リハコンテンツ株式会社【高齢者向けフィットネスクラブで要介護から高齢者をサポート!4期連続増益中】/人生の先輩に笑顔をご提供!リハビリデイサービスの【SV候補】(860805) の求人情報

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リハコンテンツ株式会社【高齢者向けフィットネスクラブで要介護から高齢者をサポート!4期連続増益中】

人生の先輩に笑顔をご提供!リハビリデイサービスの【SV候補】正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)/フィットネスクラブ
従業員数:250名 設立:2009年7月 資本金:1,000万円 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2016/08/31
掲載終了予定日:
2016/10/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制

女性のおしごと 掲載中

リハビリ型デイサービスで成長を続ける同社。その安定性に加えてやりがいの大きさも魅力といえるだろう。

リハビリ型デイサービスという社会貢献事業で急成長!
人生の先輩に笑顔を提供し子供たちの未来に貢献します

ここがポイント!

  • 連続黒字継続中!4期連続売上1.5倍以上の急成長☆
  • 一人でも多くの方に笑顔を!やりがいの大きさが魅力◎
  • 新規出店続々!広がる多彩なキャリアパス!
  • 全社員のうち8割が女性。産育休・復職実績アリ◎

募集要項

募集の背景

認知症も寝たきりもリハビリで改善したり、予防が出来たりすることは、
介護業界で働くプロたちにも、実はあまり知られていません。

我々の仕事は身体が不自由になってお困りのご本人様はもちろん、
社会のためにもこの事業をもっと広めていくこと。

そこで今回の増員募集。「2020年までに600店舗体制」を目標に掲げ、
業界不問で広くSV職(スーパーバイザー)を募集します。

仕事内容

介護が必要になった方をお世話するのではなく「介護要らず」にするためのリハビリデイサービスの営業等


【具体的には】
地域の「ケアマネジャー」というキーパーソンや、リハビリ施設のご利用者様に、
リハビリデイサービスのご紹介・ご提案を行います。

まずは上記業務と並行して事業所運営のためのスタッフマネジメントや
売上・経費管理、書類作成といった経営全般を学んで頂き、

責任者候補

店舗責任者(営業兼マネージャー)

複数店舗の経営指導者(SV)

とステップアップして頂きます。

遅くとも入社1年程度ではSVになって頂きたいと考えています。
SVは全国のFC加盟店を飛び回り笑顔を増やしていく、
やりがいのある仕事です。

大きなやりがいが、日々の原動力

自分の頑張りによって、車椅子だった方が歩けるようになったり、
杖を使っていた方が、杖なしで歩けるようになったり、
日々大きなやりがいを感じることができます。
社会貢献や地域との触れ合いはもちろん、急増する拠点で
責任ある仕事を任せられるのも、この仕事の醍醐味と言えます。

求める人材

■普通自動車運転免許 ☆自分の営業力、コミュニケーション力を社会に役立て人に感謝されることで自分も幸せになりたい方


【具体的には】
介護業界の経験不問
普通自動車運転免許
営業経験(業界不問)のある方は優遇

●自分の営業活動を通して社会に貢献し、地域の高齢者と笑顔で触れ合い
パートやアルバイトを含めたスタッフ(契約社員)のマネジメントも行い、
明るく楽しい事業所を作っていく自信がある方。その仕事を楽しめる方。

勤務地

千葉県船橋市習志野台2-6-5 高橋ビル2階

【アクセス】
新京成電鉄・東葉高速鉄道「北習志野駅」徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 8:30〜17:30
給与

月給28万円以上
※みなし残業代(70,000円以上、40時間相当分)含む。
 40時間超過分は別途支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給・賞与 給与査定/年1回
賞与/年2回
決算賞与/年1回※2015年度実施  
諸手当 役職手当
通勤手当
出張手当
残業手当
休日・休暇 完全週休2日制

有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
福利厚生 社会保険完備
資格取得支援制度
退職金制度
役職抜擢制度

この求人の特色

  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

社内はアットホームな雰囲気で、意見や提案のしやすさが魅力!腰を据えてじっくり活躍してほしい。

介護業界へ向け、新たな価値を提案していく仕事です!

高齢化社会が進行する日本において、
介護という仕事のニーズは高まり続けています。

でも「年間10万人の介護離職」という言葉で知られるように、
イメージの良い業界とは言い切れないかもしれません。

私たちの手がけるビジネスは、この介護の
就労環境をも改善に結び付けられることが強み。

「歩けるようになった!」「お風呂に入れるようになった!」

リハビリを通して様々なことが改善すれば、
事業者だけでなく、そこを利用する方、その家族にまで
喜びが伝搬し、その感謝があなたに届いてきます。

そんな心からの「感謝」を、毎日得られる仕事に取り組んでみませんか?

<当社で働くメリット>

◎仕事は各人がコントロール。残業なく帰ることは十分可能
◎産休・育休の取得実績豊富。復職し、子育てと並行するメンバーも

成長中のベンチャー企業ですが、働く環境も整備中。
会社づくりにも一緒に取り組んでいきましょう。

社員インタビュー

小倉さん

私は入社9ヶ月で 20店舗以上を指導する立場 (SV)になりました。

普通の営業職なら当たり前にすることを
地域のケアマネジャー様に同じように行っただけなのですが
介護業界では、こうした営業経験やスキルがあれば
大きく活躍できるのです。

高齢者を笑顔にする「社会に必要な事業」を広めていくつくり甲斐と
成長企業ならではのスピード昇格。
当社には両方ありますよ。

会社情報

設立 2009年07月
代表者 代表取締役 山下哲司
従業員数 250名(パート含)
資本金 1,000万円
事業内容 高齢者向けフィットネスクラブ(リハビリ型デイサービス)運営
本社所在地 千葉県船橋市習志野台2-6-5 高橋ビル2階
企業ホームページ http://rehacon.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

地域に貢献するやりがいを感じつつ、大きな成長を目指せるチャンス。是非検討して欲しい。

2009年7月に代表の山下氏が自宅の一室で合同会社として創業したリハコンテンツ。リハビリ型デイサービスのプロデュース、ならびにフランチャイズ開発・運営を事業軸に据え、2010年11月には法人化するなど急成長。各種メディアで取り上げられるようになると同時に引き合いも増加し、設立から8年を迎えた現在、直営店・FC合わせ全国に149施設を展開するなど、世間から大きな注目を集め続けている。

営業職に求められるのは、この事業の必要性と可能性を多くのお客様に伝えていくこと。答えが一つではない分難しさはあるが、地域と密着し、そこに住まう高齢者、その家族、さらには事業者までが「ありがとう」と言葉をかけてくれる仕事だ。確かに地域に貢献する実感を噛み締めながら、ただのモノ売りにはない感動を得られるのは、この仕事ならでは。これまでに培ったあなたの経験を、世の中のため、地域のために大いに活かしてほしい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
 書類選考を行います。

【1次面接】
 採用担当者との面接を行います。

【2次面接】
 役員面接を行います。

【内定】 
 内定となります。
 面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

リハコンテンツ株式会社【高齢者向けフィットネスクラブで要介護から高齢者をサポート!4期連続増益中】

ホームページを見る
住所

〒 274-0063
千葉県船橋市習志野台2-6-5 【地図を見る】

電話番号 0120-945-141

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。