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株式会社ムサシ工業【電話応募(076-469-3651)も歓迎します!ご不明点があればお問い合わせください◎】

【面接保証】大手との取引多数!ダクト技術者 ※未経験者大歓迎正社員 更新

業種 : 設備工事/鉱業・金属製品・鉄鋼/設計/住宅・建材・エクステリア
設立:1976年4月 資本金:1,200万円 本社所在地:富山県

情報更新日:
2016/09/29
掲載終了予定日:
2016/10/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

様々な形状をした金属の管。これが建物における空気の通り道、「ダクト」です!

建物に必要不可欠な空調設備を支え続けて40年!
さまざまな現場で一流の技術を学べます!

ここがポイント!

  • 【大手との取引多数】ダクトを専門に扱う会社です!
  • 【創業40年】県内でもトップクラスの工事実績!
  • 【面接保証】条件を満たす方、全員とお会いします!
  • 【未経験者大歓迎】イチから丁寧に指導します◎

募集要項

募集の背景

【新体制強化のための増員募集です】
わたしたち株式会社ムサシ工業は、空調設備や換気設備に使われるダクトの設計〜据付工事までを行う専門会社です。
このたび、初代社長から2代目に会社を引き継ごうと考えています。
将来的に、2代目社長のサポート役として会社を牽引していただける方を採用したいと考えています。
経験は全く問いません!あなたのご応募をお待ちしております。

仕事内容

空調・換気・排気の「空気の通り道」の金属製の管である【ダクト】の製造/取付を行います。工場内でダクトを製造し、施工現場にて取付を行います。


■ダクトとは
気体を運ぶ管であり、主に建築物内で空調、換気の目的で設備されます。
当社では、空調設備に不可欠な空気の通り道「ダクト」の製造〜取付までを一貫して行う会社です。

■具体的には
◇元請会社と図面・段取り確認、打ち合わせ
◇ダクト製造
◇ダクト取付
当社では、全国的にも珍しいダクトの製造機械を導入しています。
スピーディで量産が可能なので、【納期の短縮】や【オーダーメイド製造】を実現しています!
また当社では、製造と取付を分業せずに全員が一貫して作業できる体制をとっています。
全員が一流の技術を持ち合わせていることはもちろん、現場での応対の早さでお客様からも喜ばれています。

■資格取得も会社がフォローします!
当社では、社員のスキルアップのために資格取得を応援しています。
○建築板金技能士
○技能検定
実技・筆記試験のための研修を実施するなど、バックアップ体制はバッチリです。

入社後の流れ

入社後は先輩社員について、仕事内容を学びます。
工場内での作業と、現場での作業の両方をイチから丁寧に教えます。
ベテラン社員が多いので、分からないことがあればすぐ助けてもらえる環境です◎
1年後には、あなたも1人前のスタッフとして責任ある仕事をお任せます!

求める人材

《面接保証!応募条件を満たす方全員とお会いします!》■高卒以上 ■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)■要普通免許(AT限定可)


<面接保証>
★業界・職種未経験者、大歓迎!
★今までの職歴・経験は一切問いません!
★人物重視で採用します。

<このような方は歓迎します!>
■何事も素直に吸収できる方
■チームワークを大切に仕事ができる方
■技術を習得し手に職をつけて長く働きたい方
■富山に根ざして、働きたい方

★会社全体で資格取得を応援★
当社ではスキルアップのため資格取得を応援!
受験費用も全額会社が負担します。
更に先輩が勉強会などを開く風土もあり、社内の協力体制も万全。
社員はさまざまな資格にチャレンジしています。

勤務地

■本社/富山市婦中町上吉川743

※マイカー通勤可
※転勤はありません!

マイナビ転職の勤務地区分では…
富山県
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務時間例)8:00〜17:00(休憩あり)
給与

■月給/18万円〜35万円
※上記は保証される最低給与額です
※ご年齢やご経験、能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします
※試用期間中(3ヵ月)も待遇は変わりません

モデル年収例

年収350万円/24歳
年収470万円/36歳

昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)+決算賞与(業績による)
諸手当 ■通勤交通費(上限1万5000円)
■役職手当
■時間外手当
■家族手当
休日・休暇 ■週休2日制(隔週土曜、日曜)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度(中小企業退職金共済)

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

このたび、初代社長から2代目社長へ会社を引き継ごうと思っています。新体制の強化のための募集です!

未経験から一流のスキルを身につけよう!

■ニーズがなくなることがなく、安定した需要が見込める業界です
大きな建物内の空気を適切に管理し、快適な空間を実現するために不可欠な「ダクト」。
防災上も重要な役割を果たし、大型建造物の増加とともにニーズは拡大しています。将来的にも安定した需要が見込める業界です!

■国家資格の取得や、一生モノの技術を磨けます!
これまでも未経験スタートの先輩がほとんどです。知識も何もない新人をみんなで育てていこうという風土です。
仕事の中で一流の技術を学ぶことができ、それとともに「建築板金技術士」や「技能検定」などの国家資格の取得をバックアップしています。

未経験から「ダクトのプロ」になれる環境が、当社にはあります。

社員インタビュー

笹山 紘輔
(入社8ヶ月)

僕は、前職では大工をしていました。ダクトに関しては、全く未経験で入社しました。
ダクトの製造や取付は思ったより難しく苦戦することもありましたが、先輩方が丁寧に教えてくれています。
社内の雰囲気は和気あいあいとしていて、笑いが飛び交う職場です。
これからは、いろいろな現場を経験して自分の技術を磨いていけたらと思っています!

会社情報

設立 1976年4月
代表者 代表取締役 蔵島 光男
資本金 1,200万円
事業内容 冷暖房空調喚起工事の設計施工
スパイラルダクト管の製造販売
本社所在地 富山県富山市婦中町上吉川743

取材後記(マイナビ転職編集部から)

本社外観。工場は約1000平方メートルで、県内ではトップクラスの製造設備を有する。

同社は、大型施設をはじめとする冷暖房・排煙のダクト製造から取付までを一貫して行う会社である。ダクトは防災上でも重要な設備であるために、設計図を的確に読み、現場での経験を元に取り付けていく必要がある。しかしそれは、多くの現場を経験しコツコツと身につけていけばよい。同社で活躍しているスタッフは皆、未経験からのスタートである。

ダクトの製造と取付は、チームが力を合わせ、心を一つにして取り組むことが大切だという。蔵島社長と長年にわたって苦楽を共にしてきたベテランスタッフと、元気あふれる若手スタッフがしっかりタッグを組んで仕事に取り組むチームワークの良さが、同社の大きな特長だ。

今回の募集も、未経験者歓迎である。何より重要視することは、「やる気」そして「協調性」があるかである。ぜひあなたも、同社で新たなスタートをきり、一流の技術を習得してみてはいかがだろうか。

応募方法

応募方法 ◆◇◆◇◆  マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください  ◇◆◇◆◇
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当社にご興味をお持ちいただけた方は 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。
多くの方とお会いしたいと思っております。

※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っております。
応募受付後1週間以内に、応募者全員の方に【メール】にてご連絡いたします。
採用プロセス ■ 面接(1回)
当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください
   ↓
■ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください
面接回数 1回を予定しております。
面接地 本社にて実施予定です。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ムサシ工業【電話応募(076-469-3651)も歓迎します!ご不明点があればお問い合わせください◎】

住所

〒 939-2612
富山県富山市婦中町上吉川743 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 076-469-3651(代表)
備考 お電話での問い合わせや応募も歓迎します!

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応募に関するよくある質問

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。