株式会社KSP【面接保証!応募者全員とお会いします!】/社会人デビュー応援!未経験から目指せ大出世♪【警備スタッフ】(863359) の求人情報

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株式会社KSP【面接保証!応募者全員とお会いします!】

社会人デビュー応援!未経験から目指せ大出世♪【警備スタッフ】正社員

残り6

業種 : セキュリティ/ビル管理・メンテナンス/サービス(その他)/専門コンサルタント
設立:1985年10月 資本金:2,500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/16
掲載終了予定日:
2016/10/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

未経験からスタートした先輩社員が多数活躍!入社時の経験は不問。まずは一歩を踏み出してみませんか?

学歴・経験一切不問!社員尊重の理念があるから安心♪
大事に育ててもらって気が付けばリーダー!!??

ここがポイント!

  • 創業31年の信頼と実績!安全な暮らしを守るプロ集団
  • ベテランが手厚くサポート!安心して働ける環境
  • 多くのメンバーが、異業界・異業種からの転職者です
  • オフも充実!時間を選べるシフト制♪

募集要項

募集の背景

私たちは、施設警備やイベント警備から送迎・身辺警備まで
様々なシーンでお客様の安全と安心を守るトータルセキュリティのプロ集団。
設立以来、着々と事業規模を広げ、案件数も隊員数も増加の一途を辿っています。

そこで自らも第一線で活躍しながら、隊長・副隊長と一緒に働く「リーダー候補」となる社員を大募集!
異業界・異業種からのチャレンジ大歓迎!
じっくり大切に育てるので、未経験からもリーダーになれます!

仕事内容

【アクセス抜群】さいたま新都心駅直結の大型商業施設の駐車場の警備。「リーダー候補」として、最初はリーダーを支えるポジションで活躍できます!


▼未経験でも安心して始められる理由▼

【勤務地固定で安心】
基本的にお任せするのは地域のランドマークでもある、大型商業施設の駐車場警備。
駅直結なので通勤楽々、
同じ場所での勤務となるのですぐに仕事に慣れることができます。

【手厚い研修・サポートで安心】
「法定研修30時間+ベテラン隊員と二人三脚で行う現場研修」で
独り立ちをしっかりサポート。
安全な誘導・案内から巡回からお客様対応まで丁寧に教えます!
チームワーク抜群の現場なので、
困ったことがあれば、気軽に相談してください。

【アットホームで馴染みやすい環境】
社員同士の関係ももちろん「尊重」
そんな風潮があるからこそ相手の個性を認め合う環境です。
お休みだって個々の事情を考慮して融通してくれるなんてことも。。。

生活スタイルに合わせた働き方ができます!

完全シフト制で、休日の希望や勤務時間・日数を自分のペースで調整することが可能。
たくさん働いてしっかり稼ぎたい人も、家族と過ごす時間を大切にしたい人も、
個々の事情を最大限に考慮した上で、チームごとに勤務体制を整えています。
「この仕事を始めてから生活にメリハリがついた」という現役隊員の声も。

求める人材

【面接保証】《未経験者大歓迎!第二新卒、フリーターも可》特別な経験・スキル・資格は必要なし★やる気と人柄重視の採用★資格支援制度あり


─★応募していただいた方、全員とお会いします!★─

◆学歴・経験一切不問
◆第二新卒やアルバイト、フリーターの方も歓迎
◆「プライベートは自由に過ごしたい」そんなあなたに最適

【こんな方をお待ちしています】
★みんなと仲良くできる方
★やる気とガッツがある方

【みんな未経験からのスタート】
みんな同じ壁にぶつかって悩んだ仲間達。
だからあなたと同じ立場にたって応援します!
フリーターから、現場仕事から、福祉施設、様々な業界出身の先輩♪
あなたの先輩もきっといるはず!?

※「交通誘導警備業務検定」の資格取得を目指す方には、
 受講料や交通費などの費用を全額負担します。(会社規定によります)

勤務地

さいたま新都心駅直結の大型商業施設
※直行直帰の勤務
※自転車、バイク通勤可。マイカー通勤は要相談

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
勤務時間 ■シフト制(実働8時間)

【シフト例】
〔1〕9:00〜18:00
〔2〕10:00〜19:00
〔3〕10:00〜20:00
給与

月給 17万〜30万円

モデル年収例

年収360万円/24歳 経験3年

諸手当 ■通勤手当
■役職手当(隊長:1万円、副隊長:5,000円)
■資格手当
休日・休暇 ■月4〜8日休(現場シフトによる)

■有給休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■制服貸与
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■従業員共済会

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

会社・仕事の魅力

社員が笑顔になれる!働く環境の充実が、従業員満足へと繋がっています!

社員を思って思って想い抜く!だから定着率抜群!!

当社が創業当時から理念に掲げている
「社員尊重」の風潮
これは今でも脈々と受け継がれています!

なかなか会社に定着できなかった人。。。
一歩踏み出せず社会人をまだ経験してない人。。。
自分に自信が無い人。。。

いいところが無い人なんて絶対にいません。
100人いれば100の大切な個性がある!!!
私達は一人一人に全力で向き合います!

そんな当社だからみんな仲間と会社が大好き♪
仕事の休憩時間にいきなり先輩から差し入れがあったり。。。

「人を大切にしたい」「人に大切にされたい」
そんな人は是非当社にチャレンジしてみてください。
きっとあなたが抱えている不安を解消してくれる”仲間”がここにいます!
そんな”環境”がここにあります!

この転職を機に、新しいスタートを切ってみよう。。
少しでもそんな気持ちを持ってくれた方は是非ご応募ください
まずはお会いしじっくり語り合いましょう!


社員インタビュー

管制
田代 悠介
(入社2年目)

前職はフリーターで飲食関連の仕事をしていました。
紹介でこちらの会社に入ったのですが、どんな些細な悩みにもきちんと耳を傾けてくれたり
心身の健康を気遣ってくれたりと優しい先輩ばかりで、
未経験でも特に不安はありませんでした。

夜間警備などを経て、現在は警備員の配置や手配を手がける管理業務を任されています。
現場での経験を活かして、いろいろな業務に挑戦できるのもKSPならではの面白さだと思います。

会社情報

設立 1985年10月8日
代表者 代表取締役/三角 武一郎
資本金 2,500万円
事業内容 警備全般
【警備種目】
■機械警備
■巡回警備
■施設警備
■イベント警備
■ボディガード
■貴重品輸送警備
■総合失調症患者移送警備
本社所在地 東京都墨田区錦糸1-4-13 相沢ビル
企業ホームページ http://bodyguard.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

温かい社風の中、社員が活躍する同社はアットホームの言葉がピッタリ。環境を変えたい方にも絶好の1社だ。

まもなく創業から31年目を迎える株式会社KSP。
“安全を守るプロ集団(Knowledgeable in Security and Protection)”の社名の通り、
施設警備・イベント警備・身辺警備・機械警備などを幅広く手がける総合警備会社だ。

同社が掲げる共育理念は「感謝の心」。
いかに機械化、コンピューター化が進んでも、
警備の基本は「人」であるという考えのもと、
未来を担う人材育成に力を注いでいる。
今回の採用では、入社当初からリーダーのすぐ隣で
仕事が覚えられるベストポジションを用意。
一からキャリアを磨くのには、またとないチャンスが待っている。

警備会社というと緊張と責任が伴うハードなイメージばかりが先行するが、
同社は、休憩時間に先輩が差し入れをくれたり、
社員の交流会を開催したり、
皆で社長の誕生日を祝ったりと、実にアットホームな雰囲気。
未経験でも臆さず、新たな一歩を踏み出してほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

◎書類選考はありません。多くの方とお会いしたいと考えております。
◎当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【ご応募】※ご応募いただいた方全員と面接します。
  ▼
【面 接】
  ▼
【内 定】

※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 338-0822
埼玉県さいたま市桜区中島3-3-3 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 048-853-8171

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。