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株式会社エクシード(年間休日121日・有休消化率81.1%。社員が健康に働ける環境づくりに力を入れています。)

電気・電子回路設計●未経験でも自動車開発の上流工程で活躍!正社員

業種 : 輸送用機器(自動車含む)/半導体・電子・電気機器/ソフトウェア・情報処理/その他電気・電子関連
従業員数:215名 設立:1990年6月 資本金:5,000万円 売上高:13億4,000万円/2016年3月期 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2016/08/26
掲載終了予定日:
2016/10/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

教育体制が充実!未経験からでもエンジニアへと成長できる環境が整っています。

大手メーカーの信頼があるから『開発一式』を請負う!
長く安定して働ける会社で技術を磨きませんか。

ここがポイント!

  • 昨年度離職率5%。新卒入社後3年以内の定着率96.6%!
  • 年間休日121日、有休取得率81.1%を実現!
  • 上流工程と社内受託にこだわった業務展開。
  • 個人のレベルに応じた綿密な研修システム。

募集要項

募集の背景

設立以来、トヨタ系大手メーカーを中心にお取引をいただき、上流工程と社内受託にこだわってきました。2016年4月には社員数も200名を超え、チームリーダーたちのお客様への提案力や、メンバーのフォローを含めたマネジメント力も着実に向上しています。今回は年々増加する業務依頼に対応するため、新しい仲間を募集します。あなたにとって“最後の転職先”となるよう、働きやすい環境を用意してお待ちしています!

仕事内容

自動車関連の電気・電子回路設計、メカトロニクス設計などを行います。チームで業務に取り組みますので、技術面やメンタル面も安心です。


トヨタ系大手メーカーからの仕事を中心に、「上流工程の業務を請け負う」方針のもと、先端の開発現場で活躍できます。

――【具体的には】
◎走行支援システムの回路設計
◎走行安全システムの回路設計
◎電装品の回路設計及びEMC(電磁界)解析
◎試験装置の回路設計及び製作
◎エンジンやモーターなどの制御仕様設計

◎チームでの活動です!
開発案件を丸ごと請け負う仕事が多いので、開発には数名のチームで取り組みます。
現場で一人になることはありませんので安心してください。

【未経験者大歓迎!】
あなたのレベルに応じ、電子回路・部品の知識やソフトウェアの基礎など、
最大3ヶ月程度かけて基礎からじっくり教えます。
また、回路にデバイスを実装する基礎実技や、制御プログラムを組み実際に動かす研修など、
「実物に触れて仕事を理解する」ことを目的とした教育プログラムを用意しています。

◎「上流工程での技術力提供」にこだわり続けています

上流工程の案件を請負うには、技術スキルだけでなく、部門を超えた技術交流を可能にする総合的な組織力が不可欠です。
当社では機械・電子・ソフトの3部門にCAE解析を加え、自動車の開発設計の大部分をカバーできる技術領域を確立。
これらの領域が案件ごとに連携することで、お客様の様々な開発ニーズに対応しています。

求める人材

高専・大学・大学院卒(電気電子系)、もしくは同等の能力がある方/設計未経験・第2新卒歓迎/一歩一歩着実に技術を身に付けたい方大歓迎です


◎高専・大学・大学院卒(電気電子系)、もしくは同等の能力がある方
◎設計未経験者歓迎
◎第2新卒者歓迎

【こんな方をお待ちしています】
◎電気・電子工学や制御工学の知識をお持ちの方
◎オシロスコープなど計測器を操作できる方
◎EMC(電磁界)解析の知識をお持ちの方
◎MATLAB/simulinkの知識をお持ちの方
◎ディジタル技術検定など、電気・電子系の資格をお持ちの方

手に職をつけたい!エンジニアとして生涯活躍し続けたい!
そんな意欲をお持ちの方、大歓迎です。

勤務地

■本社、刈谷事業所、愛知県内取引先
○本社/名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル3階
○刈谷事業所(受託設計)/刈谷市桜町4-3 第2セントラルビル2階
  30名ほどの社員が社内設計として常駐しています。
○愛知県内取引先/刈谷市

■交通手段
○本社/JR・名鉄・地下鉄名城線 金山駅 徒歩2分(地下鉄6番出口スグ)
○刈谷事業所/JR・名鉄 刈谷駅 徒歩5分
★勤務地により車通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 9:00〜18:00
※勤務地によりフレックスタイム制あり(標準労働時間8時間/日)

★無理・ムダな残業は一切ありません。労働基準監督署長を務めた役員や社会保険労務士が在籍し、しっかりした法令順守の下、社員が心身ともに健康でいられる環境づくりに力を注いでいます。
給与

月給19万3,700円〜32万5,100円(一律食事手当3,500円含む)

【参考】
2016年4月初任給実績 大卒/月給20万6100円

※経験、年齢、前職給を考慮のうえ、決定します。
※研修期間(3ヶ月程度)も給与は変わりません。

モデル年収例

年収450万円/25歳 経験3年/月給28万円+賞与
年収520万円/30歳 経験6年/月給32万円+賞与

昇給・賞与  昇給/年1回(4月)
 賞与/年2回(7月・12月)

★上記以外に、2011年〜2015年度は”決算賞与”を出しました。
 利益が出れば少しでも多く社員に還元する方針です。
諸手当 ◇交通費全額支給
◇住宅手当
◇資格手当(ディジタル技術検定・情報処理・技能検定等)
 ★資格手当は、取得資格毎に毎月支給します!
◇家族手当
◇職制手当
◇管理手当
◇残業手当
休日・休暇 ◇完全週休2日制(土・日)
◇年末年始、夏季休暇、GW
◇有給休暇(昨年度消化率81.1%)
◇特別休暇
◇慶弔休暇
※年間休日121日
福利厚生 ◇健康保険(愛知県情報サービス産業健康保険組合)
◇厚生年金
◇雇用保険
◇労災保険
◇財形貯蓄
◇退職金制度(中小企業退職金共済加入)
◇資格取得制度(厚生労働省技能検定試験、経済産業省情報処理試験など)
◇各種社内外講習会費用会社負担
◇赴任交通費全額負担
◇引越費用補助
◇独身寮(レオパレス)
◇各種親睦会補助制度
◇永年勤続表彰
◇各種同好会(フットサル・テニスなど)
経験を活かし育てる教育体制 入社後の導入研修は個人のスキルレベルに応じたものからスタート。
モノづくりに必要な基礎知識を習得していただくために、3ヶ月程度の研修を用意しています。
配属後も技術向上研修やマネジメント研修を実施。
社員一人ひとりのキャリアアップに会社全体で取り組んでいます。

資格取得に関しても、受験料補助や講座開催などサポート体制は万全。
ディジタル技術検定を始めとする技術系資格を社員の75%が保有しています。

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

チームワークの良さが会社としての強み。困った時は頼れる仲間がついています!

居心地がよく、やりがいと成長が実感できる職場環境

【風通しの良さが自慢です】
社長をはじめとして社員同士が「さん」付けで呼び合う、フラットな雰囲気が当社の特徴です。
役職での分け隔てを感じることなく意見を言い合うことができるので、
トップダウンもボトムアップも自然に行われています。
現場ではリーダーや先輩が技術面やメンタル面をフォロー。
社員同士が互いを高めあう、そんな風土がエクシードには根づいています。

【「設計がしたい」という想いに応えます】
当社が新車開発の上流工程を一式で任せて頂けるのは、
長年高い技術力を提供し続けてきたことによる、お客様からの信頼の証です。
今後もより高い技術を持って業務拡大をしていきたいという想いのもと、
同じ目標に向かって共に頑張ってくれる仲間を募集しています。
未経験の方も、教育制度により基礎からじっくり学び直すことができるのでご安心下さい。
エンジニアとしての夢を実現できる環境が、当社にはあります!

社員インタビュー

稲沢 真吾(2013年4月入社、電子工学科卒)

前職では派遣スタッフとして、品質管理の仕事に携わっていました。結婚を控えていたこともあり、正社員になれる会社を探していたんです。決め手となったのは学生時代に学んだ電気・電子の知識が活かせ、人間関係の良い職場という点でした。実際、当社の教育体制は万全。チームでの活動のため、上司や先輩、後輩との連携もバツグンです!おかげで入社して9ヵ月目には、設計業務を任せてもらえるまでに成長できました。

会社情報

設立 1990年(平成2年)6月8日
代表者 代表取締役社長 佐藤 敏正
従業員数 215名/2016年4月
資本金 5,000万円
売上高 13億4,000万円/2016年3月期
事業内容 ■設計請負事業(社内)
 ・自動車関連、各種機械類、電気・電子機器類の設計
 ・産業用ロボット、各種筐体の設計
 ・自動車関連製品の試作品の製作
 ・設備、治工具、専用機、プレス成形金型の設計および製作
 ・CADによる形状データ作成および解析モデルの作成
 ・自動車関連の制御ソフト開発
■技術系アウトソーシング事業
 ・自動車・産業機器部門の研究開発・設計、設備設計、生産技術開発、
  電子回路設計、制御ソフト開発

「技術者の成長=エクシードの成長」を合い言葉に、教育制度や資格支援制度に注力し、
技術者の糧となる案件を中心に事業を展開しています。
本社所在地 名古屋市中区金山一丁目12番14号 金山総合ビル3階
主な設計実績(社内設計) 産業用ロボット、各種筐体(試作・号口)、基板組付機、油圧プレス機、各種試験機、各種治工具、次期型ハイブリッドシステムユニット、アイユニット(万博向)模擬試験装置、各種解析データ作成、各種制御ソフトなど
社員が一番大切です。 リーマンショックの際でも、当社では人員削減を一人も行いませんでした。
次の展開を見据え、社員一人ひとりを大切にしています。
「満足の大きさを誇れる会社」を経営理念とし、ES(社員満足)こそがCS(顧客満足)をもたらし、それが会社の利益になる、そしてその利益を社員に還元する…。
そんな好循環を徹底的に追求し、全社員が「エクシードを選んで間違いなかった」と思える会社であり続けます。
企業ホームページ http://www.i-exceed.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

入社時期の近い中途社員を集め、交流会を実施している同社。同期意識が持てるので中途入社でも安心だ。

他社を経て同社に転職したエンジニアが口を揃えていうのは「労働環境の良さ」。同社には労働基準監督署長を務めた役員や社会保険労務士が在籍し、社員が安心して働くことのできる職場づくりに尽力している。キャリアカウンセラーや産業医による定期的な個人・グループ面談の実施により、社員のメンタル面や体調面のフォロー体制も万全だ。

同社の手厚さは、入社前から感じられる。採用の場では、選ぶ立場ではなく「お見合い」というスタンスで臨んでいる。お互いが納得のいくまで話し合うことができるため、入社後のアンマッチを減らすことができ、定着率を高めるひとつの要因となっているようだ。 

昨年度の離職率も5%。新卒入社後3年以内の定着率は96.6%という数字からも、同社の特徴や職場環境を窺い知ることができるだろう。
エンジニアとして長く活躍したいと考えている方は、ぜひ一度同社を訪れてほしい。

応募方法

応募方法 『応募する』ボタンを押し、必要事項を入力、送信してください。
直接お電話で応募いただいても結構です。
質問などございましたら、いつでもお問合せ下さい。
就職相談のつもりで、お気軽にどうぞ!

名古屋/刈谷/福岡で中途採用セミナーも開催!
「説明だけ・・・」という方も歓迎です!
詳細は下記をご覧ください。

※掲載終了後の問い合わせOK!
※すぐ転職できない方も、ご連絡ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ★質問はお気軽に!★
説明会や面接では、何でもお答えするようにしています。

これを聞いたら失礼かな?
こんな質問をしたら悪印象だろうか?

そんな心配は一切不要です!
質問内容が選考に響くことはありません。
どんな些細なことでも、
疑問や不安を感じたら遠慮なくお聞きください。

当社に関することだけでなく、
就職相談なども大歓迎です!

【書類選考】
応募データをもとに書類選考し、その後、面接日程など連絡します。
面接の希望日時がある場合は、ご相談下さい。
平日夜間や土曜・祝日の面接も受け付けます。
エリア外の方は上限5万円まで試験交通費を支給します。

【選考試験】
適性検査、筆記試験(専門・数学・作文)、面接
※面接重視です。お互いリラックスして話しましょう。

【内定】
面接後一週間程度で結果を連絡します。
入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
面接回数 2回
面接地 【選考場所】
・本社
・福岡事業所
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 面接交通費支給

問い合わせ先

株式会社エクシード(年間休日121日・有休消化率81.1%。社員が健康に働ける環境づくりに力を入れています。)

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住所

〒 460-0022
名古屋市中区金山一丁目12番14号 金山総合ビル3階 【地図を見る】

採用担当 津田・大森
E-mail
電話番号 052-322-8605
備考 【中途採用セミナー開催!(希望者のみ)】

名古屋本社(9/14)、刈谷事業所(随時)、福岡事業所(随時)にて開催しております。

まずは説明だけ聞きたいという方もお気軽にお申込みください。
会社説明に加え、お時間のある方は筆記試験の受験も可能です。

予約制
※セミナー予約は、応募ページから行えます!

応募を悩んでる方にオススメ

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。