株式会社スリーヴイアメニティ/マンション改修工事の施工管理 ★年齢不問★12期連続で成長中!(858220) の求人情報

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株式会社スリーヴイアメニティ

マンション改修工事の施工管理 ★年齢不問★12期連続で成長中!正社員

業種 : 建設・土木/設備工事/リフォーム・内装工事/建設コンサルタント
従業員数:50名 設立:2004年6月 資本金:1億円 売上高:35億円(2015年5月期実績)、34億円(2014年5月期実績)、26億円(2013年5月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/08/26
掲載終了予定日:
2016/10/06
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

40代・50代で転職成功した人が多数!あなたも後に続いてください。

あなたのキャリアに、「完全週休2日制」
「年収500万円以上」で応えます。

ここがポイント!

  • 年齢は全く不問!これまでの経験を活かして働ける。
  • 完全週休2日制で、身体にも負担の少ない働き方を。
  • 安心して入社してほしいから、年収500万円を保証。
  • さまざまな改修案件に携わり、キャリアにも幅が出る。
  • 12期連続増収中!さらなる事業拡大を計画中。

募集要項

募集の背景

当社は2004年の設立以来、ビルやマンションの大規模改修工事を専門に行なってきました。
施工後のメンテナンスなど丁寧な仕事を心がけてきた結果、12期連続増収を実現。
建設ラッシュが進む中、多くのニーズが発生することを見越し、事業拡大を計画しています。
そこで今回、施工管理のご経験をお持ちの方を大幅増員することになりました。

仕事内容

マンションの改修工事における施工管理業務全般をお任せします。


オーナー様と直接やりとりしながら、ビルやマンションの改修工事に携わってください。
具体的には、外壁や鉄部の塗装、内装、空調・配管工事などを手がけます。
予算は1000〜2000万円、工期は1ヶ月〜3ヶ月の案件が大半。
基本的に東京23区内で、一人につき1〜3棟の現場を担当していただきます。

★業務内容
・施工計画書の作成
・工事内容の説明
・スタッフ(職人)の手配
・コストやスケジュールの管理
・建物を使っている方への挨拶 など

オーナー様と直接やりとりができ、やりがい◎!

当社が元請けなので、あなたは直接個人のオーナー様とやりとりができ
スムーズに工事を進められます。
中には複数のビルやマンションをお持ちの方もいらっしゃり、
「またお願いするよ」とリピート発注をいただくことも。
そんなときは、大きなやりがいを感じられます。

改修工事だから、キャリアの幅も広がります。

新築ではなく、すでに建っているマンションでの工事になります。
そのため、「予想より劣化が進んでいた」「用意していた部材では足りない」
など計画外のことが起きる可能性も。また周辺への配慮なども必要で
高いコントロール能力が問われる場面もあるでしょう。
一つの現場を終えるごとに、スキルの幅が広がります。

求める人材

施工管理の実務経験をお持ちの方(資格の有無は問いません)※年齢・学歴不問


■施工管理としての実務経験をお持ちの方
※分野は不問。資格の有無も問いません。

経験があれば、年齢はむしろ「強み」です!

40〜60代の方が活躍中の当社。幅広い年齢層で採用実績があります。
年齢がネックで転職を諦めていた方も、この機会にご応募ください!

勤務地

【本社】東京都新宿区新宿2-3-13
※転勤なし。

【交通】
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
・東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
・JR線「新宿駅」より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 8:30〜18:00(実働8時間)
給与

年俸制500万円以上(1/12の額を毎月支給します)
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※試用期間2ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。

初年度年収

500万〜700万円

モデル年収例

年収650万円/37歳 施工管理職 経験2年/月給42万円+賞与+各種手当
年収720万円/42歳 施工管理職 経験7年/月給47万円+賞与+各種手当

昇給・賞与 ・昇給随時
・賞与年2回(6月、12月)※業績により支給。
諸手当 ・交通費全額支給
・時間外手当
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・確定拠出年金(401K)
・資格取得支援制度(施工管理技士など)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

ご年配のオーナー様が多いため、年齢に関係なく、知識のある人が信頼・重宝される環境です。

40〜60代のメンバーが中心になって活躍中。施工管理として誇りを持てる職場です。

「年収500万円」と「土日休み」で、お迎えします。

多くの人々が住まい、働く都市、東京。
時代の流れとともにビルやマンションは増え続け、今また建設ラッシュを迎えています。
建物に必ずといって必要なのが、経年劣化による外壁や配管などの改修工事。
建物が増えつつあるのと同様に、こういった改修工事にも大きなニーズが寄せられています。

私たちスリーヴイアメニティは、ビル・マンションの改修工事を専門に行なう会社。
丁寧な仕事ぶりが認められ、設立から12期連続で増収を続けている成長企業です。

日々多くの依頼が寄せられる当社にとって、施工管理はなくてはならない存在。
今後の事業拡大を見越し、施工管理経験をお持ちの方を大幅増員することになりました。

非常に重要な採用になるため、
「完全週休2日制」「年収500万円以上」という待遇をご用意。
しっかり休めて身体への負担も少なく、長きにわたり安心して働いていただけます。
500万円という年収額も保証しますので、転職による収入への不安もなし。

経験重視の採用なので、年齢は関係ありません。
社内では40〜60代の中堅層・ベテラン層のメンバーが中心となって活躍してくれています。

大規模改修工事事業は、景気に左右されづらく今後も成長が見込まれる分野。
これからのキャリアを真剣に考えるならー。
働きやすさと成長性を兼ね備えた当社を選びませんか?

社員インタビュー

八鍬(やくわ)
入社9年目
施工管理

前職では戸建のリフォームの施工管理をしていました。
大規模な工事に興味があり、経験が活かせそうな当社に転職。
戸建とは違い、マンションやビルの大規模改修工事では関わる人の数が多く、
気くばりや調整力が必要とされます。
しかしその分、責任感を持てますし、工事が終わった際の達成感もひとしお。
完全週休2日制で労働環境もずっと良くなり、
安心して仕事を続けられていますよ。

高橋
入社5年目
施工管理

ゼネコンの下請け会社でビル・商業施設・マンションの新築に
携わってきましたが、不景気のあおりを受け転職。
リノベーションは景気に左右されづらく安心だと思い、
当社を選びました。

入社時は43歳。年齢的に不安でしたが快く受け入れてもらえました。
当社では、営業と施工管理、積算の協力体制があり
仕事がスムーズに捗るのも、うれしいポイント。
丁寧にフォローでき、お客様からも喜んでいただけます。

会社情報

設立 2004年6月24日
代表者 代表取締役 桑原正人
従業員数 50名
資本金 1億円
売上高 35億円(2015年5月期実績)、34億円(2014年5月期実績)、26億円(2013年5月期実績)
事業内容 ■総合建設業
・大規模改修工事
・内外装工事
・防水工事
・設備・配管工事

【住まいのトータルサポートを行なうスリーヴイグループの一員です】
★株式会社スリーヴイ(グループの運営、管理)
★株式会社スリーヴイホーム(不動産売買・仲介/総合建築業など)
本社所在地 東京都新宿区新宿2-3-13
当社について ビル・マンションの改修工事を受注から企画・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行なう元請け専門会社です。 「オーナー様の資産に手を入れさせていただくことにより資産価値を向上させる」というのが当社の目標。大規模改修工事・内装工事・建築付帯工事・設備工事の専門部署を置くことで、高い専門性を培いながら満足度の高いサービスを実現しています。
企業ホームページ http://amenity.three-v.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

施工管理部門は、現在7名。あなたの仲間入りを、お待ちしています!

2004年の設立から毎期連続で業績伸長を実現しているスリーヴイアメニティ。取材で同社にうかがってみると、社内にいらっしゃった施工管理の方は40〜60代と、落ち着いた雰囲気だった。

同社が年齢不問で経験者を募集するのには、理由があるという。同社がクライアントとしているビルやマンションのオーナーは年配の方も多く、そんな方とやりとりをするには同年齢か少し上の年齢層の方がベストなのだとか。年齢が高くても経験があれば、知識も豊富でお客様の信頼も高くなり、リピートにつながる…と、会社にとっても合理的な理由があるからこその「年齢不問」なのだ。

景気の影響を受けやすい新築とは違い、改修工事は今後も決してニーズがなくならない事業。安心して働けることも経験者にはうれしい。「次こそ最後の転職に」と考えている方は、ぜひ同社の門を叩いてほしい。

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、誠にありがとうございました。

当社にご興味いただけましたら、下記『応募ページへ』より、
応募フォームに必要事項をご入力の上、送信ください。
応募受付後の連絡 次の選考にお進みいただく方にのみ、当社よりご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】WEBフォームによる書類選考
【STEP2】面接1〜2回
【STEP3】内定

※ご応募から内定までは1〜2週間を予定しています。
※最短で9月中の入社が可能です。入社時期についてはぜひご相談ください。
※面接日は希望に応じます。
書類選考のポイント 年齢は関係なく、経験重視の採用です。
面接回数 1〜2回
面接地 本社
東京都新宿区新宿2-3-13
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社スリーヴイアメニティ

ホームページを見る
住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿2-3-13 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-3355-7888

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。