株式会社小山 《今年は年間休日127日!残業はほとんどありません!》/モノづくりを支える専門商社での【ルート営業】☆栃木重点採用!(862536) の求人情報

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株式会社小山 《今年は年間休日127日!残業はほとんどありません!》

モノづくりを支える専門商社での【ルート営業】☆栃木重点採用!正社員

業種 : 専門商社/鉱業・金属製品・鉄鋼/総合商社
従業員数:93名 設立:1957年5月 資本金:3000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/16
掲載終了予定日:
2016/10/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

未経験からのスタートでもOK!サポート体制の下、ゆっくりと成長していきましょう!

国内・海外を舞台にモノづくりを支える幅広い提案を。
同じ物を繰り返し売るだけのルート営業ではありません

ここがポイント!

  • 【創業59年】ねじやボルトの専門商社として多くの実績
  • 【大手企業と取引実績】日立・パナソニック・三菱等
  • 【業界経験不問】専門知識は入社後、一から学べる環境
  • 【幅広い提案が可能】既存取引以外の新規開拓もOK!
  • 【残業少なめ、完全週休2日】メリハリをつけて働ける
  • 【配属時も安心】家探しの交通費、引越代まで会社負担

募集要項

募集の背景

パソコンや携帯電話、電化製品、産業機械、自動車、医療機器――
あらゆる“モノづくり”に欠かせない「ねじ」や「ボルト」といった精密金属部品の専門商社として、60年近い歴史を誇る当社。
近年では、オリジナル商材の開発もおこない、
取引先には、東芝・日立製作所・パナソニック・三菱電機など、名だたる企業が並びます。
そんな当社では、さらなる事業拡大を視野に国内外を飛び回って下さる営業スタッフを増員します。

仕事内容

【国内外に転勤があり、世界を舞台に活躍する道も――】担当エリア内の製造メーカー・工場に「ねじ」をはじめ精密金属部品を提案するルートセールス


大手製造メーカーの生産拠点から町工場まで――
担当エリア内にある電気・電子、自動車、医療、建築といったあらゆるジャンルの企業を訪問。
ねじやボルト、ナットといった精密金属部品の提案をおこないます。

《ルートセールスを基本に、幅広い営業活動を!》
既存クライアントに対するルートセールスを基本とする仕事ですが、
製品の仕入れから価格交渉、納品までトータルに手がけるケースや、
自社開発のオリジナル商材を武器に新規顧客開拓にチャレンジしたりなど、幅広い営業活動ができるのが当社の魅力。
あなたのアイデアを活かした、積極的な行動に期待します!

《入社後の流れ…》
配属先でのOJTを基本とし、最初は上司・先輩の営業活動に同行しながら、業務全体の流れを掴んでください。
また、当社では階層は6つに分かれ、その内3階層には研修をご用意しています。
都度、研修を受けながらスキルアップを図ってください。

売り込むのは製品だけでなく、あなたという人間性。

製品の専門知識、お客様の仕事に対する理解が必要な仕事だけに、
常に“学び”と“準備”が欠かせないですが、加えて一営業スタッフとして信用を得ることも大切です。
スピード感・柔軟性のある対応はもちろん、時には担当者と趣味の話で盛り上がったり――
人間的信頼の積み重ねが、やがてビジネスへとつながります。

配属時の諸費用を会社負担し、お休みもキッチリ!

原則土日休みの完全週休2日制、残業も少なめと、日々の生活も大切にできる当社。
国内外に転勤の可能性がある環境ですが、
その際にも引っ越し諸費用を会社負担したり、住宅手当などを通じて生活面をサポート。
今回でも、新規配属時に転居が必要な際は、家探しの交通費からあらゆるフォローをおこなうつもりです。

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎!】◆学歴不問◆要普免(AT限定可)※業界経験は一切不問!※業界問わず、営業・販売経験が活かせる環境です!


★未経験者・第二新卒、歓迎!

《応募条件》
◆学歴不問
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)

※業界経験・営業経験は一切問いません!
※有形・無形問わず、何らかの営業・販売経験を持つ方は、経験を活かした活躍が可能です!
※日本・海外問わず、どこでも頑張るという意欲を重要視しています!

《こんな方を求めています!》
◎コミュニケーション力を発揮して、相手と自然な会話のキャッチボールを楽しめる方
◎物怖じすることなく、積極的な行動をとれる方
◎「モノづくり」への興味・関心を持てる方

語学力がなくても、海外勤務にチャレンジできる!?

長く働く中で各営業所へ転勤の可能性がある環境ですが、これは国内だけとは限りません。
上海・香港・フィリピン――世界を舞台に活躍するチャンスも。
「英語とか、まったくできないんですが……」
なんて方でも大丈夫。
現地に話せるメンバーがいますし、行ってから学ぶくらいの思い切りに期待します。

勤務地

■栃木・東京
※U・Iターン、歓迎!/自動車通勤可(栃木営業所のみ)/可能な限り、あなたの希望を考慮の上決定します!(100%保証ではありません。)

≪現地面接ok≫ ※希望によっては海外勤務も!
■栃木営業所/栃木県栃木市大平町下皆川291-1
・各線「大平下駅」「新大平下駅」より車で約5分

■本社/東京都新宿区百人町2-5-2
・各線「新大久保駅」「大久保駅」より徒歩3分

■東京営業所/東京都国分寺市西町4-6-18

マイナビ転職の勤務地区分では…
栃木県、東京都
勤務時間 08:30〜17:30(実働8時間)
<定時退社が基本!>
☆残業ほとんどありません!
給与

月給18万円〜25万円
※当初1年間は契約社員。待遇は変わりません。
 契約期間満了後、正社員として雇用します。

※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。
※前職での給与額など、ご相談に応じます。

昇給・賞与 給与改定/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)※業績による
諸手当 ◆交通費支給(会社規定による)
◆家族手当(配偶者/1万5,000円、子ども1人につき/5,000円)
◆住宅手当(持ち家・賃貸 共に支給 ※世帯主に限る)
休日・休暇 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
 今年は年間休日127日!
完全週休2日制(土日祝)
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(高い取得率!※10〜20日)
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆自社内研修制度
◆資格取得奨励金
◆外部委託型福利厚生制度「リロクラブ」
◆退職金制度(勤続3年以上)
☆今年は60周年の社員旅行も計画中!!

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

入社後はしっかりじっくりとお教えします!時間が掛かってもいいので着実に成長して行きましょう!

活躍のフィールドは国内だけでなく海外にも。あなたらしく活躍して下さい!

国内・海外を飛び回り、キャリアアップが図れます!

―【常に“お客様のために”モノを考える……】

株式会社小山の創業は1957年。
「お客様のためにモノを考える企業」として、歩んできた専門商社です。
取り扱う製品は、ねじやナット、ボルトなどの精密金属部品。
表には見えないものばかりですが、モノづくりには欠かせないアイテム。
当社自身も「モノづくり企業に欠かせない存在」となるよう、
お客様本位の活動を継続していきます。

―【現状維持だけのシゴトじゃつまらない……】

そんな当社では、
近年、開発部門を強化し、オリジナル製品の販売を増やしています。
「より、お客様の細かなニーズに応えられるように――」
この想いは開発現場だけに限らず、最前線に立つ営業スタッフにとっても同じ。
現状維持ではなく、
“もっとお客様のために”という想いから生まれるアイデアをドンドン披露し、
新たな取引を一つでも多く、作り出してくださることを期待しています。

―【万全の労働環境を背景に、グローバルに活躍!?】

また、「世界」にも目を向ける当社では、
アジア圏を中心に複数の海外拠点を設置し、グローバルな営業活動を展開。
あなたにだって、海外勤務のチャンスが広がっています。
また、福利厚生面も充実させ、転勤時の待遇面も万全。
そんな居心地の良さもあってか、勤続年数10年以上のメンバーが半数以上。
20代から50代まで、幅広い世代のメンバーが活躍していますよ。

社員インタビュー

開発営業部/佐々木(2016年4月入社)

広くモノづくりに欠かせない商材を扱うだけに、アプローチできる企業のジャンルも幅広いのが特徴。最初から全ての業界に詳しくはなれませんが、「一つでも得意分野を作って、幅を広げていきな」という先輩のアドバイスを胸に頑張っています。どんな質問を受けるのか想定して回答を準備したり、商材の知識を増やしたり、常に学んでいると、知識を増やしていける楽しさも感じます。興味のアンテナが高い方には刺激的な環境ですよ。

開発営業部/小野(2015年4月入社)

60年近い歴史の中で「ねじ」の取り扱いがメインだった当社ですが、現在、ねじ以外の商材も多く扱うようになっています。私自身、アパレル系の企業様にコンテナボックスを納入したり、幅広い分野のお客様にアプローチさせてもらっています。もちろん折衝や納入過程では苦労することもありますが、スケール感のあるビジネスに携われることは大きな醍醐味。今後、より一層インパクトのある仕事の実績を積み上げていきたいですね。

会社情報

設立 1957年5月
代表者 代表取締役/小山 眞一
従業員数 93名
資本金 3000万円
事業内容 ○ネジをはじめとした締結部品や、組立・検査装置、環境改善品などの販売
○製造工場用精密機器のオリジナル製品の開発・設計・販売
○海外拠点からの部品の調達

☆ISOを3種類取得しています!
ISO9001、ISO14001、ISO/IEC27001
本社所在地 東京都新宿区百人町2-5-2
主要取引先 株式会社日立製作所、グループ各社
パナソニック株式会社、グループ各社
三菱電機株式会社、グループ各社
株式会社東芝、グループ各社
日本電産株式会社、グループ各社
株式会社明電舎
日本オーチス・エレベータ株式会社
オムロン株式会社
アルプス電気株式会社
コニカミノルタホールディングス株式会社
オリンパス株式会社
横河電機株式会社
京セラエルコ株式会社
NTT株式会社
富士ゼロックス株式会社
営業所 ・青森営業所
・栃木営業所
・東京営業所
・川崎営業所
・静岡営業所
・大阪営業所
・本社開発営業部

※他、フィリピン・上海・香港に現地法人を構えています。
企業ホームページ https://www.koyamas.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

20代〜30代の社員も活躍中です!活気溢れる職場で働いてみませんか?

1957年の創業以来、60年近くにわたって「ねじ」「ボルト」「ナット」といった
精密金属部品を扱う専門商社として、あらゆるジャンルの“モノづくり”を支えてきた株式会社小山。
全国各地に拠点を持ち、近年ではアジア圏を中心にした海外に現地法人を設立。
グローバルな活動も展開している。

また、専門商社としての顔以外に、開発メーカーとしての顔も持つ同社は、
自社オリジナルの金属部品を製造・販売している。
その“引き出し”を増やし続け、業績も安定的に推移している。

今回、営業に臨むにあたり、業界経験や営業経験は一切問われないという。
必要なのは積極性であり、これまでの事例に捉われず新たな事に臨むチャレンジ精神。
培ってきた様々なスキル・経験について、自らの力で披露できる場面を作れる環境と言えるだろう。

また、残業はほぼなく、各種待遇面も充実する同社。
腰を据え、積極的な挑戦を繰り返していただきたい。

応募方法

応募方法 少しでも興味を持っていただけた方は、
まずはお気軽に「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
なるべく多くの方にお会いしたいと思っております。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

★☆★面接で発生した交通費は、すべて当社負担いたします!★☆★
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 募集人数に達した場合は予告なく掲載終了させていただきます。
恐れ入りますが予めご了承くださいませ。

【1次選考】書類選考
 ▼
【2次選考】面接
 ▼
【採用決定】
※面接は1〜2回行う予定です。
※面接から内定までは約1週間を予定しています。
書類選考のポイント 日本・海外問わず、どこでも頑張るという意欲を重要視しています!
面接回数 1〜2回
面接地 ・栃木営業所(栃木県栃木市)
・本社(東京都新宿区)
・東京営業所(東京都国分寺市)


※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
※選考の状況によっては、面接地のご希望に添えない場合がございます。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 面接交通費支給

問い合わせ先

株式会社小山 《今年は年間休日127日!残業はほとんどありません!》

ホームページを見る
住所

〒 169-0073
東京都新宿区百人町2-5-2 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。