株式会社ハマエンジニアリング【賞与年3回、年間休日120日以上ほか抜群の福利厚生!】/半導体製造装置の点検・メンテナンススタッフ ※未経験者歓迎(866303) の求人情報

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株式会社ハマエンジニアリング【賞与年3回、年間休日120日以上ほか抜群の福利厚生!】

半導体製造装置の点検・メンテナンススタッフ ※未経験者歓迎正社員

残り3

業種 : 半導体・電子・電気機器/その他電気・電子関連/精密機器
従業員数:261名 設立:1999年5月 資本金:1,000万円 本社所在地:福岡県

情報更新日:
2016/09/06
掲載終了予定日:
2016/10/03
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

20〜30代の社員が多数活躍中!未経験スタート&中途入社の先輩社員が多いから、すぐに馴染めますよ!

『経験は一切いらない』――。未経験だからこそ、
最先端の技術をストレートに吸収できる強みがあります

ここがポイント!

  • (1)有名大手メーカーの製造にたずさわる『やりがい』
  • (2)文理不問!経験ゼロからでも成長できる研修制度
  • (3)入社時の引越し費用は会社負担!入社祝い金も◎
  • (4)ワークライフバランス重視。年間休日120日以上!
  • (5)家賃無料(規定有)家具付き社員寮&福利厚生完備
  • (6)全国どこでも出張面接OK!入社日もご相談ください

募集要項

募集の背景

業界をけん引するグローバル企業を主要取引先に持ち、安定成長を続けている当社。
半導体製造装置の保守メンテナンスを行う事業は、今後も受注増が見込まれています。

今回は、メンテナンススタッフの増員募集!
意欲があれば、未経験の方でも正社員として積極採用中です。
全社員のうち、10年以上の勤続者が5割、7年以上の勤続者が7割を占めています。
多くの先輩が経験ゼロからスタートし、第一線で活躍しています。

仕事内容

◎半導体製造装置の保守・保全(メンテナンス業務、立上げなど) ◎機械・製造装置の状態管理 ※丁寧な研修がありますので未経験でもご安心ください


◎半導体製造装置のメンテナンススタッフ

【具体的には】
半導体工場のクリーンルーム内において、半導体製造装置の立ち上げや保守・保全、カスタマイズ(装置の据付けや調整、改良・改善、不具合の修理、部品交換、洗浄など)や、機械・製造装置の状態確認を発見する業務などをお任せします。

【文系出身の先輩も活躍中! 未経験から成長できます】
入社後は、現場内の作業についての注意事項、安全教育、半導体基礎トレーニング、ハンドリング教育などの導入研修があります。その後、現場に配属となり、先輩社員が個人の能力やペースに合った指導をマンツーマンで実施。文系出身や未経験の方でもしっかりスキルアップできるよう、充実した研修・サポート体制を整備しています。

★機械系の知識が全くない方も安心してスタートできます!
★当社で技術を身につけ、業界を代表するメーカーで活躍中の先輩もいます!

Q:どんなメーカーで仕事をするのですか?

A:ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングや東芝セミコンダクター&デバイスソリューション社など、業界をけん引するグローバル企業が主要取引先。コツコツ築いてきた実績や信頼関係から「ハマエンジニアリングに依頼したい!」と評価いただいているからこそ、最先端の現場でメンテナンススタッフとして活躍できます。

Q:全くの異業種出身でも大丈夫でしょうか?

美容師や飲食店店員、販売員、営業など、当社で活躍する社員たちは、実に様々な経歴を持っています。未経験からのスタートだった彼らも、今では最先端の技術と知識を身に付け第一線で活躍中! 当社ではコミュニケーション能力重視の採用を行っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!

求める人材

【学歴・年齢不問】 ★全くの未経験者や第二新卒の方、大歓迎!


文系・理系不問
※未経験の方、第二新卒の方、2016年新卒の方大歓迎!

【こんな方を求めています!】※1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
◎モノづくりが好きな方、興味がある方
◎安心して働ける会社でキャリアアップをめざしたい方
◎新しいことに積極的に取り組む姿勢のある方
◎成長意欲が高く、明るく前向きに取り組める方

※Uターン・Iターン歓迎(引越費用全額負担&勤務地は相談に応じます)
※家賃半額負担(規定あり)や
マイカー購入支援制度など福利厚生も充実!

★勤務時間帯も希望を最大限考慮します

Q:正社員として働きたいのですが?

正社員としての採用ですのでご安心ください。未経験から半導体製造装置のメンテナンスが出来るようになるだけでなく、将来的にはさまざまなキャリアパスも。専門的な技術を極めるもよし、リーダーや教育担当として活躍するもよし。また、資格取得の支援制度も完備。国家資格などの各種資格にチャレンジすることもできます。

勤務地

★愛知急募、長崎・大分積極採用中★
愛知県知多郡、長崎県諫早市、大分市、四日市市、東広島市のいずれか
※配属地は希望を考慮いたします。
※入社時の引越費用全額負担します。

■愛知県知多郡…★急募★
■長崎県諫早市 …★積極採用中★
■大分県大分市 …★積極採用中★
■三重県四日市市
■広島県東広島市


※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県、三重県、広島県、長崎県、大分県
勤務時間 ■愛知 *実働8h
9:00〜18:15
21:00〜翌6:15
※交替制/シフト勤務

■長崎
1ヵ月単位の変形労働時間制 ※週平均40h以内
7:30〜18:00
19:30〜翌6:00の間で変動

★大分・広島は勤務先による
(実働7.5時間 又は 1ヶ月単位の変形労働時間制※週平均40h以内)

■三重
(A勤務)7:00〜16:00 *実働8h
19:00〜翌4:45 *実働8h
※交替制/シフト勤務
(B勤務)9:00〜17:30 *実働7.5h

※研修期間は9:00〜18:00
給与

■長崎/大分
月給16万4千円〜(一律手当含む)+各種手当

※研修期間、2〜4週間 ※待遇変更なし(日割計算)

■三重A勤務
月給23万2千円〜(一律手当含む)+各種手当
■愛知/広島/三重B勤務
月給18万円〜40万円+各種手当

※研修期間、2〜4週間は日給月給16万円(日割計算)



【月収例】
1年目/月給18万円+各種手当7万7,000円=25万7,000円
2年目/月給18万3,000円+各種手当8万9,460円=27万2,460円

モデル年収例

年収408万円/24歳 メンテナンス職/入社3年目(長崎勤務)
年収466万円/29歳 メンテナンス職/入社2年目(三重勤務)

昇給・賞与 昇給/年1回(5月)
賞与/年3回(4月・7月・12月) ※2015年度支給実績有
諸手当 残業・深夜・休出手当 ★全額支給!
技術手当 
資格手当
役職手当
家族手当(扶養家族5千円、第1子3千円、第2子以降2千円/月)
住宅手当(上限3万円)
認定手当
赴任/転任旅費支給(全額支給)
交通費支給
休日・休暇 ☆休日
■愛知/三重(A勤務)/長崎/大分
4勤2休制

■広島/三重(B勤務)
週休2日制(土・日)、祝日

☆休暇
年末年始
GW
お盆休
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
※勤務地により異なる
福利厚生 社会保険完備
マイカー通勤OK(事業所により規定あり)
制服貸与
慶弔見舞金
寮完備(独身の方も既婚者の方も対応OK)
研修制度有
退職金制度

●○● 全拠点対象 入社祝金実施 ●○●
現在、勤務地全拠点を対象として、
☆入社祝金15万円を支給
※入社月から毎月1万円支給+半年後に10万円支給(計:15万円)
☆家賃無料〜半額負担でOK!(物件により異なる)

▲ご不明点はお気軽にご質問ください。
ココにハマる!先輩の理由とは? ◎文系出身からでもチャレンジできる環境に惹かれたから
◎大手メーカー勤務など、正社員として働きやすい環境が整っている
◎前職の経験を活かしながら、さらに深い知識や経験を身につけられると考えたから
◎チームワーク制で1人で悩むことがない環境が安心できるから
◎正社員経験がない自分にチャンスを与えてくれる会社だったから
◎ものづくりに興味があり、未経験でもイチから学べるチャンスだったから

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

▲意欲があれば、海外への研修も参加が可能!スキルアップのチャンスも多彩です。

あなたのチャレンジを、全力で応援します!

新しく仕事を始めるあなたを
ハマエンジニアリングならではの【安心】でサポートします。

【安心1】
何よりも生活の安定が最優先ですよね。
だから家具・家電など生活用品が一切揃った社員寮を完備。
生活環境への心配もなくスタートが切れます!

【安心2】
入社前には技術的な知識は全く不要です。
工具の名前や使い方から作業手順など
基礎から学べる研修をご用意していますし
現場でも先輩が親身になってフォローします。
文系出身の方など経験ゼロでも1人で不安にさせません!

【安心3】
将来を見据えて長く働きたい方もご安心ください。
正社員としての採用ですし
待遇や福利厚生面でしっかりバックアップ!
残業代はもちろん全額支給ですし
頑張りが無駄にならない給与体系で実力を発揮できます。

最先端の現場で活躍するメンテナンススタッフとして
新たなキャリアを目指すあなたを
最高の環境を整えてお迎えします!

社員インタビュー

S.Yさん 入社1年目  三重県四日市市勤務

飲食業界から「手に職をつけたい」と、未経験からじっくり指導してくれる当社に入社しました。文系出身ですし、機械いじりの経験はありませんでしたが、新人研修では工具の使い方から基本的な知識まで丁寧に教わったので、不安なく現場に入ることができました。現場でも教育担当の先輩がマンツーマンで教えてくれるので心強かったですね。新しいことにチャレンジできる環境や自身の成長が実感できる点が当社の魅力だと思います。

K.Yさん 入社4年目  長崎県長崎市勤務

前職では清掃の仕事をしていましたが、モノづくりの世界に憧れを持っていました。大手各社との取引実績や未経験を育てる教育体制など、安心できる環境があったことが、当社への転職の決め手でした。当社の魅力が頑張ったことに対して上の方がしっかり見て評価してくださること。私自身、入社2年目でサブリーダーに昇格。頑張れば頑張っただけ自分に返ってくるので、モチベーションを高く持ち続けることができています。

会社情報

設立 1999年5月
代表者 代表取締役 濱町 英世
従業員数 261名(2016年5月現在)
資本金 1,000万円
事業内容 ■半導体製造装置の保守・保全
■製造業務全般に於けるアウトソーシング
■一般労働者派遣(許可番号般40-010319)
■民営職業紹介(許可番号 40-ュ-300118)
■太陽光発電事業
■省エネ関連機器の販売


【主要取引先】
株式会社東芝セミコンダクター&デバイスソリューション社
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 長崎TEC
東京エレクトロンFE株式会社
東京エレクトロン宮城株式会社
株式会社アドバンテック ほか
(順不同・敬称略)
本社所在地 福岡市博多区上川端町1-28 リバーサイドタワー2F
事業所 ■営業所/長崎(長崎県諫早市)、三重(三重県四日市市)

■事業所/広島(広島県東広島市)

■出張所/大分(大分県大分市)、愛知(愛知県知多郡)
企業ホームページ http://hama-eng.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

活躍中の先輩スタッフもみんな未経験からのスタート!イチから丁寧に教えますから、安心してご応募ください

電化製品やゲーム、パソコン、携帯電話など、様々な分野で使用され、私たちの暮らしを豊かにしてくれる半導体。今回はそんな半導体の製造装置の点検・メンテンンスを担うスタッフの採用だが、入社の時点で経験やスキルは全く必要ないという。

同社の経営理念は、世界トップレベルのエンジニアを育成し、多種多様なお客様の要望に応えること。人材教育に注力する同社では、未経験からスタートした社員も、一歩一歩、技術を学び、本人の希望とヤル気次第で半導体製造のプロへと成長している。また、エンジニア=理系のイメージが強いが、同社では文系出身の社員も多数活躍中。「モノづくりをしてみたい」「機械いじりが好きだから、そうした仕事に就きたい」という想いをカタチにできる環境が用意されている。

一方、引越費用の全額会社負担やマイカー購入支援制度など、福利厚生も充実。正社員として安心して長く働けるのも同社の魅力と言えるだろう。

応募方法

応募方法 ■□■ 応募フォームをご利用ください ■□■

郵送での応募も受け付けます。履歴書・職務経歴書をご郵送下さい。

※応募についての秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

■質問はお気軽に!
応募に関するお問い合わせなどがございましたら、「質問する」ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 ・書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼1次選考(WEB書類選考)
▼2次選考(面接)
▼内定
書類選考のポイント 未経験者にも間口を広げている当社。書類選考では、あなたの意欲や人物像、当社に入社してこうなりたい!という部分に注力します。だからこそ、自己PRや志望動機をしっかりと伝えてください。
面接地 各拠点にて
※面接地は各拠点で行いますが、お住まいの地域へ出張面接も対応可能です。
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選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 812-0026
福岡県福岡市博多区上川端町1-28 リバーサイドタワー2F 【地図を見る】

採用担当 人事/村本
電話番号 0120-431-141
備考 ※入社日は相談に応じます。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。