アニヴェルセル株式会社 (AOKIグループ) 【「アニヴェルセル 表参道」 ほか13会場を展開】/最高の記念日つくりのお手伝い【ウエディングプロデューサー】(869035) の求人情報

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アニヴェルセル株式会社 (AOKIグループ) 【「アニヴェルセル 表参道」 ほか13会場を展開】

最高の記念日つくりのお手伝い【ウエディングプロデューサー】正社員

業種 : 冠婚葬祭/サービス(その他)/フードビジネス(洋食)
従業員数:722名 設立:1986年6月 資本金:1億円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2016/09/13
掲載終了予定日:
2016/11/07
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

ワンランク上の「接客スキル」を私たちと共に磨きませんか。

結婚式をはじめ“記念日”をプロデュースする当社――
仲間と苦労も喜びも分かち合える、一体感が魅力です。

ここがポイント!

  • 記念日事業を強化するための増員!
  • 数年ぶりの中途採用を実施!新たな戦力として期待
  • 「仲間と喜びを分かち合う」一体感ある風土が魅力
  • 「社内提案制度」などで自分のアイディアを形に!
  • ウエディングパーク 県内人気式場ランキングNo1(※)
  • 東証一部上場AOKIホールディングスの一員という基盤

募集要項

募集の背景

日本で先駆けてゲストハウスウエディングを展開する当社では、今後ウエディングサービスに限らず、社名「アニヴェルセル」にふさわしい「記念日事業」を強化していく方針です。今回は、そのような背景のもと、ゲストハウスで活躍していただくウエディングプロデューサーの増員募集をいたします。当社では数年ぶりの中途採用となります。これまでのキャリアを活かして活躍いただける環境で、「感動を提供する」を仕事にしませんか。

仕事内容

当社が運営するゲストハウスで、結婚式を検討されている方への館内案内や見積作成、挙式当日までの打ち合わせから当日のプロデュースをお任せします。


【具体的には】
適性や希望に応じて下記いずれかの担当をお任せします。
◎マーケティング担当
▼結婚式を考えているお客様への館内案内
▼カウンセリング
▼予約受付業務
▼フェアなど販促企画立案及び実行 など

◎ゲストリレーション担当
▼結婚式の詳細なお打ち合わせ
▼結婚式当日のプロデュース
▼お客様のサポート など

【業界の先駆け的存在として】
業界に先駆けてお二人だけのための結婚式ができる
ゲストハウス形式のウェディングを導入している当社。
現在、首都圏はじめ全国に14ヶ所のゲストハウスを運営しています。

【入社後は】
導入研修(2日間)で会社への理解を深めたりビジネスマナーを習得。
その後は現場の教育担当についてOJTで必要な知識やスキルを身につけていきます。
マーケティング担当では早ければ2週間で現場デビューした社員も!

「喜んでいただくこと」が私たちの幸せ

お客様の喜ぶ顔を見るために、情熱を傾けて接客やプランニングを行っています。その一例が「観覧車から見える人文字のプロポーズメッセージ」「大階段でのフラワーシャワー」「マジックミラー付きのベビールームがあるチャペル」など。それらを具現化する原動力は、仲間との本音の語らいや信頼、チームワークです。

社内に新風を吹き込む社員発信型プロジェクト

2012年から顧客満足、従業員満足向上につながるアイディアや社内改善策を直接社長に提案できる『社内提案制度』がスタート。全社員が「アイディア発掘シート」を送ることができ、三段階で評価します。コンセプトは「簡単・シンプル・何でもあり」。例えば、若手社員の提案が「レストラン記念日」として事業化しました。

求める人材

【応募条件】◎営業や接客の経験がある方*ウェディングプランナーなど業界経験者、ジュエリーの接客販売やホテルでの接客経験など歓迎します。


【このような経験を活かせます】
◇ジュエリーの接客販売
◇ホテルでの接客経験
◇テーマパークでの接客経験
◇住宅など不動産の販売
◇保険商品の提案営業
◇高価格の自動車の販売

【求める人物像】
◆相手と誠実に向き合い、本音で話すことができる方
◆チームワークを大事にできる方
◆お客様や仲間の喜ぶ顔を見るのが好きな方
◆ポジティブに考え、心から楽しめる方

<公正な評価制度>
半年に一度実施する昇進試験は、自主エントリーが可能です。当社では、年次に関わらず活躍のチャンスがあり、今春には、中途入社の女性社員が支配人として抜擢されました。

一体感ある社風が魅力です!

当社には社内SNSがあり、全国の社員とつながっています。「お客様より素敵なお礼状をいただきました」「このような演出に挑戦しています」など日々の活動をアップすると全国からコメントが寄せられてきます。各現場でも、成約が決まれば仲間とハイタッチ。仲間の喜びを自分のこととして心から喜べる人材が集まっています。

勤務地

適性や希望に応じて、下記いずれかに配属します。

◆アニヴェルセル 表参道(東京都港区北青山)
◆アニヴェルセル 豊洲(東京都江東区豊洲)
◆アニヴェルセル 東京ベイ(東京都江東区有明)
◆アニヴェルセル 立川(東京都立川市)
◆アニヴェルセル ヒルズ横浜(神奈川県横浜市都筑区)
◆アニヴェルセル みなとみらい横浜(神奈川県横浜市中区)
◆アニヴェルセル 大宮(埼玉県さいたま市西区)
◆アニヴェルセル 柏(千葉県柏市)
◆アニヴェルセル 長野(長野県長野市上千歳町)
◆アニヴェルセル 白壁(愛知県名古屋市東区)
◆アニヴェルセル 大阪(大阪府大阪市浪速区)
◆アニヴェルセル 江坂(大阪府吹田市)
◆アニヴェルセル 神戸(兵庫県神戸市中央区)
◆アニヴェルセル 福岡(福岡県福岡市西区)

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
勤務時間 ◆シフト制(実働8時間)
※店舗によって異なります。

<各店舗営業時間>
◇表参道・豊洲・東京ベイ・横浜・みなとみらい横浜・大宮
平日/11-20・土日祝/9-20
◇立川
平日/11-20(水のみ 12-19)・土日祝/9-20
◇柏
平日/11-19・土日祝/9-20
◇長野
平日/11-19・土日祝/9:30-20
◇白壁
平日/12-20(水のみ 12-18) 土日祝/9-20
◇大阪・江坂・神戸
平日/12-20・土日祝/9-20
◇福岡
平日/11-19・土日祝/9-20
給与

◆年俸制/350万円〜500万円
※経験・能力によって、ご相談のうえ、優遇いたします。

昇給・賞与 ◆給与改定/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆通勤手当
◆役職手当
◆業務手当
◆食事手当
◆時間外手当
休日・休暇 ◆1ヵ月単位の変形労働時間制(シフト制/週平均40時間以内)
◆年末年始休暇
◆慶弔・特別休暇
◆年次有給休暇
※年間休日108日(年末年始休暇含む)
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆制服
◆定期健康診断
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆グループ会社を含む社員割引制度
◆退職金制度
同時募集 コンシェルジュ、サービス担当も同時募集中です。詳しくはお問い合わせください。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

お客様とも社員とも“喜び”を分かち合える、大きなやりがいを実感しませんか。

業界で先駆けてゲストハウスウエディングのスタイルを導入した当社だからこそ、多くのノウハウがあります!

お客様、社員との出会いもアニバーサリーとなるように

◆ゲストハウスウエディングの代名詞
1986年設立の当社は、業界に先駆けてゲストハウスウエディングのスタイルを導入した会社です。現在は、首都圏を中心に全国14ヶ所を展開中。人気口コミ情報サイトで3会場が1位(※)に選ばれるなど、お客様から高い評価を受けています。東証一部上場AOKIホールディングスのグループの一員でもあり、安定した経営基盤も強みです。

◆初めての出会いからその先も
今回募集するウエディングプロデューサーは、結婚式を予定されているお客様への施設案内や提案や打ち合わせ、結婚式当日までのサポート業務に携わります。当社の場合、「記念日」を意味する社名「アニヴェルセル」の通り、結婚式だけでなく、それ以後もお二人の幸せを見守る存在を目指しています。「社内提案制度」は、それを形にするプロジェクト。全社員を対象として社長に直接アイディアや改善策を提案することができます。実際に事業化した実績もあり!

◆喜びを分かち合う会社
社風を一言でいえば「一体感」。各現場では、仲間のために一生懸命になる姿を見るのは日常的な光景です。真剣に話し合ったり、励ましたり、助けられたり…そしてお客様から喜んでいただいた時は、皆が自分のことのように喜んでいます。社長が現場に出向くこともしばしば。距離の近さも魅力です。私たちと一緒に「アニヴェルセル」の魅力を創造していきましょう。

社員インタビュー

採用担当
鈴木 啓代

結婚式を挙げるお客様に喜んでいただくことが私たちの最終目的。その目標を実現するために、ウエディングプロデューサーはじめ、調理部門、支配人など多職種との連携は欠かせません。「お客様のために」が、「皆のために」となることはごく自然のこと。他己主義な社員が仲間にいつも関心を持って関わりあっています。社内イベントも盛んで、ボウリング大会やBBQ、忘年会、地区ごとの運動会なども大いに盛り上がっていますが、さすが人を喜ばせるプロ集団だと思いますね。現場でも楽しく目標を達成できるような工夫を凝らしているんです。

当社では、新事業がこれからスタートするように前向きな姿勢で「こんなことをやりたい!」と提案すれば、これからも具現化できる可能性は大いにあります。小さな提案がサービスから事業へと発展することもあるでしょう。既成概念にとらわれず、これからの当社の可能性を切り拓いてくれる人材に私たちは期待しています!

会社情報

設立 1986年6月19日
代表者 代表取締役社長  平井 雅丈
従業員数 722名(2016年3月31日現在)
資本金 1億円
事業内容 ・結婚式場及び披露宴会場の運営
・記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供

(※)ウエディングパーク 県内人気式場ランキングNo.1
2016年8月15日付け【ウエディングパーク 県内人気式場ランキングNo.1】を当社の14会場のうち、3会場がいただきました。
本社所在地 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央24番1号
株主 株式会社AOKIホールディングス
社名の由来 ANNIVERSAIRE(アニヴェルセル)はフランス語で「記念日」を意味します。
人生の記念日をお手伝いさせていただく私どもの想いを込めました。
企業ホームページ http://www.anniversaire.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

AOKIホールディングスの安定基盤と、ウエディングビジネスのノウハウでさらなる挑戦が可能であろう。

1986年設立の同社は、ウエディングビジネス及び記念日を軸としたサービスを展開している会社。紳士服で知名度の高い東証一部上場AOKIホールディングスのグループ会社でもある。

社名の「アニヴェルセル」とは、フランス語で「記念日」を意味しており、同社では、今後、記念日事業の強化を図っていく予定だ。今回の募集は、事業強化などを背景とした増員募集となる。これまで新卒採用に重点を置いてきた同社だが、今回は数年ぶりの中途採用となるとのこと。前職での経験を発揮し、活躍できるだろう。新しいことへの挑戦を歓迎する社風があるので、意欲的な姿勢を持つ方に期待したい。

ちなみに同社は一部上場企業のグループ会社であり、福利厚生も親会社に準じているとのこと。労働環境も整っているので、腰を据えて働くことができ、定着率も高い。同社のようにチャンスの多い環境であれば、自分の可能性を広げ、やりがいを持って働くことができそうだ。

応募方法

応募方法 募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後5日以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。
  ▼
【一次面接】
※履歴書・職務経歴書をお持ちください(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)
※5日以内に合否のご連絡をいたします。
  ▼
【適性検査】
Web上にて実施いたします。
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【最終面接】
本社で実施いたします。
※関西方面の方は新幹線代をお支払いします。
※5日以内に合否のご連絡をいたします。
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【採用内定】
エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
面接地 【一次面接】本社又は店舗
【最終面接】本社
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

アニヴェルセル株式会社 (AOKIグループ) 【「アニヴェルセル 表参道」 ほか13会場を展開】

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住所

〒 224-0032
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央24-1 【地図を見る】

採用担当 人事企画部 採用担当
電話番号 045-948-6395
備考 電話受付時間/平日9:30〜18:30

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。