グリコ兵庫アイスクリーム株式会社【グリコグループ】/食品工場の総合職【製造・設備管理】(868887) の求人情報

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グリコ兵庫アイスクリーム株式会社【グリコグループ】

食品工場の総合職【製造・設備管理】正社員

業種 : 食品/フードビジネス(総合)/その他メーカー/サービス(その他)
従業員数:250名 設立:1968年10月 資本金:3000万円 ※江崎グリコ(株)100%出資 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2016/09/09
掲載終了予定日:
2016/10/13
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

アイスのみならず、ユニークで独創的なアイデアがつまったグリコの商品は、お客様に永く愛されています。

拡大するアイス市場で業界No.1を目指す
「グリコグループ」でともに成長しましょう!

ここがポイント!

  • 江崎グリコ100%出資会社。待遇面も充実!
  • ジャイアントコーン等ロングセラー商品を作っています
  • 未経験者でも社内で活躍中。各種社内研修制度あり。
  • 能力によりグリコグループ内でも幅広く活躍できます!

募集要項

募集の背景

【生産体制強化のために、正社員を募集します】
アイスクリームを生産するための製造オペレーション業務及び生産設備のメンテナンス、改善業務等、
グリコの品質を支える重要な仕事をお任せします。
そして、将来的には当社の中核を担う人材としてご活躍いただきたいと考えています。

仕事内容

アイスの実、ジャイアントコーン等「グリコ」の製品を生産するための製造オペレーション業務及び生産設備メンテナンス、改善業務等をお任せします。


入社後は本人の適性に応じて、アイスクリーム製造に関する、様々な業務をお任せします。
幅広い仕事にチャレンジできる環境が整っています。

【具体的には】
◆生産ライン設備の保全業務
アイスクリーム生産ラインでの生産オペレーター業務、
生産設備の保全・修理メンテナンス業務、生産設備の個別改善業務等

◆ユーティリティ設備の管理業務
ボイラー設備、冷凍・冷蔵設備、コージェネレーション発電設備、受電設備など、
生産ラインを支えるユーティリティ設備の日々の点検調整、メンテナンス、設備の個別改善業務 等

◆新設備導入業務
生産ラインの大幅な改造、新設備の設計、導入について、生産開始に間に合うよう
スケジュール管理しながら実行し、スムースな生産立上げまでを支援する業務

◆生産管理業務 
生産計画の調整、原材料発注、原価管理、新商品の導入業務 等

◆品質保証業務
FSSC22000の運用、検査業務 等

未経験でも安心!楽しく知識を習得できるカリキュラム

▼入社時研修
会社規定や会社の業務内容、アイスクリーム製造の基礎などを学んでもらいます。
▼OJT教育、集合研修
業務を通じてのOJT教育で具体的な仕事内容を覚えていきましょう。
意欲のある方には、知識や技能の社内講習会、資格取得の勉強会等、
支援しますので、自己の能力を開発し業務の幅を広げてください。

求める人材

■高卒以上■35歳以下の方※電気系・機械系・食品工学系・農学系の学校出身者大歓迎!工場での勤務経験等活かせます!※未経験者、第二新卒者も歓迎!


■高卒以上
■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【活かせる経験・資格・技術等】:必須条件ではありません
※電気系・機械系・食品工学系・農学系の学校出身者
※工場勤務経験のある方、食品製造機械・食品包装機械の操作経験
※機械基礎知識・機械メンテナンス経験
※電気基礎知識・電気メンテナンス経験
※保全技能士、ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者、電気工事士、危険物取扱主任

【求める人物像】
・「おいしさと健康」の企業理念に共感できる方
・自ら考え、行動し、結果を出せる方
・明るく元気な対応ができる方
・食に興味と関心のある方
・機械いじりが好きな方
・モノづくりに興味旺盛な方

勤務地

◆本社/兵庫県三木市志染町広野5-70
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間 ◆2交替制(1週間単位で交替)
(1)4:30〜13:30(休憩時間1時間)
(2)14:30〜23:30(休憩時間1時間)
※1年間の変形労働時間採用(週平均40時間)
※夏期は深夜シフトを含む3交替の場合あり。
※深夜シフトは21:30〜翌6:30(休憩時間1時間)
給与

◆月給(基本給)
16万円〜24万円

※初年度の給与は当社規定に基づき、本人の年齢・経験・最終学歴・期待職務能力等から個別に基本給を設定します。

モデル年収例

年収320万円/25歳/賞与・手当含む
年収400万円/30歳/賞与・手当含む
年収450万円/40歳/賞与・手当含む

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆家族手当
◆住宅手当
◆通勤手当
◆交替勤務手当
◆技能技術手当
◆独立単身者手当 他
休日・休暇 ◆週休2日制(日曜・ほか1日)、祝日
夏季、年末年始、有給、慶弔
【年間休日116日】
福利厚生 ◆社会保険完備
◆退職金制度(入社2年以上)
◆社員持ち株会制度、財形貯蓄制度
◆慶弔・災害見舞金制度
◆給食補助制度
◆各種社内レク行事(新年会など)
◆社員旅行

【社員の学びたい意欲に応える制度】
◆資格取得支援制度
◆通信教育制度(※英会話や専門知識など年2回、費用半額補助)
◆語学研修制度

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

生産オペレーター、生産設備の保全等、様々な業務をお任せします。 あなたは当社の将来を担う存在です。

グリコの品質を技術で支える仕事!

ジャイアントコーン等のロングセラー製品を「高品質」かつ「ローコスト」に、
そして「お客様の求めるタイミング」に生産しています。

そのためにはアイスクリームの生産ラインを停止させることなく順調に稼働させる必要があり、
日々のオペレーションの中で設備の点検、課題発掘を行い、解決するという改善の積み重ねが必要です。
日々、職場の仲間と一緒に苦労して改善を積み重ねた結果、
ラインが停止することなく計画通りに生産ができた時、
あなたはきっと大きな達成感が得られます!

あなたの能力が周りからも認められて、あなたが希望すれば、
グリコグループ内の国内や海外の事業所で活躍できる可能性もあります。

社員インタビュー

藤井 直人
(2011年4月入社)

当社を選んだ理由は、子どもの頃から慣れ親しんだ商品を作っていたことや、
両親を安心させることのできる企業であったことです。
安定した企業で働くことで、安心して業務に取り組むことができますよね。

また当社の魅力は、経験を積んだ上司のもと、
様々な仕事に挑戦しながら、技術やスキルが磨けることです。

私も将来は工場のことを知り尽くして、海外での勤務にもチャレンジしたいですね!

会社情報

設立 1968年10月5日
代表者 代表取締役社長 横澤 茂
従業員数 250名(契約社員、パート社員含む)
資本金 3000万円 ※江崎グリコ(株)100%出資
事業内容 アイスクリーム類の製造
本社所在地 兵庫県三木市志染町広野5-70

取材後記(マイナビ転職編集部から)

馴染み深い商品〜最新の商品まで、ここで生み出されます。おいしさと健康を支えるやりがいを感じて欲しい。

国内屈指のアイスクリーム売上高を誇り、自動販売機での販売個数においてもトップクラスのシェアを獲得する江崎グリコ。その100%出資会社として、CM等でお馴染み「アイスの実・ジャイアントコーン」をはじめとする各種アイスクリーム製造を担うのがグリコ兵庫アイスクリームだ。海外の廉価な商品と競合することのない商品特性や、母体企業の好調な業績などと相まって、着実な成長を続ける安定企業。

最近では、グリコグループは海外への進出も果たし、その勢いは波に乗る。これまで海外へは国内で生産されたものをスポット的に輸出するに留まっていた。その度に美味しさと品質面でご好評をいただき、今回満を持してインドネシアに生産拠点となる合弁会社を立ち上げたのだ。将来的には日本国内で培った技術を海外へ伝承するなどグローバルに活躍する機会もあるかもしれない。日本のグリコから、世界のグリコへと羽ばたく為に、同社でチカラを蓄えてほしい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方のみにメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ◆書類選考
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに、
書類選考をさせていただきます。

◆筆記試験・適性検査・作文・面接
面接実施後、採否を決定しご連絡いたします。

◆内定
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

グリコ兵庫アイスクリーム株式会社【グリコグループ】

住所

〒 673-0541
兵庫県三木市志染町広野5-70 【地図を見る】

採用担当 総務課
電話番号 0794-85-1141

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。