旭化成グループ合同募集/医薬品開発の非臨床薬物動態研究<旭化成ファーマ株式会社>(863190) の求人情報

mixiチェック
  • 旭化成グループ合同募集
  • 医薬品開発の非臨床薬物動態研究<旭化成ファーマ株式会社>
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

旭化成グループ合同募集

医薬品開発の非臨床薬物動態研究<旭化成ファーマ株式会社>正社員

本日締切

業種 : 化粧品・医薬品/医療用機器・医療関連/ガラス・化学・石油/繊維
設立:2003年10月 資本金:旭化成グループ連結:1033億8900万円 / 単体:30億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2016/09/02
掲載終了予定日:
2016/09/29
  • 完全週休2日制完全週休2日制

女性のおしごと 掲載中

スペシャリティファーマとして特徴ある新薬を創出。
あなたの専門性を旭化成グループで活かしてください!

ここがポイント!

  • グループ売上1兆9,000億円超。抜群の安定性・成長性
  • 有望分野に強みを持つスペシャリティファーマを追求
  • グローバル展開を担うコアメンバーとして活躍!
  • 自由闊達な社風。積極的なチャレンジは大歓迎!
  • 事業をリードする将来のコアメンバーとして活躍できる

募集要項

募集の背景

旭化成グループは新中期経営計画『Cs For Tomorrow 2018』のもと、大規模な先行投資による事業展開を推進しています。現在、各事業分野において成長を実現しているため、さらなる飛躍を見据えた体制強化を目指して、次代の中核メンバーを積極的に募集しています。

仕事内容

【研究開発職】医薬品開発における非臨床薬物動態研究業務(医薬品候補化合物の薬物動態評価、ヒトへの外挿性に関する研究、治験薬概要書の作成等)


スペシャリティファーマとして特徴ある新薬を創出する旭化成ファーマの医薬品開発における、非臨床薬物動態の研究開発業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
(1)実験動物あるいは生体組織を用いた医薬品候補化合物の薬物動態評価
(2)薬物動態およびPK/PD解析にもとづく薬効のヒトへの外挿性に関する研究
(3)臨床試験実施に必要な治験薬概要書や製造販売承認申請資料(CTD)の薬物動態パートの作成
(4)上記業務に関する社内外対応(海外含む)

【スペシャリティファーマとしての地位を確立】
当社はメガファーマのような幅広さを追求するのではなく、
整形外科・泌尿器科・中枢神経といった重点分野に注力する、
スペシャリティファーマとして成果を発揮しています。
世界トップクラスのシェアを誇る商品もラインアップしており、
あなたにとって今まで以上の成長を実現できるフィールドとなるはずです。

旭化成の基本は、“攻めの戦略”

新しい分野にいち早く取り組み、次々に新規事業を立ち上げて先行者利益を獲得していくのが、当グループの基本的な戦略です。ただ単に、既存の製品群を守っていく考えは持っていません。あなたも攻めの姿勢でスペシャリティグローバルファーマの成長を支えていってください。

ゆくゆくは「医薬と医療の融合」した総合治療企業へ

昨日まで世界にないもの、人々のいのちとくらしに貢献できるものを確実に市場に提供してゆくことが旭化成の使命。旭化成グループには、医療機器による血液浄化治療というアプローチを行う医療事業がありますから、究極的には「医薬と医療との融合」を実現させ、病気の総合治療を事業とする企業をめざしたいと考えています。

求める人材

★大卒以上(薬学、生物学などの理系専攻)。医薬品開発における非臨床薬物動態研究業務を主体となって推進した経験をお持ちの方


◆臨床試験・非臨床試験に関する監査業務経験(海外監査の経験があれば尚可)
◆大卒以上(薬学、生物学などの理系専攻)
◆医薬品開発における非臨床薬物動態研究業務(上記「仕事内容」1〜4)を主体となって推進した経験をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
◇製造販売承認申請業務の経験
◇論理的思考能力・情報収集力・課題解決力

【求める人物像】
◎自由闊達な社風のもと、自分で考え、行動できる方
◎仕事に対する挑戦意欲をお持ちの方
◎関係者との協調性を大切にできる方

意見を出し合いながらも、お互いが助け合う文化

旭化成の社風は自由闊達。「自分で考え、行動できる」方で、仕事に対する挑戦意欲がある社員が多いのが特徴ですが、バラバラに行動するのではなく、お互いがお互いを支え合う文化も持ち合わせています。論理的思考能力、情報収集力、課題解決力、関係者との協調性が武器になる会社です。  

勤務地

大仁地区(静岡県伊豆の国市)

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間 8:00〜16:45 
※フレックスタイム制度有(標準労働時間7時間45分、コアタイム10:00〜15:00)
給与

◇大学卒:月給21万7610円
◇修士了:月給25万70円 

※2016年4月 大卒初任給実績
※経験・能力により優遇します

昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当 通勤手当、休日出勤手当、勤務地手当、家族手当、持家手当、借家手当
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/年次有給休暇/忌引休暇/結婚休暇/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/育児休暇/産前産後休暇/配偶者出産休暇  など
※年間休日数 120日以上
福利厚生 各種社会保険完備、育児時短制度、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度、自己啓発支援制度、海外留学制度、各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館) など

【くるみんマーク取得】
育児に対して積極的な取組みと実績のある企業に厚生労働省から付与されるくるみんマークを、旭化成は取得しています。男女とも育児休業取得者が多く、復職率は95%以上にもなります!

この求人の特色

  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

旭化成グループの新薬創出のキーパーソンとして活躍!

「昨日まで世界になかったものを」。
旭化成グループは、地球レベルでの「健康で快適な生活」と
「環境との共生」の実現に向けて、6つの事業会社を運営する
総合化学メーカーとして成長してきました。

グループ売上高は1兆6,000億円を超える規模を実現。
2016年4月にスタートした新中期経営計画『Cs For Tomorrow 2018』では、
「成長・収益性の追及」「新事業の創出」「グローバルの展開加速」の基本戦略を掲げ、
多角的な事業と多様な人財の結束で飛躍の基盤を固めていきます。

この成長戦略において特に注力している分野のひとつが、
「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献する」という
グループの理念をダイレクトに形にできるファーマ・メディカル事業です。

旭化成ファーマはメガファーマのような幅広さを追求するのではなく、整形外科・泌尿器科・中枢神経といった重点分野に経営資源を集約。国際競争力の高い新薬創出を進めることで、スペシャリティグローバルファーマを目指しています。

あなたには、医薬品開発における非臨床薬物動態研究業務を担う、コアパーソンとしての活躍を期待しています。旭化成グループの自由闊達なフィールドで、培ってきた知識と経験を開花させてください!

社員インタビュー

以前は別の製薬会社に勤めていましたが、実際に入社してみて感じたのは、社員一人ひとりの意識が非常に高く、自分の仕事だけではなく、手がけている開発そのものに対して熱い気持ちをもっている、ということでした。そのため会議が白熱することもしばしば(笑)みんながしっかりとロジックで考え、意見を交し合い、理解しようとし合う風土があるからこそだと思います。まったく違う部署からも様々な意見が出るぐらい、みんな自分達の仕事に真剣ですね。

また若手にもかなり大きな仕事を任せるのも特徴です。その潔さみたいなものに、入社した頃、驚かされました。先輩に助けを請えば、いくらでも教えてくれる風土なので安心してチャレンジできる土台があるからこそでしょう。本人の意欲次第で、様々なことに挑戦できる会社です。仕事の幅をこれだけ自由に広げられる会社も珍しいと思います。縦割り型の外資メガファーマにはない、独特の良さですね。

会社情報

設立 2003年10月
代表者 代表取締役社長 浅野 敏雄
資本金 旭化成グループ連結:1033億8900万円 / 単体:30億円
事業内容 医薬品・診断薬などの製造・販売
本社所在地 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
グループ事業内容 ■ケミカル事業
■住宅事業
■医薬事業
■繊維事業
■エレクトロニクス事業
■建材事業
■医療事業
■電子材料事業
企業ホームページ http://www.asahi-kasei-jobs.com/career/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

『昨日まで世界になかったものを』。
そんなスローガンに沿った旭化成グループの事業計画は着々と進行している。

従来計画の進捗を基に、財務体質の改善を図ることで、成長分野に大型投資のできる強固な体質を確立。2016年4月にスタートした新中期経営計画『Cs For Tomorrow 2018』では、「成長・収益性の追及」「新事業の創出」「グローバルの展開加速」の基本戦略を掲げ、多角的な事業と多様な人財の結束で飛躍の基盤を固めていく方針だ。

人財についても重要施策と位置づけ、次代をリードする人財確保を目的に積極的な採用を進めている。今回の募集は、注力分野であるファーマ・メディカル事業において医薬品開発を担うキーパーソンを求めるもの。スペシャリティファーマとしてグローバルに躍進する旭化成グループで専門性を発揮するチャンスだ。

応募方法

応募方法 まずは、マイナビ転職「応募フォーム」より、ご応募ください。
●合格者には、マイナビ転職に登録されているメールアドレスに直接連絡致します。

※応募の際にご提出いただいた履歴書・職務経歴書は返却いたしませんので、ご了承下さい。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ◆◇◆採用業務は旭化成が行います◆◇◆

書類選考
いただいた応募書類をもとに選考を行います。
書類選考通過者の方には面接にお越しいただきます。

面接
1〜3回の面接を予定しています。
※人事担当者、現場責任者との面接を想定ください。

内定
最終面接通過者の方が内定となります。
※入社日は相談の上、決定いたします。

旭化成本社所在地
■大阪本社:大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル
■東京本社:東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 神保町三井ビルディング

問い合わせ先

旭化成グループ合同募集

ホームページを見る
住所

〒 101-0051
採用サテライト会場
東京都千代田区神田神保町3-5 住友不動産九段下ビル9階

東京本社
東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 神保町三井ビルディング 【地図を見る】

採用担当 旭化成人財・労務部 採用グループ:キャリア採用担当
E-mail
電話番号 03-3556-0217(代表)
備考 採用サテライト会場最寄り駅
東京メトロ半蔵門線/九段下駅より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線/神保町駅より徒歩1分
JR/水道橋駅より徒歩7分

本社最寄り駅
東京メトロ半蔵門線神保町駅A9出口より徒歩2分
都営地下鉄 新宿線・三田線/神保町駅A9出口より徒歩2分  
東京メトロ 東西線/竹橋駅3b出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅B7出口より徒歩5分  
JR中央線・総武線/お茶の水駅御茶ノ水橋口より徒歩8分

応募を悩んでる方にオススメ

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。