株式会社ジェイック/人材教育サービスを通して未来を創る!総合職【講師/営業】(870277) の求人情報

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株式会社ジェイック

人材教育サービスを通して未来を創る!総合職【講師/営業】正社員

業種 : 教育/専門コンサルタント/専門店(書籍・音楽関連)
従業員数:180名 資本金:7,700万円(平成25年3月現在) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/20
掲載終了予定日:
2016/10/31
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

現在の講師は全員が講師未経験からのスタート! OJTを中心とした研修プログラムが組まれています。

「人と企業」の無限の可能性に挑戦し続ける。
当社は「人と企業」の”変わる”をサポートしています

ここがポイント!

  • 教育・採用分野において、独自のビジネスモデルを確立
  • メディアも大注目!就職支援実績は約1万5000人
  • 約6万社の企業と取引!中小企業を中心に問合せも増加
  • 確立したメソッド+講師の個性で受講生の主体性を育成
  • 職種・業種未経験OK!3ヶ月の研修で着実に成長できる
  • 月給25万〜&完全週休2日、その他充実の福利厚生

募集要項

募集の背景

1人でも多くの人生を輝かせ、1社でも多くの企業を元気にする。
そんな使命のもと、人と企業の可能性を引き出す事業を展開するジェイック。

若年層を対象とした就職支援サービス「営業カレッジ(R)」を主軸に、
人材と企業のマッチングをはかる、独自のサービスで多くの実績を築き上げています。

今回は、大阪をはじめ、西日本エリアでのサービスを拡充し、
組織としてさらに発展していくための増員募集です。

仕事内容

【人と企業の成長に貢献できる】★若年層を対象にした当社独自の”就職支援サービス「営業カレッジ(R)」”の「講師」または「営業」をお任せします。


希望・適性を考慮の上、いずれかの業務を担当していただきます。

【講師】
◎社会人として大切な考え方についての講義
◎内定を勝ち取る就活力をアップさせる実践的な講義
◎名刺交換などビジネスマナーについての講義
◎企業への訪問方法など実践的なスキル習得のサポート

【営業】
◎当社サービスに興味をお持ちの企業に訪問し、サービスのご案内
◎企業の魅力を引き出し、営業カレッジ受講生を魅了付け
◎中小企業の採用力を引き上げ、組織力を強化するサポート
◎営業カレッジ受講生の面接力をアップさせ、就職を成功させる

※すでに約6万社と取引があり、実績を活かした提案活動を展開します。

★*―― 20代専門の就職支援サービス”営業カレッジ”では、
既卒・第二新卒・フリーターで求職中の方などを対象に、実践的な営業スキルの習得を支援。
企業にとっても若手の人材を採用いただけるビジネスモデルです。――*★

OJT研修を通して、未経験者もスキルアップ可能

入社後は段階的に学び、実践力が身に付く研修を用意しています。
講師職においては3ヶ月間を目安に、先輩が登壇する講座の見学やロープレなどを通して、
「人に伝わるように話す」技術を習得していきます。
営業職は企業へのアプローチ方法などを同行を通して学んでいきます。

柔軟なキャリアプランを描ける自由度の高い環境

将来は企業の社員研修の講師といった「スペシャリスト」、
「支店長などのマネジメント」、「複数の職種をこなすマルチプレーヤー」など、キャリアプランはあなた次第。
企業向けの研修事業や学生の就職支援事業などへの異動、新規サービスの立ち上げも可能。
可能性と希望を考慮し、やりたいことにチャレンジできます。

求める人材

【意欲重視の採用!職種・業種未経験者大歓迎】★大卒以上 ★39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)★チームワークを大切にできる方


【歓迎する人物像】
◎コミュニケーション能力の高い方
◎誰かの成長をサポートするのが好きな方
◎可能性を追求し、任せられた仕事に工夫ができる方
◎常に次のプランを想定し、挑戦できる方

【あれば活かせる経験】
◎人材育成・マネジメントの経験
 (例:塾の教室長、スーパーバイザー、店長など)
◎営業職や人材業界での経験

※”教える”という一方的なスタンスではなく、
受講生の主体性や自信を一緒に育てていける方のご応募を期待しています。

講師も営業も。みんなで受講生と企業をサポート

「仕事に就くためのスキルが欲しい」受講生と、
「意欲ある若手社員を採用し、一緒に成長したい」企業を結ぶ過程において、
講師と営業がモチベーションを共有し、対応しています。
人を相手にした仕事だからこそ、パターン化できない難しさはありますが、
目標を達成したときのやりがいは大きいですよ!

勤務地

★☆通勤便利!淀屋橋駅スグのキレイな事務所☆★

※U・Iターン歓迎
※転勤なし

大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F
【アクセス】
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅12番出口から徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 9:00〜18:00
給与

月給25万円以上+各種手当
※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします
※試用期間3ヶ月(条件同じ)

昇給・賞与 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■決算賞与あり
諸手当 ■通勤手当
■子ども手当
■読書手当
■公文手当
■配偶者の誕生日(商品券2万円分)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇 ほか
福利厚生 ■社会保険完備
■社員旅行
■資格取得支援(お祝い金30万円)
■外部研修
■表彰制度(月次、半期)
■産休・育休(取得実績あり/復帰率100%)

この求人の特色

  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

講座期間は約2週間。限られた時間のなか受講生と向き合い、ベストな方法で主体性を育んでいきます。

ただ知識を詰め込むだけの講義はNG!受講生と企業の未来に貢献すべく一緒になって成長を目指します。

人と企業に深く関わることで、あなた自身も成長できる

…─《★》確立したメソッド+オリジナルのアプローチを

「営業カレッジ」の大きな特徴は実践的なスキルを身に付けられること。
履歴書の書き方や面接の受け答えはもちろん、営業活動も経験します。

これらのメソッドは確立していますが、決して一様なものではなく、
受講生の習熟度に合わせた講義を行なっているため、
講師の個性や考え方などを反映できるのが面白いところ。
「受講生が前向きに社会人生活を送れるように」
そのゴールさえ意識していれば、方法はそれぞれでいいのです。

また、手を挙げれば「やってみたいこと」に挑戦できる社風も魅力。
将来の事業計画にも積極的にアイデアを出すことができる全員参加型の会社です。


…─《★》一歩ふみだすだけで新たなやりがいに出会える

「講師は初めて…」「上手く話せるか自信がない…」
そんな方でも当社で講師や営業として活躍しています。

「人と接することが好き」「人の喜ぶ顔や成長が見たい」など、
どんなきっかけでも良いのです。
人と企業のチェンジプロモーターである当社は、ひとり一人の熱意と行動力を重視し、
過去の経験に関係なく、成長できるチャンスを提供します。

「面接への自信がついた」「欲しい人材と出会えた」など、
担当した受講生の笑顔や企業の喜びの声こそ、大きなモチベーション。
受講生の熱意に触れ、企業の思いに共感し、ともに成長できるステージがあります。

社員インタビュー

大阪支店 講師
河崎 友紀

前職は社会福祉法人でボランティア活動の推進をしていました。
その中で仕事を退職した20代の方と接するうちに就職支援に興味を持ち、当社へ。
忘れられないのは、早期退職が続き、就職が決まらなかった受講生が、
講義を受けるうちに、「自分自身と未来だけは変えることができる」と発言したのをきっかけに、
どんどん成長し、多くの企業から注目を集める人材に育ったこと。
受講生と同様に私自身も成長を実感しています。

大阪支店 支店長
加藤 啓太

前職はプラントエンジニアでした。
人と関わるとき一番喜びを感じることに気づき、人材業界に転職を考えるように。
ジェイックは様々な人と触れ合い、ともに成長できる会社です。
企業だけではなく受講生と接することもあり、喜びをダイレクトに受け取れるのがうれしいですね。
今年2月、大阪支店の支店長も任され、新たなやりがいを感じています。

会社情報

設立 平成3年3月
代表者 代表取締役 佐藤 剛志
従業員数 180
資本金 7,700万円(平成25年3月現在)
事業内容 ◆各種教育セミナー事業
◆原田メソッド教育研修事業
◆7つの習慣(R)教育研修事業
◆社員教育教材の開発・販売事業
◆20代営業職就職・採用支援サービス「営業カレッジ(R)」
◆女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ(R)」
◆新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」
◆大学支援サービス(提携大学)
本社所在地 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
企業ホームページ http://www.jaic-g.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

就職講座から面接会、入社後支援まで一社完結でサポートする同社。受講者にも企業にも大きく貢献している

「人と組織の限りない可能性に貢献し続ける」をテーマに、
若年層の就職支援事業を展開しているジェイック。
東京に本社を置き、大阪、横浜、名古屋、海外では中国に拠点を展開、国内外で人材支援を行っている。

もともと企業の営業職と幹部社員を対象にした教育研修事業から始まり、
2005年に第二新卒者を対象に実践的な就職支援をサポートする「営業カレッジ(R)」をスタート。
ユニークなビジネスモデルを打ち出し、多くの人材と企業のマッチングに貢献してきた。

その後、「新卒カレッジ」「女子カレッジ」なども立ち上げ、
関東圏の大学を中心にキャリア教育や就職支援プログラムも提供。
人材教育の分野において独自のサービスを創りあげ、成長を続けている。

今年は、人材教育で優れた取り組みを行った企業へ与えられる「第5回日本HRチャレンジ大賞」を受賞。
人材サービス業界において、いま大きな注目を浴びる企業だ。

応募方法

応募方法 ◇◆*マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください*◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください。

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP.1】 書類選考
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【STEP.2】 面接、適性検査
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【STEP.3】 内定

※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

問い合わせ先

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。