トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社【トランスコスモス株式会社(東証一部上場)100%出資】/【営業コーディネーター】★事業拡大に向けたコアメンバーの募集(861744) の求人情報

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トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社【トランスコスモス株式会社(東証一部上場)100%出資】

【営業コーディネーター】★事業拡大に向けたコアメンバーの募集正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/専門コンサルタント/ディスプレイ・空間デザイン・イベント
設立:2005年7月 資本金:1億円 売上高:約14.8億円(2015年度実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/08/26
掲載終了予定日:
2016/10/20
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験からスタートした先輩社員ばかり。アットホームな職場で、じっくりあなたの成長をサポートします!

東証一部上場グループの安定感を背景に急成長中!
仕事のやりがい・楽しさを体感できる環境が待ってます

ここがポイント!

  • 東証一部上場トランスコスモスグループの安定基盤あり
  • 未経験歓迎★業界未経験の先輩も第一線で活躍中!
  • 成長の勢いがあるからこそ、豊富なポストをご用意!
  • 完全週休2日&年間休日124日★有休取得もしやすい環境
  • 20〜30代が活躍中★高い定着率で腰をすえた活躍が実現
  • がんばりはインセンティブで毎月しっかり評価!

募集要項

募集の背景

東証一部上場企業であるトランスコスモスは、世界規模のアウトソーシング事業を展開。
そのグループの一員として2005年に設立した当社は
全国に7拠点を展開し20代の若手を中心にサービスを手がけています。

今後の事業拡大に向け、クライアントやスタッフへの手厚いサポート体制を整えるため、
将来のリーダー・管理職候補をお迎えしたいと考えています。

★今回は東京、横浜、名古屋、大阪でのコアメンバーの募集です!

仕事内容

お客さまへの提案からスタッフのキャリアカウンセリング、管理までをお任せします。連携・サポート体制万全で、スピーディに成長できる環境ですよ★


クライアントは、コールセンター、ショップ、キャンペーンブースなどサービス業界が中心。
未経験から人材ビジネスの『プロ』に成長できる環境です。


――◆【 具体的には? 】

◎クライアントの新規開拓
◎クライアントへの人材紹介
◎スタッフの面談やフォロー
◎企業とスタッフのマッチング

クライアントへの提案や交渉からスタッフの管理・フォローまで
人材ビジネスにおけるすべてのプロセスを手がけます★
短期間で幅広いスキルを身につけることが可能です。

――◆【 仕事の進め方は? 】

営業一人ひとりが各クライアントやスタッフの専任担当として仕事を進めていますが、
全員でサポートし合うような体制づくりを行っています。
スタートして11年目を迎える当社ですが定着率も抜群★
東証一部上場のグループ企業という安定基盤でありながら、
ベンチャーならではの勢いもあり、キャリアを築きたい方には最適な環境です。

【 入社後の流れ 】実践的なノウハウが身につく環境!

入社後は、OJTを中心に丁寧な指導を行っていきます。
早い段階からクライアントの担当をお任せしていくため、
実務を通して知識やスキルを身につけていくことが可能。
何かあれば前任者はもちろん、他の先輩も含め全員でサポートしていくため、
未経験の方も安心して仕事に取り組むことができます。

【働きやすい環境】オンオフともに充実した毎日が実現

残業は、多くても月30時間程度。
年間休日は124日と多く、産休・育休を取得した社員も現在活躍中です。
社員がやりがいを持って仕事に取り組めるよう、
今後も働きやすい環境を整備していきたいと考えています。

求める人材

【未経験OK】◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)◆ビジネスマナーおよび成長意欲をお持ちの方からの応募をお待ちしています!


―――【 こんな方と働きたい! 】

◆自己成長意欲の高い方
◆負けず嫌いな方
◆常にポジティブな考え方を持って行動を起こせる方
◆謙虚さ・素直さを持って仕事に取り組める方
◆会社の中核として活躍したい方
◆営業のノウハウを学びたい方


―――【 活かせる経験・スキル 】

◆接客・販売の経験
◆法人営業の経験
◆人材ビジネスに関する知識や経験


〜 人物重視の採用です! 〜

業務では、人と関わることが多く、
「困っているクライアントやスタッフのために何ができるか?」
といった気持ちや、真面目に取り組む姿勢が大切になります。
そのため、経験や知識ではなく人物面を重視した採用を行います。

【キャリアパス】急成長中だからこその豊富なポスト!

当社では、業界未経験からスタートした社員も多く活躍しており、
中途採用のハンデはまったくありません。
今後、拠点の新設や新たなサービス展開も視野に入れているため、
ポストチャンスも豊富にあります。
組織とともに自ら成長し、さらなる高みを目指していける環境で、
新たなキャリアを築いていきませんか?

勤務地

東京都渋谷区・横浜市西区・名古屋市中村区・大阪市北区のいずれかの拠点にて勤務いただきます。

◆本社/東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント11F
 ⇒JR各線「渋谷」駅 新南口より徒歩2分
  地下鉄・私鉄各線「渋谷」駅より徒歩8分

◆横浜営業所/神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル3F
 ⇒各線「横浜」駅より徒歩5分

◆名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅4-2-10 日進ビル3F
 ⇒各線「名古屋」駅より徒歩4分

◆大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル12F
 ⇒JR東西線「北新地」駅より、徒歩1分
  地下鉄谷町線「東梅田」駅より徒歩2分
  阪神線「梅田」駅より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
★残業は月平均20〜30時間程度です!(月末や繁忙期に発生します)
給与

■東京勤務の場合
月給26万円以上+各種手当

■横浜・名古屋・大阪勤務の場合
月給25万円以上+各種手当

▼共通
◇各種手当には、業績手当・拠点成績手当・個人業績手当が含まれます
◇経験・能力を考慮の上、優遇いたします
◇試用期間3ヶ月あり(待遇の変動なし)

モデル年収例

年収360万円/25歳 経験3年/月給28万円
年収490万円/31歳 経験6年/月給35万円
年収550万円/35歳 経験7年/月給40万円

昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
■業績賞与あり
諸手当 ■通勤交通費支給(上限5万円/月)
■時間外手当
■業績手当
■拠点業績手当
■個人業績手当
休日・休暇 ☆★年間休日124日★☆

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■JTBベネフィット「えらべる倶楽部」に加入
(提携しているジムやレストラン、格安旅行などが利用可!プライベートも充実できます♪)
独自の制度も多数あり! トランスコスモスグループの一員として、特にコールセンター派遣へ注力している当社。
そのため、親会社・トランスコスモスの退職者を受け入れるプロジェクトや、
オペレーター研修制度など、他社との差別化も図っています。

東証一部上場グループならではの「安定性」と、
出来たばかりの会社ならではの「ベンチャー性」を両立した、働き甲斐のある会社だと自負しています!

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

クライアントとスタッフ間の、コミュニケーションや調整を行うコーディネーターとして活躍してください★

成長できる環境に身を置くことが、夢や目標を達成するための近道です!

社員の活躍をサポートする体制万全!

★――がんばりはインセンティブや賞与に反映★

当社の営業コーディネーターは、営業からスタッフの管理・フォローまで、
すべてのプロセスを担当できます。
そのなかで、営業に関しては個人とチーム、それぞれの成績に対して
毎月のインセンティブや社内表彰を実施。
数字に表れにくい仲間のサポートやスタッフ管理などについても
半年ごとに行う人事評価制度のなかでしっかりと評価を行っています。


★――“人”に関わる仕事だからこその面白さあり!

クライアントの人材不足と、仕事を求めているスタッフの橋渡しとして、
多くの方の課題解決に向けた取り組みを行うのが私たちの役割。
右も左も分からないスタッフが成長していく姿は、
それだけで大きなやりがいを感じることができますよ♪
人と関わるからこその大変さはありますが、それ以上に喜びや達成感の多い仕事です。


★――腰をすえて仕事に取り組める環境!

営業は、一匹狼的なところが多くありますが、
当社では、できるだけ仲間同士で協力し合いながら仕事を進めています。
産休・育休後に復職した女性社員が活躍していたり、
子どもの行事などで有給休暇を取得したりできるのは、
働きやすい環境の証であると自負しています。
これに満足せず、今後もより働きやすい体制に向けた
仕組みづくりを行っていきたいと考えています。

社員インタビュー

駒居 / 所長
(2005年入社)

お互いがサポートし合いながら仕事を進めることの多い当社。
それを他人に言われてから動くのではなく、メンバー一人ひとりが能動的に動けるような組織を目指しています。さらに、自由でのびのびとした環境作りも進めていきたいと考えています。
入社していただいたからには、速いスピードでリーダー、管理職へ昇格し、活躍してもらいたい。それに向け、私たちがしっかりとサポートを行っていきたいと考えています。

宮之脇 / 営業コーディネーター
(2011年入社)

以前は量販店で携帯電話の販売をしていましたが、自身のステップアップを考え当社への入社を志望しました。当社は組織が大きくないだけに、自分がしたいことが会社に伝わりやすいことに魅力を感じています。また、自分で試行錯誤しながら考えて動けることにやりがいを感じますし、楽しくもあります。入社して5年が経ち、様々な業務を担当してきましたが、将来的には社内スタッフの教育を担当する役職につくことが目標です。

会社情報

設立 2005年7月25日
代表者 代表取締役会長 兼 取締役社長/松原 健志
資本金 1億円
売上高 約14.8億円(2015年度実績)
事業内容 ■携帯販売店、家電量販店、衣料雑貨販売店等
 各種ショップに対するスタッフ、ラウンダー、ヘルパーの派遣・人材紹介事業
■ コールセンタースタッフ、リーダー、SVの派遣・人材紹介事業
■営業・販売促進スタッフの派遣・人材紹介事業
■キャンペーン・イベントスタッフの派遣、イベント受託事業
■その他各種フィールドサービスにおける受託事業
■フルフィルメントサービス事業
本社所在地 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント11F
営業所 ■横浜営業所/横浜市西区
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区
■大阪営業所/大阪府大阪市北区
■広島営業所/広島県広島市中区
■福岡営業所/福岡県福岡市中央区
■沖縄営業所/沖縄県那覇市
企業ホームページ http://www.tcfm.co.jp/company/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

1966年の創業からコンタクトセンターやバックオフィス業務からシステム開発、ビッグデータ分析、インターネット広告、テレマーケティングまで、アウトソーシング事業で世界規模の展開をしているトランスコスモス。その一員として2005年に設立したトランスコスモスフィールドマーケティングは、店頭やキャンペーンブースなど、フィールドサービスを中心とした人材派遣や人材紹介、業務受託を手がけている。グループの安定した組織力とノウハウを生かしながら独自の市場開拓を行っており、業界では高い認知度を誇る存在だ。

今後は、さらなる拠点の拡大とともに、新たなサービスの展開や組織作りなども積極的に行っていく方針。さらには、クライアントの新規事業の立ち上げに向けた、総合ソリューションビジネスも進めていくという。それに伴い豊富なポストが用意されている同社。成長過渡期だからこその、やりがいある環境が用意されていると感じた。

応募方法

応募方法 ★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡 ご応募受付後、WEB履歴書をもとに書類選考を行い、
2週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考

▼面接(2回を予定)

▼内定

▼入社
※入社日は相談に応じます。
※面接から内定までは2〜3週間を予定しています。
面接地 各エリア(渋谷・横浜・名古屋・大阪)にて実施いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社【トランスコスモス株式会社(東証一部上場)100%出資】

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住所

〒 530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル12F 【地図を見る】

備考 【交通アクセス】
JR東西線「北新地」駅より、徒歩1分
地下鉄谷町線「東梅田」駅より、徒歩2分
阪神線「梅田」駅より、徒歩3分

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。