株式会社チェゴヤ/六本木にOPEN★韓国家庭料理「チェゴヤ」の店長・料理長候補(863094) の求人情報

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株式会社チェゴヤ

六本木にOPEN★韓国家庭料理「チェゴヤ」の店長・料理長候補正社員

業種 : フードビジネス(総合)/フードビジネス(アジア系)/食品/サービス(その他)
設立:1988年3月 資本金:4500万 本社所在地:東京都,京都府

情報更新日:
2016/09/23
掲載終了予定日:
2016/10/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

《未経験スタートも大歓迎》社歴・経験は一切関係なし。20代・30代が活躍しております

全国で21店舗展開している韓国家庭料理「チェゴヤ」
六本木にOPEN☆進化し続ける企業で活躍しませんか?

ここがポイント!

  • ★さらなる飛躍へ向けて進化中の企業
  • ★まもなく六本木でリニューアルオープン
  • ★未経験からマネジメントできる人材へ育成
  • ★月給23万円以上!店長は月給28万円以上!

募集要項

募集の背景

「すべてのお客様を最高のおもてなしでお迎えしたい」
チェゴヤではその思いを一番にしています。

全国で21店舗展開する韓国家庭料理「チェゴヤ」は、
まもなく、フルリニューアルした六本木店が誕生します。

このたびは組織強化に向けた増員募集です。

仕事内容

《リニューアルOPEN》六本木でオープンする「チェゴヤ」また関東の「チェゴヤ」各店舗の店長・料理長候補として店舗運営をお任せします。


☆★六本木店がリニューアル☆★
ビジネスと文化の発信地・六本木で
韓国家庭料理「チェゴヤ」がまもなくオープンします。
成長企業のフィールドで新しい挑戦を仕掛けてください!

《具体的には》
★まずは店舗スタッフとして接客ノウハウを学び、
店舗オペレーションを身につけるところから。
入社後3ヶ月間はOJTでサポートします。


★半年〜1年を目標にチーフ(店長候補)へ昇格。

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎!人物重視の採用》■高卒以上 ★「料理が好き」「接客が好き」という方歓迎します!アルバイトの経験でももちろんOK◎


★人物重視の採用★
社員の前職は元アパレル販売員や営業職、フリーターなどさまざま。
異業種出身者もハンデにならない環境ですのでご安心ください。
もちろん経験者の方は優遇します。
料理のジャンルは問いません。


【求める人物像】
・明るく快活な対応ができる方
・素直に好奇心をもってポジティブに取り組める方
・積極的に自分のアイデアを発信できる方
・料理が好き、食べることが好きな方


《未経験でもしっかり教育をします》
自らが考え行動し責任を全うする人材の育成に注力。
20・30代でマネジメント層につき、
店舗の経営計画を担っている社員も活躍しています。

勤務地

☆六本木店(港区/六本木一丁目ティーキューブ)積極採用☆
韓国家庭料理「チェゴヤ」オープニング募集!

◆東京、神奈川、千葉の各店舗
※配属及び勤務についてはご相談ください。

【東京】
町田東急ツインズ店(町田市/町田東急ツインズイースト)
ゲートシティ大崎店(品川区/ゲートシティ大崎)
赤羽店(北区/ビーンズ赤羽)
深川ギャザリア店(江東区/深川ギャザリアプラザ棟)
晴海トリトン店(中央区/晴海トリトン)

【神奈川】
京急上大岡店(横浜市港南区/京急上大岡店)
東急百貨店たまプラーザ店(横浜市青葉区/東急百貨店たまプラーザ)
ノースポート・モール店(横浜市都筑区/ノースポート・モール)
相模大野ステーションスクエア店(相模原市南区/小田急相模原ステーションスクエア)

【千葉】
WBG海浜幕張店(千葉市美浜区/WBGマリブダイニング)

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 ◆10:00〜23:00の間で実働7時間40分のシフト制
※店舗により時間帯が異なります。
給与

◆月給23万円
 ◎あなたの経験や能力を考慮して決定します。
 ◎試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇は変わりません)
 ◎すぐに店長として活躍していただける方は「月給28万円〜35万円」

【年収例】
店長/年収480万円

昇給・賞与 ●昇給/あり(能力査定にて)
●賞与/あり(業績に応じて)
諸手当 ●交通費全額支給
●役職手当
●深夜勤務手当
●時間外勤務手当
休日・休暇 ●月8日(シフト制)
●有給休暇
●その他法定制度
福利厚生 ●各種社会保険完備
●社宅補助制度有
●制服貸与

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

店長を中心にスタッフ全員で店舗を運営しています

常に目線は未来へ!進化し続けていく会社です

当社の経営理念は「Humanism & Heartware」
熱い心が通じあう人間集団として建物・設備・システム・組織と、
どれをとっても熱い心から生まれた人間味あふれたものでありたい。
この考えをもとに地域密着で社員が誇りを持って働ける場所を作ること、
そして「未来へ向かう事業」を永遠のテーマに、
ずっと存続し発展する事業を生み出し続けることが目標です。

そのためにも独自の教育方針と経営方針を確立し、
たとえ経験ゼロからスタートした社員でも経営者としての資質を養い、
自らの手で動かすやりがいを実感できる場所。

意識の高い社員がどんどん成長することで、
お客様に満足していただける味、サービスが生まれる。
それは会社の発展と従業員満足度にもつながります。

今回、その先駆けとして六本木をリニューアル。
もっと自由なアイデアを実現しながら、
新しい挑戦を仕掛ける会社としてまだまだ進化し続けます。

社員インタビュー

たまプラーザ店
ノースポート・モール店店長

前職も同業他社で勤務していましたが、経営不振で将来に不安を感じて…
韓国料理の持つ可能性に惹かれ、当社に転職しました。
現在はたまプラーザ店とノースポート・モール店の店長を務めています。
立地もお客様の趣向も店舗ごとに異なるので、創意工夫しながら店づくりに取り組んでいます。

たまプラーザ店は自宅に近く、家族もよく来店。
応援してくれている家族のためにも、地域で長く愛される店にしたいですね!

グループ長

店長を経て、3年前からグループ長として購買や、販促物の制作、FCの管理などを担当。
現在私が取り組んでいるのは、チェゴヤの事業拡大を見据えた基盤づくりと
社員の働きやすい環境づくりです。


チェゴヤで働く250名のスタッフの幸せの一端を担うので、
気持ちを引き締め責任を持ち仕事に取り組んでいます。
当社は仕事を通じ自己成長できる会社です。
自分の力を発揮したい方にとって最高の環境ですよ!

会社情報

設立 1988年3月
代表者 代表取締役 金田 泰明
資本金 4500万
事業内容 ■チェゴヤ事業(韓国家庭料理チェゴヤ)

本社所在地 東京本社/東京都港区港南 イーストワンタワー21F
京都本社/京都市下京区新町通四条下ル CUBE西烏丸ビル2F
関連会社 ・平和商事株式会社
・株式会社平和商事グループ
・株式会社平和商事ヒューマン
・守山観光開発株式会社
・株式会社平和コーポレーション
企業ホームページ http://www.chegoya.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

自らの戦略次第で売上が左右するのも面白いところ。マネジメントスキルが大いに養える環境だ

創業当時、日本の食文化における韓国料理は、焼肉と一緒に提供される
ビビンバやキムチなどが中心だった。
そこで韓国家庭料理の味を多くの方に身近に味わってもらおうとチェゴヤを出店した。

そのチェゴヤがまもなく、六本木をリニューアルオープンさせる。
おしゃれで斬新な空間へフルリニューアルし、
同社の次なる挑戦を印象づける店舗となるそうだ。
「入社される方は当社の幹部候補としてお迎えしたいと考えています。
自分たちの幸せを自分たちでつくり上げることができる環境の中、
私たちと一緒に成長し、幸せをつかんでください!」と人事部長は話す。

安定性も成長性も抜群の同社だが、今ここでさらなる一歩を踏み出すところ。
あなたの未来もここで切り開くチャンスだ。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

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採用プロセス ▼Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント 東京本社・京都本社にて実施します。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社チェゴヤ

ホームページを見る
住所

〒 108-0075
東京都港区港南 品川イーストワンタワー21階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 採用に関するお問い合わせは、「075-352-8800」(京都本社)までご連絡ください。

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。