その中でトップクラスの規模・歴史・契約数を持ついわゆる大手と呼ばれる存在。いかに同社が社内から信頼されている企業であるか、想像はたやすいだろう。

そうした背景から、同社の採用では「経験」は重視されない。社会から寄せられる信頼へ、いかに誠実に向き合うことが出来るかという「人間性」が強く求められている。

逆に言えば、「誠実さ」を持つことができていれば全ての人にチャンスがある。仕事の誇り・やりがい、会社が持つ今までの歴史、社会における同社の重要性、福利厚生などの待遇面…様々な要素を吟味し、「転職」にこだわる方へぜひオススメしたい一社だ。

応募方法

応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございました。
なるべく多くの方にお会いしたいと考えています。
少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください。
応募受付後の連絡 応募受付後、お電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼STEP 01/書類選考
▼STEP 02/説明会
▼STEP 03/筆記試験、適正検査、面接(1回)
▼内定

☆希望をされる方は、説明会の後に一次選考を受けていただくことも可能です。
開催場所・日時は参加者数に応じて決定し、
再度こちらよりお知らせいたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ALSOK大阪株式会社 【 東証一部上場 / 賞与3.5ヶ月分 】綜合警備保障株式会社:グループ会社

ホームページを見る
住所

〒 541-0058
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目1−2 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-4963-7777

応募を悩んでる方にオススメ

匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。個人情報や職務経歴を非公開にして、匿名で質問することも可能です。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。