株式会社木下の介護【木下グループの総合介護企業】★未経験・無資格もOK★残業少なめ・年間休日120日以上/<<面接保証>>働きながら無料で資格が取れる【介護スタッフ】(870517) の求人情報

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株式会社木下の介護【木下グループの総合介護企業】★未経験・無資格もOK★残業少なめ・年間休日120日以上

<<面接保証>>働きながら無料で資格が取れる【介護スタッフ】正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:2980名 設立:1995年10月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/16
掲載終了予定日:
2016/10/24
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

ご入居者様ひとりひとりに喜びを。あなたも介護福祉事業のプロフェッショナルとして活躍してください!

自分が変わる、明日が変わる──未経験からスタート!
介護業界屈指の好待遇で、あなたの成長を支えます!

ここがポイント!

  • 【木下グループ】介護事業を担う安定基盤の成長企業
  • 【未経験歓迎】充実の研修・サポートで安心スタート
  • 【資格取得を支援】実質費用「0円」の奨学金制度あり
  • 【やりがいも◎】他社にはない担当ヘルパー制度を導入
  • 【働きやすい環境】残業も少なめ・年間休日120日以上
  • 【こんな方も活躍中】育児中・ブランクのある方も多数

募集要項

募集の背景

首都圏を中心に、介護付有料老人ホームやデイサービス、在宅介護支援など、
地域に根ざした様々な介護サービスを提供する当社。
「誰もが笑顔になれる」「幸せを感じられる」質の高いサービスを目指し、スタッフ育成に力を注いでいます。
介護の仕事に興味を持ちながら、無資格・未経験から躊躇していた方、
私たちの施設で働きながら無料で資格取得を目指しませんか?
週休2日、残業もほぼなく、無理なく始められますよ。

仕事内容

当社が運営する有料老人ホームにおいて、ご入居者様の生活面のサポート業務をお任せします。まずは明るく元気に挨拶するところから始めましょう!


スタッフ1名に対し入居者2名という手厚い人員体制だから、
1人ひとりに向き合った細やかな対応が可能。
心身ともにゆとりを持って働ける環境を整えています。

☆1日の流れ(7時〜16時シフトの場合)
7:00  洗顔・歯磨きなど起床の準備からスタート!
8:00  朝食の用意
9:00  お部屋の整頓
10:00 健康体操など
11:00 休憩(1h)
12:00 昼食の用意
14:00 リクリエーションやイベントに参加
15:00 おやつの用意
16:00 今日のお仕事は終了!お疲れさまでした!

☆楽しいイベントやリクリエーションがいっぱい!
お正月、クリスマスといった季節のイベント、毎月恒例のお誕生日会、
フラワーアレンジメント教室やレストランで外食を楽しむ日など、
スタッフも一緒になって楽しめるイベントを随時開催。
お祭りなど地域の行事にも積極的に参加し、地元の方々と交流を深めています。

焦らず、経験を積むことが大切です!

介護が初めての方にとって、分からないことだらけなのは当たり前。
当社の介護方針や細かな仕事の内容は、入社後、数週間かけてじっくりとお教えします。
まずは入居者の皆さんに笑顔でお声がけをし、あなたの顔や名前を覚えてもらうところから。
1つ1つ経験を積み重ねることが、成長への一番の近道ですよ。

「担当ヘルパー制」が、仕事への大きなやりがいに

担当ヘルパー制とは、入居者お1人ずつに担当のヘルパーがつく当社ならではの手厚い制度。
ご本人はもちろん、ご家族からも「担当が決まっていると何でも相談できて安心」とご好評をいただいています。
介護のプロとしてスキルを磨き、ゆくゆくは担当を任せてもらうことがヘルパーにとっての大きやりがいとなっています。

求める人材

★学歴・経験不問★第二新卒から結婚・育児等でブランクのある方、子育てを終えた方まで幅広い年代を募集!★応募者全員と必ずお会いします!


<<面接保証/人柄重視>>
「家族を介護した経験から、自分も介護の現場で役立ちたいと思った」
「子育てが一段落したから、介護の資格を取って社会復帰したい」等々…
私たちの施設には、様々な理由から介護の世界に飛び込んできた方が多く活躍しています。
あなたの夢や希望を、ぜひ『木下の介護』で実現してください。
経験者・未経験者を問わず、のびのびと自分らしく働ける場所を用意します。

【こんな方をお待ちしています】
○誰にでも優しく対応できる方
○人の役に立つことに喜びを感じられる方
○協調性を大切にできる方
○責任感の強い方
○生涯役立つ資格・スキルを身につけたい方
○長く腰を落ち着けて働きたい方

奨学金制度を利用して、無料で介護資格を取得!

入社と同時に、当社運営の「介護職員初任者研修講座」の受講がスタート。
受講料は会社が全額負担、テキスト代の負担のみで一生モノの資格が得られます。
資格取得までの期間は平均3ヶ月。
その間も無理なく働き続けられるので、生活に困ることはありません。
資格取得後は、資格手当(毎月5000円)が支給されます。

勤務地

★勤務地はご希望を考慮します!★
◆東京 27施設
(新宿区・江東区・目黒区・大田区・杉並区・板橋区・練馬区・足立区・葛飾区・江戸川区・立川市・三鷹市・町田市・小平市・日野市・福生市・あきる野市)

◆神奈川 25施設
(横浜市・川崎市・横須賀市・鎌倉市・三浦郡葉山町)

◆埼玉 14施設
(さいたま市・川口市・春日部市・狭山市・越谷市・蕨市・入間市・ふじみ野市)

◆千葉 9施設
(千葉市・船橋市・柏市・松戸市・市川市)

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

◆シフト制(休憩1時間)
7:00〜16:00/9:00〜18:00/12:00〜21:00

◆夜勤(休憩2時間)
16:00〜翌10:00

・勤務時間はご相談ください。
・夜勤明けの次の日は公休をとっていただき、介護スタッフが元気で働けるよう、ムリのないシフト体制を整えています!
※残業について残業は月平均10時間程です。
給与

【正社員】月給237,000円〜
・転居を伴わない異動あり

【施設限定社員】月給217,000円〜
・異動なし

※各一律資格・夜勤手当5回含む

※下記資格保有者は正社員・施設限定社員(正社員雇用)をお選びいただけます。
(介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修のいずれかの資格)
※無資格の方は施設限定社員としての採用となり、月給177,000円〜の支給、夜勤はございません。

モデル年収例

年収325万円 担当ヘルパー職 経験1年/※初任者研修資格保有者
年収374万円 担当ヘルパー職 経験3年/※実務者研修資格保有者
年収403万円 介護リーダー職 経験5年/※介護福祉士資格保有者

昇給・賞与 ◆賞与:年2回 ※正社員のみ
◆昇給:年1回
諸手当 ◆交通費支給(上限40,000円/月)
◆資格手当
・介護福祉士/15,000円(月)
・実務者研修(旧ホームヘルパー1級)/10,000円(月)
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)/5,000円(月)
◆夜勤手当
休日・休暇 ─★年間休日120日以上★─

◆完全週休2日制(シフトにより土日のお休みも可能です)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続10年毎に10日間付与)
福利厚生 ◆社会保険完備
◆資格取得サポートあり
◆施設内研修あり
◆制服貸与
◆食費補助あり
採用予定人数 複数名

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

ご入居者様との距離も近いため、思い描く理想の介護サービスを実現したいという方には最適です!

研修制度も充実!分からないことがあれば先輩スタッフが丁寧にフォローします!

本当に価値のある仕事で、未来への新しい一歩を!

『木下の介護』では、木下工務店グループならではの安定した経営基盤のもと、
介護に関わるあらゆる人々が「幸せ」になれる介護を目指し、日々努力を重ねています。
そのために、特に力を注いでいるのが「スタッフの育成」。
当社では、今年中に1施設、来年にはさらに7施設のオープンを予定していますが、
いくら設備の整った新しい施設を作っても、そこで働くスタッフの質が満たされなければ、
十分な介護サービスなど提供できるはずがありません。
介護の未来に最も必要なのは、現場を支える「人」の力に他ならないのです。

高齢化社会に伴い、介護が必要な人が増えていくのは避けられない事実。
だからこそ、介護スタッフはこれからの日本になくてはならない重要な仕事であり、
「介護のプロ」を1人でも多く育てることが、長年この業界に携わってきた私たちの使命です。

とはいえ、介護の仕事は「長時間・重労働」「資格を取るのにお金も時間もかかる」と、
二の足を踏んでいる方も多くいらっしゃるでしょう。
せっかくの意欲や熱意が無駄にならないよう、収入を得ながら資格が取れる独自の奨学金制度を導入。
さらに、年間休日120日以上、完全週休2日、残業の廃止など、
子育て中の方でも安心して働ける待遇・福利厚生を整備しています。
働く皆さんのイキイキした笑顔こそが、私たちの目指す「日本一」の介護を支える柱となります!

社員インタビュー

介護スタッフ/
有馬 重行(2016年6月入社)

以前はWEB系企業で運営に携わっていましたが、ユーザーとの接点が一切なく、もっと人の役に立つ仕事がしたいと考え転職を決意。自分の親や自分自身の将来のことを考え、介護資格を取得したのですが、『木下の介護』では担当ヘルパー制で入居者とより近い距離で介護ができると知り、入社を決めました。最初の難関は“大きな声で挨拶をする”ことでしたが、今では外出先で声がけをするのも全然平気に。やっぱり何事も経験ですね!

介護スタッフ/
小林 春佳(2016年9月入社)

前職は医療事務。介護は全くの未経験で、入社後に働きながら初任者研修を受講しました。介護の世界を目指したのは、父親が病気で介護が必要になった時、自分の無力さを感じたから。介護の知識や経験があれば、身内だけでなく、色んな人たちの助けになれると思い、この道を選びました。今は先輩方に助けられながら、目の前の仕事をこなすのが精一杯ですが、いずれはもっと広い視野で業務全体が見回せるように頑張りたいと思います。

会社情報

設立 1995年10月26日
代表者 代表取締役社長/佐久間 大介
従業員数 2,980名(平成28年1月1日現在)
資本金 1億円
事業内容 有料老人ホームを活用した高齢者対象の介護、介護予防サービスならびに生活支援サービス
◆介護付有料老人ホーム及び特定、介護予防特定施設入居者生活介護事業
◆認知症及び介護予防認知症対応型共同生活介護(グループホーム)事業
◆訪問及び介護予防訪問介護事業
◆通所及び介護予防通所介護(デイサービス)事業
◆居宅介護支援事業
本社所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9階
企業ホームページ https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

介護の仕事に興味があるという方、仲間たちと一緒にぜひ新たなスタートを切ってみてはいかがだろうか。

「幸せをつくる介護」を理念とし、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできた『木下の介護』。
現在は東京・神奈川・埼玉・千葉に100以上の事業所を展開、介護付有料老人ホームをはじめ、住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、グループホームの運営、ショートステイやデイサービスの実施、訪問介護や居宅介護支援(ケアマネジメント)など、幅広いサービス展開で、高齢化の進む地域の暮らしを支えている。

そんな同社が今、最も心血を注いでいるのが、きちんとした知識・資格を手にした介護スタッフの育成。
ワークライフバランスの整った職場環境、無料で資格が得られる奨学金制度など、「介護の仕事に挑戦したい!」という意欲溢れる転職者にとって、これほど理想的な職場は早々ないだろう。

今回は応募者全員の面接保証。まずは直接足を運んで、介護への想いついてじっくり語り合って欲しい。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
ご応募いただきました皆様と、お会いさせていただきます。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、応募者全員にメールまたはお電話にて、面接日時等に関し、ご連絡差し上げます。
採用プロセス <採用プロセス>
▼ 書類選考
※全員面接させていただきます。

▼面接(1回)
採用担当者による面接を行います。
※面接日は相談に応じます。
 お互いのことをよく知るための場です。何でも聞いてください!
 緊張せず、ざっくばらんにお話しましょう!

▼ 内定
入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
※応募書類はご返却いたしかねます。
 当社規定に基づき、責任を持って処理いたしますのでご了承ください。
※Web履歴書は一次選考を兼ねていますので、職務経歴書などは
 できる限り詳しくご記入ください。 積極的な自己PRも大歓迎です!

※ご応募〜内定までは、2週間程度を予定しております。
※採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しております。
「株式会社マイナビ 木下の介護 採用事務局」より選考に関し、お電話させていただきます。
面接回数 1回
面接地 ご希望の各施設での面接を行います。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社木下の介護【木下グループの総合介護企業】★未経験・無資格もOK★残業少なめ・年間休日120日以上

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住所

〒 163-1309
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9階 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。