株式会社アップ(『研伸館』『開進館』『個別館』『進学館』など13部門)/総合教育サービス企業/柔軟にアイデアを活かせる!【教室運営】正社員登用有(868630) の求人情報

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株式会社アップ(『研伸館』『開進館』『個別館』『進学館』など13部門)/総合教育サービス企業

柔軟にアイデアを活かせる!【教室運営】正社員登用有契約社員

業種 : 教育/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:456名 設立:1977年10月 資本金:16億6,710万円 売上高:90億4,960万円 (2016年3月期実績) 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2016/09/16
掲載終了予定日:
2016/10/13
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

自分のアイデア次第で、出来ることはどんどん広がっていきます!あなたの得意や個性を活かしてくださいね

次々に新しい教育のカタチを発想・実現中!
自由な発想力で、子どもの成長を応援しませんか?

ここがポイント!

  • 《固定概念に捕らわれない》新教育事業を次々と展開
  • 《教室運営職だから》成果も子どもの笑顔もダイレクト
  • 《未経験者も多数活躍》教育に携わりたい人はチャンス
  • 《充実の研修制度》生徒の育て方までノウハウを伝授
  • 《チームワーク抜群》講師、社員一丸となった教室運営
  • 《キャリアパス多彩》教材作成等に携わる本部への途も

募集要項

募集の背景

「進学館」「開進館」「研伸館」「個別館」など受験指導教室のほか、
科学実験教室「サイエンスラボ」やレゴブロックを使った「レゴ スクール」など独自の教育サービスを提供している当社。
知性向上や人格形成なども視野に入れた「生涯教育」に注力しています。
 ▼
今回は、子どもたちや保護者の方へよりきめ細やかなサービスを実現するために教室運営スタッフを増員。
新しい教育ステージを一緒につくっていきませんか?

仕事内容

《未経験者は、先輩のもとで補佐業務からスタート》当社で展開している個別指導教室の運営全般。アイデアをカタチにできる柔軟な組織です!


■具体的には
◎教室の運営・管理業務
◎講師・生徒の管理
◎保護者への対応やカウンセリング
◎学習環境の整備や改善 など
※授業(個別指導)も担当していただきます

《入社後はイチからじっくりと育てます》
先輩社員のもとで、まずは補佐業務からスタート。
実務を通して、教育に関する知識・ノウハウをじっくり学んでください。
※経験者はスキルに応じた業務から徐々にお任せしていきます

《生徒の成長が、最高のモチベーションに!》
合格の知らせをもらった時の嬉しさはもちろん、
粘り強さを身につけるなど、生徒の人間としての成長も実感できる仕事。
子どもたちと共に、感動を分かち合える人材であってほしいと考えています!

《あなたの成長をみんなでバックアップします》
悩みや疑問点は、遠慮なく先輩たちに相談してください!
これまでに培った豊富な経験をベースに、しっかりサポートします。

★教室長、本部スタッフなど多彩なキャリアパス

まずは教室長を目指していただきますが、将来的には複数の教室を統括するエリア長、
オリジナル教材の企画等、教室運営をバックアップする本部スタッフなどへもキャリアは広がっています!
また、新規開校に立ち会えるチャンスもあり、マーケティングや集客プランの立案など
ビジネススキルを磨くこともできます!

★新しい授業や教室のカタチを、現場から発信!

例えば、人気の科学実験教室「サイエンスラボ」。
始まったきっかけは、「もっと理科に興味をもってもらえるような授業がしたい」
という講師の一言からでした。
これは経営陣と現場がとても近く、常に新しい挑戦と開拓を目指す風土だからこそ。
あなたの新鮮なアイデアや発想も歓迎します!

求める人材

【未経験・第二新卒の方、歓迎いたします】◆大卒以上 ※特別な経験やスキルは必要ありません!◎チームワークを大切にできる方を歓迎します


==== 人物・意欲重視の採用 ====
講師や塾はこうあるべき、という固定概念に捕らわれず
たくさんのアイデアをカタチにしてほしい!
だからこそ、未経験の方のポテンシャルにも期待しています。
※もちろん、同業他社の経験を活かしたいという方も歓迎

【求める人物像】
◎聞き上手な方、コミュニケーション力のある方
◎チームワークを大切に働ける方
◎自分の考えを自発的に発信できる方
☆学力や経験よりも、子どもたちと真摯な姿勢で向き合う気持ちを
大切にできる方を求めます!

〜集団指導講師職(TS職)や教室事務職(EP職)も同時募集中です!〜
※詳細は別途お問い合わせください

★未経験スタートの先輩多数、チームワークも抜群

特別な知識や専門的なスキルは一切不要です。
実際に、未経験で入社し、現場で経験と努力を重ねてきた先輩が第一線で活躍中。
講師からも生徒からも、深い信頼を一身に受けています!
誰かが困っていたら相談に乗ったり、アドバイスしたり…。
それを自然にできる温かい職場なので、安心してチャレンジしてください。

勤務地

◇兵庫県、大阪府、奈良県、京都府内の各教室

・兵庫県/西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市
・大阪府/大阪市、池田市、豊中市、高槻市、箕面市、茨木市
・奈良県/奈良市、大和郡山市、生駒市
・京都府/京都市、木津川市

※全ての校舎が最寄駅から徒歩圏内です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
勤務時間 ◇1年単位変形労働時間制
※週平均実働40時間以内

原則として13:00〜22:00です。
(業務の都合により10:30〜19:30勤務有)
給与

◇月給:255,000円以上
※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。

モデル年収例

年収450万円/30歳 教室長職
年収550万円/35歳 教室長職

昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ※10月に一部特別昇給制度有
諸手当 ◇通勤手当(規程内支給)
◇時間外勤務手当
◇休日勤務手当
休日・休暇 ◇週休2日制(変形労働時間制による年間休日110日)
◇有給休暇(時間単位での取得制度有)
◇慶弔休暇
◇特別休暇
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇団体生命保険
◇慶弔見舞金
◇財形貯蓄
◇契約保養所
◇社員旅行
◇クラブ活動
※正社員登用制度あり
採用予定人数 若干名
ぜひお会いしましょう! 「経験がない」「自信がない」と不安に思われている方もいらっしゃるかもしれません。
ですが、もし少しでもアップの仕事に興味を持っていただけたなら、
まずは話だけでも聞きに来てみませんか?
当社を直接見て感じて、それがあなたの背中を押すことになるならば、これほど嬉しいことはありません!

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

教室全体をマネジメントしながら、生徒の成長を見守る醍醐味とやりがいを味わえるお仕事です

時代に即した教育方針と展開は、幅広い年代への教育を手がける当社ならではと評されます

大きな裁量のもと、自分らしさとやりがいを両立できる

―◆人間としての本質的な成長を担いたい

私たちは、教育事業=塾運営とは思っていません。
“教育”を軸に人間的な成長も促すために、受験指導から科学実験、
英会話やスポーツといった多彩なジャンルにおいて、事業展開をしています。

その中でも特に、
『これからの未来を担う、子どもたちを支え育む教育ステージをつくりたい』。
その想いから始まっているからこそ、決して利益だけを追求することはありません。
この理念に共感したと言っていただき、
教育業界以外からも多くの転職者が活躍しています!

―◆柔軟なアイデアを発揮できる環境

目先の売上や成果に追われたり、焦らされることもなく、
同じ志をもつ先輩や同僚たちと、最高最善の教育を追求。
そんな理想的な環境が、当社の現場です。

そのため、教室ごとの個性を尊重するのが当社のスタイル。
現場発信の新企画やイベントなどにも、積極的に取り組めます!
エリア長や本部スタッフもあなたをサポートしますので、
柔軟な視点と発想で、新しい教育を一緒に創っていきませんか?

―◆自身のスケジュール管理でメリハリを!

オンとオフのメリハリのある勤務スタイルが基本。
自分にとって最も効率のよいやり方で、日々の仕事に取り組めます。
先輩や同僚を参考にしながら、
自分らしい仕事スタイルを見つけてください!

社員インタビュー

入社1年目/MS職

面接で初めてアップを訪れたときに、塾のイメージが完全に覆ったのが衝撃でした。
大きなビルにあるオフィス、経済や経営を熟知している面接の担当者の存在。
本気で総合教育サービスに向き合う企業なのだと実感しました。
また、利益追求だけにとらわれない理念や経営方針に大きく共感。
面接では担当の方が、真剣にアップの良さを語ってくださり、入社を決意しました。
熱意を持って仕事に打ち込める環境に満足しています!

入社1年目/MS職

前職では店舗のマネジメントに携わっていました。
でも、人に向き合い、成長を近くでサポートする仕事がしたくて、アップへ入社。
配属後は、講師や生徒のつながりの深さを実感しながら、大きなやりがいを感じています。
ある生徒の保護者の方から「先生はとても相談しやすいです」という声をいただいたときは
本当に嬉しかったですね。誠実に対応した結果だと思いますので
これからも全力で向き合っていきたいと思います。

会社情報

設立 1977年(昭和52年)10月18日
代表者 代表取締役社長 尾上 嘉基
従業員数 456名(2016年3月31日現在)
資本金 16億6,710万円
売上高 90億4,960万円 (2016年3月期実績)
事業内容 受験や生涯教育といった幅広い教育ニーズに応える事業を進め、「学ぶ喜び」「思考することの大切さ」「人としての心のありようにまでかかわる人間教育」を追求しています。

■進学館 (難関国私立中学受験指導)
■開進館 (小・中・高対象 学習指導)
■研伸館 (現役高校生対象 大学受験指導)
■個別館 (小・中・高対象 個別受験指導)
■研伸館中学生課程 (中高一貫校中学生対象 大学受験指導)
■研伸館プライベートスクール (現役高校生・中高一貫校中学生対象 大学受験個別指導)
■クラスベネッセ(映像授業×個別プラン)
■アナップ (英会話教室)
■サイエンスラボ (科学実験教室)
■こどもカレッジ (知恵を育む幼児教室)
■レゴ スクール (レゴブロックを使ったユニークな教室)
■CUPS (スポーツクラブ)
■こども館(グローバルリーダー育成保育型ボーディング・スクール)
■E-Lecture(遠隔授業システム)
本社所在地 兵庫県西宮市高松町15番41号
その他事業所 ○兵庫県/西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市
○大阪府/大阪市、豊中市、池田市、高槻市、箕面市、茨木市
○奈良県/奈良市、大和郡山市、生駒市
○京都府/京都市、木津川市
グループ会社 株式会社ベネッセホールディングス
企業ホームページ http://www.up-edu.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

教育業界以外からの転職者も多く、それぞれが自分のやりがいを見つけて満足しているという

「学ぶことの喜び」や「思考することの大切さ」を伝えることを目的に、
幼児から小・中・高校生、そして社会人に至るまで幅広い年代を対象とした事業を展開。
『己を育てる 人を育てる 未来を創る』という理念を掲げて、
それぞれの目標に合わせた教育を届けている。

さらには「現在」にフォーカスし、
時代のニーズを汲み取った刺激的な教育の現場が豊富な同社。
例えば、アメリカや中国・韓国・日本で特許も取得した
『E-Lecture』にいち早く着手。
ネットを通じたライブ遠隔授業やオンデマンド授業を実現した。
また、“心と体の健康”や“礼儀作法”、“チャレンジ精神や前向きな心”を養う
スポーツクラブ『CUPS』も開設している。

このように多角的な視点で教育を見つめ、
育む機会をいかに広げていくかに常に挑戦し続ける、
アグレッシブで前衛的なスタイルが非常に魅力的だ。
ここでなら、自身の可能性もさらに広がるだろう。

応募方法

応募方法 「応募フォーム」よりエントリーしてください。
書類選考の上、7〜10日以内にEメールにてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後7〜10日以内に、合否に関わらす応募者全員にEメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ■一次選考
適性検査、筆記テスト、人事担当者による面接を行います。
選考後7〜10日以内に電話またはEメールにて、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

■二次選考
部門担当者による面接を行います。
選考後7〜10日以内に電話またはEメールにて、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

■最終選考
採用担当役員による面接を行います。
選考後7〜10日以内に電話またはEメールにて、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

■内定
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社アップ(『研伸館』『開進館』『個別館』『進学館』など13部門)/総合教育サービス企業

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住所

〒 663-8204
兵庫県西宮市高松町15-41 【地図を見る】

採用担当 人事/採用担当
E-mail
電話番号 0798-66-1900(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。