株式会社 ギフト(gift Co., Ltd.)【創業9年で直営35店舗、FC約390店舗を運営】/家系ラーメンの旨さをすべての人へ!【店長・ブロック長候補】(865402) の求人情報

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株式会社 ギフト(gift Co., Ltd.)【創業9年で直営35店舗、FC約390店舗を運営】

家系ラーメンの旨さをすべての人へ!【店長・ブロック長候補】正社員

業種 : フードビジネス(総合)/フードビジネス(ファストフード)/フードビジネス(アジア系)
従業員数:350名 設立:2008年1月 資本金:2,000万円 売上高:36億円(2015年度)、20億円(2014年度)、11億円(2013年度) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/06
掲載終了予定日:
2016/10/17
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

いつもうまい!と言っていただける一杯を提供するために。麺の製造、材料の仕込み…徹底的にこだわります。

オンオフの充実。独立という選択。経営幹部への道。
お客様に感動を与える仕事で自分らしいキャリアを築く

ここがポイント!

  • 【成長企業!】右肩上がりの業績。株式上場も視野に
  • 【海外進出も本格化】すでに3店舗の出店が決定!
  • 【働きやすさ◎】完全週休2日制&残業しないシステム
  • 【多彩なキャリア】社員で頑張る道や独立という選択も
  • 【未経験者大歓迎!】丁寧な人材育成でノウハウを伝授
  • 【20代〜30代活躍中!】1〜2年で店長昇格も!

募集要項

募集の背景

2008年の『町田商店』を皮切りに、直営店舗展開やプロデュース事業の拡大により、
右肩上がりの成長を遂げている株式会社ギフト。今後も出店計画が相次いでいます。

そこで店長候補として働いていただける仲間を大募集!
私たちが求めているのは、「シアワセを、自分から」という思いに共感していただける方。
私たちは「人」の可能性を信じることで成長してきた会社です!

仕事内容

家系ラーメン店の店舗運営業務です。まずは店舗スタッフとして基礎から学び、店長、ブロック長、あるいは独立へとステップアップしてください。


【入社後のステップ】
▼店舗スタッフ
 まずは配属された店舗で、ラーメン作り、お客様に感動を与える接客、スタッフのシフト管理、
 コストや売上げの管理などのノウハウを、業務を通して身につけます。

▼店長に昇格
 店舗の責任者として、マネジメント全般をお任せします。
 裁量が与えられますので、お客様の満足度を高められる店舗作りで大いに力を発揮してください。
 新店の立ち上げに携わるチャンスもあります。

▼ブロック長へ
 店長としての実績が評価されると数店舗のマネジメントを担当するブロック長に昇格。
 各店舗の状況・立地環境などを各店長と共有し、担当エリア全体のコスト管理・売上向上を図ります。
 時には現場に立つことも大切です。

【独立支援制度アリ】
社員の独立も応援する当社。集客が見込める店舗物件の紹介などのサポートも。
店長昇格後2〜3年で独立可能。すでに5名が独立に成功しています。

丁寧な人材育成&研修制度で未経験者にもチャンス!

◎当社の理念を理解していただくための理念研修を実施。それを踏まえて現場でのOJTを実施するため、ラーメン作りや店舗運営ノウハウをスムーズに習得できます。
◎外部講師を招いての階層別研修の導入や新たな研修プログラム作りを進めるなど、教育・研修の充実には大変力を注いでいます。

完全週休2日制&残業しないシステムでオンオフ充実!

当社では各店舗に複数名の社員を配置し、フォローし合える体制を整備。
仕事もプライベートも充実できる環境を整えています。
例えば…
◎ラーメン業界では珍しい「完全週休2日制」を実現しています。
◎「残業をしない前提」で店舗運営を行うのが基本。もちろんサービス残業などあり得ません!

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎!】■学歴・経験は一切関係ありません。意欲や野心を評価します!◎新しいことに挑戦したい方、独立志向の方大歓迎です!


【こんな方を求めています】
◇人と接することが好きな方
◇素直で前向きに仕事に取り組める方
◇勉強熱心な方
◇元気な声で接客できる方
◇当社の理念に共感していただける方

【こんな方が活躍しています】
◎スポーツ経験のある方
◎我慢強く、徹底して物事に取り組める方

※20代〜30代が活躍中!
※海外出店を進めているため、将来的には語学力を活かせるチャンスもあります。

異業種からの転職者が店長として活躍中!

現在店長として利益を出している人の中には、メーカーや製薬会社の営業出身者や元フリーターも。「会社は人ありき」だと考え「人を信じて伸ばす」当社なら、意欲と行動力さえあれば、どんどん上を目指すことができます。
入社1年前後で店長に昇格するケースも珍しくありません。

勤務地

東京・神奈川・埼玉・大阪・三宮(神戸)の直営店舗

【神奈川】
九州釜焚きとんこつばってんラーメン/相模原商店 /町田商店 本店
町田商店マックス 町田商店 横浜店/町田商店33/綱島商店
小田原商店マックス/がッとん 日吉店 /町田商店 成瀬店
大井商店マックス/串カツ田中 元住吉店 /ダンダダン酒場 武蔵中原店

【東京】
四谷商店 /町田商店 渋谷店/代々木商店 代々木商店2号店
池袋商店/池袋商店2号店/駒大商店 /荻窪商店 /町屋商店
秋津商店 /秋津商店2号店 /練馬商店 /祖師谷商店 /金町商店
石神井商店 /久米川商店/GATTON東池袋店

【埼玉】
 岩槻商店

【大阪】
 四天王道頓堀店 本町商店 /本町商店/Gatton難波中店

【神戸】
三ノ宮商店 /三ノ宮商店マックス

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県
勤務時間 早番/7:30〜18:00
遅番/18:00〜翌4:30
※実働8時間・2交替制
給与

◆月給/24.7万円〜25.7万円+諸手当
※試用期間1〜3ヶ月(条件変動なし)
※経験に応じて、前職の給与を最大限考慮します。

<★モデル月収>
特級店長:42万円(入社1年半で店長へ)
ブロック長:51万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆交通費全額支給
◆引越費用全額支給(規定有)
◆夜勤手当
◆残業手当
◆大入り手当
休日・休暇 ◆完全週休2日制(シフト制)※連休取得可
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆制服貸与
◆店長立候補制度
◆独立支援制度
◆まかない有

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 3年連続売上UP
  • 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

“一人ではできないことも、社員一丸となれば実現できる”そんな想いを持って人材育成に力を入れています。

業界トップクラスの働きやすさ。実現します!

当社はもともと、店舗展開を考える会社ではありませんでした。
それが現在では直営35店舗、FC約390店舗を運営するまでに。
一生懸命働くスタッフにふさわしいステージを用意したいと思いが、
会社の成長へと繋がっていったのです。

社員の意欲に応えるための制度のひとつがプレゼン制度です。
これは「店長になりたい」「こんな店作りをしたい」という思いを
役員やブロック長の前でプレゼンテーションしてもらい、
現場での評価も加えた投票制度で店長昇格を決めるというもの。
また新商品企画のプレゼン制度も設けています。

働きやすく、キャリアアップもできる環境を整えるため、
「完全週休2日制」「残業しないシステム」「独立支援制度」を導入。
外部講師による階層別研修の準備も進めています。

意欲的に働き、プライベートも充実させる。
そんな働き方が当社でなら可能です。

社員インタビュー

専務取締役
藤井信二
(2009年9月入社)

「接客」×「おいしさ」×「感動」=売上げだと私は思っています。もちろん大変なこともありますが、お客様が喜ぶ姿を目の前で見れる楽しさは他には代えることができません。もっと喜んでもらおうと努力することは人間力を磨くことにも繋がります。スタッフが前向きに働けるよう、完全週休2日制や教育制度など、会社としても新たな仕組みを整備・導入しています。独立もバックアップしてるのでぜひチャレンジしてほしいですね。

ブロック長
村岡真一郎
(2013年1月入社)

18歳で飲食の世界に飛び込みフリーターでやってきたのですが、家庭を持ち、休みや収入面を考えて当社に転職。最初はスピード感に驚きましたが、接客が楽しさをあらためて教えられた気がしました。その後店長として新店の立ち上げに携わり、入社3年でブロック長を任されるまでに。当社はとても人や繋がりを大事にする会社なので、自分の部下にも幸せになってほしいと本気で思えるし、そのために働くことに意欲が持てるんですよ。

会社情報

設立 2008年1月
代表者 代表取締役 田川 翔
従業員数 350名(うち社員120名)
資本金 2,000万円
売上高 36億円(2015年度)、20億円(2014年度)、11億円(2013年度)
事業内容 【2016年1月現在、直営30店舗、プロデュース330店舗を展開】
独自の営業スタイルと集客力の高い立地にラーメン業態・居酒屋業態を展開。
様々なメディアに行列ができるお店として取り上げられ、業界でも大きな注目を浴びてます。
本社所在地 東京都町田市森野1-39-15 三ノ輪ビル森野7F
企業ホームページ http://www.gift-group.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

活気で溢れる店内。様々なメディアにも取り上げられ、業界でも大きな注目を浴びている。

2008年、「家系のうまさをすべての人に」という思いからスタートした株式会社ギフト。笑顔と元気に溢れた独自の営業スタイルを確立し、集客力の高い立地に次々とラーメン店を出店。各種メディアでも「行列ができるお店」として取り上げられ、現在は直営35店舗、FC約390店舗を展開するまでに成長している。

そんな同社の原動力は20代〜30代を中心とした若い社員たち。自由を大事にし、アイデアや意見を言い合える風土の中、飲食業未経験者も経験者もイキイキと働いている。きっと「社員には精神的にも経済的にも豊かになってほしい」という社長の思いが現場に伝わっているからなのだろう。

親身な人材育成、頑張りを公正に評価しポストや収入に反映させるシステム、オンオフを充実できる仕事環境、スピード感ある経営判断。さらに海外進出にも踏み出し、株式上場も視野に入れる同社。
新たなチャレンジの場として、まさにふさわしい企業だと言えそうだ。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
応募に関する質問等は、電話または下記【企業に質問する】からお気軽にご連絡ください。


≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web選考の結果は、応募受付後1週間以内にご連絡致します。
採用プロセス ▼Web選考
応募いただいたWeb履歴書の内容をもとに、選考を行います。
Web選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。

▼面接
担当者による面接を行います。
当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!

☆あなたの希望をお聞かせください。
働く上で収入・待遇面はとても大切な条件です。
お互い納得できるまで、じっくり話合いましょう。

☆当社の展望もお話したいと思います!
海外での出店計画など、当社が今後目指すビジョンもお話ししたいと考えています。  

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。

※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
※ご応募から内定までは2週間〜4週間以内を予定しています。
面接地 本社(町田)または池袋にて行います。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社 ギフト(gift Co., Ltd.)【創業9年で直営35店舗、FC約390店舗を運営】

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住所

〒 1940022
東京都町田市森野1-39-15 三ノ輪ビル森野7F 【地図を見る】

採用担当 採用担当:石田
電話番号 042-860-7182

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。