株式会社マインドシェア【◎年間休日122日◎有給休暇も取得しやすく働きやすい環境です★】/人事部門のスペシャリストに!【採用業務スタッフ】※未経験歓迎(862851) の求人情報

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株式会社マインドシェア【◎年間休日122日◎有給休暇も取得しやすく働きやすい環境です★】

人事部門のスペシャリストに!【採用業務スタッフ】※未経験歓迎正社員

業種 : シンクタンク・マーケティング・調査/広告/専門コンサルタント
設立:1989年12月 資本金:1億円 売上高:平成28年5月期 15億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/08/30
掲載終了予定日:
2016/10/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

優しい先輩社員がイチから丁寧にお教えするので、ご安心を♪あなたのアイデアをどんどん発信してください!

未経験から人事のプロフェッショナルを目指せる機会!
採用や社内研修(人材育成)などをおまかせします♪

ここがポイント!

  • 【安定性◎】企業や行政のマーケティング支援で高評価
  • 【プロに成長】未経験からきちんと育てるので安心を★
  • 【安心◎】3ヶ月の研修で先輩社員がしっかりサポート
  • 【働きやすさ◎】風通しが良くアイデアを発信しやすい

募集要項

募集の背景

創業27年。企業のマーケティング活動の支援、及び、官公庁、自治体の地域活性化支援等で成長してきた当社。
1年半前に、事業部制を採用する大きな組織改革を実施したことに伴い、社内における新事業が活発化。
今まで以上に採用業務の比重が高まり、今回の採用専任スタッフの募集となりました。
未経験の方もイチから育てます。
社内の期待が高いポジションで、採用のプロを目指せる環境です。
ぜひ積極的にご応募ください★

仕事内容

【人事部門のプロへ成長】新卒採用業務や社内研修など、人事部門のお仕事を全般的におまかせしていきます♪《ON・OFFのメリハリをつけて働ける環境》


入社後は、管理部にて採用業務をおまかせします。
現在、複数スタッフが兼務している人事部門の業務を、専任としてご担当ください!

《研修期間》
入社後3ヶ月は、OJTで勤怠管理や経理、総務の仕事からマーケティング部門の業務まで幅広く学んでいただきます。
学生や社会人の求職者の質問に答えられるよう、会社の仕事内容に関する知識を身に付けてください!

《3ヶ月後》
いよいよ人事スタッフとしてキャリアをスタート。
社内で立ち上げる採用プロジェクトチームに入り、採用計画の立案や予算の確保、
求人サイトの選定など幅広い業務に携わっていただきます。1年後の独り立ちを目指しましょう。

【仕事のやりがい】
企業のマーケティング業務のお手伝いをしている当社において、人はかけがえのない資産。
新卒に代表される採用部門は、当社の未来に関与する重要なポジションです。
社内の注目度も高く、大きなやりがいを得られますよ!

みんなでサポートしあう体制のため、入社後も安心★

ご活躍いただく管理部は現在、社歴10年以上のベテランを中心に、6名が活躍中。
経理・総務・人事といったバックオフィス部門を束ねており、みんなで協力しながら業務を分担しています。
それゆえ組織のまとまりがよく、困っている人がいれば必ず誰かが手を差し伸べる環境です。
安心して長期的にご活躍いただけますよ★

求める人材

【未経験/第二新卒歓迎!】◆学歴不問◆30歳までの方◆能動的に動ける方は大歓迎!◇人事や総務部門での採用業務経験があれば活かせます!


【応募資格】
◆30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆基本的なPCスキルがある方
※人事や総務部門での採用業務経験があれば活かせます!

《こんな方を求めています》
◇自ら能動的に動ける方
◇向学心のある方
◇好奇心旺盛で新しいことにチャレンジしたい方
◇柔軟性をお持ちの方
◇チームワークを大切にできる方

【"人が好き"な方はご活躍いただけます!】
ご担当いただく業務で重要なのは「経験」より「人が好き」という気持ち。
求職者から質問があれば丁寧に回答し、入社後は社員が定着しやすいように研修などでフォローする…
常に人のために何ができるか考える仕事のため、「やる気」重視の採用です!

勤務地

【2駅使えて通勤ラクラク★】
東京都港区三田3-2-8 Net2三田ビル

【アクセス】
都営地下鉄『三田駅』より徒歩5分
JR線『田町駅』より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜17:30
給与

月給:23万円以上(一律手当含む)
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

モデル年収例

年収300万円/23歳 総合職 経験1年
年収450万円/28歳 総合職 経験5年

昇給・賞与 昇給:年2回
賞与:年2回(業績連動)
※人事考課により決定
諸手当 交通費全額支給
休日・休暇 ★★年間休日122日★★

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆バースデー休暇
 (年1回 取得可能です。※対象は自分または一親等までの家族の誕生日)
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆健康診断(年1回)
◆服装自由
◆勤続年数表彰(3・5・10・20・30・40年を迎えた迎えたメンバーを表彰)
◆社内表彰制度(MVP賞・社長賞)
◆独立支援制度
◆新規事業公募制度

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

20代の社員がイキイキと活躍中!ワンフロアのため社員同士の距離が近く、分からないことはすぐに聞けます♪

会社の未来の基盤づくりを支える大きなやりがい。

企業へのマーケティング支援で成長してきた当社。
1年半前に大きな組織改革に着手したことに伴い、管理部門の体制も一新。
人事部門の採用業務に専任者を置くことで「人材=人財」として採用や育成に力をいれていくことになりました。
今回採用する方にはぜひその一翼を担っていただきたいと考えています。
「人柄」「やる気」重視の採用なので、未経験から人事のプロフェッショナルに成長するチャンスです!

当社は非常に風通しが良く、社歴の浅い社員にも積極的に仕事を任せていく社風。
そのため、最初は先輩と一緒に、効果的な新卒や中途の採用の行い方を考えていきますが、
一人立ちした後は、あなたのアイデアで採用や研修などを進めていける環境です。
型に嵌らないあなたらしいアイデアを積極的に発信してくださいね!

社員インタビュー

管理部 部長
室坂 利明

人事部門の採用業務に関しては、経験は問いません。
採用や育成に関わるという事は、スタッフ一人ひとりの成長プロセスに思いを寄せる事。
そのためには、人に対し心を砕くことが必要だと思うんです。
なので「人が好き」という方であれば、ご活躍いただけるはず。
当社は企業のマーケティングを支援する会社ですが、
人事部門もある意味、社内マーケティングを行い様々な試みを行える環境です。
面白い仕事だと思いますよ。

会社情報

設立 1989年12月
代表者 代表取締役 今井 祥雅
資本金 1億円
売上高 平成28年5月期 15億円
事業内容 ◆マーケティングコンサルティング
新規事業開発やブランド再構築をTHINK&DOタンクとして、戦略から戦術まで提案・実践するコンサルティング

◆マーケティングリサーチ
顧客の課題の発見、明確化から次の戦略構築に向けたマーケティングリサーチ

◆アドバタイジング&プロモーション
クライアントの課題を解決することを主眼においたプロモーションの企画・運営

◆クリエイティブ
クリエイティブ及びWeb&モバイルソリューションで、伝えるから伝わるコミュニケーションツールの企画・制作
本社所在地 東京都港区三田3-2-8 Net2三田ビル
企業ホームページ http://www.mindshare.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ユニークな社内制度を整える同社は比較的自由な社風。大きな裁量を持って活躍できる環境だ。

株式会社マインドシェア。
ママをターゲットと する商品やサービスを提供するなど、
数々のユニークなアプローチで企業のマーケティング支援を行い、順調に成長している。

そのユニークさは、クライアントに対してだけでなく、社内にも向けられている。
自己ブランディングを意味する「タグライン」もその一つ。
社員が名刺交換の際、自己紹介とともに自己ブランドを表現できるよう、
名刺に一人ひとり自分の「キャッチコピー」が印刷されている。
何事に対しても工夫を施す、同社の姿勢が表れている。

同社は、キャリアの浅いスタッフに、大きなイベントの運営を任せていくなど、
スタッフの育成マインドが非常に旺盛な会社だ。
今回募集する、人事スタッフに関しても同様。
同社であれば、採用、育成という会社の未来に関わる大きな役割を、主体的に担っていけるだろう。
腰を据えて人事のプロを目指せる環境。
ぜひチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、下の『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果・面接日等の詳細は、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼一次面接(二次面接を行わせていただく場合もあります)

▼SPI試験(ご自宅で受験していただきます)

▼最終面接

▼ 内定
面接回数 2〜3回を予定
面接地 本社/東京都港区三田3-2-8 Net2三田ビル
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社マインドシェア【◎年間休日122日◎有給休暇も取得しやすく働きやすい環境です★】

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住所


東京都港区三田3-2-8 Net2三田ビル 【地図を見る】

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