旭化成グループ 合同募集/エンジニアリングプラスチックの開発 <旭化成株式会社>(863196) の求人情報

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旭化成グループ 合同募集

エンジニアリングプラスチックの開発 <旭化成株式会社>正社員

残り5

業種 : 化粧品・医薬品/医療用機器・医療関連/ガラス・化学・石油/繊維
設立:1931年5月 資本金:1033億8900万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/02
掲載終了予定日:
2016/09/29
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 急募急募

自動車向け次世代材料の開発にチャレンジ!
充実した環境で先端技術を追求できます

ここがポイント!

  • グループ売上1兆9,000億円超。抜群の安定性
  • グループ全体で多角的に事業を拡大し成長中!
  • ニーズの拡大する次世代材料の開発で活躍!
  • 一流の環境で最先端のモノづくりに挑戦できる
  • 充実した待遇・福利厚生も旭化成グループならでは
  • 積極的なチャレンジは大歓迎!自由闊達な社風

募集要項

募集の背景

旭化成は、次世代材料の開発を推進しています。
自動車・OA用途向けを中心に販売量を増やしているエンジニアリングプラスチックについても、
今後、欧米だけでなく中国・アジアへと展開していく計画です。
こうした事業拡大を見据えた開発体制強化のため、新たなメンバーを募集します!

仕事内容

エンジニアリングプラスチック(自動車用途向け次世代材料)の開発及び新規用途開拓をお任せします


【具体的な仕事内容】
◆自動車用途向け次世代材料の開発及び新規用途開拓を中心にお任せします。
◆エンジニアリングプラスチックをベースにポリマーアロイやコンパウンド技術を駆使して、材料設計(グレード開発)を行ないます。
◆重合、押出(コンパウンド)、成形、解析、物性評価、量産化技術開発等の業務を通じて、旭化成の国内外の幅広い人脈を生かした開発を行なうことができます。

【一流の環境で独創的な技術を追求!】
旭化成は高機能ポリマー系や石油化学系などの分野で、
独創的な技術によって個性あふれる製品群を創出しています。
一流の開発環境のもとで最先端の技術を追求できます!

【安定したキャリアを実現】
次代を担う技術者として、長く活躍していただきたいと期待しています。
充実した教育体制、手厚い待遇・福利厚生など、
旭化成グループならではの環境で、安心して長期的なキャリアを描けます。

グローバルに広がる活躍の舞台

旭化成グループ新中期経営計画のテーマ「グローバルリーディング事業の展開」です。旭化成のフィールドは世界規模です。しかし旭化成は現状に満足せず、モチベーションの高い方であれば、これからも一緒に高い目標を掲げ、実現していきます。これまでの経験以上の幅広い活躍を旭化成で実現してください!

経験・スキルにプラスαで求めるもの

旭化成の事業展開を支える意味で、とても重要であるケミカル事業。将来的には各ポジションをリードする中核的な人財としての活躍を期待しています。もちろん経験やスキルは大切ですが、自らの業務だけでなく、広い視野を持ち、コミュニケーション力を活かして仕事に取り組んでいく姿勢のある方を求めています。

求める人材

高専卒以上 ◆高分子化学/有機化学/機械工学/材料力学/一般化学のいずれかの知識をお持ちの方


【必要な応募条件】
◆高専卒以上
◆高分子化学/有機化学/機械工学/材料力学/一般化学のいずれかの知識をお持ちの方

【歓迎する知識】※必須ではありません
◇技術開発/用途開発/製造/品質管理のいずれかの職務経験
◇外国語スキル(英語・中国語等)

【求める人物像】
◎チームメンバーと協力して仕事ができる方
◎チャレンジ精神旺盛な方

意見を出し合いながらも、お互いが助け合う文化

旭化成グループの社風は自由闊達。「自分で考え、行動」でき、仕事に対する挑戦意欲の高い社員が多いのが特徴。そのうえでバラバラに行動するのではなく、お互いを支え合う文化も持ち合わせています。論理的思考能力、情報収集力、課題解決力、関係者との協調性が武器になる会社です。

勤務地

千葉県袖ケ浦市(最寄駅:JR内房線 長浦駅)
 

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 ◆08:30〜17:15
※フレックスタイム制度あり (コアタイム 10:00〜15:00)
給与

◇高専卒/月給18万4,400円以上
◇大学卒/月給21万7,610円以上

※2016年4月新卒実績
※経験・能力により優遇します

昇給・賞与 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当 ■通勤交通費手当
■休日出勤手当
■勤務地手当
■家族手当
■持家手当
■借家手当 など
休日・休暇 【年間120日前後】
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
忌引休暇
結婚休暇
リフレッシュ休暇
ボランティア休暇
育児休暇
産前産後休暇
配偶者出産休暇 など
福利厚生 各種社会保険完備
育児時短制度
寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)制度
持ち家支援制度
各種財産形成支援制度
自己啓発支援制度
海外留学制度
各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館) など

【くるみんマーク取得】
育児に対して積極的な取組みと実績のある企業に厚生労働省から付与されるくるみんマークを、旭化成は取得しています。男女とも育児休業取得者が多く、復職率は95%以上にもなります!

この求人の特色

  • 急募
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

自由闊達な社風で「昨日まで世界になかったものを」

【グローバルに成長を続ける旭化成グループ】
旭化成グループは、持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、
地球レベルでの「健康で快適な生活」と「環境との共生」の実現に向けて、
人々の生活に欠かせない総合化学メーカーとして成長を続けています。

グループ売上高は1兆9,000億円超を実現。
2016年4月にスタートした新中期経営計画『Cs For Tomorrow 2018』では、
「成長・収益性の追及」「新事業の創出」「グローバルの展開加速」の基本戦略を掲げ、
多角的な事業と多様な人財の結束で飛躍の基盤を固めていきます。

【次世代材料の開発で独創性を発揮!】
グループの成長戦略のカギを握るフィールドのひとつが、
「化学で未来を創る」を理念とする旭化成 ケミカル事業です。
1923年にカザレ法によるアンモニア合成をいち早く工業化して以来、
基礎化学品・モノマー、高機能ポリマー、高機能ケミカルズ等の分野をリード。
ニーズの高まる自動車・OA向けのエンジニアリングプラスチックでは、
欧米から中国・アジアへと市場を広げていきます。

【安心してキャリアを築けます】
今回の採用は幅広い分野の方にチャンスが開かれています。
安心して長期的なキャリアを描ける待遇・福利厚生と、
次代の中核事業を担っていくコアパーソンとしてのキャリア、
そして、年齢・社歴に関わらず伸び伸びチャレンジできる自由闊達な社風が待っています!

社員インタビュー

【新規事業立ち上げの中心人物に。多様なキャリア形成も可能です】
世の中や市場ニーズを把握して「オリジナリティーある製品を開発」、「新しい事業を立ち上げる」。各分野で先行投資を進めるタイミングにある今は特に、新しいことにチャレンジしたいというみなさんにとって絶好のチャンスです。
とはいえ、求めるのは単なる「即戦力」としての役割だけではありません。旭化成グループでは、ジョブローテーションや社内公募などの人事制度により、一つの領域にとどまらないキャリアアップの可能性もあります。

【自由闊達な社風も旭化成グループの特色のひとつ】
たとえば、上司も社長も「さん付け」で呼び、上下の区別なく意見が言い合えるのは当たり前。「こんなことをやりたい」と社員が提案すれば、前向きに検討され、チャレンジする機会が与えられることもしばしばです。グローバル企業でありながら、至ってフランクな人間関係がここにはあります。

会社情報

設立 1931年5月21日
代表者 代表取締役社長 小堀 秀毅
資本金 1033億8900万円
事業内容 株式などの保有を通じた企業グループの統括・管理・運営 など

【旭化成グループ 事業内容】
■ケミカル事業
■住宅事業
■医薬事業
■繊維事業
■エレクトロニクス事業
■建材事業
■医療事業
■電子材料事業
本社所在地 東京本社:東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 神保町三井ビルディング
大阪本社:大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル
企業ホームページ http://www.asahi-kasei-jobs.com/career/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

『昨日まで世界になかったものを』。
このスローガンを体現する旭化成グループの事業計画は着々と進行している。

従来計画の進捗を基に財務体質の改善を図ることで、成長分野に大型投資のできる強固な体質を確立。2016年4月にスタートした新中期経営計画『Cs For Tomorrow 2018』では、「成長・収益性の追及」「新事業の創出」「グローバルの展開加速」の基本戦略を掲げ、多角的な事業と多様な人財の結束で飛躍の基盤を固めていく方針だ。

今回の旭化成による人財募集も、グループのグローバルな成長戦略の中で重要施策と位置づけられているキャリア採用の一環だ。「昨日まで世界になかったものを」次々に生み出していく一流のステージで活躍するチャンスを手にしたい方は、この貴重な採用の機会を是非積極的に活かしてほしい。

応募方法

応募方法 まずは、マイナビ転職「応募フォーム」より、ご応募ください。
●合格者には、マイナビ転職に登録されているメールアドレスに直接連絡致します。

※応募の際にご提出いただいた履歴書・職務経歴書は返却いたしませんので、ご了承下さい。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ◆◇◆採用業務は旭化成が行います◆◇◆

書類選考
いただいた応募書類をもとに選考を行います。

面接
1〜3回の面接を予定しています。
※人事担当者、現場責任者との面接を想定下さい。

内定
最終面接通過者が内定となります。
※入社日は相談の上、決定いたします。
面接回数 ■1〜3回
選考の特徴
入社時期応相談

問い合わせ先

旭化成グループ 合同募集

ホームページを見る
住所

〒 101-0051
【採用サテライト会場】
東京都千代田区神田神保町3-5 住友不動産九段下ビル9階

【東京本社】
東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 神保町三井ビルディング 【地図を見る】

採用担当 旭化成人財・労務部 採用グループ:キャリア採用担当
E-mail
電話番号 03-3556-0217(代表)
備考 【採用サテライト会場】
半蔵門線・都営新宿線「神保町駅」A1出口より徒歩1分
半蔵門線・東西線「九段下駅」6出口より徒歩1分
JR線「水道橋駅」東口より徒歩7分

【東京本社】
半蔵門線「神保町駅」A9出口より徒歩2分
都営新宿線・三田線「神保町駅」A9出口より徒歩2分  
東西線「竹橋駅」3b出口より徒歩5分
千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩5分  
JR中央線・総武線「お茶の水駅」御茶ノ水橋口より徒歩8分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。