株式会社フタバ図書/複合型書店店長(本/映画/音楽/ゲーム/カフェ)・マネージャー候補(864786) の求人情報

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株式会社フタバ図書

複合型書店店長(本/映画/音楽/ゲーム/カフェ)・マネージャー候補正社員

本日締切

業種 : 専門店(書籍・音楽関連)/レジャーサービス・アミューズメント/放送・映像・音響/フードビジネス(総合)
従業員数:3130名 設立:1951年7月 資本金:4,950万円 売上高:348億円(2016年3月期) 本社所在地:広島県

情報更新日:
2016/08/26
掲載終了予定日:
2016/09/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

魅力的な売り場づくりはあなたのアイデア次第!店内ではワークショップやイベントも定期的に催されます

本、CD、DVD、カフェ――エンターテインメントを発信
人々に感動を与える『未来型複合専門書店』の創造を!

ここがポイント!

  • 販促 イベント企画を自らの手で実現できる面白さ
  • 全国60店舗展開でますます勢いに乗る成長企業
  • 店長 エリアマネージャーとして人 モノを動かす存在に
  • 完全週休二日制で、ワークライフバランスを実現

募集要項

募集の背景

未来の書店は本に加えて、カフェやネット、コンビニまで――

広島・福岡・東京・埼玉・茨城・岡山・愛知と全国に現在60店舗が広がる当社。書籍を主軸に様々な業態を展開中。今後さらなる事業拡大を実現するにあたり、新たな人材を募集いたします。ゆくゆくは、店長、エリアマネージャーとして活躍していただくことを期待!進化し続ける「未来型複合専門書店」をあなたの手で創造していきませんか?

仕事内容

本、CD、DVD、ゲーム、文具など好きなものに囲まれながら、ディスプレイや販売などの売り場作りをお任せ。得意分野で活躍し、将来はマネージャーへ!


「フタバ図書」の店舗運営をお任せします。
書籍、CD、DVD、カフェ、文具など、担当する分野の商品管理や販促企画に携わってください。

【具体的な仕事】
◎ディスプレイ、販売、仕入れなどの商品管理
◎スタッフ・売上・経費管理などの店舗運営

【キャリアステップ例】
まずは基本担当者から各部門責任者を目指していただきます。

<ゼネラリスト>または<スペシャリスト>
店長として店舗運営をする<ゼネラリスト>または特定の分野で活躍する<スペシャリスト>として活躍していただきます。

複合大型書店の統括店長、そしてエリアマネージャーなどへとステップアップすることも可能。また、バイヤーやスーパーバイザーとして成長することも可能!

※仕事の幅が広がるごとに、やりがいも大きくなります。

能力に応じてスピーディーに昇進!

★未経験の方へ…やる気がある方大歓迎!書籍ひとつとっても、雑誌、コミック、文芸など様々なジャンルがあるように、スタッフの専門分野も十人十色。あなたの得意分野で活躍できます。

★経験者の方へ…同業他社での経験を存分に発揮してください。もちろん頑張りは正当に評価!「やりたいことができる」環境です。

求める人材

未経験者・第二新卒者歓迎! ※学歴不問 ※要普通免 ◎何らかの販売・接客経験がある方は歓迎 ◎いろいろなことに興味を持ち、吸収できる方を募集!


◎未経験者・第二新卒者歓迎!

◆学歴不問
◆要普通免
◆何らかの販売・接客・営業経験などがある方は歓迎します!

【求める人材像】
◎いろいろなことに興味を持ち、何でも素直に吸収できる方
◎得た情報を仕事にフィードバックできる、前向きな方
◎人に喜んでもらうことが好きな方
◎謙虚な気持ちを大切にして、お客様を大事にできる方

※未経験者でも、「本が好き」「音楽が好き」「映画が好き」という方は大歓迎!
OJTや研修を通して先輩スタッフもしっかりフォローします。
あなたの熱意を、当社に大きくアピールしてください。
「こんなことがしてみたい」というアイデアがあれば、
どしどし提案してください。

勤務地

本社及び、全国各店舗
(東京、埼玉、茨城、愛知、岡山、広島、山口、福岡)

※勤務地はご希望を考慮いたします。
※将来的に転勤の可能性もございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、埼玉県、東京都、愛知県、岡山県、広島県、山口県、福岡県
勤務時間 ◆ローテーション制
 9:00〜18:00
 15:30〜翌0:30
 17:30〜翌2:30
 翌00:00〜9:00
※店舗により変更あり
給与

月給200,400円〜 +各種諸手当
※上記は最低保障金額です。
※能力や経験、前職給を考慮のうえ、優遇いたします。

モデル年収例

年収501万円/32歳/月給306,000円

昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月、12月)
諸手当 ◆通勤手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当 
◆職務手当 他
休日・休暇 ◆完全週休二日制(ローテーション制)
◆年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
◆長期休暇制度あり
福利厚生 ◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆任意保険団体加入
◆教育研修センター
◆社員旅行
◆永年勤続長期休暇制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

エリアマネージャー兼統括店長 吉兼史倫(2004年入社)/社内のフットサルチームに入ってオフタイムも充実!

あなたにしか生み出せない「感動」を待っています!

フタバ図書で働くということ、
それは本やCDなどの、エンターテインメントを通して人に感動を与えることです。

例えば、お客様が探されていた本を見つけてさしあげたとき。
お客様の「この本を探していたの!」という嬉しそうな笑顔は
小さなことかもしれませんが、私にとって大切な感動の場面です。

自らの企画で多くのお客様に感動を与えられるのも、醍醐味の一つ。
特撮ヒーローが好きな私は、実際にヒーローを呼んでイベントを企画したことがありました。
子どもたちの興奮した様子を見たときの言葉では表せない達成感は
フタバ図書だから味わえることだと思っています。

ネットで物が購入できる時代ですが
お店に行かないと得られない体験型の感動もあるということを
より多くのお客様に伝えるのが私たちの役目です。

“フタバ図書に行けば何かが変わる”
感動を提供することでお客様の人生観を変えてみませんか?

社員インタビュー

書店部門 バイヤー
主任 芝健太郎
(2004年4月入社)

「好きなものに囲まれて働きたい」とこの業界に。今は書籍全体の代表バイヤーを務めています。何をどれだけ仕入れるかといった施策を決める立場なので、責任は重大ですが、やりがいも大きいですよ。大事にしているのは、常に時代にアンテナを張っておくこと。「この本はよく分からない」ということだけは言わないようにしようと思っています。目標は、後輩たちから「こんなふうに活躍したい」と思われるような人物になることです!

会社情報

設立 1951年7月 創業1913年(大正2年)
代表者 代表取締役社長 世良 與志雄
従業員数 3130名(アルバイト・パート含む)
資本金 4,950万円
売上高 348億円(2016年3月期)
事業内容 ◆書店経営(書籍・雑誌小売)
◆出版物卸売
◆ゲーム、文具販売
◆映像・音楽事業(ビデオ・CD・DVD、レンタル及び販売)
◆マルチメディア商品販売
◆アミューズメント事業
◆新業態研究開発
◆書店のフランチャイズ(FC)開発並びに経営指導
◆自費出版
本社所在地 広島市西区観音本町2-8-22
企業ホームページ http://www.futabatosho.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

創業100年を超えて、ますます事業拡大を図る同社。それぞれの店舗で地域密着型の感動提供を叶える

本、映画、音楽…。こうしたものに人々は笑い、涙し、癒され、心を躍らせる。そんな感動を与えて続けて1世紀、フタバ図書は2013年に創業100周年を迎えた。「みんなを幸せにしたい」という思いは、創業当時から一貫して変わらない企業姿勢だ。

今、この業界は大きく進化しつつある。書籍ひとつを例にとっても、新刊があり中古本がありネット販売がある。それらに全方位的に対応しながらも、老舗としての安定感を感じさせるのが同社だ。それでいて「伝統は革新の連続」とばかりに戦略的な展開を打ち出す姿勢には、確かな将来性を覚えずにはいられない。

103年目に突入し、同社の快進撃はまだまだ続くだろう。そのとき必要となるのが、挑戦心あふれるスタッフの力。全国展開する店舗の各所で、主体となって活躍してくれるのが新メンバーである。その一人ひとりの思いが、「情報文化エンターテインメント感動提供業」を進化させていくことになるはずだ。

応募方法

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不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

出来るだけたくさんの方にお会いしたいと考えております。
当社にご興味をお持ち頂いた方は、ぜひご応募ください。

問い合わせ先

株式会社フタバ図書

ホームページを見る
住所

〒 733-8545
広島県広島市西区観音本町2-8-22 【地図を見る】

採用担当 総合管理本部 人事課
電話番号 082-294-3322

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。