株式会社美工【創業57年!数多くのコンペを勝ち抜く実力企業★年間休日120日以上/残業月30時間以内】/SPツールの【デザイナー】デザイン+α のスキルを身につける!(857605) の求人情報

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株式会社美工【創業57年!数多くのコンペを勝ち抜く実力企業★年間休日120日以上/残業月30時間以内】

SPツールの【デザイナー】デザイン+α のスキルを身につける!正社員

業種 : 広告/専門コンサルタント/ディスプレイ・空間デザイン・イベント
従業員数:160名 設立:1959年8月 資本金:9,000万円 売上高:70億円(2015年8月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/21
掲載終了予定日:
2016/10/06
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

大手メーカーの人気商品の案件を手掛けて頂きます!やりがいは十分に感じられるはずですよ!

大手メーカーと直接取引!コンペに勝てる「美工」で、
ワンランク上のデザイナーを目指しませんか?

ここがポイント!

  • 創業57年、数々の受賞歴を誇る業界のパイオニア!
  • 組織力とクオリティの高さでコンペを勝ち抜く実力企業
  • 直取引で、自分のデザインが採用される醍醐味を実感!
  • 企画から幅広く携わりディレクターとしても成長できる
  • 20〜30代が活躍中!良いデザインはお互い褒め合います
  • 裁量が大きく自由度も高い!仕事の進め方はあなた次第

募集要項

募集の背景

店頭ディスプレイ什器やPOPなど、販促用SPツールをはじめとする、
SP(セールスプロモーション)のパイオニア的存在の美工。

毎年、業界のプロによって審査されるJPM協会展では、
入賞の常連企業としての地位を確立しています。

今回は事業拡大に伴い、新たなSPデザイナーを募集します。
組織力とクオリティの高さを大きな強みとする当社で、
ワンランク上のデザイナーを目指しませんか?

仕事内容

主に家電、文具メーカー、日用品などの展示用什器やPOPなどのSPツールのデザインを企画から担当。★ディレクターにも成長できる!★


【クライアントの『課題解決』が使命】

「売上が伸びない」「もっと商品を目立たせたい」など
クライアントは販促マーケティングに様々な課題を持っています。
その課題解決をSPツールでお手伝いすることが私たちのミッション。
「お題」をいただいたら、まずはその課題の解決策を考え、
市場を調査したり、消費者目線の意見を社内でヒヤリングしたりして、
提案するデザインのコンセプトを固めていきます。

【仕事の流れ】
▼営業と共にコンペのオリエンテーションに参加
▼課題抽出、コンセプトワーク
▼デザイン・仕様の決定(社内・外部デザイナーにも依頼)
▼複数案を用意しコンペに参加、プレゼンテーション
▼受注後、クライアントと詳細の打ち合わせ、内容のブラッシュアップ
▼量産化へ

最初はチームの先輩の下でデザイン業務を中心にお任せしますが、
徐々に担当を持ち、ディレクター的な立場でプロジェクトを回してください!

直接取引でクライアントに近いからこその醍醐味

当社のデザイナーはクライアントとの打ち合わせにも参加。
関係が深まるだけでなく、ニーズを汲み取る感覚も磨かれます。
また、自ら提案したアイディアが、そのままの形で起用されることも!
クライアントは「困り事」があって、SPに課題解決を期待しています。
良き相談相手となるようなデザイナーを目指しましょう!

数々の大手クライアントとアイディアを形に!

当社HPには、これまで手がけた実績がズラリ。
JPM協会展での受賞実績も多数です。
ぜひ、確認してみてくださいね!
▼URL▼
https://www.biko.co.jp/solution/promotion.html

求める人材

《20〜30代が活躍中!》◆Illustrator、Photoshopを使用したデザインの実務経験(※年数不問)【立体造形のデザインに仕事の幅を広げたい方はぜひ!】


【応募条件】
◆Illustrator、Photoshopの操作スキル
◆グラフィックデザインや販促物デザインの実務経験(※年数不問)

【優遇します!】※必須ではありません
◎3Dソフトの操作スキル
◎SPの立体販促物の広告デザイン経験

【こんな方を歓迎します♪】
★立体造形のデザインが好き・興味がある方
★家電、文具など、担当する製品に興味を持って学ぶことができる方
★モノづくりが好きで、そのクオリティにもこだわりたい方
★考えること、工夫して課題解決に取り組むことが好きな方
★コンペに勝つ、クリエイティブのノウハウを身につけ、成長したい方
★組織の中で交渉力、調整力、コミュニケーション力を磨いていきたい方

ワンランク上のデザイナーにステップアップできる!

デザイナー自らが社内外の打ち合わせに参加し、クライアントへの提案や折衝、
外注先への指示出しなど、ディレクション業務を担っています。
デザインを追求するだけでなく、交渉力、調整力、コミュニケーション力といった+α の力を身につけ、
ディレクターとして成長したい方にはピッタリの環境ですよ!

勤務地

★東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩5分 の好立地★
【東京本部】東京都中央区日本橋小網町7-2

▼交通アクセス
東京メトロ地下鉄 東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩5分
東京メトロ地下鉄 半蔵門線「水天宮前駅」徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00
給与

月給24万5000円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【年収例】
年収400万円以上(20代/月給24万5000円以上+各種手当+賞与+残業代)

初年度年収

400万〜450万円

昇給・賞与 ◇昇給年1回
◇賞与年2回(7月・12月)
◇決算賞与
諸手当 ◇交通費全額支給
◇時間外手当
◇出張手当
◇家族手当
◇役職手当
◇職能手当
休日・休暇 .★*☆年間休日120日以上☆*★.
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇夏期休暇
◇年末年始
◇慶弔休暇
◇会社設立記念日(8月15日)
◇特別休暇
◇年次有給休暇(入社6ヶ月後より年10日)
福利厚生 ◇社会保険完備
◇海外研修
◇退職金制度
◇社会保険完備
◇各種研修制度
◇資格取得支援
◇産休・育休制度(実績あり)
◇子育て支援制度
◇社員旅行制度
毎年、業界JPM協会展に入賞 社内選考を経て、毎年JPM協会展に作品を出品。
金賞、銀賞、審査員特別賞など、様々な賞を受賞しています。
当社は担当デザイナーの名で出品(ほとんどの会社は社名のみ)しており、
それがデザイナーにとっての励みや大きな誇りになっています。
目に見える形で結果を残せる醍醐味を、ぜひあなたも味わってください!

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

社内外問わず、様々な方と関わりながら仕事を進めます。デザイナーとしての「引き出し」が広がりますよ!

一消費者としての視点を大切に、デザインを生み出していきます。

スキルも、キャリアも、働きやすい環境も手に入る!

私たちの仕事は、クライアントの課題の解決策を、
とにかく「考える」ことから始まります。
また、そうして生み出されるデザインには、
「なぜこのデザインになったのか」が伝わる、
課題の答えとなる明確なメッセージが必要です。

当社のデザイナーは企画力・発想力・創造力を働かせ、
常に、期待以上の答えを出すことに挑戦しています。
『デザイン力+αのスキルを磨く』
これこそが日本を代表する大手メーカーの仕事を、
コンペで勝ち抜く力に繋がっているのです。

――★刺激し合える環境
東京本部に在籍するデザイナーは約40名。
20〜30代の社員が多く活躍しており、とってもフランクな社風です。
SPツールは立体造形なので、
他のプロジェクトの作品を目にすることも多く、
「すごいね、これ参考にさせてもらうよ!」なんて言い合いながら、
互いに刺激を受け、学べる環境も◎

――★裁量の大きな働き方も可能!
デザイナーとして自分でプロジェクトを回せるようになれば、
自ら判断して実行する自由度が高くなり、活躍の幅も広がっていきます。
また、スケジュールや時間の管理も自分でコントロールができるので、
休みや残業も自己管理できるため、働きやすい環境作りもあなた次第!

スキルもキャリアも働きやすい環境も手に入る、
美工でワンランク上のデザイナーに挑戦してみませんか?

社員インタビュー

ディレクター 
谷口(2008年入社)

前職では平面のデザインをしていましたが、「立体に挑戦してみたい」という思いから美工に転職。
立体だからこそ実現できる表現の幅広さに、デザイナーとして飽きない面白さを実感しています。
クライアントから「棚の中段に置かれても目立つ工夫を」とのお題をいただき、
上段と中段の置き場によって見せ方を変えられる2way展示を提案したところ非常に喜ばれ、
そのまま店頭でカタチになったのは嬉しかったですね。

デザイナー 
小貫(2012年入社)

前職は美工の競合で、まさにコンペで戦っていた会社でした。
美工はコンペの勝率が高く、ライバルとしてクオリティの高さも認めていましたが、
入社してやはり、会社全体の組織力が強みなのだと実感しました。
さらにクライアントや協力会社、様々な関係先と繋がりができるため、
デザイナーの力をさらに引き上げてくれる環境だと感じています。
転職後はコンペで連戦連勝を果たしており、JPM協会賞にも入賞しましたよ。

会社情報

設立 1959年8月31日
代表者 代表取締役 脇重和
従業員数 160名
資本金 9,000万円
売上高 70億円(2015年8月実績)
事業内容 大手企業のマーケティング戦略や販売戦略に基づいたSP企画・立案及びSPツールの企画・制作
(1)流通対策/量販店・小売店への営業活動を支援、促進するツールの企画制作 
(2)販売店対策/店頭陳列・演出を支援する販売助成全般の販促ツールの企画・制作 
(3)消費者対策/消費者の購買を促進するためのキャンペーン企画と、それに必要な企画・制作
本社所在地 【東京本部】
〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7-2

事業所一覧 【BT事業部】
〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7-8-3F

【大阪本社】
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-10-6
企業ホームページ https://www.biko.co.jp/solution/promotion.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

1人ひとりの裁量が多い分、多くの「学び」と「やりがい」を手に入れられるはずだ。

1959年の創業以来、「店頭に強い美工」という高い評価を得て、様々なジャンルの大手メーカーのセールスプロモーションを支える総合SPエージェンシー「美工」。同社の魅力は、徹底した現場発想と生活者目線をベースにした企画力、そして、プロフェッショナルを組織化したモノづくりにより、「売れる売り場作り」「売れる仕組みづくり」の高い提案力で、クライアントのマーケティング活動をサポートしている点だろう。メーカー各社とは、ほとんどが直接取引き。コンペがあれば、大手広告代理店と肩を並べてエントリーされ、その現場に立ち合えるデザイナーも重責であるがゆえに相当なやりがいが持てるだろう。しかも非常に勝率が高いというのも、この上ない魅力に違いない。

クオリティの高い現場で活躍ができて、キャリアアップの転職になることは必至。商業デザインの分野で活躍したいなら、ぜひ同社に挑戦してほしい。

応募方法

応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡 Web選考の結果は、合格者のみに1週間以内を目処にメールもしくはお電話にて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス ▼採用プロセス
【STEP1】Web選考
応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。
選考を通過された方には、こちらから面接日等について追ってご連絡いたします。

【STEP2】面接+適性検査(1〜2回)
面接では、ざっくばらんにお話できればと考えております。
※当日はポートフォリオをご持参ください。
※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数 1〜2回
面接地 【東京本社】
〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7-2
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社美工【創業57年!数多くのコンペを勝ち抜く実力企業★年間休日120日以上/残業月30時間以内】

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住所

〒 103-0016
東京都中央区日本橋小網町7-2 【地図を見る】

採用担当 採用担当 東
電話番号 03-5695-2721

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。